Beiträge & Ankündigungen

Liebe Reflecta-Community!

Auch im April gibt es weitere Workshops von uns, die ich gerne mit euch teilen möchte. Über die eveeno Links kommt ihr zur Registrierung und erhaltet dann den Zugang per Mail. Die Workshops sind wie immer kostenlos - erzählt gerne noch weiteren Menschen davon, die ähnliche Themen bewegen. Wir freuen uns schon sehr auf den gemeinsamen Austausch! 

The Impact Garden – a regenerative theory of change

Believe it or not, we are convinced that the processes of measurement and evaluation can actually serve to increase our understanding, foster participation, and deepen our impact.

Rooted in a regenerative approach to measurement and evaluation, Unity Effect’s Impact Garden model draws on the metaphor of living systems and nature. Rather than “comparing apples and oranges”, the model seeks to understand the soil and ecosystem in which the apple and orange trees grow.

If you join, there will also be a surprise for you at the end of the workshop.

When: Thursday 25th April 2024 (4-5.30pm CEST)

Facilitated by: Jannik Kaiser

Sign up here: https://eveeno.com/impact-garden

Resilient and regenerative teamwork: A workshop for decision-makers in organisations

This workshop is specially crafted to empower decision-makers at all levels to support and guide their teams and organisations on their path towards becoming more resilient and thriving places to be and work in an increasingly complex world. 

During the workshop we provide hands-on experience of our work, and outline ways to collaborate with us on topics around team development and organisational learning. 

When: Monday 29th April (4-5pm CEST)

Facilitated by: Jannik Kaiser & Johannes Hochholzer

Sign up here: 29th April 2024: https://eveeno.com/regenerative_teamwork_29apr2024 ;

Ich bin als Coach und Begleitende Kinesiologin seit Jahren unterwegs, Menschen zu helfen, sich und ihr Leben zu verändern, wenn man so will auch zu transformieren. Es macht mich immer wieder froh zu sehen, wie sehr Veränderung Spaß machen kann und etwas in die Welt bringt, was die Beteiligten sich vorher noch gar nicht denken konnten.Seit einigen Jahren arbeite ich auch als Transformationsbegleiterin für Organisationen und Unternehmen, was sehr bewegend und erfüllend ist. Es ist so schön anzusehen, was sich verändern kann, wenn Organisationen sich auf den Weg machen und ich freue mich, diese Wege begleiten zu dürfen. Was für eine schöne Aufgabe!Als Antares Reisky vor gut zwei Jahren mit einem neuen Kurskonzept zum Thema 'Transformation mit Theorie U' um die Ecke kam, war ich mehr als angefixt, dieses Konzept auf die Straße zu bringen. Menschen in Organisationen selbst zu befähigen, den notwendigen Wandel in ihre eigene Organisation zu bringen - wie wunderbar!Ich wusste, es wird interessant und lehrreich für alle Beteiligten werden, ich wusste, es wird eine Menge Spaß machen. Und natürlich hoffte und ahnte ich, dass die Teilnehmenden anders aus dem Jahreskurs herauskommen würden als sie hineingegangen sind.Als wir nun die Interviews machten, um zu erfragen, was die Teilnehmenden mitgenommen haben, hatte ich doch mehrfach Gänsehaut. So viel tiefgreifende Veränderungen und soviel Freude an dem, was wir zusammen getan haben und daran, es Schritt für Schritt in ihrer Organisation umzusetzen.Ich bin sehr dankbar. Auch dafür, dass wir das demnächst noch einmal machen und auch noch einen zweiten Jahreskurs erschaffen haben zur persönlichen Weiterentwicklung. Was für einen tollen Job ich habe Hast Du schon einmal Transformation erlebt, die sich so richtig erfüllt angefühlt hat? Wenn ja, was und wo?Wenn Dich übrigens die Interviews interessieren, findest Du sie auf unserer Website (Link im ersten Kommentar).#transformation #theorieu #cocreatingfuture

Ihr Guten, es gibt einen Spruch, der Mahatma Ghandi zugeschrieben wird: Sei Du die Veränderung, die Du in der Welt sehen möchtest. 
Recht hatte er: wenn wir nicht an uns selbst arbeiten, unsere persönlichen Muster erkennen und hinterfragen und darüber hinaus auch die gesellschaftlichen (rassistischen, diskriminierenden) Muster und Paradigmen aufdecken, werden wir den Wandel, die Transformation für eine bessere Zukunft für Alle nicht schaffen. 

Gutes Tun alleine reicht nicht, man muss es auch Gut Tun. 

Daran arbeiten wir von Sales4Good seit Jahren (ethischer Sales anstatt von Manipulationen geprägtes Sales Paradigma). 

Doch in diesem Post geht es nicht um uns, sondern um einen ganz anderen Online Kurs von eine anderen Organisation den ich sehr empfehlen kann: Inner Work Intensive -Stärke deine Resilienz und gestalte Zukunft Intensive". 

Dieser Kurs ist für alle Menschen, die den gegenwärtigen Wandel bewusst mitgestalten wollen. Joana und Bettina bieten übrigens einen der besten Newsletter, von den ca. 20-25, die ich so abonniert habe!  (Wesentlich besser auch als der unsere). 

Also: anmelden und auch die Welt in uns besser machen! :-)

Gemeinsam für ein neues Zeitalter von Unternehmertum!?

Der diesjährige Kongress von KREATIVES UNTERNEHMERTUM eröffnet und vertieft vom 11.-13. Juni neue Perspektiven auf die Frage, wie in Zeiten des herausfordernden Wandels ein zukunftsfähiges Unternehmertum mit ganzheitlicher Haltung gestaltet werden kann.

Ob Unternehmer:in oder Intrapreneur:in, Kulturschaffende:r oder Entscheider:in im öffentlichen Sektor – der KU Kongress bringt am Schliersee unternehmerische Persönlichkeiten unterschiedlicher Generationen und Disziplinen zusammen, die verschiedene Perspektiven auf zukunftsfähiges Unternehmertum erleben möchten.

Über 48 Stunden hinweg werden interdisziplinäre Impulse in Form von Vorträgen, Workshops, Gesprächsrunden und Interventionen angeboten, die unternehmerischen Erfahrungs-Austausch und persönliche Begegnungen mit rund 150 Teilnehmenden aus Mittelstand, Start-Ups und weiteren Pionieren aus der gesamten DACH-Region vertiefen. 

Das Versprechen von KU lautet: Eine Erfahrung für Kopf, Herz, Bauch und Hand.

Austragungsort für den 10-jährigen Jubiläums-Kongress von KREATIVES UNTERNEHMERTUM ist das Markus Wasmeier Freilichtmuseum am Schliersee.

Ihr wollt gerne dabei sein, Euch mit einer Vielzahl an unternehmerischen Persönlichkeiten vernetzen aber zögert noch? Als Junggestalter:innen bekommt ihr vergünstigte Tickets und könnt Euch ansonsten für ein Teilnahmestipendium bewerben!

Infos & Anmeldung unter: https://www.kreatives-unternehmertum.com/programme/ku-kongress-2024

📢Dich bewegt die Klimakrise doch Du bist von der aktuellen Politik enttäuscht und wünschst Dir mehr Selbstwirksamkeit? 

❌Du findest es ungerecht, dass einkommensschwache Haushalte durch die CO2-Steuer überproportional belastet werden? 

💡Du würdest gerne die Klimaschädlichkeit von allen Dingen unseres täglichen Lebens kennen und miteinander vergleichen können? 

 ➡️Dann unterstütze jetzt die Forderung nach einem pro-Kopf-CO2-Budget in der Klimawährung ECO für die Volksabstimmung 2024. 

Mit deinem eigenen Emissionsbudget erhältst Du ein ökologisches Grundeinkommen in der #KlimawährungECO. Du bekommst es kostenlos zur Verfügung gestellt, um damit alles zu bezahlen, was CO2 Emissionen enthält oder verursacht. Und das Beste ist, das ECO-Preisschild macht den CO2-Fußabdruck der Dinge vergleichbar. 

🌈So kannst Du selbst entscheiden, WIE Du Klimaschutz in Dein Leben integrierst - und nicht ob! 

💚 Werde Teil der Lösung und stimme für die Forderung "Klimakrise: Pro Kopf CO2-Budgets als ökologisches Grundeinkommen für alle Bürger"

❗Nur die 20 Themen mit den meisten Stimmen kommen in die Endauswahl!

✅Jetzt abstimmen: https://abstimmung21-mitmachen.de/debates/95-klimakrise-pro-kopf-co2-budgets-als-okologisches-grundeinkommen-fur-alle-burger

SaveClimate.Earth versteht sich als Bewegung, die mit ihrem Modell der Klimawährung ECO einen sozialen Kipppunkt auslösen möchte, um einen Systemwechsel in der Klimapolitik zu erreichen. Wissenschaftler, wie z.B. Professor Schellnhuber befürworten und unterstützen das Konzept. 

Lass dir keine Apps aufzwingen! Auf appzwang.de findest du Praxisbeispiele und Argumente, um den Unternehmen klarzumachen, was du von #Appzwang hältst.

🚀 Was kann ich tun?

Das Positive vorweg: Es ist (noch) nicht aussichtslos. 😜

1️⃣ Schreiben

Der erste Schritt ist immer, dem Unternehmen eine Nachricht zu schreiben, dass du mit dem Appzwang absolut nicht einverstanden bist. Das kann auch ein Kommentar unter der App in den App-Stores sein. Argumente findest du in der Argumente-Datenbank, die Kontaktadressen (sofern sie uns vorliegen) in der Beispiel-Datenbank.

2️⃣ Informieren

Wirf einen Blick in die Datenbank mit den Praxisbeispielen für Appzwang, um dir das Ausmaß dieser Entwicklung bewusst zu machen. Dort steht außerdem, ob es noch alternative Wege gibt, das jeweilige Angebot / die Dienstleistung auch ohne App zu nutzen.

3️⃣ Teilen

Rede mit anderen darüber, dass sie ein Bewusstsein dafür erschaffen und sich ebenfalls gegen Appzwang wehren können. Argumente findest du in der Argumente-Datenbank.

4️⃣ Mithelfen

Sammle selbst Informationen zu Appzwang und reiche sie hier ein. Denn durch deine Mithilfe werden die Datenbanken der Praxisbeispiele und Argumente auf dieser Seite für alle nützlicher. Außerdem steigt die Warscheinlichkeit, dass der gesellschaftliche und politische Druck auf die Unternehmen wächst, das Thema nicht länger zu verschweigen, wenn all diese Informationen frei und strukturiert zur Verfügung stehen.

Werde soluvaire® facilitator und teile dein Wissen über Zukunftskompetenzen mit der Welt!

Wir starten am 13.9. in die nächste Zertifizierungsrunde.

soluvaire® ist nach dem Vorbild des Konzeptes der Homöostase entstanden.

Homöostase bezeichnet einen Gleichgewichtszustand eines offenen dynamischen Systems, der durch einen sich internen regelnden Prozess aufrechterhalten wird. Sie ist damit ein Spezialfall der Selbstregulation von Systemen.

“Als ich soluvaire® entwickelte, habe ich mich gefragt: Was können Menschen und Organisationen vom Konzept der Homöstase in Bezug auf Transformation, Problemlösung und Innovation lernen?” (Jutta Kallies-Schweiger)

Das Akademie Programm richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach dem fehlenden Schlüssel innerhalb ihrer eigenen Arbeit sind. Wir brauchen in Zukunft ganzheitliche Herangehensweisen im Umgang mit komplexen Herausforderungen. 

soluvaire® ist vielleicht auch dein Schritt in eine reibungslose, zukunftsfähige und erfolgreiche Problemlösung - für dich selbst und für deine Kund:innen.

Alle Infos zu den 5 Modulen des Akademie Programms für Coaches & Team Leader findest du hier: https://www.juttakalliesschweiger.de/akademie-2-0

Diese Frage hat Manuel Scheidegger und mich am vergangenen Freitag in unserem Live Podcast über die Inner Development Goals Kategorie Hashtag#Handeln beschäftigt.

💡 Hier findest du den Link zum Podcast, einen inspirierenden Kommentar eines Live Zuhörers und meine Ideen, wie du ins Handeln finden kannst: https://shoutout.wix.com/so/aaP15laEh?languageTag=en

The Catalyst Lab is a multi-month-long learning journey for individuals and teams seeking to learn about systems thinking, systems change, awareness-based systems change methodologies and participatory processes. 

This year’s CatalystLab is a unique opportunity to explore ways to create the conditions for intergenerational combining within the complex systems of our society, allowing these systems to shift.

Find more information here: https://collaboratiohelvetica.ch/en/catalyst-lab

Are you interested in find a dynamic balance between effectiveness and resilience for yourself and your team? Do you find it difficult to deal with tensions and conflicts in your work environment?

We see this a lot in the work we do with our clients at Purpose+Motion... This is why Pablo has put together a short and impactful online course for you to benefit from our experience.

🎯 What will you take out?
In this course consisting of 3 online workshops and a 45-minute one-on-one mentorship online call, you will receive proven methods to increase (team and personal) effectiveness and resilience which will have a positive impact in the way you work together, take care of what is important, and will guide the way your team / organizations deal with tensions and resolve conflicts.

These online workshops are for you if:
🔶 You manage teams and want to improve the way you lead, coordinate actions, and mediate in conflicts.
🔶 You want to become more effective at coordinating actions, negotiations and articulating agreements
🔶 You want to learn how to take better care of yourself and your relationships in your work context.
🔶 You want to improve the skills you have to mediate and solve conflicts.
🔶 You want to learn from other examples/ companies how to become more effective and resilient.

👉 The first workshop takes place on 23 July. Learn more + sign up (early bird price until 10 July): https://www.eventbrite.com/e/building-effectiveness-resilience-and-conflict-resolution-skills-tickets-922930910197

🤔 Interested but still have some questions and want to learn a bit more? Join the FREE Q&A session on 10 July (12.00-12.45 CEST): https://www.eventbrite.com/e/building-effectiveness-resilience-and-conflict-resolution-skills-qa-intro-tickets-923572609537