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Wissensaustausch
Wer kennt Expert*innen und Ressourcen zum Thema diskriminierungssensible Organisationsentwicklung?
Ich bin daran beteiligt, ein Netzwerk für gemeinschaftsgetragenes Wirtschaften aufzubauen. In der Organisationsentwicklung wollen wir Diversity-Aspekte so früh wie möglich angehen, um nicht die gleiche, weiße akademische Blase zu reproduzieren. In unseren Augen reicht es nicht, "offen zu sein", sondern es braucht mehr, eine aktive Auseinandersetzung damit, wen wir durch unsere Kultur & Strukturen implizit ausschließen.
Wir würden uns gerne beraten lassen und suchen dafür Expert*innen, ich freue mich aber auch über jegliche Lese- & Hörtipps!
<3-lichen Dank schonmal im Voraus an die Schwarmintelligenz!
Kerstin
Ankündigungen
Online-Konferenz | Brandenburg Remote - Mobil Arbeiten auf dem Land | 25.März
Das bunte Programmangebot unserer näher rückenden Online-Konferenz ‘Brandenburg Remote - Mobil Arbeiten auf dem Land’ am 25. März ist jetzt online! Es wächst und gedeiht noch, doch es gibt bereits ganz viel zu entdecken. Schaut rein und lasst euch schon einmal für den Konferenz-Tag inspirieren: Science Slam, Panel Diskussion, Innovation Pitch, Workshops und mehr. Wir freue uns schon auf den gemeinsamen Tag mit euch!
Noch nicht angemeldet? Kein Problem, es gibt noch freie Plätze!
Jobs :)
Vielleicht ist das für jemanden hier eine Perspektive: Ein:e Referent:in und ein:e Sachbearbeiter:in werden für eine Geschäftsstelle Öko-Wertpapiere vom Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt M-V gesucht. Details fndet ihr auf den Links.
Karriereportal der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Professionalisiert euer Projekt für gelebte Demokratie!
MITWIRKEN – Das Hertie-Förderprogramm für gelebte
Demokratie sucht Projekte, die gelebte
Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken und gleichzeitig ihre
Arbeit professionalisieren wollen!
Mit Coaching, Qualifizierung, Vernetzung und mit je bis zu 30.000 Euro finanzieller Förderung unterstützt MITWIRKEN gemeinnützige Demokratie-Projekte 12 Monate lang dabei, ihre guten Ideen und Vorhaben professioneller in die Tat umzusetzen.
Gemeinsam mit einer Coachin oder einem Coach arbeiten die Teilnehmenden an individuell vereinbarten Meilensteinen, nehmen an digitalen Fortbildungsangeboten teil und können bedarfsorientierte Beratung von Expertinnen und Experten einholen. Sechs Projekte haben die Chance auf eine Anschlussförderung mit bis zu 100.000 Euro Finanzierung!
Jetzt bewerben bis zum 15. April 2021.
Mehr Infos auf www.jetzt-mitwirken.de/projektfoerderung.
Beherrschst du Moodle? #Jobausschreibung
Hallo zusammen,
ich habe ein Projekt in der Wohlfahrt an der Hand, bei dem ein:e Moodle-Expert:in für die Pflege einer eLearning Plattform gesucht wird.
Die wichtigsten Daten:
- 50% Festanstellung, mit Freiberuf kompatibel :) (bedeutet: Du kannst neben der Anstellung einen Freiberuf ausüben, die Stelle ist jedoch als Anstellung gedacht)
- Zunächst auf 1,5 Jahre befristet
- Standort: Ruhrgebiet
- Möglicher Nachteil Eventuell arbeitet man mit mir zusammen ;)
Bei Interesse gerne direkt bei mir melden. Ich danke Euch.
#followerpower
Hast du 5 € übrig? Dann hilf unserer Kampagne und unterstütze uns!
Hast du das Video schon gesehen? Nicht? Dann wird es Zeit! https://www.startnext.com/mehr-wert
Tauschen, Teilen und Schenken! Einfach Ressourcen sparen. ♻ Wir wollen die App in kürze launchen. 🥳
Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Lass‘ es wahr werden. Hilf unserer Kampagne und unterstütze uns!
Mit einem Kommentar, mit tatkräftiger Unterstützung oder einem kleinen Beitrag. Nun heißt es #teilenteilenteilen, #klicken und #Fragen stellen! Deine Sonja mit dem Team der Aktion: Mehr-Wert #Herzensprojekt
Crowdfunding Kampagne von Sonja Deborah Eisele. Das Ziel: Eine Anwendung, die Teilen und Tauschen von Waren fördert! Ressourcen werden mehr wert, wenn...
Vielleicht hilft euch das auch ein bisschen. Wir reden bei Transition Regensburg auch über euer Crowd Funding und eure Seite. Mal sehen.
Viel Erfolg
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Vielen lieben Dank lieber David. Freue mich riesig, dass wir uns vernetzt haben.
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Ich habe mittlerweile auch eine kleine Liste zusammen, die ich hier gerne teilen mag (work in progress ;) )
Ellen Wagner Diversity & Expat Coachinghttps://www.cross-cultural-bridges.com/worksops-und-trainings
Floria Susan Moghimi, Diversity & Inclusion Consultant in Berlin und deutschlandweithttps://blog.floriamoghimi.de/diversity-inclusion-consultant-floria-moghimi/
Tupoka Ogette Wir bieten strategische Inhouse Beratungen für Managementebene bzw. Leitungsebene an. https://www.tupoka.de/die-bildungsarbeit/
Übersicht ANLAUFSTELLEN FÜR DIVERSITÄTSORIENTIERTE ORGANISATIONSENTWICKLUNGhttps://www.deutsch-plus.de/wir-beraten/unsere-partner_innen/
Jamie Schearer, Anti-racism Consultant, Political Scientist & Community Organiserhttps://jamieschearer.com/beratung/
Timo Galbenis-Kiesel machtkritische Trainings . Beratung . Prozessbegleitunghttps://galbenis-kiesel.de/rassismuskritische-veraenderungsprozesse/
Sozialheldenhttps://sozialhelden.de/beratung/Seit über 15 Jahren arbeiten wir an Lösungen für mehr Teilhabe und Barrierefreiheit. Wir verstehen uns als konstruktive Aktivist*innen, die sich mittels moderner Kommunikation und Technologien für eine bessere Welt für alle einsetzen.
DisCheckhttps://www.instagram.com/discheck_/Das Beratungskollektiv für alle, die ihre Medieninhalte diskriminierungssensibel & intersektional gestalten wollen.-> angefragt von Mona
Juliane Papendick ist freiberufliche Mediatorin und vermittelt sowohl in privaten als auch beruflichen Konflikten. Sie ist zudem als externe Moderatorin für Gruppenprozesse tätig und spezialisiert sich auf diskriminierungssensible Arbeit.https://leipzig.socialimpactlab.eu/details?tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Bnews%5D=4064&cHash=90e1ab016769c2ee1e35447f79f70eda
Walburga HirschbeckJay KeimKommunikationsKollektiv KoKoLuise Veit-> alle diskriminierungssensible Organisationsentwicklunghttps://www.bewegungsstiftung.de/foerderung0/berater-innenpool/gruppen-und-organisationsinternes/organisationsentwicklung.html
IDB | Institut für diskriminierungsfreie BildungDiskriminierungskritische Bildungsarbeit ist die Expertise des IDB. Neben Beratungsleistungen bieten wir wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-Seminare und Vorträge für verschiedene Zielgruppen im Themenfeld Diversität und Diskriminierung an. Darüber hinaus erstellen, evaluieren und begutachten wir Materialien, Konzepte und Projekte.https://diskriminierungsfreie-bildung.de/home/
Nils WittMeine Angebote der Beratung richten sich an Teams, Abteilungen in Organisationen, Universitäten oder Unternehmen, Workshopteilnehmende aus verschiedenen Kontexten... Beratung verstehe ich zudem themenbezogen, eine Liste finden Sie unten. Zu all diesen Themen habe Ich selbst lange und intensiv gearbeitet. In Folge habe ich Fragen aus zwei Bereichen aufgeführt, wie sie typisch sind in Veränderungsprozessen für diversitätsorientierte, diskriminierungssensible Organisationsentwicklung. https://www.dimecomo.de/meine-angebote/consulting/beratung-prozessbegleitung/
Tsepo Andreas Bollwinkelunklar, ob er* auch Organisationsberatung machthttp://tsepo-bollwinkel-empowerment.de/
Finanzierung von Beratung
Über das Bundesprogramm Unternehmenswert Mensch können unter gewissen Umständen Prozessbegleitungen für mindestens Sozialunternehmen gefördert werden und das gar nicht schlecht. Das geht auch speziell zu Vielfalt. https://www.unternehmens-wert-mensch.de/startseite/
Kennst du schon die Socius Organisationsberatung? https://socius.de/tag/inklusion/
Hallo Kerstin, sehe ich ganz genauso und super Ansatz von Euch! "exit Racism" kennt ihr vermutlich schon, die Autorin Tupoka Ogette bietet glaube ich auch Kurse an.
Danke liebe Anja Balzer, ja das Buch kenne ich, aber ich wusste noch nicht, dass sie auch berät. Danke!