
Neu in der EnjoyWork LeseLust: "Soziokratie, S3, Holakratie, Frederic Laloux' 'Reinventing Organizations' u New Work"
Ähnlich wie Gerard Endenburg (Soziokratie) bezeichnet Brian Robertson
(Holakratie) die traditionelle formelle Organisationsstruktur als
„soziale Technologie“, die zumeist unreflektiert installiert und selten
hinterfragt wird, als ob es keine Alternative gäbe. Doch es gibt sie! In
diesem Buch fasst Christian Rüther die drei Ansätze “Soziokratie”,
“Holakratie” und Lalouxs “Reinventing Organizations” auf jeweils zirka
100 Seiten zusammen. Neben Grundwerten, wesentlichen Elementen und
Prinzipien, erläutert er für jedes der Konzepte Implementierung,
Ausbildung, Zertifizierung, Copyrights und gibt zahlreiche
Praxisbeispiele. Eine Würdigung der einzelnen Konzepte und einer
kritischen Gesamtbetrachtung runden das umfassende Werk ab.
Längst überfällig nahm ich heute das grandiose Buch von Christian Ruether in die #EnjoyWork #LeseLust auf:
https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/leselust-buecher/wirtschaft-gesellschaft/soziokratie-s3-holakratie-frederic-laloux-reinventing-organizations-und-new-work-ein-ueberblick-ueber-die-gaengigsten-ansaetze-zur-selbstorganisation-und-partizipation/
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