Wissensaustausch

Gestalte den Aufbau eines Interkommunalen Zentrums für IT & Digitalisierung im Main-Kinzig-Kreis – direkt vor Ort, mitten in Hessen.
Erarbeite gemeinsam mit den Kommunen ein Konzept, das Zusammenarbeit stärkt, Ressourcen bündelt und die digitale Zukunft der Verwaltung wirksam voranbringt. 🚀

👉 Start: ab Januar 2026 | 📍 Gelnhausen | ⏳ 6 Monate, 30h pro Woche | 3.300 - 3.600 (angelehnt an TVÖD)

Dich erwartet:
✨ ein Projekt mit echter Wirkung
✨ viel Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten
✨ ein motiviertes Team mit Buddy-Struktur & Support von Lokalprojekte

Neugierig? Alle Infos hier.

Ich suche für mein Praxissemester und die anschließende Bachelorarbeit ein Softwareunternehmen oder ein kleines Entwicklungsteam als Praxispartner.

Ziel ist die prototypische Umsetzung eines MVPs (Webanwendung + einfache Landingpage) zur Sichtbarmachung von Wirkung und zur Stärkung wertorientierter Hebammenarbeit.
Die Bachelorarbeit baut darauf auf und dient der wissenschaftlichen Auswertung und Validierung des Ansatzes.

Ich freue mich über Austausch oder Hinweise zu passenden Partnern :-)

Moin! Das Thema Nachfolge ist eine komplexe Herausforderung, zu der ich gerne Perspektiven hören möchte! 

Falls du selbst mit dem Thema zu tun (hattest) oder jemandes kennst, freue ich mich über eine Nachricht, das Vernetzen, oder direkt ein Video-Call dazu (https://cal.com/fietebrunk/nachfolge). Und zwar höre ich gern von sowohl der Seite der Übergabe, der Übernahme, oder der Beratung. Oder solche, die von Außen zugucken, wie es oft beim Familienunternehmen der Fall ist... Ob kurz davor, mitten drin, noch mit großem Frust am Suchen, oder gescheitert/erfolgreich hinter sich gebracht. 

Wozu das ganze? Ich sehe es als riesige Change, tiefgreifende Transformation voranzubringen und möchte diese Prozesse begleiten. Dazu gehören auch die Konfliktfelder, die sich durch Nachfolge öffnen (insbesondere Familienunternehmen haben dazu das Potential). Aber auch das gute Verabschieden und die Übergänge für die, die abgeben (was mache ich jetzt mit meinem Leben, wie lasse ich gut los?); und die Übergänge, Ideen-Umsetzung und Tatendrang für die, die übernehmen. Last but not least gibt es eine Belegschaft, die ja alles doch irgendwie mitbekommt. 

Für mich ist es eine Change für mehr Regeneration, Menschenwürde, Zukunftsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Führung neu Denken, Prozesse verbessern...

Aber zuerst geht es mir darum, von Betroffenen zu hören und mehr zu verstehen! :)

Editorial Designer*in gesucht 🐾

Für das Tierheim Potsdam haben wir in den vergangenen Monaten ein komplettes Brand- & Fundraising-Book entwickelt.

Die Strategie, Inhalte und das Konzept stehen bereits – jetzt suchen wir jemanden, der daraus ein hochwertiges, druckreifes Editorial Design entwickelt.

Wer hat Erfahrung mit Brand Books, Magazinen oder hochwertigen Broschüren – oder kennt jemanden?

Wir freuen uns über Empfehlungen!