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Wissensaustausch

Avpbyr Orlreyrva
stellt eine Frage · vor 2 Monaten

Gibt es die Arbeitgeber noch? Menschlichkeit, Vertrauen und echte Wertschätzung mit moderner, vollständig remote organisierter Zusammenarbeit und Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und mit meinen Ideen wirklich etwas zu bewegen.

Guten Morgen in die Runde,

nach vielen Jahren in der Versicherungsbranche suche ich eine neue Aufgabe (leider unfreiwillig durch Kündigung), in der ich meine Erfahrung in Kundenbetreuung, Teamleitung, Schadenmanagement und Prozessoptimierung sinnvoll einsetzen kann. Besonders spannend finde ich Rollen in Customer Success, Operations, Qualität, Digitalisierung sowie im Bereich KI und Automatisierung.

Dabei bin ich ausdrücklich branchenoffen. Entscheidend ist für mich weniger die Branche als die Aufgabe, das Team und die gemeinsame Haltung. Ich suche eine Position, die ich zu 100 Prozent remote ausüben kann.

Mir ist wichtig, nicht einfach nur den nächsten Job zu finden, sondern ein Umfeld, in dem Menschlichkeit, Klarheit, Verlässlichkeit und Verantwortung wirklich gelebt werden. Ich möchte Prozesse besser machen, Menschen entlasten und dazu beitragen, dass Kundinnen, Kunden und Teams sich gut begleitet fühlen.

Vielleicht kennt ihr ein Unternehmen, ein Projekt oder einen Menschen, bei dem mein Profil gut passen könnte. Über Hinweise, Kontakte, ehrliche Empfehlungen oder einen offenen Austausch freue ich mich sehr. Manchmal beginnt die richtige Gelegenheit schließlich nicht mit einer Stellenanzeige, sondern mit einem guten Gespräch.

Gerade im Versicherungsbereich sind doch Remote-Arbeitsplätze häufig. Bei Horbach zum Beispiel.

Ynlyn Srffry-Dhragva · vor etwa einem Monat

Hi Nicole, ich weiß nicht ob deine Anfrage noch aktuell ist. Sonst melde dich gerne mal bei mir.

LG,

Layla

Die Frage von Nicole beantworten...

Ankündigungen

Qnavry Ibt
teilt etwas mit · vor 8 Monaten

Bewegung. Begegnung. Zukunft. - Bis zu 7.500 Euro Projektförderung

Die DFL Stiftung schreibt auch 2026 wieder ihren jährlichen Fördertopf aus, diesmal unter dem Motto „Bewegung. Begegnung. Zukunft.“ Gefördert werden gemeinnützige Projekte, die Sport und Bewegung als verbindendes Element nutzen, um Begegnungen zwischen unterschiedlichen Menschen und Gruppen zu schaffen. Geförderte Projekte sollen Austausch, Vertrauen und Anerkennung stärken sowie neue soziale Verbindungen ermöglichen.

Gefragt sind insbesondere Vorhaben, die:

  • Begegnungen zwischen Generationen initiieren (z. B. Alt und Jung),
  • inklusive Sport‑ und Bewegungsangebote für Menschen mit und ohne Behinderungen schaffen,
  • unterschiedliche Bevölkerungsgruppen oder Stadtteile zusammenbringen.

Es gibt bis zu 7.500 Euro pro Projekt für gemeinnützige Organisationen mit Sitz in Deutschland, insgesamt stehen 100.000 Euro im Fördertopf zur Verfügung. Deine Bewerbung kannst du noch bis zum 01. März einreichen.

Weitere Infos findest du hier.

Fördertopf „Bewegung. Begegnung. Zukunft.“ - DFL Stiftung

https://www.dfl-stiftung.de/fordertopf-bewegung-begegnung-zukunft/

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