Beiträge & Ankündigungen

Darf es für Deinen Vertriebsweg noch das passende "Schuhwerk" und eine gute "Landkarte" sein? 

Dann komm zu uns auf den www.soulmate-campus.de und hol Dir kleine Werkzeuge und Praxisübungen, um mit Deinen Vertriebsideen gut, mit mehr Spaß und weniger Druck unterwegs zu sein!

#Vertrieblernen 

#SpaßamVertrieb 

#Vertriebsstrategie

Hallo zusammen,
seid ihr Gründer*in in den Bereichen Klima, Umwelt, Energie und Ressourcenschonung in NRW?

Dann schaut mal auf der KUER Seite vorbei: https://kuer.nrw/termine_anmeldungen/

Dort könnt ihr euch für 4 Module anmelden: 

KUER.Businessplan Wettbewerb (Anmeldestart wieder im Januar 2025)

KUER.Scouting
-Welches Potenzial hat Ihre Geschäftsidee im Transformationsprozess zur Green Economy?
Reichen Sie eine kurze Skizze Ihres Gründungsvorhabens ein.
 
KUER.Success
-Haben Sie bereits gegründet und sind auf der Suche nach einem Face-to-Face-Mentoring?
KUER.Success bietet ein kostenloses 6-monatiges Coaching für junge Unternehmen in der Umweltwirtschaft!
 
KUER.Best Practice
-Wollen Sie mediale Aufmerksamkeit für Ihr Start-up? Bei KUER.BestPractice teilen Sie Ihre Vision und Ihren Beitrag zu einer Green Economy mit der Online-Community.

Bei Fragen gerne melden!
[email protected]

Vor zwei Wochen habe ich die Zahl 2158 kennengelernt. Das ist das Jahr in dem die Geschlechtergleichstellung erreicht werden soll. 

Mich hat diese Zahl, die sich aktuell jährlich nach hinten verschiebt, wirklich erschrocken.

Oft gibt es in großen Firmen Frauenquote für Führungspositionen und Programme, die dies fördern sollen. Dies betrifft dann aber nur eine sehr privilegierte Gruppe.

Mich hat das sehr zum Nachdenken angeregt, denn ich möchte allen Frauen und Männern die Möglichkeit geben Familie und Beruf zu verbinden, finanziell nicht abhängig sein zu müssen, für Ihre Rente vorzusorgen und ihre Ziele zu erreichen.

Ich komme gerade von einem sehr inspirierenden Wochenende, welches mir wieder gezeigt hat, welche Chancen es für uns gibt. Wie wir auch die Werte Nachhaltigkeit, Ethik und eine engeltaugliche Zukunft wirklich leben uns voranbringen können.

Ich möchte diese Chance weitergeben und andere Frauen (und auch Männer) stärken, unterstützen und gemeinsam wachsen.

Wenn dich das anspricht und das auch eines deiner Ziele ist und wir gemeinsam vorangehen wollen, dann freue ich mich, wenn wir uns dazu austauschen und das Jahr 2158 vorziehen können.

Wir sind es gewohnt, die Kontrolle zu haben, Pläne zu machen, die sich so umsetzen lassen und eine gewisse Wirkung zu sehen, wenn wir bestimmt Ursachen setzen. Aber was passiert, wenn das nicht (mehr) funktioniert?Wenn ich vor Monaten ein Sparschwein aufgestellt hätte, in das ich jedes Mal einen Euro reingeworfen hätte, wenn jemand im Umfeld oder ich selbst so etwas sagte wie "Ich habe keine Ahnung, wohin es geht.", "Das ist jetzt alles anders als gedacht" oder "Ich weiß nicht, was wir noch tun können", hätte ich doch so einiges angespart. Denn wir leben in einer Zeit, in der die alten Klarheiten und Sicherheiten wegbrechen, in der sich vieles so grundlegend verändert, dass wir nicht mehr unbedingt wissen, wie wir damit umgehen sollen oder was wir noch tun sollen - was bisher immer funktionierte, ist heute vielfach wenig bis gar nicht hilfreich.Da wir nicht unbedingt gewohnt sind, mit diesen Unsicherheiten und dem Nicht-Wissen dieser Zeit umzugehen, werden wir oft vorsichtig, grübeln, was das Zeug hält, was der Ausweg aus dem unangenehmen Gefühl und der stockenden Phase ist - und finden keine wirklich neuen Antworten.Was wäre, wenn Du dieses Nicht-Wissen, diese Unsicherheit nutzen könntest, um etwas komplett Neues zu schaffen? Denn dieses Nicht-Wissen birgt unendlich viele Türen in Möglichkeitsräume. Das Problem: Durch Grübeln erreichen wir nur die Möglichkeitsräume der Vergangenheit. Es braucht andere Instanzen, um die Türen in eine wirklich transformative Zukunft zu öffnen.Welche das sind und wie Du diese nutzen kannst, erfährst Du in unseren Workshops. Wenn Du vom 4.-7. November noch nichts vorhast, melde Dich doch gern zum Tief-Tauchen an. Und wenn das nicht klappt oder Du noch intensiver in die neue Art der Transformation einsteigen möchtest, komm gern zu unserem Jahreskurs, der im Januar wieder beginnt. Genaueres erfährst Du auf unserer Website www.cocreatingfuture.de unter der Rubrik Campus. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise!#transformation #cocreatingfuture #theoryu

 🥳 Am 22. Oktober beginnt das Beta Reading zu meinem neuen Buch. Es heißt “Sicher sein, unsicher zu sein” und richtet sich an weibliche Coaches und Führungspersonen, die für sich selbst und für ihre Wirksamkeit Strategien für das Heute und Morgen suchen, um Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit zu finden.

👩🏻‍🔬 Warum Beta-Reading? 

Das Beta-Reading ist der für mich entscheidende Prozess, der aus meinem Manuskript ein sehr gutes Buch machen kann. 

🤓 Was ist Beat-Reading?

Es gibt sicher viele Varianten. 

Für mich bedeutet Beta Reading, dass ich die Inhalte meines Buches mit dir teile und dich um konstruktives Feedback (mit Hilfe konkreter Fragen) bitte, damit ich sicherstellen kann, dass die Menschen, für die ich dieses Buch schreibe, ein wertvolles und nützliches Leseerlebnis haben werden.

💝 Wenn du teilnimmst, bekommst du

• kostenlosen Zugang zu Inhalten (Texte, Podcast Vorlesungen, Grafiken, Worksheets, etc), die zukünftige Leser:innen erst ab Frühjahr 2025 haben werden
• nach Erscheinen des Buches dein persönliches signiertes Print-Exemplar
• die Möglichkeit, eine 1:1 Coaching Session im Wert von 250 Euro mit mir zu gewinnen (wird nach Erscheinung des Buches 1 mal unter allen aktiv Teilnehmenden verlost)
• die Möglichkeit, für 6 Monate kostenlos an People Magic teilzunehmen (wird nach Erscheinung des Buches 3 mal unter allen aktiv Teilnehmenden verlost)

⚠️ Für sich mein Buch nicht geeignet?

• Menschen, die nach schnellen Ergebnissen suchen und sich auf dem Weg dahin nicht anstrengen möchten.
• Menschen, die bei ihren gewohnten Herangehensweisen bleiben möchten.
• Menschen, die sich mit zweitbesten Ergebnissen zufrieden geben.
• Menschen, die nur Ideen suche, aber selbst nicht ins Tun kommen möchten.
• Menschen, die kein Interesse an anderen Menschen haben.
• Menschen, die glauben, dass wir zufrieden stellende Lösungen finden, wenn wir so weitermachen, wie bisher.
• Menschen, die sich mit zweitbesten Lösungen zufriedengeben.

🙏 Hier kannst du dich eintragen, wenn du dabei sein möchtest: https://forms.wix.com/r/7245434992614966081

Danke, dass du mir hilfst, mein Buch zu einem sehr guten Buch zu machen!

🫶 Bis es los geht, lade gern auch andere Menschen, für die meine Inhalte wertvoll sein könnten zur Teilnahme am Beta-Reading ein.  (Sicher sein richtet sich an weibliche Coaches und Führungspersonen, die für sich selbst und ihre Wirksamkeit Strategien suchen, Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit zu finden.)

💌 Bitte zögere nicht, dich jederzeit per Email an mich zu wenden, wenn du Fragen an mich hast. Schreib mir an [email protected]

Deine Jutta

Möchtet ihr eine Welt von achtsamen & friedlichem Miteinander?

Dann würde es mich sehr freuen, wenn ihr die Crowdfunding Kampagne zu meinem neuen Kinderbuch "Lara und ihr Beschützer" in euren Netzwerken teilt!

„Lara und ihr Beschützer“ ist ein Kinderbuch, welches erzählerisch den Zusammenhang zwischen Regulation, unserem Nervensystem und unserer Wahrnehmung der Welt beschreibt. 

In der Geschichte möchte Lara herausfinden, warum sie manchmal Dinge tut, die sie so eigentlich gar nicht möchte – z.B. ihren Bruder zu schubsen oder ihrer Freundin an den Haaren zu ziehen. Außerdem erfährt Lara ganz praktische Übungen zur Selbst- bzw. Co-Regulation im Alltag.

https://www.startnext.com/lara-und-ihr-beschuetzer

Der soluvaire® creative problem solving navigator ist dein wertvoller Begleiter im Umgang mit komplexen Herausforderungen. Er versteht sich als Leitfaden für kreative Problemlösungs- und Transformationsprozesse und eignet sich für Entscheider:innen, Führungspersonen, Selbständige, Gründer:innen und Coaches.

soluvaire® vereint kognitive und somatische Methoden. Entstanden nach dem Vorbild des Konzeptes der Homöostase, lädt Jutta Kallies Schweiger in diesem Workbook dazu ein, Problemlösungskompetenzen, -fähigkeiten und -qualitäten zu entdecken und anzuwenden, die uns helfen, individuelle Strategien im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit zu entwickeln. Dieses Workbook dient auch als Begleitheft für das soluvaire® Coaching- & Akademie-Programm. Es liest sich wie eine Anleitung. Anwender:innen sind eingeladen, jederzeit weitere Methoden zur Umsetzung der einzelnen Schritte hinzuzufügen. Dabei ist es wichtig zu beachten, dass dies kein linearer Prozess ist, sondern alle Handlungsschritte zu jeder Zeit neue Erkenntnisse liefern können. Daher ist es ratsam, während dieses Prozess immer wieder vor- und zurückzugehen, um alle Schritte im Auge zu behalten. Das Workbook liefert eine Grundidee dessen, was möglich ist, wenn wir mit Hilfe von soluvaire® komplexe Herausforderungen ganzheitlich angehen.

Erstes Feedback von Testleser:innen:

„Als ich anfing, mir selbst auf diese neue Weise Fragen rund um meine Herausforderung zu stellen, kamen plötzlich Antworten, auf die ich sonst nie gekommen wäre.“

„Durch deinen Impuls „Welche Frage würde, wenn sie beantwortet ist, zu einem Durchbruch führen?“ wirkt es auf mich, als sei alles möglich und ich kann es lenken. Ich fühle mich dadurch positiv gestimmt, motiviert und gestärkt.“

„Insgesamt hast Du ein sehr spannendes Workbook erarbeitet.Ich habe hier natürlich super genau hingeschaut und wirklich auf das Detail wertgelegt, und habe dabei festgestellt, dass Du wirklich an viele Eventualitäten gedacht hast und gerade die Verbindung mit dem Körper finde ich sehr gelungen. Ich kenne es selbst aus anderen Methoden, wo man eben nicht mit dem Körper in Einklang entscheidet und richtig spürt, wie es sich in einem verkrampft, aber der Körper nicht "befragt" wird und man über dieses "Verkrampfen" hinaus arbeitet und dann trotzdem bei der möglicherweise falschen Entscheidung bleibt. Deshalb finde ich hier die Verbindung super gelungen.“

Bestelle dir dein Workbook hier!

In unserer zunehmend komplexen und dynamischen Welt verschmelzen die traditionellen Rollen von Coaches und Führungspersonen immer stärker. Wo einst klare Unterscheidungen zwischen beiden Aufgabenfeldern bestanden, sehen sich Führungspersonen und Coaches heute mit denselben Herausforderungen konfrontiert:

• die Notwendigkeit, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln

• Menschen zu motivieren und

• in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu navigieren.

Diese Entwicklung führt dazu, dass eine besondere Zukunftskompetenz immer stärker in den Vordergrund tritt – die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.

Ein Blick auf die Herausforderungen:

Traditionell lag der Fokus von Führungspersonen auf

• der Leitung von Teams

• dem Treffen von Entscheidungen und

• dem Erreichen unternehmerischer Ziele.

Coaches hingegen unterstützten in erster Linie das individuelle Wachstum und die persönliche Weiterentwicklung von Einzelpersonen oder Teams, oft durch gezieltes Feedback und Reflexionsprozesse. Doch die digitale Transformation, die Globalisierung und der zunehmende Druck, sich ständig verändernden Bedingungen anzupassen, haben die Anforderungen und Aufgaben beider Rollen überlagert.

Hier liest du weiter: https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/kreativeproblemloesung-coaching-leadership

Wir geben DIR die Chance zu entscheiden, wer die Welt verändern wird. 🚀

Beim Community Voting kannst du unsere SIA Finalists mit deiner Stimme unterstützen und damit zu sozialem Wandel beitragen. 

 Junge Menschen in Deutschland entwickeln derzeit Ideen, um die größten sozialen und ökologischen Probleme unserer Zeit zu lösen. Jedes Team wurde gebeten, seine Idee in einem kurzen Video zu präsentieren. 

Jetzt bist DU dran. Sieh dir die Videos an und stimme für deinen Favoriten ab. Die Idee mit den meisten Stimmen erhält am 2. Oktober den SIA Community Award und 3.000 € Unterstützung, um ihre verrückte Idee voran zu treiben! 

Schaue bis zum 1. Oktober auf der Webseite von SIA Deutschland vorbei und stimme für Deinen Favoriten! 🥳

Hier gehts direkt zur Abstimmung!

Was Vertrieb (und in diesem Fall auch Marketing) aus unserer Sicht NICHT ist! Sprüche, denen wir mit Humor und Augenzwinkern begegnen, weil wir eine andere Art des Vertriebs im Angebot haben - DEINE Art zu Verkaufen.

Du hast genug Sprüche gehört bzw. gelesen und willst Deine Art Vertrieb entwickeln?
Dann lass Dich individuell und online auf www.soulmate-campus.de begleiten. Werkzeuge, Tipps und individuelles Feedback für Dich, von unserer Sally Sales.

Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen, die Austausch-Organisation Experiment e.V. in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisieren. In dieser zweiten Folge haben wir über die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation gesprochen.

💡 Angefangen hat alles damit, dass einige Mitarbeitende von Experiment e.V. an meinem 7 Wochen Commitment Workshop teilgenommen haben, um die Inner Development Goals näher kennenzulernen. Rabea erzählt im Podcast, was dieser Workshop bewirkt hat und wie weitreichend die Organisation heute mit den IDG arbeitet. Hör auf jeden Fall mal rein!

https://podcasters.spotify.com/pod/show/zukunftskompetenzen/episodes/Inner-Development-Goals---Interkulturelle-Kompetenz-23-e2o90md/a-abh7aoc