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Unaan Fgrvateäore
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Zwei Sprachen im Podcast?

🤦‍♀️ Fail #11

Mein zweisprachiger Podcast (Englisch/Deutsch) hat aufgrund der Zweisprachigkeit leider nicht so gut performt, wie ich es mir gewünscht hätte. Ich meinte zwar, dass ich mehr Menschen erreiche, wenn ich in zwei Sprachen aufnehme.

Aber dem war nicht so.

Die wenigsten Hörer:innen waren wohl in beiden Sprachen zuhause und so hat sich der eine oder andere immer wieder ausgeschlossen gefühlt, wenn er dem Interview nicht folgen konnte.

💡 Learning: 1 Podcast - 1 Sprache. 2 Sprachen - 2 Podcasts.

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#podcast #fail #podcasting #podcastliebe


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Unaan Fgrvateäore
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Auf was zahlt dein Podcast ein?

🤦‍♀️ Fail #12

Ich habe einen Podcast gestartet, ohne vorher zu schauen, dass er auch wirklich auf mein Business einzahlt. Das heißt, ich habe nicht geschaut, dass mir der Podcast Kund:innen bringt, Kooperationen einfährt, meinen Expertenstatus untermauert, sodass ich gebucht werde, etc. Es war also in der Folge total schwer mein Angebot über den Podcast zu kommunizieren, weil beides (Podcast und Angebot) nicht miteinander verbunden waren.

💡 Learning: Lege fest, wie dein Podcast auf dein Business einzahlt und starte dann deinen Podcast.

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#podcast #fail #podcasting #podcastliebe

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Unaan Fgrvateäore
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

SEO ist relevant im Podcast

🤦‍♀️ Fail #13

Diesen Fehler habe ich sogar zweimal gemacht: Der Name meines Podcasts hatte keine relevanten Keywords. Das ist vergebener Platz, den man unbedingt mit passenden Schlagworten nutzen sollte, damit die Hörer:innen den Podcast finden.

💡 Learning: Recherchiere die Haupt-Keywords für dein Podcast Thema und füge sie dem Podcast Namen bei.

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#podcast #fail #podcasting #podcastliebe

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Qnavryn Znue
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Ein besonderer Newsletter, in dem wir zurück und nach vorne blicken und über Insights berichten.

Wir zeigen Angebote, die Zukunftsgestalter:innen helfen, ihre Vorhaben besser umzusetzen, berichten über wichtige News & Termine unserer Mitglieder und geben einen Ausblick auf unser neues Projekt, die Impact Tools. 🚀

💥 Viel Spaß beim Lesen!

https://mailchi.mp/reflecta/news-termine-und-insights-von-reflecta_dezember_21



News, Termine und Insights von Reflecta 💥 Dez21

https://mailchi.mp/reflecta/news-termine-und-insights-von-reflecta_dezember_21

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Fnovar Uneanh
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Last-Minute-Aufruf: Wir haben noch einen Platz frei!

Am 3. Februar um 11.30 Uhr treffen wir uns zum ersten Mal zur Erfolgreich-Wertorientiert-Kreativ-Supervision

Diese kleine, feine Gruppe kommt dann 3 Monate lang regelmäßig zusammen, um ihre kreative Arbeit erfolgreicher zu machen und in Einklang mit ihren Werten zu bringen. Dabei unterstütze ich sie durch intensive Begleitung und Mentoring.

Bislang dabei: Kreative aus den Bereichen Text, Design und Social Media.

Wenn du noch kurzfristig dazustoßen möchtest, melde dich bei mir und wir schauen in einem persönlichen Gespräch, ob die Supervision zu deinen Zielen für 2022 passt.

Wir freuen uns auf dich!

Erfolgreich Wertorientiert Kreativ: Supervision - From Scratch

https://from-scratch.net/de/erfolgreich-wertorientiert-kreativ-supervision/

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zufrieden leben
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Der Prototyp "Gemeinsam Dranbleiben" entwickelt sich gut

Aktuell läuft die 4. Gruppe, zu meinem Prototyp "Gemeinsam Dranbleiben". Ende Februar soll die fünfte Gruppe starten. Die Leitfäden erhalten Sketchnotes, dank der Kooperation mit Wiebke Wetzel.
Mein Blog  bekommt immer mehr Lesende, die auch ein bisschen Zeit in ihre Lektüre investieren - das ist schön. Und ich bin auf der Suche nach Kooperationspartnern für selbstgesteuertes lebenslanges Lernen. Habe mir vorgenommen noch intensiver das Matching hier dafür zu nutzen.

Gemeinsam dranbleiben: Vorsätze und Herzenswünsche verwirklich...

Gemeinsam Dranbleiben ist ein Alternative für Coaching in Kleingruppen, unterstützt von Wissensbausteinen und Lernbegleitung bei Bedarf.

Gelöschtes Mitglied · vor mehr als 3 Jahren

Kennst du von Will Bowen Einwandfrei? Es geht bei ihm um die Gewohnheit negativer/stressiger Sprache. Bei seinem Vorgehen ist elementar, dass man das Gummi-Armband jedes Mal von Arm zu Arm wechselt wenn man destruktiv gesprochen hat. Ist man besonders zornig oder macht es oft reißt es. Das Ziel ist es, dass sich das Band 3 Monate nicht wechselt!

Weiterhin finde ich sein Modell dahinter: von unbewusster Inkompetenz -> zu bewusster Inkompetenz -> zu bewusster Kompetenz -> zu unbewusster Kompetenz (4-Felder-Tafel; z-förmiger Ablauf) äußerst inspirierend und anwendbar auch vielfältige Wandelprozess und Situationen.

Ich hab das 2018 für mich gemacht. Obwohl ich anfangs glaubte, dass ich schon recht konstruktive spreche (Personaler, Coach), hat es doch 9 Monate und einige Bände gebracht.^^

Ehgu Unorezruy · vor mehr als 3 Jahren

Lieber Martin, danke für die Anregung. Die Sache mit dem Armband ist eine gute Idee für das Tracking von Umsetzungserfolgen. Das finde ich auch. Besser als eine App ;-)

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Nznaqn Tebfpuxr
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Ankündigung zum 5. Salon des guten Leben, Mi, 09.03.2022, auf Zoom

Liebe reflecta-Community und liebe Engagierte für eine bessere Welt,

in dieser Woche öffnet der fünfte Salon des guten Lebens seine Pforten, mit dem Titel: „Kreatives Potential des Wandels“. In diesem Salon diskutiert der britische Städteforscher und Publizist Charles Landry mit seinen Gästen, Teresa Conrad, Senior Managerin bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH, Rainer Kern, Gründer und Festival-Leiter „Enjoy Jazz"-Festival Mannheim und Caroline Paulick-Thiel, strategische Designerin und Direktorin der Initiative Politics for Tomorrow.

Worum geht es Charles Landry? 

Transformation regt zum Nachdenken an, ob sie durch äußere Umstände erforderlich wird oder ob man selbst etwas verändern möchte. Wenn „Transformation“ von außen verschrieben wird, hüllt sie sich selbst aus. Aber wenn es zu einer großen Krise kommt, wie zum Beispiel die Covid-19 Pandemie, dann werden wir zur Transformation gezwungen und haben die Chance uns auf das zu fokussieren, was wirklich wichtig ist. Die Krise hat uns dazu gebracht, uns zu fragen, was ein gutes Leben ist, und sie führt uns dahin, über Prioritäten nachzudenken. Wenn wir entschlossen diesen Fragen Raum geben, dann kann dies eine Chance in der Krise sein. Aber es bedeutet auch, anders und neu zu denken, zu planen und zu handeln. Bewährtes zu überprüfen und offen für neue Ideen und Ansätze zu sein.

Unser Salon wird der Frage nachgehen, ob eine Krise, wie z. B. die Pandemie, uns dabei helfen kann, unsere Lebensweise zu ändern und so einen Weg zu einem erfüllteren Leben für uns persönlich und für unsere Gemeinschaft zu finden.

Wann? 09.03.2022, von 19.30 bis 21.00 Uhr
Wo? Der Salon findet auf Zoom statt: https://us06web.zoom.us/j/85393649107

Mehr auf https://www.boell-sh.de/de/2021/08/24/das-gute-leben-fuer-alle

#gemeinschaft #transformation #gutesleben #guteslebenfüralle #krisen#chancen #innovationen #kreativität #verwaltung 

Ein Projekt der Heinrich-Böll-Stiftung Schleswig-Holstein.

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Fnovar Uneanh
teilt etwas mit · vor mehr als 3 Jahren

Beauftrage dich selbst!

Dieses Jahr gibt's ein neues Format für meinen Podcast "Erfolgreich | Wertorientiert | Kreativ": HAU'S RAUS.

Das sind kurze Folgen (5-15 Minuten), in denen du ganz konkrete, anwendbare Tipps für deine wertorientierte Arbeit bekommst. Danach kannst du dich direkt an die Umsetzung machen!

Die ersten beiden "Hau's Raus"-Folgen hab ich mittlerweile "rausgehauen" ;-) 

Letztes Mal ging es dabei um ein ganz einfaches Prinzip, das ich früher nie beachtet habe... und das mich auch heute noch Disziplin kostet (geb ich gerne zu!). Fairerweise muss ich aber auch sagen, dass es mit Abstand den größten Beitrag dazu geleistet hat, dass From Scratch Communications in den letzten 5 Jahren gewachsen ist.

Dieses Prinzip lautet: Beauftrage dich selbst.

Gönn' dir 10 Minuten und 3 Sekunden Input — und komm direkt ins Tun:

https://erfolgreich-wertorientiert-kreativ.podigee.io/11-haus-raus-beauftrage-dich-selbst-10

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