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Impact Startups

Impact Startup

Konsumgewerkschaft
Status: 1. Ideenphase
Wir verkaufen Produkte mit sehr sehr langer Garantie und treten dabei als Anwalt ...
1. Armut beenden
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen

Organisationen

Gemeinnütziger Verein

Global Shapers Munich e.V.
Beratung, Bildung & Forschung, Erziehung, Natur & Umwelt, Vereine & Organisationen
The Global Shapers Munich is an international community of young people committed...
4. Bildung für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
+5
Sozialunternehmen

Ab in die Transformation
Beratung, Bildung & Forschung, Jugend-/Sozialarbeit
Ab in die Transformation Wir sind hier:- um Zukunftsgestaltung von der Passivit...
4. Bildung für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
+2
Sozialunternehmen

Meli Bees Network gUG
Bildung & Forschung, Landwirtschaft, Vereine & Organisationen
Meli protects the most endangered areas in the Amazon with the local traditional ...
1. Armut beenden
2. Ernährung sichern
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
+4

Kampagnen / Aktionen

Kampagne / Aktion

Das Kaffee-Kulturfest
Aufmerksamkeit für die Produktionsweisen von Kaffees aus aller Welt, die Bedingun...
1. Armut beenden
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
17. Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken

Veranstaltungen / Termine

Mitglieder


Sergey Makaryan
Junior EHS manager
Expert:in

Moritz Liebold
Website-Texter @unwashed

Rolf KeTaN Tepel
Gründer und GeschäftsFührer

Wissensaustausch

Wna Fgöexry
stellt eine Frage · vor fast 2 Jahren

Suche Unternehmen für Pilotprojekt eines Bottom-up-Appoaches für gelebte Nachhaltigkeit

Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

„Be the Change“ zielt darauf ab, durch gezielte Workshops und eine aktiv gelebte Unternehmenskultur die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Veränderung zu stellen.

Dieses Nachhaltigkeitskonzept wurde von Jan Störkel im Rahmen eines Studienprojekts an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) entwickelt und der Prozess wird für 6-9 Monate von ihm geleitet und begleitet.

Der Ansatz umfasst drei Schritte:
#Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch verschiedene Workshops
#Aktivierung zur Entwicklung konkreter Ideen und Maßnahmen
#Umsetzung dieser Maßnahmen zur Verankerung von Nachhaltigkeit

FRAGE: Kennt ihr Unternehmen oder Organisationen, die ihre Mitarbeitenden an Entscheidungen beteiligen und/oder mit Nachhaltigkeit starten möchten, aber noch nicht wissen wie genau?

Mehr Infos: https://www.prismaworkshops.de/bethechange

be the change | Prisma

Be the Change – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft. Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten.

Die Frage von Jan beantworten...

Ankündigungen

Nznaqn Tebfpuxr
teilt etwas mit · vor mehr als einem Jahr

Landvorteil Innovation Talks: Benjamin Adrion, Gründer von Viva con Agua, am 23.07.2025 (online/offline)

Liebes [re]flecta-Community,

wir laden euch herzlich zur nächsten Ausgabe der Landvorteil Innovation Talks ein - online im Livestream und vor Ort in Präsenz.
Nächste Woche Mittwoch (23.07.) ist Benjamin Adrion, Gründer von Viva con Agua, zu Gast in der neu eröffneten Außenstelle der Machbar in Ratzeburg. Er erzählt, wie aus einer kleinen Idee eine weltweite Bewegung für sauberes Trinkwasser wurde und wie aktuell mit der Villa Viva ein ganz neues Modell sozialen Unternehmertums entsteht. 

Auf einen Blick:
📍 Die Machbar, Schloßwiese 3, Ratzeburg
📅 23.07.25, ab 17:45
👉 Zur Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/erfolg-durch-wirkun...

Der Vortrag wird via Livestream übertragen, die Informationen dazu senden wir euch rechtzeitig zu. 

Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr die Einladung in eurem Netzwerk teilt und an Interessierte weiterleitet!
Ihr findet entsprechende Posts zum Teilen / Liken auf LinkedIn und Instagram sowie im Anhang das Header-Bild und Fotos zur Verwendung (Credits: Viva con Agua / Paul Alexander Probst).

Wir freuen uns auf euch alle.

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