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Genossenschaft für Empathie und Technologie
Status: 3. In der Durchführung
Die UNO.TEAM Genossenschaft bietet ein solidarisches Ökosystem. Freelancer bündel...
1. Armut beenden
2. Ernährung sichern
3. Gesundes Leben für alle
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Verein

VENSENYA
Bildung & Forschung, Jugend-/Sozialarbeit, Vereine & Organisationen
Wir sehen benachteiligte Jugendliche als junge Potenzialträger und entfesseln ihr...
3. Gesundes Leben für alle
4. Bildung für alle
10. Ungleichheit verringern
Sozialunternehmen

Unity Effect
Beratung, Bildung & Forschung
Unity Effect ist ein Sozialunternehmen aus Bonn. Wir sind davon überzeugt, da...
3. Gesundes Leben für alle
4. Bildung für alle
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
+3

Kampagnen / Aktionen

Kampagne / Aktion

Genossenschafts Wikipedia
Ein Wikipedia zum Thema Genossenschaften schaffen
17. Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken

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Mitglieder


Katja Kaltenbach
Founderin @kiwifalter GmbH, Geschäftsführende Gesellschafterin @kiwifalter GmbH
Expert:in

Vivien Nikolic
Strategische Kommunikationsberatung & systemisches Coaching @Vivien Nikolic ...

Elita Wiegand
Die ZukunftsMacher

Ankündigungen

Wryyn Evrfgrere
teilt etwas mit · vor 9 Monaten

Kostenloses Leadership Training für Social Purpose Leader

🚀 𝗖𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 & 𝗣𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 worldwide! (𝑒𝑛𝑔𝑙𝑖𝑠𝑐ℎ 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑏𝑒𝑙𝑜𝑤)
Ihr kennt das: Ihr und Euer Team brennt für die Mission, aber in stressigen Zeiten wird Leadership zur Herausforderung. Wie bleibt ihr dabei motiviert und voller Energie? Wie führt ihr authentisch auch wenn's ungewiss wird?

Für meine PhD-Forschung entwickle ich mit einem internationalen Top-Team aus der Wissenschaft im Rahmen des PATH4Well-Being Projekts ein kostenloses Online-Führungstraining speziell für Organisationen mit Purpose – und wir suchen noch Pilotteilnehmer*innen! 

https://www.paradox-thinking.org/


𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁:
🪂 6 praxisnahe Module à 30-60 Min (Start voraussichtlich ab April 2026)
🪂 Themen: Team-Motivation in Krisen, Purpose-driven Leadership, nachhaltige Führung
🪂 evidenzbasiert und entwickelt mit Führungskräften wie dir
🪂 Optionales persönliches Coaching

✨ Komplett kostenlos als Dankeschön Dein Feedback auf ein paar Fragen und ein paar Reflektionen – das war's!

Interesse? Link in den Kommentaren! 👇

Kennt ihr andere Social Entrepreneurs in Europa? Teilt gerne!

𝗘𝗡𝗚𝗟𝗜𝗦𝗛
🚀 Calling all Social Entrepreneurs & Purpose-driven Leaders! You know the struggle: You and your team are passionate about your mission, but leading through stressful times? That's where it gets challenging. How to stay motivated and full of energy? How to lead authentically also if it gets shaky?

For my PhD research, I'm developing a free online leadership training specifically for purpose-driven organizations – and I'm looking for pilot participants!

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘆𝗼𝘂'𝗹𝗹 𝗴𝗲𝘁:
🪂 6 practical modules à 30-60 min (starting probably April 2026)
🪂 Topics: Team motivation in crisis, purpose-driven leadership, sustainable management
🪂 evidence-based and developed with leaders like you
🪂 Optional personal coaching

✨Completely free in exchange for your feedback to our questions and short reflections from you.

Interested? Link in comments! 👇

Know other social entrepreneurs across the world? Please share!

#SocialEntrepreneurship #Leadership #PurposeDriven 

Home | Path4well Being

https://www.paradox-thinking.org/

Ybhvfn Zvggznaa · vor 9 Monaten

Gibt es eine Deadline für die Bewerbung, Jella Riesterer ?

Wryyn Evrfgrere · vor 8 Monaten

Wir nehmen bestimmt noch bis Ende Mai, vielleicht länger, Teilnehmende an. Nur falls es irgendwann zu viele werden, schließen wir die Tore. 

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Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
teilt etwas mit · vor fast 2 Jahren

Die Inner Development Goals in einer Organisation - Eine Reflexion in drei Podcasts

Heute darf ich ein Projekt mit Euch teilen, das mir sehr am Herzen liegt: Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen die Austausch-Organisation ⁠⁠⁠Experiment e.V.⁠⁠⁠ in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisiert haben.

In Folge 1 geht es um die Wirkung der Austausch Programme für die Inner Development Goals - insbesondere die interkulturelle Kompetenz und was diese mit den anderen Zukunftskompetenzen des IDG Frameworks zu tun hat.

In Folge 2 geht es um die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation - insbesondere darum, wie wir Initiativen zur Stärkung der IDG der Mitarbeitenden identifiziert, konzipiert und durchgeführt haben.

Folge 3 handelt von den Inner Development Goals für und durch das Ehrenamt.

Ich hoffe, dass Ihr in unseren Gesprächen Impulse und Inspirationen für Euch und Eure Organisation findet.

Falls das Thema IDG für dich noch neu ist und du Interesse hast, dich selbst damit zu beschäftigen, ist das hier vielleicht eine gute Gelegenheit:

Am 9.1.2025 beginnt das nächste offene 7 Wochen Commitment dazu.

In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen meiner Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.

Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.

⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠ findest du alle Infos und kannst dich anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop

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Wbunaan Oyrrf
teilt etwas mit · vor mehr als einem Jahr

connectLabs: Haltung (13.03.) und Verhalten (20.03.) für mehr Nachhaltigkeit in Organisationen

Hallo liebes Netzwerk,

im Rahmen des vom Wirtschaftsministerium Schleswig-Holstein geförderten Projekts connectSHub für nachhaltiges Unternehmertum organisieren wir kostenlose Online-Eventreihen zu Themen wie Klimabilanzierung und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle: https://connectshub.de/connectlive-haltung-und-verhalten/

Wir widmen uns in den nächsten Webinaren vor allem dem organisationsentwicklerischen Teil der Nachhaltigkeitstransformation in Unternehmen. Wir haben tolle Gäste u.A. von der alanus Hochschule, der Nordakademie und BAUM e.V.  dabei. Morgen wird außerdem Gordon Gröfke von der Agentur marktrausch Kiel von deren eigenen GWÖ-Bilanzierungsprozess berichten und warum sie sich letztlich für einen anderen Weg entschieden haben. 

Der erste Termin war am 06.03. und ist über unsere Community-Plattform https://connectshub.mn.co/ abrufbar. Die nächsten beiden Termine sind am 13.03. und 20.03., jeweils von 14 bis 16 Uhr. Anmeldung über unsere oben verlinkte Website, ihr bekommt dann direkt einen Teams-Link. 

Bei Fragen gerne direkt bei mir melden, am besten über [email protected]. Ich freue mich über bekannte Gesichter in den Teams-Kacheln :-).

connectLive – Haltung und Verhalten – ConnectSHub

https://connectshub.de/connectlive-haltung-und-verhalten/

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