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Der Zweck des Vereins ist die Förderung des Austausches zu den Themen Unternehmenskultur, kultureller Wandel, Personal- und Organisationsentwicklung. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch die Organisation entsprechender Veranstaltungsformate sowie die Förderung des Erfahrungsaustauschs und die Vernetzung von Akteuren aus Unternehmen, Hochschulen und Verbänden untereinander sowie am Themen interessierten / vom Thema betroffenen Personen..

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