Beiträge & Ankündigungen

🚀 𝗖𝗮𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 & 𝗣𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 worldwide! (𝑒𝑛𝑔𝑙𝑖𝑠𝑐ℎ 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑏𝑒𝑙𝑜𝑤)
Ihr kennt das: Ihr und Euer Team brennt für die Mission, aber in stressigen Zeiten wird Leadership zur Herausforderung. Wie bleibt ihr dabei motiviert und voller Energie? Wie führt ihr authentisch auch wenn's ungewiss wird?

Für meine PhD-Forschung entwickle ich mit einem internationalen Top-Team aus der Wissenschaft im Rahmen des PATH4Well-Being Projekts ein kostenloses Online-Führungstraining speziell für Organisationen mit Purpose – und wir suchen noch Pilotteilnehmer*innen! 

https://www.paradox-thinking.org/

𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁:
🪂 6 praxisnahe Module à 30-60 Min (Start voraussichtlich ab April 2026)
🪂 Themen: Team-Motivation in Krisen, Purpose-driven Leadership, nachhaltige Führung
🪂 evidenzbasiert und entwickelt mit Führungskräften wie dir
🪂 Optionales persönliches Coaching

✨ Komplett kostenlos als Dankeschön Dein Feedback auf ein paar Fragen und ein paar Reflektionen – das war's!

Interesse? Link in den Kommentaren! 👇

Kennt ihr andere Social Entrepreneurs in Europa? Teilt gerne!

𝗘𝗡𝗚𝗟𝗜𝗦𝗛
🚀 Calling all Social Entrepreneurs & Purpose-driven Leaders! You know the struggle: You and your team are passionate about your mission, but leading through stressful times? That's where it gets challenging. How to stay motivated and full of energy? How to lead authentically also if it gets shaky?

For my PhD research, I'm developing a free online leadership training specifically for purpose-driven organizations – and I'm looking for pilot participants!

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘆𝗼𝘂'𝗹𝗹 𝗴𝗲𝘁:
🪂 6 practical modules à 30-60 min (starting probably April 2026)
🪂 Topics: Team motivation in crisis, purpose-driven leadership, sustainable management
🪂 evidence-based and developed with leaders like you
🪂 Optional personal coaching

✨Completely free in exchange for your feedback to our questions and short reflections from you.

Interested? Link in comments! 👇

Know other social entrepreneurs across the world? Please share!

#SocialEntrepreneurship #Leadership #PurposeDriven 

Hallo liebes Netzwerk, 

nach fünf intensiven, herausfordernden und zugleich erfüllenden Jahren steht REDEZEIT FÜR DICH an einem entscheidenden Punkt. Wir können REDEZEIT FÜR DICH in seiner jetzigen Form nicht weiterführen – doch wir sind überzeugt: Das muss nicht das Ende sein. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, diese Initiative mit Herz, Engagement und Vision in die Zukunft weiter zu führen.

Unsere Suche nach einer Nachfolge

REDEZEIT FÜR DICH war von Beginn an ein Herzensprojekt. Ein Ort, an dem wir in schwierigen Zeiten füreinander da waren und Räume für offene Gespräche geschaffen haben. Wir wissen, wie wertvoll dieses Angebot für viele Menschen war und ist – und genau deshalb möchten wir sicherstellen, dass es weiterlebt.

Wir geben die Organisation nicht einfach auf, sondern suchen gezielt Nachfolger:innen, die unsere Werte teilen und die bereit sind, diese Plattform mit ihren eigenen Ideen und neuer Energie weiterzuentwickeln.

Unser Angebot: Alles, was wir aufgebaut haben, möchten wir im Paket übergeben. 

Näheres dazu werden wir in persönlichen Gesprächen erörtern.

Warum wir diesen Schritt gehen

Unsere Entscheidung ist keine leichte. Die Arbeit mit Ehrenamtlichen hat uns immer wieder vor große Herausforderungen gestellt – die begrenzte Zeit der Helfer:innen machte es schwierig, langfristig zu planen. Auch unsere internen Puffer, ob finanziell oder mental, sind aufgebraucht. In sozialen Organisationen bedeutet eine 100-prozentige Auslastung oft, dass kein Raum für Weiterentwicklung, Innovation oder Optimierung bleibt. Wir sind an einem Punkt, an dem wir ehrlich sagen müssen: So können wir nicht weitermachen. Doch wir sind überzeugt, dass andere mit neuer Energie das Projekt weitertragen können.

Bist du oder jemand aus deinem Netzwerk die richtige Person?

Wir suchen Menschen, die sich vorstellen können, das Management von REDEZEIT FÜR DICH zu übernehmen und zukunftssicher zu gestalten. Vielleicht bist du es selbst? Oder du kennst jemanden, der oder die unsere Mission weiterführen möchte? Wir stehen bereit, die Übergabe zu begleiten, Wissen weiterzugeben und sicherzustellen, dass der Übergang so reibungslos wie möglich verläuft. 

Jetzt seid ihr gefragt. Wenn ihr euch angesprochen fühlt oder jemanden kennt, dann meldet euch bei uns. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass REDEZEIT FÜR DICH eine Zukunft hat. Von Herzen,

Das Team von REDEZEIT FÜR DICH 

Heute darf ich ein Projekt mit Euch teilen, das mir sehr am Herzen liegt: Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen die Austausch-Organisation ⁠⁠⁠Experiment e.V.⁠⁠⁠ in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisiert haben.

In Folge 1 geht es um die Wirkung der Austausch Programme für die Inner Development Goals - insbesondere die interkulturelle Kompetenz und was diese mit den anderen Zukunftskompetenzen des IDG Frameworks zu tun hat.

In Folge 2 geht es um die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation - insbesondere darum, wie wir Initiativen zur Stärkung der IDG der Mitarbeitenden identifiziert, konzipiert und durchgeführt haben.

Folge 3 handelt von den Inner Development Goals für und durch das Ehrenamt.

Ich hoffe, dass Ihr in unseren Gesprächen Impulse und Inspirationen für Euch und Eure Organisation findet.

Falls das Thema IDG für dich noch neu ist und du Interesse hast, dich selbst damit zu beschäftigen, ist das hier vielleicht eine gute Gelegenheit:

Am 9.1.2025 beginnt das nächste offene 7 Wochen Commitment dazu.

In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen meiner Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.

Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.

⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠ findest du alle Infos und kannst dich anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop

Wir – koralle (Designstudio) – starten gerade unser gemeinnütziges Projekt „Die Stadt, mein Kopf und Ich – neurodivergente Perspektiven in Gestaltungsprozessen“ und suchen hierfür Teilnehmer*innen (Teilnahme aus ganz Deutschland möglich).

Mit dem Projekt werden wir den Fokus auf den städtischen Raum legen.
Der öffentliche Raum ist voller Informationen und Sinnes-Eindrücke. Das führt dazu, dass neurodivergente Menschen in ihrer Bewegung oder bei der Teilhabe an Aktivitäten im städtischen Raum be-hindert werden. Bei städtebaulichen Planungen oder Prozessen zur Bürger*innen-Beteiligung sind ihre Bedürfnisse oft ausgeschlossen. Das wollen wir verändern.

Wie geht’s konkret weiter:
Wir starten am 4. Juni mit einer Auftaktveranstaltung zum gemeinsamen Kennenlernen und Einstieg ins Thema sowie den Prozess. Ab Ende Juni entwickeln wir in Workshops gemeinsam mit neurodivergenten Menschen Lösungen, um den öffentlichen Raum zugänglicher zu machen. Gleichzeitig untersuchen wir, wie Partizipation gestaltet sein muss, um sie für alle zu ermöglichen. Wir werden zwei Gruppen anbieten, eine remote über zoom und eine in Präsenz in Bremen. Es werden jeweils drei Workshops stattfinden. Für diese können wir eine kleine Aufwandsentschädigung zahlen. Es ist auch jederzeit möglich ein- oder auszusteigen oder bei Bedarf zwischen den Gruppen zu tauschen. (Mehr Infos im Anhang)
Im Herbst planen wir ein Transferformat. Darüber wollen wir die gewonnenen Erkenntnisse an Personen weitergeben, die Beteiligung durchführen oder beauftragen. Das Format möchten wir auch gerne mit Teilnehmenden aus den Workshops erarbeiten. Auch dafür wird es eine Aufwandsentschädigung geben. Zusätzlich werden die Ergebnisse Open Source zur Verfügung gestellt.

Du hast Interesse dabei zu sein oder noch Fragen? Meld dich gerne!

Teile den Beitrag auch mit Personen, für die dieses Projekt relevant sein könnte. Die Einladung gilt Personen, die sich als neurodivergent bezeichnen (wir erwarten keine Diagnosen) und die gemeinsam mit uns Ideen für neuroinklusive Orte entwickeln und bessere Teilhabebedingungen für neurodivergente Menschen in partizipativen Prozessen gestalten wollen. 

Wir freuen uns auf Dich!

Erstmals fand sich am 27. und 28. November das Bündnis der Synergisten im nexus Institut zusammen - mehr als 30 Akteure aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und kommunaler Verwaltung erarbeiteten die Grundlagen für künftige Kooperationen hin zu einer nachhaltigen und sozial-gerechten Zukunft – und der Auftakt hätte inspirierender kaum sein können. Zwei Tage lang drehte sich alles darum, was uns bewegt, was wir bewegen wollen und wie wir gemeinsam mehr Wirkung entfalten können. 

Der erste Tag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens, der Motivation und der gemeinsamen Ziele. In offenen Gesprächsrunden, kurzen Arbeitsphasen entspannter Atmosphäre entstand schnell ein Gefühl von Verbundenheit. Beim interaktiven Mapping wurde die im Raum vorhandene Vielfalt an Themen, Möglichkeiten und Know-how sichtbar, aber auch die gemeinsamen Herausforderungen und Bedarfe. Ein Vortrag von Van-Bo Le-Mentzel zur Zukunft des bezahlbaren und nachhaltigen Wohnens und ein anschließendes gemeinsames Dinner boten Raum für Inspiration und persönliche Gespräche. 

An Tag zwei ging es um die Vertiefung: Welche konkreten Bedarfe haben wir? Welche Potenziale bringen wir mit? Wo sind Lücken? Unter dem Motto „Was schaffen wir zusammen besser als allein?“ konkretisierten die Teilnehmenden ihre Ideen, entwickelten Optionen für die Zusammenarbeit und identifizierten erste Synergien für das Bündnis von morgen. 

Herzlichen Dank an alle, die dabei waren für zwei Tage voller Ideen, lebendigem Austausch und vielen neuen Impulse. Jetzt heißt es: gemeinsam wirksam werden!

www.die-synergisten.de

reflecta.network/organisationen/synergisten

Special invitation for donation-based Foundation Course Einladung zum Einführungskurs „Erweiterte Wahrnehmungsfähigkeiten für gesellschaftliche Transformation“*

 16.–19. Oktober, Waldhaus in Lützelflüh (Emmental, Schweiz) 

Donation-Based *As the course is held in German, we write the invitation in German. The same course will be offered in English language from the 5th to 8th February, 2026. 

Wir erleben die gegenwärtige Zeit als sehr aufwühlend, vorallem die letzten Wochen und Monate scheint es sich zuzuspitzen und gerade darum möchten wir dich zu diesem Seminar “Donation Based” einladen. 

Bist du du in einer Führungsposition, Aktivist:in oder Change-Maker und fragst dich, wie du zurzeit mit den globalen Umständen sinnvoll umgehen und deinen Beitrag leisten kannst? 

Uns ist es ein hohes Anliegen mit dem Foundation Training einen Raum zu öffnen, in dem wir gemeinsam den aktuellen globalen Herausforderungen begegnen und diese verarbeiten können. Wir laden dich ein, mit uns zu forschen und mit den Praktiken der Aufstellungsarbeit, System Sensing und der Arbeit mit Land und Ort in Verbindung zu gehen, um den gegenwärtigen Spannungen begegnen zu können und vielleicht sogar neue Herangehensweisen und Einsichten zu finden. Unter diesem Link findest du alle Infos zum Kursinhalt und Anmeldung auf unserer Webseite. 

www.collectivetransitions.com

Preis - Individuell gewählter Kursbeitrag Du bist eingeladen, zum von dir gewählten Preis teilzunehmen („donation based“). 
Bitte beachte: Kost und Logis müssen mindestens gedeckt sein, finde dazu auf der Webseite die Preisliste für Übernachtung. Der Mindestpreis beträgt 185.- Wir freuen uns, wenn möglichst viele unserem Ruf folgen – und wir diese Reise mit dir teilen dürfen.

Im September ging das Klimaportal Bayreuth online – ein gemeinsames Projekt mit den Klimastimmen Bayreuth. Dazu haben wir das Klimaschutzkonzept der Stadt ausgewertet, einen neuen Klimaaktionsplan erstellt und umfangreiche Angebote zum Mitmachen für alle in Bayreuth gebündelt.

Analyse: Bayreuth hängt meilenweit hinterher.

📉 Bei derzeitigem Trend wird die Stadt nicht einmal bis 2100 klimaneutral, obwohl sich die Stadt 2040 als Ziel gesetzt hat.
🔎 Wir konnten kaum konkrete Maßnahmen mit greifbaren Kennzahlen, Meilensteinen und Zuständigkeiten finden.
💔 Bürgerliches Engagement wird vertröstet oder ausgebremst.

Das ist eine Katastrophe für die Sicherheit, den Wohlstand und wird der städtischen Verantwortung nicht gerecht. Meteorolog*innen auf dem Extremwetterkongress Hamburg warnten, dass wir bis 2050 mit 3C globaler Erwärmung rechnen müssen – das würde die weltweite Wirtschaft um etwa 40% zusammenstauchen. Die Krise entwickelt sich viel schneller als erwartet, besonders Städte werden betroffen sein.

Die Klimastimmen sind eine von über 90 LocalZero Gruppen deutschlandweit. Zuletzt haben die Klimastimmen Bayreuth versucht, die Stadt mit einem Bürgerbegehren in die Handlung zu bringen, über 5000 Menschen haben unterschrieben. Dieses wurde von Stadtrat und Verwaltungsgericht abgelehnt: Es sei nicht klar, welche Maßnahmen mit einer Abstimmung für Klimaneutralität einhergehen würden.

Im Klimaportal liegt nun ein neuer Klimaaktionsplan vor. Bestehende Maßnahmen des städtischen Klimaschutzkonzeptes, das Fridays for Future 2019 von der Stadt einfordern musste, wurden einbezogen und bewertet. Flankiert wird der Plan von greifbaren Kennzahlen und schafft so Transparenz.

🤝 Klimaschutz gelingt nur gemeinsam. Stadtverwaltungen haben nur einen Bruchteil der Emissionen selbst in der Hand – es braucht uns alle. Wir möchten Menschen in Bayreuth zum Mitmachen begeistern und alle beteiligen. Wir laden alle ein, die Veränderung zu gestalten bevor uns Extremwetter und externe Abhängigkeiten im Energiesystem oder Lieferketten vor Tatsachen stellen.

Die Angebote im Überblick:
💬 Übersicht zur Energieberatung
💰 Einstieg in die Bürger-Energie, konkret mit der BayTEG eG
☀️ Sammlung von Dach- & Freiflächen für Bürger-Energie-Projekte
🛒 Günstige Angebote für PV-Module, Wärmepumpe & Speicher über lokale Kooperationen
👋🏻 Übersicht regionaler Projekte
📣 Kalender & Blog

Schaut vorbei → https://klimaportal-bayreuth.de/

#Wirkung entfalten - aber wie gelingt das langfristig?🚀
Viele gemeinwohlorientierte Unternehmen stehen irgendwann vor den selben Fragen:

💬 Wie schaffen wir es, unsere Wirkung weiter auszubauen, ohne unsere wirtschaftliche Stabilität zu verlieren?
💬 Welche Entscheidungen bringen uns wirklich voran?
💬 Und wie gehen andere Organisationen mit genau diesen Herausforderungen um?

Es gibt darauf keine Patentlösung.
Aber es gibt Erfahrungen, aus denen wir lernen können.

Genau darüber sprechen wir bei "Impact Peers im Dialog – Wege zu mehr Wirkung" 

Zwei Unternehmer*innen aus unserem Netzwerk geben ehrliche Einblicke in ihren Alltag: Sie erzählen von schwierigen Entscheidungen, unerwarteten Hürden und den Erkenntnissen, die ihre Organisation nachhaltig geprägt haben.

Außerdem stellen wir die vier Entwicklungswege von Impact Peers vor und zeigen, welche Unterstützungsangebote je nach Entwicklungsphase sinnvoll sein können.

Wenn du ein #Sozialunternehmen, ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen oder ein nachhaltigkeitsorientiertes KMU aufbaust oder weiterentwickelst, ist dieser Dialogabend genau das Richtige für dich.

📅 26. August 2026
💻 Online
⏱️ 60 Minuten
🎟️ Die Teilnahme ist kostenfrei*

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Melde dich jetzt an und lass dich von echten Praxiserfahrungen inspirieren
>> Anmeldung hier: https://impact-peers.de/wege-zu-wirkung/

*Danke Förderung durch das BMWE & ESF Plus

Rund 90 % der Menschen weltweit wollen mehr Klimaschutz. Und trotzdem passiert viiiiil zu wenig. Kein Wunder! 

Die meisten Menschen wissen, dass die Klimakrise doof ist. Hitze doof, Hagel doof, Überflutung doof, Dürre doof ... Fast jeder kennt grob die Probleme. Aber Lösungen? Die Klimakompetenz ist in Deutschland eher gering ausgeprägt. Vor allem beim Handlung- und Effektivitätswissen schneiden wir schlecht ab. (Ihr dürft trotzdem gerne beim Gassi gehen Müll sammeln oder auf Plastik verzichten – aber das Klima rettet man damit nicht)

Deswegen haben wir (Schrödinger & Katze e. V. und die Creatives vor Future e. V.) einen Kalender, der vor allem Lösungen zeigt. Jeden Monat zu einem anderen großen Handlungsraum der Klimakrise. Jeden Monat mit Rätseln, Zusammenhängen, Mythbusting, Challenges, Events und vielem mehr von unseren wunderbaren Partner*innen. Ein interaktiver Mitmach-Kalender, der im Zusammenspiel von online und offline zum Leben erwacht.

Und wofür brauche ich euch?

1. Das Crowdfunding endet in weniger als drei Wochen. Wir sind kurz vor dem ersten Etappenziel und können voraussichtlich produzieren. Aber jeder einzelne Euro hilft uns, das Projekt zu skalieren – eine Website umzusetzen und die Auflage zu erhöhen. So könnt ihr auch euch und anderen einen Kalender sichern. Hier geht's zu Startnext ->

2. Macht mit! Ihr seid Expert*in oder Teil einer Organisation im Klimaschutz? Für unsere 12 Fokusbereiche (Energie, Digitalisierung, Wasser, Pflanzen, Geld, Mobilität, Gemeinschaft, Müll, Politik, Ernährung, Konsum, Klimagerechtigkeit) suchen wir noch nach zahlreichen Lösungen und Perspektiven. Bisher haben wir schon Content-Partnerschaften mit grandiosen Organisationen wie Viva con Agua, Ecosia, WEtell, ForTomorrow, Wilde Wälder uvm. Aber ich bin sicher, dass hier ebenfalls viele tolle Inhalte für den Kalender schlummern ...

Meldet euch gerne bei mir, wenn ihr Ideen, Feedback, zu viel Geld oder Lust auf eine Kooperation habt. Ich freue mich, wenn unser Projekt weiter wachsen darf!

Über ihre UG, welches seit über 25 Jahren innovative Konzepte und Programme für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Kommunen entwickelt, hat Ursula Heiman ein Projekt unter dem Förderprogramm "Nachhaltig Wirken" des  Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschut initiiert- "Impact Peers - Nachhaltig Wirken". 

Projektlaufzeit 16.03.2025 bis 15.03.2028. 

https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Schlaglichter-der-Wirtschaftspolitik/2024/09/06-foerderprogramm-nachhaltig-wirken.html

Was wir machen werden?
Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer:innen und Unternehmen.

Das Ziel?
Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen.

Dazu gehört auch die Verstärkung unseres Teams. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein paar Stellen zu vergeben.

Aktuell heben wir alles aus der Taufe, was es für einen Projektstart braucht. Zu den Stellenausschreibungen geht es hier:

https://ursulaheimann.de/de/impact-peers-1835/

Für die Projektassistenzen suchen wir Menschen aus der südlichen Metropolregion Hamburgs (Buchholz, Soltau, Lüneburg, Heidekreis). Für die anderen Stellen suchen wir Menschen, mit die entweder aus der gleichen Region kommen, oder bereit sind für gemeinsame Termine dorthin zuresien.

Bei Fragen meldet Euch gerne unter: [email protected]

gsund.rocks ist mehr als eine Website – es ist eine Bewegung für den sozial-ökologischen Wandel.                                                                                                                                           
                                                                                                                                                                                                                                            
Wir haben unser Visionsdokument veröffentlicht und suchen Menschen, die mitgestalten wollen. Was brauchst DU? Was fehlt deiner Community?                                                                                                  
                                                                                                                                                                                                                                            
 Die Roadmap wird gemeinsam entwickelt. Nicht von uns allein.                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                            
 👉 https://gsund.rocks/news/vision-community.html    

Es ist Zeit für eine weitere Erfolgsstory...

 
Unser Projekt Detmold2035 ist ein großartiges Beispiel dafür, wie Klimaschutz auf kommunaler Ebene gemeinsam und gerecht umgesetzt werden kann. Ziel ist es, die Stadt Detmold bis 2035 klimaneutral und lebenswerter zu gestalten.

Hier ein paar Punkte, die wir besonders hervorheben möchten:
🟢 die Stadtwerke Detmold GmbH wurde von Anfang an mit ins Boot geholt
🟢 Netzbetrieb und Wärmeplanung werden direkt mitgedacht
🟢 gemeinsame und zielführende Kommunikation

Ein Highlight des Projekts ist die Gründung des gemeinnützigen Vereins „Detmold 2035 e.V.“. Mitglieder erhalten umfassende Informationen und haben die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen. Gebündelt werden die Angebote des Vereins auf dem hashtag#Klimaportal der Stadt.

Gemeinsam mit der Stadtgesellschaft haben wir eine Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet, die ein starkes Bündnis zwischen Stadtverwaltung, Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Vereinen und weiteren Organisationen bildet.

Mehr Informationen und die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen, findest du hier https://klima.detmold.de/