Beiträge & Ankündigungen

Seit 7 Jahren arbeiten wir mit einem eingespielten Freelance-Team. Jetzt suchen wir zusätzlich eine*n Junior Copywriter*in (Deutsch & Englisch) als feste Verstärkung.

Was dich erwartet:

Du schreibst Website-Texte, die komplexe Expertise glaubwürdig vermitteln. Mal auf Deutsch, mal auf Englisch, mal in beiden Sprachen. Startseiten, Landingpages, Produktseiten: Du übersetzt Strategie in Text.

Unsere Kundschaft: wissenschaftlich, technisch und intellektuell ausgerichtete Marken mit hoher Integrität. Ihr Publikum ist klug, skeptisch und allergisch gegen Geschwafel.

Was du mitbringst:

– Wohnsitz in den Niederlanden (das können wir aktuell nicht umgehen)
– Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, mit Fingerspitzengefühl in beiden Sprachen
– Einen offenen, kritischen Umgang mit KI-Tools
– Sprachstudium oder Copywriting-Ausbildung nicht nötig – Quereinsteiger*innen willkommen

Kennst du jemanden – oder fühlst du dich angesprochen? Leite diesen Post gerne weiter. Den vollen Ausschreibungstext findest du hier (auf Englisch).

Manchmal fehlen uns die Worte, um auszudrücken, was in uns vorgeht. Dabei ist es wichtig, dem Ausdruck zu verleihen, was wir sagen möchten. Besonders dann, wenn es schwer fällt.

Um 20Uhr halte ich eine online Atem-Meditation und gebe Impulse für kreatives Erblühen.

Es braucht keine Vorkenntnisse, nur die Bereitschaft, den Blick ins Innere zu werfen, satt wieder in einer Flut von Nachrichten zu ertrinken.

Ich freue mich auf Euch!

https://www.juttakalliesschweiger.de/event-details/soluvaire-r-flourishing-atem-meditationen-impulse-fur-kreatives-erbluhen-2025-02-24-20-00

Vor zwei Jahren saß ich auf dieser Bühne neben Christian Kroll (Ecosia) und Sebastian Klein (Neue Narrative, Karma Capital Group, Blinkist) und habe von der Gründung von reflecta.network erzählt.

Dieses Mal bieten wir den Raum: Ich darf beim diesjährigen Entrepreneurship Summit ein Panel mitgestalten und moderieren.

„Vernetzung für Impact: Gemeinsam mehr bewegen"
17. Oktober | FU Berlin | 12:15 bis 13:15 Uhr

Mit dabei: Tino Kreßner (Startnext) und Lukas Marzi (Netzwerktreffen Nachhaltigkeit, Marziplan).

Wen wir noch suchen: eine Gründerin oder Vertreterin eines Startups, Unternehmens oder einer Organisation, die erst durch die richtigen Vernetzungen wirklich gewachsen ist. Entscheidend ist die Erfahrung, was gute Netzwerke möglich machen.

Vielleicht bist du es selbst? Dann melde dich direkt bei mir. Und wenn du jemanden aus der Community kennst, die perfekt passt: Sag ihr gerne Bescheid.

Credible by Design ist ein Live-Workshop für Organisationen mit viel Fachwissen: aus Wissenschaft, Technologie, Philosophie, gutem Zusammenleben – und allem dazwischen und außerhalb.

Entwickelt von From Scratch Communications – Leitung: Sabine Harnau  & Holger Schueler 

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Anfragen bleiben aus. Gute Leute gehen. Die Website wird mit jedem Update unübersichtlicher.

Wenn das Wachstum hakt, liegt der Griff zum nächsten „Schmerzmittel“ nahe: eine neue Headline, eine neue Kampagne, eine neue Arbeitgebermarke.

Das ist aufregend und stimulierend, aber: Die Ursache bleibt.

Am 19. November zeichnen wir live die Kultur- und Website-Diagnose, auf der auch unsere Projektarbeit aufbaut. Du zeichnest mit, ordnest eure Organisation in 9 Kompetenzen ein und findest die 3–4 Stellen, an denen eine Behandlung am meisten bewirkt.

Event-Infos in Kurzfassung:

• kostenfrei, online über Zoom
• Donnerstag, 19. November, 16–17 Uhr (MEZ)
• bring deinen Lieblingsstift und Papier oder dein Tablet mit

Heute darf ich ein Projekt mit Euch teilen, das mir sehr am Herzen liegt: Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen die Austausch-Organisation ⁠⁠⁠Experiment e.V.⁠⁠⁠ in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisiert haben.

In Folge 1 geht es um die Wirkung der Austausch Programme für die Inner Development Goals - insbesondere die interkulturelle Kompetenz und was diese mit den anderen Zukunftskompetenzen des IDG Frameworks zu tun hat.

In Folge 2 geht es um die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation - insbesondere darum, wie wir Initiativen zur Stärkung der IDG der Mitarbeitenden identifiziert, konzipiert und durchgeführt haben.

Folge 3 handelt von den Inner Development Goals für und durch das Ehrenamt.

Ich hoffe, dass Ihr in unseren Gesprächen Impulse und Inspirationen für Euch und Eure Organisation findet.

Falls das Thema IDG für dich noch neu ist und du Interesse hast, dich selbst damit zu beschäftigen, ist das hier vielleicht eine gute Gelegenheit:

Am 9.1.2025 beginnt das nächste offene 7 Wochen Commitment dazu.

In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen meiner Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.

Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.

⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠ findest du alle Infos und kannst dich anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop

Viele von euch kennen das: Ihr steckt viel Zeit und Energie in eure LinkedIn-Posts, euren Newsletter, eure Website - aber gefühlt laufen alle Mühen ins Leere?

Vielleicht weil eure Kommunikation noch Einbahnstraße ist. Doch echte Wirkung entsteht nicht am Ende einer Linie – sondern im Kreislauf. Bei der Themenwerkstatt schauen wir uns an, wie ihr mit euren Kund*innen in den Dialog kommst und welche Handlungen ihr eigentlich damit auslösen wollt.

Online

18.08.2026
14 - 18.00 Uhr

👉 Kostenlos anmelden: https://cocreators.circle.so/c/veranstaltungen-und-kurse/tw-marketing-erfolg

Erstmals fand sich am 27. und 28. November das Bündnis der Synergisten im nexus Institut zusammen - mehr als 30 Akteure aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und kommunaler Verwaltung erarbeiteten die Grundlagen für künftige Kooperationen hin zu einer nachhaltigen und sozial-gerechten Zukunft – und der Auftakt hätte inspirierender kaum sein können. Zwei Tage lang drehte sich alles darum, was uns bewegt, was wir bewegen wollen und wie wir gemeinsam mehr Wirkung entfalten können. 

Der erste Tag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens, der Motivation und der gemeinsamen Ziele. In offenen Gesprächsrunden, kurzen Arbeitsphasen entspannter Atmosphäre entstand schnell ein Gefühl von Verbundenheit. Beim interaktiven Mapping wurde die im Raum vorhandene Vielfalt an Themen, Möglichkeiten und Know-how sichtbar, aber auch die gemeinsamen Herausforderungen und Bedarfe. Ein Vortrag von Van-Bo Le-Mentzel zur Zukunft des bezahlbaren und nachhaltigen Wohnens und ein anschließendes gemeinsames Dinner boten Raum für Inspiration und persönliche Gespräche. 

An Tag zwei ging es um die Vertiefung: Welche konkreten Bedarfe haben wir? Welche Potenziale bringen wir mit? Wo sind Lücken? Unter dem Motto „Was schaffen wir zusammen besser als allein?“ konkretisierten die Teilnehmenden ihre Ideen, entwickelten Optionen für die Zusammenarbeit und identifizierten erste Synergien für das Bündnis von morgen. 

Herzlichen Dank an alle, die dabei waren für zwei Tage voller Ideen, lebendigem Austausch und vielen neuen Impulse. Jetzt heißt es: gemeinsam wirksam werden!

www.die-synergisten.de

reflecta.network/organisationen/synergisten

Die wichtigsten Karriere-Skills lernt man selten im Hörsaal. Stattdessen lernen wir durch Fehler, durch Ausprobieren und damit Erlernen - dafür braucht es sichere, unterstützende Räume. Das ist die Discovery Journey.

Und die Dringlichkeit dieser Gelegenheiten steigt. Denn: Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je.

Viele Jobs verschwinden, neue entstehen und klassische Karrierewege werden immer unsicherer.

Die Discovery Journey hilft dir dabei, Skills aufzubauen, die in jeder Zukunft relevant bleiben:
Resilienz, Initiative ergreifen, Probleme kreativ und innovativ lösen, mit anderen zusammenarbeiten und deinen eigenen Weg finden.

Du lernst nicht nur, Ideen umzusetzen, sondern auch, dich selbst besser zu verstehen und selbstbewusster mit Unsicherheit umzugehen.

💡 Entrepreneurial Skills
Ideen finden und zielgerichtet umsetzen, Chancen und Risiken erkennen, Agilität und vieles mehr. 

🤝 Collaborative Skills
Mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten und unterschiedliche Gruppen zusammenführen, um an einer Mission zu arbeiten.

🧭 Personal Growth
Verstehen, was dich motiviert, deine persönlichen Stärken, welche Arbeit dir Sinn gibt und wie du Entscheidungen für deine Zukunft triffst.

🌍 Societal Perspective
Die Herausforderungen unserer Zeit verstehen und lernen, wie du aktiv etwas verändern kannst. Wie findet man den größten Hebel? Wie funktionieren große Systeme? 

Jetzt bewerben: sia.click/hVjY4

Liebe/r Leser:In,

manchmal nimmt das Leben eine überraschende Wendung. Ich hatte ein Buch geschrieben - "Sicher sein, unsicher zu sein" - geboren aus meinen eigenen Momenten des Innehaltens, als mein Körper zweimal "Stop" sagte.

Doch während des Beta-Readings wurde mir klar: Diese Erkenntnisse wollen nicht nur gelesen, sondern gelebt werden. Sie brauchen Raum zum Atmen, zum Üben, zum gemeinsamen Erkunden. So entstand aus einem Buch etwas viel Lebendigeres: unperforomance - Das soluvaire® Magazin.

Ein Ort der Co-Kreation. Des organischen Wachstums. Der direkten Anwendung dessen, was ich die soluvaire® Praxis nenne - jene Methodik, die in uns die Fähigkeit zur unperforomance entwickelt.

Hier erzähle ich meine Geschichte und lade dazu ein, Teil der unperforomance-Bewegung zu werden: https://www.juttakalliesschweiger.de/unperforomance

#Wirkung entfalten - aber wie gelingt das langfristig?🚀
Viele gemeinwohlorientierte Unternehmen stehen irgendwann vor den selben Fragen:

💬 Wie schaffen wir es, unsere Wirkung weiter auszubauen, ohne unsere wirtschaftliche Stabilität zu verlieren?
💬 Welche Entscheidungen bringen uns wirklich voran?
💬 Und wie gehen andere Organisationen mit genau diesen Herausforderungen um?

Es gibt darauf keine Patentlösung.
Aber es gibt Erfahrungen, aus denen wir lernen können.

Genau darüber sprechen wir bei "Impact Peers im Dialog – Wege zu mehr Wirkung" 

Zwei Unternehmer*innen aus unserem Netzwerk geben ehrliche Einblicke in ihren Alltag: Sie erzählen von schwierigen Entscheidungen, unerwarteten Hürden und den Erkenntnissen, die ihre Organisation nachhaltig geprägt haben.

Außerdem stellen wir die vier Entwicklungswege von Impact Peers vor und zeigen, welche Unterstützungsangebote je nach Entwicklungsphase sinnvoll sein können.

Wenn du ein #Sozialunternehmen, ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen oder ein nachhaltigkeitsorientiertes KMU aufbaust oder weiterentwickelst, ist dieser Dialogabend genau das Richtige für dich.

📅 26. August 2026
💻 Online
⏱️ 60 Minuten
🎟️ Die Teilnahme ist kostenfrei*

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Melde dich jetzt an und lass dich von echten Praxiserfahrungen inspirieren
>> Anmeldung hier: https://impact-peers.de/wege-zu-wirkung/

*Danke Förderung durch das BMWE & ESF Plus

Special invitation for donation-based Foundation Course Einladung zum Einführungskurs „Erweiterte Wahrnehmungsfähigkeiten für gesellschaftliche Transformation“*

 16.–19. Oktober, Waldhaus in Lützelflüh (Emmental, Schweiz) 

Donation-Based *As the course is held in German, we write the invitation in German. The same course will be offered in English language from the 5th to 8th February, 2026. 

Wir erleben die gegenwärtige Zeit als sehr aufwühlend, vorallem die letzten Wochen und Monate scheint es sich zuzuspitzen und gerade darum möchten wir dich zu diesem Seminar “Donation Based” einladen. 

Bist du du in einer Führungsposition, Aktivist:in oder Change-Maker und fragst dich, wie du zurzeit mit den globalen Umständen sinnvoll umgehen und deinen Beitrag leisten kannst? 

Uns ist es ein hohes Anliegen mit dem Foundation Training einen Raum zu öffnen, in dem wir gemeinsam den aktuellen globalen Herausforderungen begegnen und diese verarbeiten können. Wir laden dich ein, mit uns zu forschen und mit den Praktiken der Aufstellungsarbeit, System Sensing und der Arbeit mit Land und Ort in Verbindung zu gehen, um den gegenwärtigen Spannungen begegnen zu können und vielleicht sogar neue Herangehensweisen und Einsichten zu finden. Unter diesem Link findest du alle Infos zum Kursinhalt und Anmeldung auf unserer Webseite. 

www.collectivetransitions.com

Preis - Individuell gewählter Kursbeitrag Du bist eingeladen, zum von dir gewählten Preis teilzunehmen („donation based“). 
Bitte beachte: Kost und Logis müssen mindestens gedeckt sein, finde dazu auf der Webseite die Preisliste für Übernachtung. Der Mindestpreis beträgt 185.- Wir freuen uns, wenn möglichst viele unserem Ruf folgen – und wir diese Reise mit dir teilen dürfen.