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Timo Spring
CEO & Founder @Prevess, Member of the Health Tech Network @McKinsey

Ankündigungen

Magic Campus
teilt etwas mit · vor etwa 3 Jahren

Magic Campus: Vom Prototyp zur Etablierung

Ein ereignisreiches erstes "Schuljahr" ging im Sommer beim Magic Campus zu Ende. Der Magic Campus ist der 3. Bildungsweg für Jugendliche, die von Anfang an ihrem Herzen folgen wollen.

Mit Dankbarkeit blicken wir unter anderem auf zwei grossartige Camps, auf einzigartige Projekte der Jugendlichen sowie auf viele bereichernde Gespräche und Coachingstunden zurück. Immer wieder haben wir an Stellschrauben gedreht, ausprobiert, verändert – kurz: Erfahrungen gesammelt.

Im September hat eine zweite Gruppe von Spiel-dein-Leben-Coaches ihre Ausbildung abgeschlossen. Umgehend haben sich einige von ihnen entschieden, Jugendliche im Magic Campus und Erwachsene auf deren Herzensweg zu begleiten. Voller Tatendrang haben sie sich ins Zeugs gelegt und bereits erste Angebote ausgearbeitet.

Es ist Zeit, die Prototyp-Phase zu beenden und den Magic Campus wachsen zu lassen.

Zentrale Herausforderung: Das Huhn herbeizaubern

Um das ganze Potenzial vom Magic Campus zu entfalten, muss zunächst das Huhn-Ei-Problem gelöst werden. Sind nur wenige Jugendliche dabei, ist es schwierig resp. kaum finanzierbar, neben dem Coaching ein attraktives Community-Programm anzubieten, so wie es von Anfang an angedacht war. Genauso schwierig ist es, die Dynamik einer unterstützenden, hilfreichen Community zu erreichen. Besteht umgekehrt kein attraktives Programm und keine funktionierende Community, sind Jugendliche schwieriger für den Magic Campus zu begeistern.

Geplant sind Impulse zum spielerischen Leben, vor allem zu folgenden Themen:

  • Wer bin ich?
  • Was macht mich glücklich?
  • Magie-Entrepreneur-Mindset
  • Business-Grundlagen
  • Technik

Den Inhalten dieser Bereiche sollen sich die Jugendlichen in passenden Formaten wie Coaching, Workshops, Camps, Webinaren, Workations widmen können. 

Um dieses Huhn-Ei-Problem zu lösen, wollwn wir als Nächstes durch gezielte Marketing-Massnahmen weitere Jugendliche für den Magic Campus gewinnen – selbstverständlich wie immer nach dem Sog-Prinzip, ohne Druck und Manipulation. Gleichzeitig sollen über Drittmittel Stellenprozente geschaffen werden, um ein Community-Programm aufzubauen. Hierzu streben wir eine Zusammenarbeit mit Stiftungen, KMUs, Behörden und weiteren Institutionen an.

Hilfst du mit?

Hast du Kontakte zu Institutionen, die einen dritten Bildungsweg im ganzen deutschsprachigen Raum unterstützen möchten? Ein Bildungsweg neben Berufslehre und weiterführender Schule, durch den Jugendliche

  • ihre Einzigartigkeit entdecken,
  • ein erfüllendes Herzensprojekt sich entwickeln lassen,
  • definieren, was sie zur Umsetzung benötigen (eine Berufslehre, ein Studium, eine Weiterbildung, ein Kurs, Erfahrungen, etc.),
  • das Herzensprojekt umsetzen
  • und daraus vielleicht gar Unternehmen mit Herz gründen wollen.

Wir freuen uns über jegliche Hinweise, gerne an [email protected].

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Ebanyq Qrpxreg
teilt etwas mit · vor mehr als 4 Jahren

What does your intuition tell you about where to start or continue? What feels good to you?

What does your intuition tell you about where to start or continue? What feels good to you? – In the age of #Connectivism, seeing and using #connections is crucial. Here https://lnkd.in/e3y23N6i the #Strength #Coaching #Cyclus is linked #Anthropocene #Anthroposphere #Technosphere #Biosphere #Nature #Sustainability #Learning #Digitalisation #Resilience #UTheory #PositivePsychology #Change #Charisma #Innovation #Complexity #Strategy #BlueZones & more. The specified and linked sources offer a variety of other starting points and links between the concepts. Where will your focus take you in this complex world?  

https://lnkd.in/e3y23N6i

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Natryvxn Cbuavgmre
teilt etwas mit · vor mehr als 2 Jahren

Listening Circle für Frauen

Hast Du schon einmal einen Coaching Circle miterleben dürfen? Bald gibt es wieder Gelegenheit dazu!

Ein Coaching Circle - oder Listening Circle, wie wir ihn nennen - ist eine tolle Möglichkeit, sich gegenseitig durch tiefes Zuhören zu unterstützen. Unsere Listening Circles sind ausschließlich für Frauen, um einen sicheren Raum zu bieten.

Du bist herzlich willkommen: egal, ob Du ein eigenes Anliegen einbringen möchtest, oder anderen Frauen helfen willst. Du musst dazu gar keine besonderen Fähigkeiten oder besonderes Wissen mitbringen.

Wenn Du ein paar Mal teilgenommen hast, dann kannst Du das Format auch ganz einfach in Deinem eigenen privaten oder beruflichen Umfeld anleiten. Das ist inbesondere dort hilfreich, wo es um tiefere Verbindung zwischen den Menschen geht, und wo man sich sonst vielleicht nicht so viel Zeit nimmt, Anliegen gründlicher zu beleuchten.

Wir freuen uns auf Dich!

---

Die Listening Circles werden von SourceField im Rahmen der globalen Women Lead Community geleitet. Dort gibt es noch viel mehr Möglichkeit für Unterstützung und Inspiration unter Frauen.

Bitte habt Verständnis dafür, dass wir den vollen Listening Circle erst ab 3 Teilnehmerinnen anleiten. Ihr könnt gerne auch Freundinnen oder Kolleginnen mitbringen. Jedenfalls beantworten wir gerne eure Fragen!

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Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
teilt etwas mit · vor mehr als 2 Jahren

In wenigen Tagen erscheint mein Workbook: soluvaire® creative problem solving navigator

In wenigen Tagen erscheint mein Buch - genauer gesagt mein Workbook: Der soluvaire® creative problem solving navigator ist dein wertvoller Begleiter im Umgang mit komplexen Herausforderungen. Er versteht sich als Leitfaden für kreative Problemlösungs- und Transformationsprozesse und eignet sich für Entscheider:innen, Führungspersonen, Selbständige, Gründer:innen und Coaches.

soluvaire® vereint kognitive und somatische Methoden. Entstanden nach dem Vorbild des Konzeptes der Homöostase, lädt Jutta Kallies Schweiger in diesem Workbook dazu ein, Problemlösungskompetenzen, -fähigkeiten und -qualitäten zu entdecken und anzuwenden, die uns helfen, individuelle Strategien im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit zu entwickeln.

Dieses Workbook dient auch als Begleitheft für das soluvaire® Coaching- & Akademie-Programm. Es liest sich wie eine Anleitung. Anwender:innen sind eingeladen, jederzeit weitere Methoden zur Umsetzung der einzelnen Schritte hinzuzufügen. Dabei ist es wichtig zu beachten, dass dies kein linearer Prozess ist, sondern alle Handlungsschritte zu jeder Zeit neue Erkenntnisse liefern können. Daher ist es ratsam, während dieses Prozess immer wieder vor- und zurückzugehen, um alle Schritte im Auge zu behalten. Das Workbook liefert eine Grundidee dessen, was möglich ist, wenn wir mit Hilfe von soluvaire® komplexe Herausforderungen ganzheitlich angehen.

Meine Testleser:innen haben mir u.a. folgendes erstes Feedback gegeben:

„Durch deinen Impuls „Welche Frage würde, wenn sie beantwortet ist, zu einem Durchbruch führen?“ wirkt es auf mich, als sei alles möglich und ich kann es lenken. Ich fühle mich dadurch positiv gestimmt, motiviert und gestärkt.“

„Insgesamt hast Du ein sehr spannendes Workbook erarbeitet. Ich habe hier natürlich super genau hingeschaut und wirklich auf das Detail wertgelegt, und habe dabei festgestellt, dass Du wirklich an viele Eventualitäten gedacht hast und gerade die Verbindung mit dem Körper finde ich sehr gelungen. Ich kenne es selbst aus anderen Methoden, wo man eben nicht mit dem Körper in Einklang entscheidet und richtig spürt, wie es sich in einem verkrampft, aber der Körper nicht "befragt" wird und man über dieses "Verkrampfen" hinaus arbeitet und dann trotzdem bei der möglicherweise falschen Entscheidung bleibt. Deshalb finde ich hier die Verbindung super gelungen.“

Hier kannst du dich auf die Warteliste setzen, um informiert zu werden, sobald das Buch erhältlich ist: https://www.juttakalliesschweiger.de/buecher

Am 16.9. kannst du dich in einem Workshop durch den Prozess führen lassen: https://www.juttakalliesschweiger.de/event-details/soluvaire-r-creative-problem-solving-navigator-2

#kreativeproblemlösung #transformation #soluvaire #coaching #coachingmethoden #weiterbildung #zukunftgestalten #leadership #selbstführung #führung #teamwork #motivation #lösungsorientiert #zukunftskompetenzen #kreativesdenken #cultivatingcreativeleadership

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