Be the Change (Bottom-up-Approach)

Mit gezielten Workshops und einer aktiv gelebten Unternehmenskultur die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Veränderung stellen! So stoßen wir einen nachhaltigen Wandel von innen heraus an und etablieren einen Prozess, der selbstständig im Unternehmen weitergeführt werden kann.

Mein Name ist Jan Störkel und im Rahmen meines Studiums an der Fachhochschule Eberswalde habe ich einen #Bottom_up_Approach entwickelt, bei dem Mitarbeitende befähigt werden, eigenständig Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei profitieren Unternehmen in mehrfacher Hinsicht:

1️⃣ Gesteigerte Motivation und Eigenverantwortung: Mitarbeitende fühlen sich aktiver eingebunden und tragen mit mehr Engagement zur Unternehmensentwicklung bei.
2️⃣ Einsparpotenziale: Nachhaltigkeitsmaßnahmen können zu geringeren Kosten in allen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Produktion und Recruitment führen.
3️⃣ Langfristige Wettbewerbsfähigkeit: Nachhaltige Transformationen und attraktives Firmenimage stärken die Resilienz des Unternehmens und machen es zukunftsfähig.

📣 Jetzt suche ich 1-3 Unternehmen für die Pilotphase:
Werden Sie Teil der Initiative und lassen Sie uns den Prozess auf ihr Unternehmen maßschneidern. Mehr Infos finden Sie auf der Landingpage.

Lassen Sie uns gemeinsam den Wandel gestalten!