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Impact Startups

Impact Startup

CU Mehrweg
Status: 3. In der Durchführung
Lebensmittelverpackungen sollen nicht mehr im Müll landen, sondern wiederverwende...
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
11. Nachhaltige Städte und Kommunen
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
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Impact Startup

MUMdelivers
Status: 3. In der Durchführung
Wir liefern frische, leckere BIO-Gerichte, ohne Verpackungsmüll, nachhaltig und e...
2. Ernährung sichern
3. Gesundes Leben für alle
10. Ungleichheit verringern
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Impact Startup

Employees for Future
Status: 2. Ein laufender Prototyp
Klimaschutz in Unternehmen effektiv vorantreiben
7. Nachhaltige und moderne Energie
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
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Organisationen

Gemeinnütziger Verein

Tortuga Eschersheim e. V.
Kunst & Kultur, Landwirtschaft, Lebensmittel und Konsumgüter, Mode, Natur & Umwelt
Es sind nicht nur ein paar Beete an de...
3. Gesundes Leben für alle
11. Nachhaltige Städte und Kommunen
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
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Gemeinnütziger Verein

Employees for Future
Beratung, Vereine & Organisationen
Unsere Mission: Wir sind Orientierungsgeber, Motivator und Impulsgeber und unters...
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
11. Nachhaltige Städte und Kommunen
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
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Veranstaltungen / Termine

Mitglieder


Dean Marcelja
Founder @iM^E Interim Management & Engineering

Till Hopstock
Designer @organic Marken-Kommunikation GmbH

Friederike Knust
Gründungsmitglied @weciety, Referent Energiewendewirtschaft @Greenpeace energy

Wissensaustausch

Wna Fgöexry
stellt eine Frage · vor fast 2 Jahren

Suche Unternehmen für Pilotprojekt eines Bottom-up-Appoaches für gelebte Nachhaltigkeit

Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

„Be the Change“ zielt darauf ab, durch gezielte Workshops und eine aktiv gelebte Unternehmenskultur die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Veränderung zu stellen.

Dieses Nachhaltigkeitskonzept wurde von Jan Störkel im Rahmen eines Studienprojekts an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) entwickelt und der Prozess wird für 6-9 Monate von ihm geleitet und begleitet.

Der Ansatz umfasst drei Schritte:
#Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch verschiedene Workshops
#Aktivierung zur Entwicklung konkreter Ideen und Maßnahmen
#Umsetzung dieser Maßnahmen zur Verankerung von Nachhaltigkeit

FRAGE: Kennt ihr Unternehmen oder Organisationen, die ihre Mitarbeitenden an Entscheidungen beteiligen und/oder mit Nachhaltigkeit starten möchten, aber noch nicht wissen wie genau?

Mehr Infos: https://www.prismaworkshops.de/bethechange

be the change | Prisma

Be the Change – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft. Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten.

Die Frage von Jan beantworten...

Ankündigungen

Wbunaan Oyrrf
teilt etwas mit · vor mehr als einem Jahr

Webinarreihe Klimamanagement

Hallo liebes reflecta-Netzwerk! Ab diesem Donnerstag widmen wir uns wieder in 3 Terminen á 2h (12., 19., und 16.06., jew. 14-16 Uhr) einer harten Nuss des unternehmerischen Nachhaltigkeitsmanagements, nämlich dem Klimamanagement. 

Neben den Expert:innen von der NORDAKADEMIE sind außerdem am Start:

  • die Agentur Wandel WerkStadt, die mit dem Klimaportal der Stadt Oldenburg eine echte Best Practice präsentiert,
  • die Hochbahn Hamburg, die ihren eigenen Klimabilanzierungsprozess teilt,
  • die Innovations- und Förderbank Schleswig-Holstein, die Förderungen für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen insbesondere bei Gebäuden vorstellt.

Anmeldung unter: connectLive – Klimamanagement – ConnectSHub

Ich freue mich auf euch!

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