Beiträge & Ankündigungen

Heute darf ich ein Projekt mit Euch teilen, das mir sehr am Herzen liegt: Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen die Austausch-Organisation ⁠⁠⁠Experiment e.V.⁠⁠⁠ in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisiert haben.

In Folge 1 geht es um die Wirkung der Austausch Programme für die Inner Development Goals - insbesondere die interkulturelle Kompetenz und was diese mit den anderen Zukunftskompetenzen des IDG Frameworks zu tun hat.

In Folge 2 geht es um die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation - insbesondere darum, wie wir Initiativen zur Stärkung der IDG der Mitarbeitenden identifiziert, konzipiert und durchgeführt haben.

Folge 3 handelt von den Inner Development Goals für und durch das Ehrenamt.

Ich hoffe, dass Ihr in unseren Gesprächen Impulse und Inspirationen für Euch und Eure Organisation findet.

Falls das Thema IDG für dich noch neu ist und du Interesse hast, dich selbst damit zu beschäftigen, ist das hier vielleicht eine gute Gelegenheit:

Am 9.1.2025 beginnt das nächste offene 7 Wochen Commitment dazu.

In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen meiner Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.

Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.

⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠ findest du alle Infos und kannst dich anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop

Engagement Global fördert mit dem Programm „Engagiert die Welt gestalten“ entwicklungspolitische Bildungsprojekte in Deutschland. Ziel ist es, Menschen globale Zusammenhänge näherzubringen und sie für eine gerechte und nachhaltige Welt zu sensibilisieren.

Gefördert werden dazu Projekte in folgenden Bereichen:

• Informationsveranstaltungen und Podiumsdiskussionen
• Workshops, Seminare und Konferenzen
• Social-Media-Aktivitäten
• Unterrichtseinheiten und Projekttage an Schulen
• Themenbezogene Ausstellungen mit Begleitprogramm
• Theaterarbeit, Radio-, Foto- und Filmprojekte

Die maximale Fördersumme liegt bei 10.000 Euro, stellst du jedoch das erste Mal einen Antrag bei Engagement Global, kannst du maximal 5.000 Euro Förderung für dein Projekt erhalten. Der Eigenanteil liegt bei 25% – für Schulen, Kitas, Kindergärten sowie rein ehrenamtlichen Projekten nur bei 10%.

Deinen Antrag kannst du das ganze Jahr über einreichen. Beantragst du eine Fördersumme bis zu 5.000 Euro muss der Antrag spätestens sechs Wochen vor Projektbeginn, über 5.000 Euro spätestens acht Wochen vorher gestellt werden.

Weitere Infos findest du hier.

15.-19. Oktober 2025 / Schweiz, Steckborn, TG

Ein Training, um Dein Projekt in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Konzipiert für Manager, Führungskräfte und Gründer von NGOs, Start-ups und alternativen Projekten, die über traditionelle Geschäftsmodelle hinausgehen und die nächste Stufe der menschlichen Organisation erreichen möchten: die Entwicklung florierender Organismen, die mit und für das Leben zusammenarbeiten.

Finde hier mehr Informationen.

www.leverage-u.org

Special invitation for donation-based Foundation Course Einladung zum Einführungskurs „Erweiterte Wahrnehmungsfähigkeiten für gesellschaftliche Transformation“*

 16.–19. Oktober, Waldhaus in Lützelflüh (Emmental, Schweiz) 

Donation-Based *As the course is held in German, we write the invitation in German. The same course will be offered in English language from the 5th to 8th February, 2026. 

Wir erleben die gegenwärtige Zeit als sehr aufwühlend, vorallem die letzten Wochen und Monate scheint es sich zuzuspitzen und gerade darum möchten wir dich zu diesem Seminar “Donation Based” einladen. 

Bist du du in einer Führungsposition, Aktivist:in oder Change-Maker und fragst dich, wie du zurzeit mit den globalen Umständen sinnvoll umgehen und deinen Beitrag leisten kannst? 

Uns ist es ein hohes Anliegen mit dem Foundation Training einen Raum zu öffnen, in dem wir gemeinsam den aktuellen globalen Herausforderungen begegnen und diese verarbeiten können. Wir laden dich ein, mit uns zu forschen und mit den Praktiken der Aufstellungsarbeit, System Sensing und der Arbeit mit Land und Ort in Verbindung zu gehen, um den gegenwärtigen Spannungen begegnen zu können und vielleicht sogar neue Herangehensweisen und Einsichten zu finden. Unter diesem Link findest du alle Infos zum Kursinhalt und Anmeldung auf unserer Webseite. 

www.collectivetransitions.com

Preis - Individuell gewählter Kursbeitrag Du bist eingeladen, zum von dir gewählten Preis teilzunehmen („donation based“). 
Bitte beachte: Kost und Logis müssen mindestens gedeckt sein, finde dazu auf der Webseite die Preisliste für Übernachtung. Der Mindestpreis beträgt 185.- Wir freuen uns, wenn möglichst viele unserem Ruf folgen – und wir diese Reise mit dir teilen dürfen.

Am 23. und 24. Oktober 2026 bilden wir im Körber Start-Hub in Hamburg neue SEEd-Trainer:innen aus!

Nach der Ausbildung und einer Hospitation ist man direkt startklar, um SEEd-Workshops an Schulen zu geben. SEEd steht für Social Entrepreneurship Education und wir arbeiten mit einem bunten Mix aus Design Thinking und Startup-Methoden. SEEd-Trainer:in ist eine ehrenamtliche Tätigkeit, die wir mit der Übungsleiterpauschale von 15 Euro pro Stunde honorieren.

In der Ausbildung gehen wir alle Schritte des SEEd-Workshops durch und die angehenden Trainer:innen durchlaufen diese aus der Sicht der Schüler:innen. Auch in diesen Ausbildungen sind schon spannende Ideen für Social Startups geboren worden. 

Ein ausführliches FAQ und das Anmeldeformular gibt es auf seed.schule/trainerin-werden

🚀 𝗖𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 & 𝗣𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 worldwide! (𝑒𝑛𝑔𝑙𝑖𝑠𝑐ℎ 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑏𝑒𝑙𝑜𝑤)
Ihr kennt das: Ihr und Euer Team brennt für die Mission, aber in stressigen Zeiten wird Leadership zur Herausforderung. Wie bleibt ihr dabei motiviert und voller Energie? Wie führt ihr authentisch auch wenn's ungewiss wird?

Für meine PhD-Forschung entwickle ich mit einem internationalen Top-Team aus der Wissenschaft im Rahmen des PATH4Well-Being Projekts ein kostenloses Online-Führungstraining speziell für Organisationen mit Purpose – und wir suchen noch Pilotteilnehmer*innen! 

https://www.paradox-thinking.org/

𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁:
🪂 6 praxisnahe Module à 30-60 Min (Start voraussichtlich ab April 2026)
🪂 Themen: Team-Motivation in Krisen, Purpose-driven Leadership, nachhaltige Führung
🪂 evidenzbasiert und entwickelt mit Führungskräften wie dir
🪂 Optionales persönliches Coaching

✨ Komplett kostenlos als Dankeschön Dein Feedback auf ein paar Fragen und ein paar Reflektionen – das war's!

Interesse? Link in den Kommentaren! 👇

Kennt ihr andere Social Entrepreneurs in Europa? Teilt gerne!

𝗘𝗡𝗚𝗟𝗜𝗦𝗛
🚀 Calling all Social Entrepreneurs & Purpose-driven Leaders! You know the struggle: You and your team are passionate about your mission, but leading through stressful times? That's where it gets challenging. How to stay motivated and full of energy? How to lead authentically also if it gets shaky?

For my PhD research, I'm developing a free online leadership training specifically for purpose-driven organizations – and I'm looking for pilot participants!

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘆𝗼𝘂'𝗹𝗹 𝗴𝗲𝘁:
🪂 6 practical modules à 30-60 min (starting probably April 2026)
🪂 Topics: Team motivation in crisis, purpose-driven leadership, sustainable management
🪂 evidence-based and developed with leaders like you
🪂 Optional personal coaching

✨Completely free in exchange for your feedback to our questions and short reflections from you.

Interested? Link in comments! 👇

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#SocialEntrepreneurship #Leadership #PurposeDriven 

Über ihre UG, welches seit über 25 Jahren innovative Konzepte und Programme für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Kommunen entwickelt, hat Ursula Heiman ein Projekt unter dem Förderprogramm "Nachhaltig Wirken" des  Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschut initiiert- "Impact Peers - Nachhaltig Wirken". 

Projektlaufzeit 16.03.2025 bis 15.03.2028. 

https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Schlaglichter-der-Wirtschaftspolitik/2024/09/06-foerderprogramm-nachhaltig-wirken.html

Was wir machen werden?
Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer:innen und Unternehmen.

Das Ziel?
Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen.

Dazu gehört auch die Verstärkung unseres Teams. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein paar Stellen zu vergeben.

Aktuell heben wir alles aus der Taufe, was es für einen Projektstart braucht. Zu den Stellenausschreibungen geht es hier:

https://ursulaheimann.de/de/impact-peers-1835/

Für die Projektassistenzen suchen wir Menschen aus der südlichen Metropolregion Hamburgs (Buchholz, Soltau, Lüneburg, Heidekreis). Für die anderen Stellen suchen wir Menschen, mit die entweder aus der gleichen Region kommen, oder bereit sind für gemeinsame Termine dorthin zuresien.

Bei Fragen meldet Euch gerne unter: [email protected]

Organismus Entwickler Training – Schaffe lebendige Organisationen

Das Gameworld Builder Training richtet sich an Führungskräfte, CEOs, Gründer von NGOs, Startups und alternative Projekte, die die herkömmliche Organisationsentwicklung hinter sich lassen und sich auf die nächste Ebene der Zusammenarbeit begeben wollen: die Entwicklung lebendiger Organismen.

In der modernen Arbeitswelt orientieren sich Organisationen oft an hierarchischen Strukturen, die starr und begrenzt sind. Das Gameworld Builder Training bietet eine neue Perspektive auf Organisationsentwicklung – eine, die auf dem Konzept von lebendigen Organismen basiert. Im Mittelpunkt stehen nicht mehr statische Strukturen, sondern dynamische Systeme, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassen.

Während des Trainings erfährst du, wie du eine Gameworld erschaffen kannst – ein spielerischer Rahmen, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gefördert werden. Du lernst, wie du den Wandel von klassischer Führung hin zu Spaceholding vollziehst – dem Halten von Raum für die Entwicklung von Organismen. Im Gegensatz zu traditioneller Führung unterstützt Spaceholding das Entstehen von kreativen Lösungen und fördert die Selbstorganisation und Resilienz innerhalb deines Teams.

Das Training umfasst:

• Organismische Entwicklung: Schaffe Organisationen, die sich wie lebende Organismen verhalten – flexibel, lernfähig und selbstorganisierend.
• Radikale Eigenverantwortung: Fördere in deinem Team eine Kultur, in der jeder Verantwortung für den Erfolg des Ganzen übernimmt.
• Gemeinschaftsbildung: Lerne, wie du Gemeinschaften aufbaust, die nicht auf persönlichen Interessen basieren, sondern auf einer kollektiven Mission.
• Kontextbewusstsein: Erkenne die verschiedenen Kontexte, in denen du und dein Team agieren, und wähle bewusst den Kontext, der zur Entfaltung eures Potenzials dient.

Das Gameworld Builder Training schafft einen Rahmen, in dem du lernen kannst, deine Organisation oder dein Projekt als lebendigen Organismus zu betrachten und zu entwickeln. Es geht darum, neue Möglichkeiten zu schaffen, wo bisher nur Grenzen zu sehen waren, und gemeinsam als Team zu wachsen. Sei bereit, deine gewohnten Denkweisen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen!

Trainerinnen: Anne-Chloé Destremau & Christine Dürschner

Mehr Information findest du hier: https://schloss-glarisegg.ch/seminar_events/leverage-u/

Nur oder gerade weil #Kimaschutz gerade weniger sichtbar ist, dürfen wir mehr denn je die soziale Komponente erforschen: Klimagerechtigkeit in einer globalisierten Welt - in diesem Lab reflektieren wir globale Verantwortung, Machtstrukturen und transformative Praktiken, um #Klimagerechtigkeit in Organisationen zu verankern und setzen uns mit kolonialen Kontinuitäten in Wirtschaft und Gesellschaft auseinander. Wie prägen historische Machtstrukturen unsere Organisationen? Welche Verantwortung tragen wir für gerechtere Zukünfte? Wir erforschen, wie wir Verantwortung als geteilte Möglichkeit statt als individuelle Last verstehen können und somit Handlungsräume für eine gerechtere Zukunft zu eröffnen.

14.-16.05.2025, noch 10 Plätze frei - jetzt anmelden: https://reallabor-zukunft.de/lernreise/

Erstmals fand sich am 27. und 28. November das Bündnis der Synergisten im nexus Institut zusammen - mehr als 30 Akteure aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und kommunaler Verwaltung erarbeiteten die Grundlagen für künftige Kooperationen hin zu einer nachhaltigen und sozial-gerechten Zukunft – und der Auftakt hätte inspirierender kaum sein können. Zwei Tage lang drehte sich alles darum, was uns bewegt, was wir bewegen wollen und wie wir gemeinsam mehr Wirkung entfalten können. 

Der erste Tag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens, der Motivation und der gemeinsamen Ziele. In offenen Gesprächsrunden, kurzen Arbeitsphasen entspannter Atmosphäre entstand schnell ein Gefühl von Verbundenheit. Beim interaktiven Mapping wurde die im Raum vorhandene Vielfalt an Themen, Möglichkeiten und Know-how sichtbar, aber auch die gemeinsamen Herausforderungen und Bedarfe. Ein Vortrag von Van-Bo Le-Mentzel zur Zukunft des bezahlbaren und nachhaltigen Wohnens und ein anschließendes gemeinsames Dinner boten Raum für Inspiration und persönliche Gespräche. 

An Tag zwei ging es um die Vertiefung: Welche konkreten Bedarfe haben wir? Welche Potenziale bringen wir mit? Wo sind Lücken? Unter dem Motto „Was schaffen wir zusammen besser als allein?“ konkretisierten die Teilnehmenden ihre Ideen, entwickelten Optionen für die Zusammenarbeit und identifizierten erste Synergien für das Bündnis von morgen. 

Herzlichen Dank an alle, die dabei waren für zwei Tage voller Ideen, lebendigem Austausch und vielen neuen Impulse. Jetzt heißt es: gemeinsam wirksam werden!

www.die-synergisten.de

reflecta.network/organisationen/synergisten

Hallo liebes Netzwerk,

im Rahmen des vom Wirtschaftsministerium Schleswig-Holstein geförderten Projekts connectSHub für nachhaltiges Unternehmertum organisieren wir kostenlose Online-Eventreihen zu Themen wie Klimabilanzierung und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle: https://connectshub.de/connectlive-haltung-und-verhalten/

Wir widmen uns in den nächsten Webinaren vor allem dem organisationsentwicklerischen Teil der Nachhaltigkeitstransformation in Unternehmen. Wir haben tolle Gäste u.A. von der alanus Hochschule, der Nordakademie und BAUM e.V.  dabei. Morgen wird außerdem Gordon Gröfke von der Agentur marktrausch Kiel von deren eigenen GWÖ-Bilanzierungsprozess berichten und warum sie sich letztlich für einen anderen Weg entschieden haben. 

Der erste Termin war am 06.03. und ist über unsere Community-Plattform https://connectshub.mn.co/ abrufbar. Die nächsten beiden Termine sind am 13.03. und 20.03., jeweils von 14 bis 16 Uhr. Anmeldung über unsere oben verlinkte Website, ihr bekommt dann direkt einen Teams-Link. 

Bei Fragen gerne direkt bei mir melden, am besten über [email protected]. Ich freue mich über bekannte Gesichter in den Teams-Kacheln :-).