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Fördermittelzugang für die Community: Reflecta Fördermittelkompass (für Mitglieder: −20 %)
Wir demokratisieren den Zugang zu Fördermitteln – damit Teams Zeit für die Kernarbeit haben.
Der Reflecta Fördermittelkompass findet passende Programme, bereitet Anträge vor, passt Texte an Kriterien an und erinnert an Fristen – fair, verständlich, DSGVO-konform und datensicher.
So hilft er konkret:
• Programme in Sekunden finden
• Idee strukturieren oder per KI schärfen
• Kriterien-Fit prüfen & anpassen
• Leitfaden + Checkliste bis zur Einreichung
• Fristen-Alerts ins Postfach
Für Mitglieder: −20 % dauerhaft auf den Zugang.
https://www.reflecta.network/angebot/foerdermittel-kompass
Mehr Infos & Testen: https://foerdermittelkompass.reflecta.org
Die Inner Development Goals in einer Organisation - Eine Reflexion in drei Podcasts
Heute darf ich ein Projekt mit Euch teilen, das mir sehr am Herzen liegt: Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen die Austausch-Organisation Experiment e.V. in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisiert haben.
In Folge 1 geht es um die Wirkung der Austausch Programme für die Inner Development Goals - insbesondere die interkulturelle Kompetenz und was diese mit den anderen Zukunftskompetenzen des IDG Frameworks zu tun hat.
In Folge 2 geht es um die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation - insbesondere darum, wie wir Initiativen zur Stärkung der IDG der Mitarbeitenden identifiziert, konzipiert und durchgeführt haben.
Folge 3 handelt von den Inner Development Goals für und durch das Ehrenamt.
Ich hoffe, dass Ihr in unseren Gesprächen Impulse und Inspirationen für Euch und Eure Organisation findet.
Falls das Thema IDG für dich noch neu ist und du Interesse hast, dich selbst damit zu beschäftigen, ist das hier vielleicht eine gute Gelegenheit:
Am 9.1.2025 beginnt das nächste offene 7 Wochen Commitment dazu.
In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen meiner Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.
Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.
Hier findest du alle Infos und kannst dich anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop
