meta-system GmbH

Unternehmen

]m[ ist eine New Work Beratung. Unser Anliegen ist „Eine bessere Welt durch bessere Arbeit“!

Unsere Themen sind

  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Unternehmens- und Menschenführung
  • Kulturentwicklung

Wir arbeiten mit Methoden aus den Konzepten Teal und Agile/Lean wie Holacracy, S3, Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, M3.0, OKR, MetaImpact und weiteren.

Wir bilden darin aus, beraten dazu und coachen Menschen und Organisationen.

meta-system GmbH

Die Vision

Eine bessere Welt durch bessere Arbeit

A better world through better work

Global Goals


5 Gleichstellung der Geschlechter
Gleichstellung der Geschlechter

Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

8 Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle

Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

9 Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung

Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, inklusive und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen

10 Ungleichheit verringern
Ungleichheit verringern

Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern

12 Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen

16 Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen

17 Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken
Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken

Stärkung der Umsetzungsmöglichkeiten und Revitalisierung der Globalen Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung

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Hanau, Deutschland
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Impressum

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