Wissensaustausch

Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

„Be the Change“ zielt darauf ab, durch gezielte Workshops und eine aktiv gelebte Unternehmenskultur die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Veränderung zu stellen.

Dieses Nachhaltigkeitskonzept wurde von Jan Störkel im Rahmen eines Studienprojekts an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) entwickelt und der Prozess wird für 6-9 Monate von ihm geleitet und begleitet.

Der Ansatz umfasst drei Schritte:
#Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch verschiedene Workshops
#Aktivierung zur Entwicklung konkreter Ideen und Maßnahmen
#Umsetzung dieser Maßnahmen zur Verankerung von Nachhaltigkeit

FRAGE: Kennt ihr Unternehmen oder Organisationen, die ihre Mitarbeitenden an Entscheidungen beteiligen und/oder mit Nachhaltigkeit starten möchten, aber noch nicht wissen wie genau?

Mehr Infos: https://www.prismaworkshops.de/bethechange

Hallo ihr Lieben, wir führen gerade eine anonyme Umfrage durch, um herauszufinden, was Sozialunternehmer:innen und werteorientierte Selbstständige zum Thema Website denken und wo es vielleicht noch hakt.

✿ Wir wären euch mega dankbar, wenn ihr eure Gedanken mit uns teilen und die Umfrage in eurem Netzwerk verbreiten würdet: https://tally.so/r/7RoK2A

Mit den Antworten wollen wir unser Angebot bei Maia Studio so weiterentwickeln, dass es noch mehr echte Probleme löst.

✿ Als Dankeschön könnt ihr euch im Anschluss gerne einen kostenlosen Website-Check bei uns buchen, aus dem ihr mit einer kompakten Liste an Verbesserungsideen und Strategien für das Erreichen eurer Website-Ziele rausgeht.

Danke schon mal. 🩷

Wir von pack&satt  stehen aktuell mitten im Aufbau unseres Vertriebs und bereiten eine größere Finanzierungsrunde vor.

Um diese Brücke zu schlagen, suchen wir derzeit eine Zwischenfinanzierung von rund 20.000 €, um den Markteintritt bei Großhändlern, die Listung bei Bioläden sowie unsere Produktion und Kommunikation abzusichern.

Unser Konzept: 🌿 vegane, bio-zertifizierte Fertigmahlzeiten in plastikfreier Papierverpackung — schnell, gesund und nachhaltig.

Wir sind ein Unternehmen im Verantwortungseigentum und sichern so unseren Unternehmenszweck langfristig ab — kein Exit, kein Verkauf, echter Impact.

👉 Wir suchen Impact Investor:innen oder Menschen mit entsprechenden Kontakten, die Lust haben, gemeinsam mit uns die plastikfreie Ernährungswende zu gestalten.

Wer kennt jemanden oder ist selbst interessiert?

Im Anhang unser Pitchdeck :)

Gestalte den Aufbau eines Interkommunalen Zentrums für IT & Digitalisierung im Main-Kinzig-Kreis – direkt vor Ort, mitten in Hessen.
Erarbeite gemeinsam mit den Kommunen ein Konzept, das Zusammenarbeit stärkt, Ressourcen bündelt und die digitale Zukunft der Verwaltung wirksam voranbringt. 🚀

👉 Start: ab Januar 2026 | 📍 Gelnhausen | ⏳ 6 Monate, 30h pro Woche | 3.300 - 3.600 (angelehnt an TVÖD)

Dich erwartet:
✨ ein Projekt mit echter Wirkung
✨ viel Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten
✨ ein motiviertes Team mit Buddy-Struktur & Support von Lokalprojekte

Neugierig? Alle Infos hier.

Ich möchte ein neues Format ins Leben rufen und biete eine kostenlose Pilot-Sesison an, wer hat Lust teilzunehmen?

Inner Work Circle – Impulse, Reflexion & Austausch für Selbstständige, Kreative & Change Maker

Viel Leidenschaft im Job kann erfüllen und gleichzeitig erschöpfen. Zwischen Entscheidungen, Unsicherheiten und Verantwortung verlieren wir oft uns selbst aus dem Blick. Der Inner Work Circle ist ein regelmäßiger Raum für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – damit du deine Vision mit Klarheit und Energie weitertragen kannst. 

🗓Melde dich jetzt zur kostenlosen Pilot-Session an: 08.07.25 um 17:00 – 18:30 Uhr
🔗Anmeldung: https://forms.gle/raUYjY3NayLkbJZw6

Es geht um:
- Selbstführung und innere Stärke
- Umgang mit Unsicherheit, Kritik und Perfektionismus
- Authentizität, Werte und Wirkung nach außen
- Balance zwischen Leistungsdruck, Sinn und Selbstfürsorge

Das erwartet dich:
- Impulse & Reflexion
- ehrlicher Austausch mit Menschen, denen es ähnlich geht
- neue Perspektiven auf dich und deinen Alltag
- ein Ort, an dem nichts „muss“, aber vieles darf

Ich suche für mein Praxissemester und die anschließende Bachelorarbeit ein Softwareunternehmen oder ein kleines Entwicklungsteam als Praxispartner.

Ziel ist die prototypische Umsetzung eines MVPs (Webanwendung + einfache Landingpage) zur Sichtbarmachung von Wirkung und zur Stärkung wertorientierter Hebammenarbeit.
Die Bachelorarbeit baut darauf auf und dient der wissenschaftlichen Auswertung und Validierung des Ansatzes.

Ich freue mich über Austausch oder Hinweise zu passenden Partnern :-)

Hi liebe Leute,

ich möchte eine Expo organisieren, um pflanzliches Leder und dessen Produkte in der Mode Branche auszustellen. Wer hat Typs für Kontakte, Zusammenarbeit, Marketing, usw, oder möchte auch ausstellen.

Als Name habe ich mir gedacht Expo Veganova.

Ich freue mich auf eure Rückmeldungen und Ratschläge.

Lg.

Zulma

Im September habe ich auf dem Women in Experimentation Summit eine Keynote zum Thema „Who Are You Optimising For? What Queer Theory Can Teach Experimentation“ gehalten.

Bei der Vorarbeit habe ich mich intensiv mit Raisa Mulders Buch Queer Safer Spaces beschäftigt. Das hat mich dazu inspiriert, einen Leitfaden zum Thema Queer* Safer Websites & Apps zu erarbeiten:

• Wie sorge ich als Website- oder App-Betreiber*in dafür, dass sich LGBTQIA+ Personen willkommen fühlen?
• Welche Merkmale von Websites und Apps sorgen bei LGBTQIA+ Nutzenden für das Gefühl von Unsicherheit, oder nicht gesehen / nicht ernst genommen zu werden?
• Was muss sich im Prozess ändern, damit das Ergebnis besser wird?

In Gesprächen mit anderen in der Community entstand die Idee, diesen Leitfaden zu crowdsourcen. Dazu lade ich dich ein:

• Schreib mir gern eine Nachricht dazu hier auf Reflekta
• Oder buche ein Gespräch mit mir (hier die englischsprachige Anmeldungsseite)
• Du kannst anonym bleiben – oder ich kann dich und deine Organisation nennen, wenn du möchtest

Ziel ist, dass der Leitfaden Anfang 2027 digital erscheint.

* Mir ist bewusst, dass sich nicht alle LGBTQIA+ Personen als „queer“ identifizieren. Der Leitfaden wird politisch im Sinne von Queer Theory Stellung beziehen. Dazu gehört auch, die digitalen Bedürfnisse und Wünsche von LGBTIA+ Personen zu honorieren, die das Wort „queer“ für sich persönlich ablehnen.

Aktuell sind als Initiative auf der Suche einer Art 'Naturblogger', der uns bei der Dokumention oder besser gesagt der Verbreitung des 'Frühlingserwachen' in unserem Innenblock (es ist noch ein super grüner Innenblock mit sehr vielen Vögeln und anderen Tieren) - am besten auch mit einer gewissen Reichweite - in den sozialen Medien helfen kann. Kennt vielleicht jemand - jemand?