
Die menschlichen Grundbedürfnisse
Wir alle werden in unserem Alltag von psychologischen Grundbedürfnissen
geleitet. Wir streben danach, diese Bedürfnisse zu befriedigen –
positive Erfahrungen herbeizuführen und unangenehme Dinge von uns
fernzuhalten. Menschen balancieren dabei stets vier Grundbedürfnisse
aus: Bindung, Orientierung & Kontrolle, Selbstwert-Erhöhung &
Selbstwert-Schutz sowie Lust-Gewinn & Unlust-Vermeidung.
Sind diese –
und sei es nur eines von ihnen – über längere Zeit nicht befriedigt,
fühlen wir uns nicht wohl und werden über kurz oder lang krank. Um
selbstbewusst, innovativ und kraftvoll agieren zu können, ist es nicht
nur wichtig, seine eigenen Grundbedürfnisse auszubalancieren. Auch als
Team brauchen wir einen Zugang zu den individuellen Grundbedürfnissen
und müssen einen transparenten Weg aushandeln, achtvoll mit ihnen
umzugehen.
Eine Einführung findet Ihr nun im EnjoyWork Arbeitsbuch:
https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/enjoywork-arbeitsbuch/weltbild-menschenbild/die-menschlichen-grundbeduerfnisse/
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