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DESCRIPTION:\nIntegrale Organisationsentwicklung lernen – intOE® Du \nb
 egleitest Menschen\, Teams oder Organisationen in Wandel und \nEntwicklung
 . Du facilitierst Prozesse\, gestaltest Transformation oder \nwirkst als C
 hange Agent. Und Dir begegnet immer wieder: Bewährte \nMethoden greifen n
 icht mehr. Die Wirkung verpufft. Komplexität lässt \nsich nicht durch ei
 nfache Lösungen bewältigen. Vom Werkzeugkoffer zum Orientierungssystem
  Die\n intOE® richtet sich an Beratende\, Wandelbegleitende\, Facilitier
 ende\, \nChange Agents\, Führungskräfte und Transformationsgestalter\, d
 ie ein \ninneres Orientierungssystem entwickeln möchten. Du lernst nicht 
 nur \nweitere Modelle\, sondern verstehst\, wie sie ineinandergreifen und 
 wann \nwelche Perspektive nützlich ist.\nDu arbeitest mit Meta-Modellen w
 ie der Integralen Theorie und Theory of \nProcess. Du baust Deinen Methode
 nkasten aus mit Frameworks wie dem \nViable System Model. Und Du lernst si
 tuativ zu entscheiden: Was zeigt\nsich hier wirklich? Welche Dynamiken wir
 ken unter der Oberfläche? Was \nbraucht\nes in diesem Moment\, in diesem 
 System\, in dieser Situation?\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDas
  bedeutet\nnicht auf Methoden zu verzichten. Ganz im Gegenteil: Es bedeute
 t Methoden\nbewusst einzusetzen\, aus einem Verständnis heraus\, das tief
 er geht als reines\nWerkzeugwissen. Strukturierte Reflexion schärft die I
 ntuition\, statt sie zu\nersetzen.
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LOCATION:Steyerberg und Kassel\, Deutschland
SUMMARY:intOE® - Qualifizierung integrale Organisationsentwicklung 
URL:https://www.heiko-veit.com/weiterbildung-intoe/
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