Beiträge & Ankündigungen

Auf die Plätze, fertig, tegelwippen! 🌻

Pflanzen und Blumen auf einer Fläche von 82 Fußballfeldern statt Steine und Beton? Wir haben Inspiration für euch! Es gibt bereits viele Ideen, Lösungen und Innovationen gegen Hitze und Artensterben. Unser Nachbarland, die Niederlande, hat erfolgreich einen Entsiegelungs-Wettbewerb für Städte etabliert.

"Tegelwippen = Fliesen rauswerfen"
Was einst als Konkurrenz zwischen Amsterdam und Rotterdam begann, hat sich zu einem landesweiten Wettbewerb entwickelt: das Tegelwippen! Ziel ist es, die Kommune zu sein, die am meisten Flächen entsiegelt. Im Jahr 2023 wurden in den Niederlanden 4,5 Millionen Steine durch Blumenbeete, Bäume und begrünte Fassaden ersetzt. Mittlerweile haben 50 % der niederländischen Gemeinden Ziegel „gewippt“… 🌱

Hochschulprojekt “Abpflastern”
An der Hochschule für Gesellschaftsgestaltung startete im Wintersemester 2024/25 ein vergleichbares Projekt auch in Deutschland. Mit dem Projekt "Abpflastern" wollen die Studierenden zu mehr Entsiegelung motivieren. Mehr Infos unter https://hfgg.de/hochschulprojekt-abpflastern-ringvorlesung-wettbewerb/

🐝 Was meint Ihr - Wer schafft es am meisten Flächen zu entsiegeln?

P.S.: Wir finden Bürgerbeteiligungen sind ein wichtiges Werkzeug für die Transformation der Städte. Wir werden uns das Thema nochmal genauer vornehmen… Wie genau dürfen wir noch nicht verraten - Seid aber gespannt! 🤭 

Wir laden dich ein, beim Social Impact Weekend vom 28.-29. März in Mannheim dabei zu sein! In spannenden, interaktiven Workshops hast du die Möglichkeit, mehr über Social Entrepreneurship zu erfahren, dich mit anderen Menschen auszutauschen und deine eigenen Ideen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. 💭💡

Erfahre was Social Entrepreneurship alles sein kann, entwickle eine eigene Projektidee und knüpfe Kontakte mit anderen Menschen aus Deiner Stadt. 💪🏽

Die Veränderung startet mit Dir, also komm beim Workshop vorbei und bring Deine Freund:innen mit! Wir freuen uns auf Euch 🚀

Mehr Infos und Anmeldung bis zum 27. März hier: https://sia.click/WEvKm

Das Social Impact Weekend findet in Kooperation zwischen S-HUB Mannheim und Social Impact Award Deutschland und mit freundlicher Unterstützung der Wirtschaftsförderung Mannheim statt.

"Wir können Probleme nicht mit derselben Denkweise lösen, mit der wir sie geschaffen haben." - Albert Einstein

Dieses zeitlose Zitat trifft den Kern erfolgreicher Veränderung: Wir brauchen unterschiedliche Denkweisen, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
Aber wie nutzt du kognitive Diversität gezielt in deiner Rolle als Coach oder Führungsperson?

In meinem neuen Substack-Artikel erfährst du, wie das wissenschaftlich validierte FourSight®-Modell dir helfen kann:
✅ Blinde Flecken in deinem eigenen Denken aufzudecken
✅ Unterschiedliche Denkpräferenzen in Teams zu erkennen und zu nutzen ✅ Nachhaltige Transformation wirksamer zu gestalten
✅ Konflikte auf einer neuen Ebene zu verstehen und aufzulösen

Das Besondere: FourSight® ist in der DACH-Region noch weitgehend unbekannt - ein echter Wettbewerbsvorteil für dich und die Menschen mit denen zu interagierst. Entdecke jetzt das Potenzial kognitiver Diversität und erfahre mehr über unsere exklusiven Zertifizierungstermine im April und Mai 2025!

👉 Link zum Artikel: https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/kognitive-diversitat-als-schlussel

🎙️ NEW PODCAST EPISODE: Entfaltung kreativer Lösungen mit FourSight - Die Kraft der kognitiven Vielfalt

Ich freue mich, meine neueste Podcast-Episode zum Thema FourSight mit euch zu teilen!

In einer Zeit, die von Komplexität geprägt ist, wird kreative Problemlösung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In dieser Episode erkläre ich, wie das FourSight-Modell Teams dabei unterstützt, kognitive Vielfalt zu nutzen und kreative Lösungsprozesse zu fördern.

Was ihr erfahren werdet:

• Die vier grundlegenden Denkpräferenzen: Clarifier, Ideator, Developer und Implementer
• Wie das Verständnis eurer eigenen Präferenzen Selbstmitgefühl fördert
• Warum Teams von kognitiver Diversität profitieren
• Wie FourSight in Change-Prozessen eingesetzt werden kann
• Unterschiede zu klassischen Persönlichkeitsmodellen

"FourSight ist ein Gamechanger für Teams" - und ich erkläre euch, warum!

🎧 Die Episode ist ab sofort auf allen Podcast-Plattformen unter dem Namen "Juttas Zukunftskompetenzen" verfügbar. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/1dbxJh8QN8926sFFTajNWM?si=69b906f11d294124

Die Welt braucht deine Ideen - denn so wie es ist, kann es nicht bleiben! 💡🌍 

Deshalb suchen wir dich! Reiche deine Idee für ein soziales oder nachhaltiges Projekt bis zum 16. Mai ein und mach deine Idee zur Realität. 

Dafür gibt es 2 Angebote: 

1️⃣Deine Idee braucht dringend mehr Detailarbeit und bei Business- und Impact-Modell bist du noch planlos. Dann ist die SIA Discovery Journey genau das Richtige für dich:

Die SIA Discovery Journey unterstützt dich mit: 

🚀 6 interaktiven online Modulen zur Welt des Social Entrepreneurships
💡 Peer-Learning-Gruppen & Zugang zu unserem internationalen Expert:innen-Pool
🏆Offizielles Zertifikat & Chance, ein Ticket zu unserem SIA Summit zu gewinnen
👨‍👩‍👧‍👦 Werde Teil des größten jungen Social Entrepreneurship Netzwerks Europas

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2️⃣Mit einem klaren Konzept und einem Plan zur Umsetzung bist du bereit, loszulegen. In unserer renommierten Inkubation bringst du dein Social Venture auf das nächste Level!

Die SIA Inkubation unterstützt dich mit:

🚀 3 Monate voll individualisiertem Support im Wert von über 20.000€, inklusive 3x intensiven Workshop-Wochenenden in Österreich und Deutschland

💡 Maßgeschneiderter Unterstützung durch eine:n eigene:n Mentor:in & Zugang zu unseren internationalen Expert:innen-Pool

🏆 Die Chance, 3.000€ Pre-Seed Funding & ein Ticket zum SIA Summit zu gewinnen

👨‍👩‍👧‍👦 Teil des größtes Young Social Entrepreneurship Netzwerk Europas & der SIA Alumni Community mit exklusiven Möglichkeiten und Unterstützung zu werden

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Die Einreichungen für beide Programme finden auf der selben Plattform statt (apply.socialimpactaward.net/germany) und sind bis zum 16. Mai offen! 

Organismus Entwickler Training – Schaffe lebendige Organisationen

Das Gameworld Builder Training richtet sich an Führungskräfte, CEOs, Gründer von NGOs, Startups und alternative Projekte, die die herkömmliche Organisationsentwicklung hinter sich lassen und sich auf die nächste Ebene der Zusammenarbeit begeben wollen: die Entwicklung lebendiger Organismen.

In der modernen Arbeitswelt orientieren sich Organisationen oft an hierarchischen Strukturen, die starr und begrenzt sind. Das Gameworld Builder Training bietet eine neue Perspektive auf Organisationsentwicklung – eine, die auf dem Konzept von lebendigen Organismen basiert. Im Mittelpunkt stehen nicht mehr statische Strukturen, sondern dynamische Systeme, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassen.

Während des Trainings erfährst du, wie du eine Gameworld erschaffen kannst – ein spielerischer Rahmen, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gefördert werden. Du lernst, wie du den Wandel von klassischer Führung hin zu Spaceholding vollziehst – dem Halten von Raum für die Entwicklung von Organismen. Im Gegensatz zu traditioneller Führung unterstützt Spaceholding das Entstehen von kreativen Lösungen und fördert die Selbstorganisation und Resilienz innerhalb deines Teams.

Das Training umfasst:

• Organismische Entwicklung: Schaffe Organisationen, die sich wie lebende Organismen verhalten – flexibel, lernfähig und selbstorganisierend.
• Radikale Eigenverantwortung: Fördere in deinem Team eine Kultur, in der jeder Verantwortung für den Erfolg des Ganzen übernimmt.
• Gemeinschaftsbildung: Lerne, wie du Gemeinschaften aufbaust, die nicht auf persönlichen Interessen basieren, sondern auf einer kollektiven Mission.
• Kontextbewusstsein: Erkenne die verschiedenen Kontexte, in denen du und dein Team agieren, und wähle bewusst den Kontext, der zur Entfaltung eures Potenzials dient.

Das Gameworld Builder Training schafft einen Rahmen, in dem du lernen kannst, deine Organisation oder dein Projekt als lebendigen Organismus zu betrachten und zu entwickeln. Es geht darum, neue Möglichkeiten zu schaffen, wo bisher nur Grenzen zu sehen waren, und gemeinsam als Team zu wachsen. Sei bereit, deine gewohnten Denkweisen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen!

Trainerinnen: Anne-Chloé Destremau & Christine Dürschner

Mehr Information findest du hier: https://schloss-glarisegg.ch/seminar_events/leverage-u/

Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) fördert im Rahmen des Bundesprogramms Integration durch Sport mit dem IdS-Sonderfonds 2026 erneut Kooperationsprojekte, die Vielfalt, Teilhabe und Zusammenhalt im und durch Sport stärken. Dieses Jahr geht es um Vorhaben, bei denen Sportorganisationen gemeinsam mit externen Partnern neue Impulse für eine offene Sportkultur setzen.

Im Klartext heißt das: Es geht um Projekte, die von Mitgliedsorganisationen des DOSB in Kooperation mit mindestens einem weiteren Partner – etwa Migrantinnen- und Migrantenorganisationen, Kommunen oder zivilgesellschaftlichen Initiativen – umgesetzt werden. Die gemeinsame Umsetzung soll die Vernetzung zwischen organisiertem Sport und externen Akteuren vertiefen.

Entsprechend sind ausschließlich DOSB-Mitgliedsorganisationen antragsberechtigt. Solltest du also eine Projektidee haben, musst du dir einen Partner suchen, der Mitglied beim DOSB ist und dieser stellt dann den Antrag für euer Projekt.

Für den Sonderfonds stehen insgesamt 115.000 Euro zur Verfügung und sie werden anteilig an alle bewilligten Projekte ausgeschüttet. Deinen Antrag kannst du noch bis zum 30. November einreichen.

Weitere Infos findest du hier.

Der „side by side – Preis für kreative Wege in Arbeit“ zeichnet herausragende Projekte aus, die junge Menschen mit Behinderungen, mit Migrationsgeschichte oder beidem beim Übergang von der Schule in den Beruf unterstützen. Gesucht werden innovative und nachhaltige Ansätze, die Inklusion, Chancengleichheit und Teilhabe am Arbeitsleben fördern.

Gefragt sind zum Beispiel Projekte, die:

• junge Menschen beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit gezielt stärken,
• kreative und inklusive Wege in den Arbeitsmarkt entwickeln,
• stabile Alltagsstrukturen und Entwicklungschancen schaffen,
• soziale Integration und Gemeinschaft fördern und
• als Vorbild wirken, indem sie unterschiedliche Akteure vernetzen.

Das überzeugendste Projekt erhält ein Preisgeld von 10.000 Euro, bei gleichwertigen Beiträgen kann das Preisgeld aufgeteilt werden.

Bewerben können sich Schulen, gemeinnützige Organisationen, Kommunen und auch Einzelpersonen mit Initiativen und Projekten. Deine Bewerbung kannst du bis zum 15. März einreichen.

Weitere Infos findest du hier.