Beiträge & Ankündigungen

Wir brauchen neue Formen, um Veränderungen umzusetzen - persönliche und andere. Gemeinsam Dranbleiben soll dafür ein Baustein sein. Im Unterschied zu Mastermind-Gruppen oder kollegialer Supervision sind vier Themenblöcke zur Zielklärung eingebaut. Er dauert 12 Wochen mit einem vorgeschobenen Treffen zur Organisation. Der Prototyp wurde bereits von zwei Gruppen durchlaufen. Im Moment versuche ich immer als Mitlernende dabeizusein, um den Prozess weiter zu optimieren.
Ich freue mich über Leute, die Lust haben, Gemeinsam Dranbleiben für sich einzusetzen. Das Feedback ist sehr hilfreich. Und wenn du ein Angebot hast, das damit sinnvoll verbunden werden könnte, freue ich mich auch darüber. Kooperation aller Art ist willkommen.

Die Themen der Woche: Herausforderungen für die Akzeptanz nachhaltiger Unternehmensmobilität in KMU, Zeitwohlstand, Aktion bei stattys, OpenBikeSensor, Pilot-Projekt mit der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart zur nachhaltigen, digitalen Transformation, neue Rolle bei den Entrepreneurs For Future Stuttgart, Bio-Wochenmarkt Stuttgart und mehr

https://madiko.com/zeitmaschine/blog/aus-der-werkstatt/2021/nachhaltige-mobilitaet-openbikesensor-zeitwohlstand-wirtschaftsfoerderung-bio-wochenmaerkte-nachhaltige-digitalisierung/

Die Themen der Woche: Buchvorstellung "Sprunginnovation", Bewerbung ins Global Goals LAB (nun Daumen drücken!), Geschäftsmodell EnjoyWork und Schwarmfinanzierung der Kooperative. Nächste Schritte der Umsetzung für unseren geplanten EnjoyWork Marktplatz (inklusive Überlegungen zu REDAXO). Landesarboretum Baden-Württemberg.

https://madiko.com/zeitmaschine/blog/aus-der-werkstatt/2021/sprunginnovationen-global-goals-lab-geschaeftsmodell-enjoywork-und-schwarmfinanzierung-enjoywork-marktplatz-arboretum/

Hallo Zusammen! Unity Effect startet am 17.11.2021 eine neue Changemaker Journey (in Deutsch). Die Changemaker Journey richtet sich an alle, die etwas Positives verändern und ihre Fähigkeiten und Kapazitäten stärken wollen - ob für ein Projekt oder in ihrem Leben.

Es ist oft nicht einfach herauszufinden, wo man mit Veränderungen beginnen soll, ist oft nicht leicht, gerade als Einzelperson. Selbst wenn wir bereits eine Idee haben, kann es herausfordernd sein einfach loszulegen und Fragen kommen auf wie: Wo soll ich starten? Wer unterstützt mich? An wen wende ich mich? 

Hast Du Dich schonmal gefragt: Wie kann ich...​

• einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und gleichzeitig die Dinge tun, die ich liebe?

• meine Ideen und Träume in die Tat umsetzen?

• etwas bewirken und mich gleichzeitig um mich selbst kümmern?

• den Mut und die Widerstandsfähigkeit aufbauen, um auf meinem Weg zu bleiben?

• andere Changemaker finden, die mich unterstützen?

Die gute Nachricht ist: Du bist nicht allein! Schließe dich einer Gruppe ganz unterschiedlicher Changemaker auf einer Journey an und finde für Dich heraus, wie du deine Stärken und Leidenschaften am besten einsetzen kannst. Gewinne Fähigkeiten und erlerne neue Tools, um ein Projekt zu entwickeln, mitzugestalten und es in die Tat umzusetzen, während du gleichzeitig dafür sorgst, dass es dir gut geht.     

Die Journey findet mit wöchentlichen Workshops über 10 Wochen in einer Gruppe von bis zu 12 TeilnehmerInnen online statt. Dieses mal geht die Journey über den Jahreswechsel. Es wird also eine Weihnachts- und Neujahrspause geben. 

Weitere Informationen findest Du unter:
- www.meissel.net/changemakerjourney (auf Deutsch)
- www.unityeffect.net/changemaker-journey (auf Englisch)

Möchtest Du uns, unsere Arbeitsweise und die Journey Guides schon einmal live kennen lernen, dann melde dich zu unserem kostenlosen Workshops zum Thema “Veränderung von innen heraus gestalten” am Donnerstag, 14. Okt. 2021 von 10:00 bis 11:30 an: https://eveeno.com/veraenderungvoninnenheraus

Bist du bereit für deine Journey? Bewirb Dich hier bis zum 1.11.2012.

Für alle Fragen komme gerne auf die Journey Guides direkt zu: [email protected] oder [email protected].
Wir freuen uns!  

Ja das ist möglich ;) Auf unserem Blog haben wir einige spannende Promotionsmöglichkeiten mit sozialem und/oder nachhaltigem Impact gesammelt, speziell für (angehende) Forscher*innen, die einen positiven Unterschied auf dieser Welt machen wollen.

Vielleicht ist ja für den*die ein oder andere*n unter euch etwas passendes dabei!  💚 🤓 🎓

Wer von euch hat schon einmal darüber nachgedacht, zu promovieren, oder ist gerade dabei?  🙂

Hey better world enthusiast in Hamburg! Willst Du herausfinden, wozu Du fähig bist und wie Du dazu beitragen kannst, die nachhaltigen Entwicklungsziele zu erreichen? Möchtest Du Design Thinking kennenlernen? Willst Du Dich mit Gleichgesinnten vernetzen und ein eigenes Impact-Projekt entwickeln? Dann komm' zum Global Goals Jam Hamburg 2021 am 19.-21. November.

Sichere Dir Dein Ticket.

Die Themen der Woche: Die vierte Welle. Guided Reading Guild – Lesereise Nachhaltigkeit: neuer Termin 15.12. Ein neuer Recherche- und Konzeptions-Auftrag zur Kommunikation im Rahmen der nachhaltigen Transformation der Gesellschaft. Forschungsprojekt “Peer Innovation” der TU-Berlin und Wissenschaftskommunikation. Nachklapp “Feministische Ökologie und Nachhaltigkeit”. DokuLiebe “Our Planet”. E4F Stuttgart Adventskalender mit Klimaschutz-Projekten der Region. Fortsetzung der Arbeiten am Portal von madiko.

https://madiko.com/zeitmaschine/blog/aus-der-werkstatt/2021/covid19-guidedreadingguild-auftrag-nachhaltige-transformation-forschungsprojekt-peer-innovation/

Die Themen der Woche: Konzeptionelle Arbeit am Projekt “Nachhaltige Transformation”. “Ein Klima – viele Disziplinen” – Helmholz Klima Konferenz und die Herausforderungen der Wissenschaftskommunikation. Mit Freunden sprechen und am Leben teilhaben.

https://madiko.com/zeitmaschine/blog/aus-der-werkstatt/2021/konzeptionell-arbeiten-ein-klima-viele-disziplinen-wissenschaftskommunikation-freundschaften-pflegen/

Ähnlich wie Gerard Endenburg (Soziokratie) bezeichnet Brian Robertson (Holakratie) die traditionelle formelle Organisationsstruktur als „soziale Technologie“, die zumeist unreflektiert installiert und selten hinterfragt wird, als ob es keine Alternative gäbe. Doch es gibt sie! In diesem Buch fasst Christian Rüther die drei Ansätze “Soziokratie”, “Holakratie” und Lalouxs “Reinventing Organizations” auf jeweils zirka 100 Seiten zusammen. Neben Grundwerten, wesentlichen Elementen und Prinzipien, erläutert er für jedes der Konzepte Implementierung, Ausbildung, Zertifizierung, Copyrights und gibt zahlreiche Praxisbeispiele. Eine Würdigung der einzelnen Konzepte und einer kritischen Gesamtbetrachtung runden das umfassende Werk ab.

Längst überfällig nahm ich heute das grandiose Buch von Christian Ruether in die #EnjoyWork #LeseLust auf:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/leselust-buecher/wirtschaft-gesellschaft/soziokratie-s3-holakratie-frederic-laloux-reinventing-organizations-und-new-work-ein-ueberblick-ueber-die-gaengigsten-ansaetze-zur-selbstorganisation-und-partizipation/

Überall liest man vom Manifestieren und man müsse nur sein Mindset richtig einstellen, um alles erreichen zu können. Ich glaube, das ist nur ein Teil der Sache und bin überzeugt, dass wir viel mehr bewirken können, wenn wir unsere Körper in den Fokus nehmen und die darin feststeckenden Blockaden (Verspannungen, chronische Krankheiten olé!) lösen - der Geist kann dann gar nicht anders als mitzukommen.

Das Stichwort Selbstoptimierung (noch besser werden um noch mehr zu schaffen, hallo Kaptialismus!) ist mir jedoch ein Gräuel - mir geht es viel mehr um Vitalität und innere Stärkung, mit der man alles Unnötige und Ungesunde leichter loslassen kann, um sich leichter auf das zu besinnen, was wirklich wichtig ist: Gesundheit, Verbundenheit mit sich und anderen, Haltung und Für-sich-Einstehen.

Seit mehreren Jahren beschäftige ich mich intensiv mit der Verbindung von Körper und Geist, habe intensive Meditationserfahrung gesammelt und verschiedene Embodimentpraktiken ausgeübt. Eine Essenz daraus möchte ich gerne mit Menschen teilen, die etwas in der Welt bewegen möchten - lasst uns gemeinsam gegen den Kollaps der Ökosysteme vorgehen, indem wir uns dem kleinen Kollaps in jedem unserer Nervensysteme zuwenden.

Dazu starte ich Ende Januar eine 6teilige Online-Embodiment-Gruppe zur Jing-Kultivierung, für mehr Flexibilität, Stabilität und Lebensenergie. Schreib mir gerne dazu - weitere Infos auf auf meiner Website:

https://www.wateriswise.com/jing-onlinegruppe

#resilienz #traumaheilung #innerwork #lebensenergie #somaticspirituality #nervensystem

Die Themen der Woche: Jahresauftakt. Neustart “draufrumdenken” und die hohe Kunst, Comics zu zeichnen. Aufräumarbeiten und Vorbereitungen fürs neue Jahr mit Gedanken und meiner Praxis zu Ambidextrie (Beidhändigkeit). Vitamine D von DoppelHerz mit integriertem Klimaschutz. Vom Wert und Nutzen eines “Social Impact Berichts” – mein innerer Konflikt in der Dokumentation zwischen Aufschreiben und dem Drang zum konreten Tun.

https://madiko.com/zeitmaschine/blog/aus-der-werkstatt/2022/draufrumdenken-kanban-denkwerkzeuge-ambidextrie-doppelherz-klimaschutz-berichterstattung/