kostenlose, externe Geschäftsstelle für gemeinwohlorienierte Initiativen

Impact Startup

Was ist der Lösungsansatz? Womit beschäftigt sich das Vorhaben?

Gemeinwohlorientierte Initiativen sollen sich auf ihre Wirkung konzentrieren können

Wie wird es umgesetzt?

Die externe Geschäftsstelle übernimmt Tätigkeiten, für die in der Initiative kein Know-How vorhanden ist.

An welche Zielgruppe(n) richtest du/ihr euch?

Für Meta-Akteure, kleine Initiativen und Initiativen im Aufbau

Wo wirkt das Startup?

Deutschland

Status: 1. Ideenphase

Wie kann man sich beteiligen?

Ich suche Menschen, die mitmachen wollen. Ich kann nur einen kleinen Teil der Tätigkeiten abdecken...

Zusätzlich bin ich über jeden Mitdenker dankbar - wie lässt sich das ganze umsetzen? Welche Angebote in die Richtung gibt es schon? Mit wem kann man sich vernetzen?

Die Vision

Kleine Initiativen (z.B. Vereine) sollen dauerhaft entlastet werden / Initiativen im Aufbau sollen in der Anfangsphase entlastet werden.
Hierfür übernimmt die externe Geschäftsstelle Tätigkeiten, für die in der Initiative kein ausreichendes Know-How vorhanden ist, sodass sich die Initiative voll und ganz auf ihre Wirkung konzentrieren kann.
Tätigkeiten können sein:

  • administrative / verwalterische Tätigkeiten
  • Öffentlichkeitsarbeit (auch: einfache Homepage/landing page)
  • Fundraising
  • Networking
  • Projektmanagement
  • Teammanagement
  • ...
Wie sich das finanzieren soll, ist noch nicht klar. Denkbar wäre z.B. Sponsoren aus der freien Wirtschaft zu gewinnen. Oder für jede Initiative ein Fundraising (evtl. mit Crowd-Funding) durchzuführen. Evtl. lässt sich das auch durch öffentliche Mittel und/oder Stiftungen fördern...

Als Rechtsform ist hier die Genossenschaft vorstellbar. Aber je nach Ausgestaltung kann hier auch (fast) jede andere Form in Frage kommen.

Der Gründungsgrund

Immer wieder (zuletzt im WirvsVirus-Hackathon) beobachte ich, dass Initiativen nicht weiter kommen bzw. ausgebremst werden, weil es im Team niemanden gibt, der sich um spezielle Sachen kümmern kann - einfach, weil niemand da ist, der es kann. Und das ist blöd: Es bremst aus, es blockiert und demotiviert, wenn zunächst jemand aus dem Team sich dazu aufraffen muss, sich mit dem Thema zu beschäftigen und diese Zeit dann für die eigentliche Arbeit fehlt. Dazu kommt noch, dass das Ergebnis dann selbstverständlich nicht professionell ist.
Das muss doch nicht sein! Es gibt so viel Know-How in allen Bereichen - Aber wie machen wir das den "Kleinen" zugänglich. Ja, wir können sie dazu befähigen - sie darin Anleiten. Aber das stellt mich nicht zufrieden!

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