Equinox - Agentur für ganzheitliche Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur

Unternehmen

Entdecke die Zukunft!

Unsere Welt verändert sich und dies schneller als je zuvor. Endlich bietet sich uns die Chance, Strukturen grundlegend zu verändern und unser Miteinander neu zu gestalten.

Eine Kultur zu etablieren, in der der Mensch wieder im Mittelpunkt steht. In der wir anderen Menschen frei von Bewertung und Vorurteil begegnen. In der du wir uns so annehmen, wie wir sind. Auf uns acht geben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und dies in jeglicher Hinsicht.

Machen wir uns frei von Begrenzungen in unserem Denken und Handeln. Finden wir den Mut, über uns hinauszuwachsen.

Was hält uns bislang zurück?

Kompetenz:

Projektentwicklung und Management
• Konzeption
• Strategische Projektbegleitung

Leadership Training
• Emotionale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Mentale Disziplin, Klarheit und Kommunikation



Equinox - Agentur für ganzheitliche Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur

Die Vision

Seit zwei Jahrzehnten mache ich mir Gedanken, wie wir in einer Welt im Wandel bestehen. Wie wir Transformation gestalten und unsere schöpferische Kraft dazu nutzen, indem wir uns der Macht des freien Willens bewusst sind. Wie wir lernen, gute Fragen zu stellen, Fragen, die uns tatsächlich weiterbringen. Lernen ohne Scheu den Status quo zu hinterfragen und offen sind für radikale Ansätze, die das Wohl einer Gemeinschaft in den Vordergrund stellen.

Menschen, die Fähigkeit zu vermitteln, kluge Entscheidungen zu treffen und Dinge zu durchdenken. Gründlich zu recherchieren, zu analysieren und aus dem eigenen Erfahrungsschatz zu schöpfen. Lebenslanges Lernen ein Fakt ist und keine vage Idee. Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit in unserem Bildungswesen zu etablieren und eine Kultur, die frei ist von Bewertung und vor allem Angst.

Wir Herrschaft erlangen über unsere Gefühle und Empfindungen und unser Handeln geprägt ist von Weisheit und Mitgefühl. Wir voneinander lernen, generationsübergreifend.

Referenzen

  • Führungskräfteberatung
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessbegleitung
  • Strategie
  • Training / Schulung / Coaching
  • Transformationsberatung
  • Veränderungsmanagement
  • Wirkungsanalyse
  • Workshops
  • Besondere Erfahrung mit Kundengruppen:

    • Gemeinnützigkeit
    • Institutionen & Verwaltung
    • NGOs

    Neuigkeiten

    Equinox - Agentur für ganzheitliche Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur
    teilt etwas mit · vor 13 Tagen

    Nee, das wird so nix! Schon mal gehört?

    Wir alle beherrschen die Kunst, uns selbst im Weg zu stehen.
    Im entscheidenden Moment etwas zu tun, was Erfolg fast garantiert vermeidet.
    Oder die leise Stimme zu überhören, die zuflüstert: „Spring, das ist der Moment“ – und wir zögern.
    Oder: „Denke lieber in Ruhe noch einmal über diese Entscheidung nach“ – und wir gehen ein Risiko ein, das sich später als fatal erweist.

    Zweifeln und inneren Widerständen nachzugeben, ist wenig förderlich, wollen wir etwas auf die Beine stellen, die Welt verändern, etwas zum Positiven wenden.

    • Einen nachhaltigen Abdruck hinterlassen.
    • Uns einmischen.
    • Für das einstehen, was uns wirklich wichtig ist und auf dem Herzen liegt.


    Doch wie wäre es, wenn uns dies mit Leichtigkeit gelänge? 

    Wenn wir genau wüssten, was zu tun ist, werden unsere Gedanken von inneren Zweifeln beherrscht. Lassen wir uns ablenken oder verlieren unseren Fokus?


    Was also tun, wenn Zweifel an die Tür klopfen und unsere Aufmerksamkeit beanspruchen?

    • Was ist unsere Strategie?
    • Geben wir inneren Widerständen nach? 
    • Wissen wir überhaupt, wie sehr sie unsere Entscheidungen beeinflussen und beeinträchtigen?

    Und hier meine Frage:
    Stellt euch vor, ein Leben zu leben, in dem ihr frei seid von Zweifeln.
    In dem ihr praktische und effektive Werkzeuge besitzt, um inneren Widerständen auf den Grund zu gehen. 

    • Wie sähe eure Kommunikation aus? 
    • Wie euer Miteinander?
    • Wie euer Umgang mit Konflikten?

    Klar, Übung macht den Meister, und nichts geschieht über Nacht.
    Doch es ist jede Mühe wert, hier Kompetenz zu erlangen.

    Neugierig?

    Ich suche für mein Pilotprojekt Menschen, Unternehmungen, Organisationen, Stiftungen, die ihre eigene Entscheidungskompetenz und/oder die ihrer Mitarbeiter fördern möchten.

    Ich freue mich über eure Nachricht.

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    3 Gesundes Leben für alle
    Gesundes Leben für alle

    Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern

    4 Bildung für alle
    Bildung für alle

    Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern

    8 Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
    Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle

    Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

    15 Landökosysteme schützen
    Landökosysteme schützen

    Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig bewirtschaften, Wüstenbildung bekämpfen, Bodendegradation beenden und umkehren und dem Verlust der biologischen Vielfalt ein Ende setzen

    17 Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken
    Umsetzungsmittel und globale Partnerschaft stärken

    Stärkung der Umsetzungsmöglichkeiten und Revitalisierung der Globalen Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung

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    Tel: +49 151 230 655 81

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