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pioneer:impact - Der Accelerator für wirkungsorientierte Startups
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Kennst Du eine Studie, die zeigt wie schwierig es ist bei seinen Zielen zu bleiben und Gewohnheiten zu etablieren, die dazu beitragen?
Speziell wenn die Studie Frauen im Mittelpunkt hat, wäre es toll.
Ankündigungen
In der Schmiede der Changemaker. ⚒️🔥
Vor kurzem waren wir zu Gast an der Alanus Hochschule | Fachbereich Wirtschaft. Ein Ort, an dem die soziale und ökologische Transformation unserer Wirtschaft nicht nur gelehrt, sondern gelebt wird. 🌱
Der perfekte Rahmen für das Regionaltreffen der NRW-Gruppe des Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft (BNW) 💚
An dieser Stelle: Herzlichen Glückwunsch an Franziska Coenen und Stefan Möller zur Wahl als neues Sprecher-Team für NRW! Ich freue mich auf die Impulse, die ihr setzen werdet. 🥳
Neben dem starken Impulsvortrag von Katharina Reuter haben mich an diesem Abend vor allem die Pitches der Studierenden begeistert.
Warum? Weil wir hier direkt den Spirit gespürt haben, den wir suchen. 🔥
Mit unserem Impact Booster Programm bei Gutn Kaffee unterstützen wir genau solche Initiativen. Denn wir versorgen ausgewählte soziale und ökologische Startups mit kostenlosem Kaffee-Sponsoring.
Nicht als Almosen, sondern als Motivation & Treibstoff. ☕️ Damit Gründer:innen genug Energie haben, um sich voll auf ihre Mission zu konzentrieren: Eine lebenswerte Zukunft für uns alle zu gestalten. ✨
👉🏽 Kennst du ein junges Startup oder eine studentische Initiative, die gerade die Welt verbessert und einen Koffein-Schub gebrauchen kann? Markiere sie gerne in den Kommentaren! 👇🏽
Hashtag#ImpactBooster Hashtag#Changemaker Hashtag#Nachhaltigkeit Hashtag#BNW Hashtag#Innovation Hashtag#BuildInPublic Hashtag#GutnKaffee Hashtag#SocialEntrepreneurship
Socialpreneure aus dem Bereich Silver Scoiety gesucht!
Hallo liebe Community,
wir suchen grade motivierte Socialpreneure, die sich mit dem Megatrend Silver Society beschäftigen und Lust haben in dem Bereich neue Lösungen zu entwickeln. Und zwar..
Das VGH Intralab ist unsere Zukunftswerkstatt. In dem mehrmonatigen Weiterbildungs- und Beteiligungsformat, das wir mit unserer Innovationsentwicklungseinheit FUTUR X und der Hochschule Hannover aufgesetzt haben, tüfteln Mitarbeitende in kleinen interdisziplinären Teams an gesamtunternehmerischen Fragen. Die beste Idee wird schließlich beim Pitchfinale gekürt und vom Unternehmen gefördert. Auf ihrem Weg vom weißen Blatt bis zum Prototypen werden die Teilnehmenden von externen Coaches begleitet und erhalten eine Menge kreativmethodischen Input.
Ausgewählte Bewerber:innen erhalten die einmalige Gelegenheit, sich mit engagierten Menschen aus der Unternehmenswelt in einen intensiven Austausch zu begeben. Durch eine aufgeschlossene, motivierte und experimentierfreudige Zusammenarbeit von fünf bis sechs Personen pro Team entstehen im Learning-by-Doing innovative und ungewöhnliche Lösungen für reale Probleme aus der Versicherungswelt.
Mehrwerte/ Dein Nutzen:
- Intensive Auseinandersetzung mit Kreativität & Innovativität in interdisziplinären Teams
- ... erkennen, wie du gewinnbringend in kollaborativen, interdisziplinären Teams zusammenarbeitest
- Verstehen und Anwenden der Design Thinking und Lean Startup Methoden als praxisnahes Tool aus der Design- und Innovationswelt
- Nutzerzentriertes Design eines greifbaren Produkts/Services/Geschäftsmodells
- Aufbau eines lokalen Netzwerkes
- Training von Präsentationsfertigkeiten
- Gewinneridee: Umsetzung in die Wirklichkeit
- Sie nutzen die Potentiale eines multidisziplinären Expert:innen-Teams bzw. Begleitung durch diese
- Denken aus der Perspektive eines Nutzers
- Anwendung neuer Methoden zum agilen und kreativen Denken
- Ausprobieren von unternehmerischem Handeln
- Keynote / vertiefendes Wissen zum Thema Silver Society
- Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln
- Ein unvergessliches Erlebnis, viel Spaß und den Intralab-Geist/Spirit hautnah miterleben J
Thema des Intralabs in 2023:
- Diesjähriges Oberthema: Silver Society
- Ein Megatrend des Zukunftinstituts
- Design Challenge/ Fragestellung: "Wie werden wir für die Silver Society die erste Wahl bei der Erfüllung ihrer Wünsche und Ziele?"
Zeit und Ort:
Coaching | Präsenz | ganztägig (9:00 – 18:00 Uhr)
- 3x2 Workshoptage:
- 01.+02.03.2023 VGH-Direktion im Herzen von Hannover
- 23.+24.03.2023 VGH-Direktion im Herzen von Hannover
- 26.+27.04.2023 FreiGeist Göttingen
Inhalte: Team Building, Design-Thinking, Lean Start-up/ Prototypen, Pitch
Abschlussveranstaltung
- 1 Pitchfinale | Präsenz | halbtägig
Inhalte: Ergebnispräsentation der Teams live vor Jury und MA
Die Teilnahme beinhaltet auch:
- Die Teilnahme am Intralab ist kostenlos
- Verpflegung an den jeweiligen Workshoptagen
- Eine Übernachtung am dritten Workshoptermin im Hotel Freigeist in Göttingen
- Teilnahmeurkunde nach Absolvierung aller drei Workshop-Termine sowie dem Pitch
- Inkl. Fahrtkosten
Der/die Bewerber:innen bringt mit:
- Lust, Neues auszuprobieren
- Ein Open-Mindset
- Erste Kenntnisse in agilen und/oder kreativen Methoden
- Interesse an dem Thema Silver Society und der Versicherungswelt
- Idealerweise Wohnort: Hannover oder Umland
Wie bewerben:
- Über [email protected]
- Name, Alter, aktuelle Tätigkeit, Motivation mitzumachen, Kontaktdaten (Telefon & E-Mail-Adresse)
Es gibt nur 5 Plätze für die externe Teilnehmende!
Danke für die spannende Links! 🤗
Eine der Hauptverantwortlichen des Hamburger Vereins "Wege aus der Einsamkeit" war auch zu Gast im DigitalGerecht-Podcast, als einer der ersten Gäste sogar, direkt in Folge 1.
Das ist dann für dich vielleicht auch hörenswert, Dr. Anna Iversen ?
Co-Founderin (Psychotherapeutin) für Mental Health Startup gesucht - Fokus Peer Support & Lived Experience
Bist du bereit, die psychiatrische Versorgung junger Menschen neu zu denken?
Wir sind mentalhub, ein Impact Startup in der Gründungsphase, und haben eine klare Mission: Die Versorgungslücke in der psychiatrischen Betreuung von jungen Menschen mit komplexen psychischen Erkrankungen zu schließen. Mit unserer innovativen Mental Health Plattform schaffen wir einen sicheren, stigmafreien Raum für evidenzbasierte psychosoziale Interventionen und moderierte Gruppenkurse.
Unser Ziel? Soziale Isolation minimieren, die Selbststigmatisierung abbauen und die gesellschaftliche Teilhabe fördern – immer im Fokus: der klinische Erfolg.
Dank einer NRW/EU-Förderung sind wir ein Spin-Off der Uniklinik Köln und arbeiten eng mit führenden Universitätskliniken in NRW, Berlin und Hamburg zusammen. Gemeinsam mit Betroffenen, Genesungsbegleiterinnen und Wissenschaftlerinnen entwickeln wir unsere Angebote ko-kreativ und trialogisch.
Wen wir suchen
Wir suchen dich – einen digitalen Psychologin (mit klinischem Fokus) oder Psychotherapeutin, die/der nicht nur gestalten, sondern die psychiatrische Versorgung von Grund auf verändern möchte.
Du wirst eine Schlüsselrolle im Gründungsteam übernehmen und gemeinsam mit uns Online-Nachsorge- und Präventionsformate entwickeln, die jungen Erwachsenen und ihren Angehörigen helfen, schwierige Lebensphasen besser zu bewältigen.
Deine Aufgaben bei uns
- Gestaltung digitaler Interventionen: Entwickle innovative, digitale Angebote, die auf die Bedürfnisse junger Menschen zugeschnitten sind.
- Trialogische Gruppengespräche: Führe Online-Sitzungen durch, die Betroffene, Angehörige und Fachpersonal zusammenbringen.
- Wissenschaftliche Zusammenarbeit: Arbeite mit führenden Forschungseinrichtungen an Studien und bringe eigene Projekte ein.
- Training und Multiplikation: Entwickle Schulungen und befähige Peers und Psycholog*innen, selbst Kurse durchzuführen.
Was wir bieten
- Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen formen von Anfang an die Zukunft unserer Plattform.
- Wissenschaftliche Partnerschaften: Arbeite mit renommierten Institutionen und Expert*innen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektive auf eine Co-Founder-Rolle und maßgebliche Mitgestaltung.
- Flexibilität: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Sichere Basis: Unsere Förderung ermöglicht ein erstes Gehalt und den Fokus auf deine Mission.
Was du mitbringst
- Gründermentalität: Du bist bereit, deine Zeit und Energie in ein innovatives Projekt zu investieren.
- Klinische Expertise: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Medizin mit Fokus auf Psychotherapie.
- Digitale Affinität: Begeisterung für digitale Ansätze in der psychosozialen Arbeit.
- Erfahrung in Gruppensettings: Idealerweise mit trialogischem oder systemischem Fokus.
- Forschungsinteresse: Interesse an wissenschaftlicher Weiterentwicklung evidenzbasierter Interventionen.
- Standort NRW: Idealerweise bist du in NRW ansässig, vorzugsweise im Raum Köln.
Kontakt: [email protected]
oder
https://www.linkedin.com/jobs/view/4084816673/
Eventuell könntet Ihr unter 116117.de, entsprechende Foren und Gruppen mehr Interessent:innen finden oder - falls noch nicht geschehen - Aushänge an Universitäten machen?
Interessante Frage. Ich kenne zwar keine Studie, aber ich habe eben Mal Chat GPT gefragt. Das hier was das Ergebnis:
Es gibt tatsächlich zahlreiche Studien, die sich mit der Schwierigkeit beschäftigen, bei Zielen zu bleiben und neue Gewohnheiten zu etablieren. Eine besonders bekannte ist die Studie von Phillippa Lally und Kollegen aus dem Jahr 2009, die im "European Journal of Social Psychology" veröffentlicht wurde. Diese Studie untersuchte, wie lange es dauert, bis eine neue Verhaltensweise zur Gewohnheit wird. Die Forscher fanden heraus, dass die durchschnittliche Zeit, um eine neue Gewohnheit zu etablieren, etwa 66 Tage beträgt, wobei die Zeitspanne von 18 bis zu 254 Tagen reichen kann. Dies zeigt, dass die Dauer bis zur Etablierung einer Gewohnheit stark variieren kann und von Person zu Person sowie von der Art der Gewohnheit abhängt. Die Studie betont auch, dass das Auslassen einer Gelegenheit, das neue Verhalten auszuüben, nicht grundsätzlich zum Scheitern bei der Etablierung der Gewohnheit führt, was darauf hindeutet, dass es möglich ist, flexibel zu bleiben und trotzdem erfolgreiche Gewohnheiten zu entwickeln. Eine weitere wichtige Erkenntnis aus dieser und anderen Studien ist, dass die klare Definition von Zielen und die Schaffung von Routinen, die diese Ziele unterstützen, wesentlich sind, um bei den Zielen zu bleiben und neue Gewohnheiten zu etablieren. Die Selbstüberwachung und die Anpassung von Zielen können ebenfalls eine wichtige Rolle spielen. Diese Erkenntnisse sind wichtig für jeden, der versucht, neue Gewohnheiten zu entwickeln oder seine Ziele zu erreichen, da sie veranschaulichen, dass Geduld und Beständigkeit Schlüsselaspekte des Prozesses sind.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/ejsp.674
Cool! Vielen Dank, Stefan!
Ich hab es jetzt nicht zur Hand, aber in dem Buch Atomic Habits stehen bestimmt einige Studien und -ergebnisse.
Falls Du keine passende Antwort erhätst, hast Du schon darüber nachgedacht, eine Umfrage zu den von Dir gewünschten Fragen zu erstellen und hier bzw. in sozialen Netzwerken zu teilen?
Danke, Romana! Das ist eine gute Idee :)