third culture

Unternehmen

Als systemisch diversitätsorientierte Organisationsberatung unterstützen wir Institutionen und Unternehmen darin, Vielfalt als wertvolle Ressource erfolgreich zu nutzen.

third culture

Die Vision

Unsere Vision: Die Anerkennung von Vielfalt als wichtige Grundlage für unser menschliches Wohlergehen. Gelebte Vielfalt und Veränderungskompetenz sind für uns Kern unserer Identität und Philosophie.

Managing Diversity: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen innovative Konzepte für Leitbild, Strategie und Organisation. 

Speziell für Aufgaben in interkulturellen und internationalen Umfeldern coachen wir Fach- und Führungskräfte und konzipieren darüber hinaus wirkungsvolle und nachhaltige Teamentwicklungsmaßnahmen

Global Goals


4 Bildung für alle
Bildung für alle

Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern

5 Gleichstellung der Geschlechter
Gleichstellung der Geschlechter

Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

10 Ungleichheit verringern
Ungleichheit verringern

Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern

Werde jetzt Mitglied

Vernetze dich mit Changemakern und Startups auf reflecta.network.

Registrieren Anmelden

Team


Christian Mappala

Gründer

Profil anzeigen

Stadt oder Adresse

third culture
Homburger Str. 29, 65197 Wiesbaden, Deutschland
Tel: +49 611 88 007 403

Impressum

third culture movement ist eine Marke der Christian Mappala, Lina Siri GbR Homburger Str. 29 65197 Wiesbaden

Angaben gemäß § 5 TMG Christian Mappala Homburger Str. 29 65197 Wiesbaden Verantwortlich für den Inhalt nach § 10 Abs. 3 MDStV sowie § 55 Abs. 2 RStV

Organisationen in unserem Netzwerk

Gemeinnütziger Verein

Togetherness Hub
Vereine & Organisationen, Gesundheit
The Togetherness Hub represents the first international & interdisciplinary c...
3. Gesundes Leben für alle
10. Ungleichheit verringern
11. Nachhaltige Städte und Kommunen
+1
Gemeinnütziger Verein

Creatives For Future Deutschland (Verein in Gründung)
Natur & Umwelt, Werbung & Marketing, Medien, Vereine & Organisationen
Wir setzen Kreativität dafür ein, dass die Klimakrise als eine der großen Herausf...
7. Nachhaltige und moderne Energie
11. Nachhaltige Städte und Kommunen
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
+3
Unternehmen

Goodmoon GmbH
Lebensmittel und Konsumgüter
Wir entwickeln rein pflanzliche Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmittel für Frauen...
3. Gesundes Leben für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter
Verein

Marli Bossert Stiftung e.V.
Medien, Vereine & Organisationen
eigenleben.jetzt – das beste Alter ist jetzt!
4. Bildung für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter

Dienstleister:innen aus dem Changemaker Marktplatz

Unternehmen

Rechtsanwalt Nils Bremann - Der Startup Anwalt
Medien, Werbung & Marketing, Finanzen, Beratung, Technologie & IT
Ich bin Nils Bremann. Rechtsanwalt für Impact, Social und Purpose Startups. Ich h...
6. Wasser und Sanitärversorgung für alle
7. Nachhaltige und moderne Energie
10. Ungleichheit verringern
+5
Unternehmen

Emergenzwerk
Beratung, Bildung & Forschung, Vereine & Organisationen, Technologie & IT
Wir befähigen die evolutionären Pioniere von heute und morgen:Wir begleiten Sense...
3. Gesundes Leben für alle
4. Bildung für alle
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
+3
Unternehmen

JKS Gesellschaft für Zukunftskompetenzen mbH
Kunst & Kultur, Finanzen, Bildung & Forschung, Vereine & Organisationen, Technologie & IT
Team- & Leadership-Entwicklung zur Kultivierung kreativer Zusammenarbeit.Meth...
3. Gesundes Leben für alle
4. Bildung für alle
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle
+1
Gemeinnütziger Verein

Stadt.Land.Klima!
Energie, Vereine & Organisationen
Portal und Netzwerk für kommunalen Klimaschutz
4. Bildung für alle
11. Nachhaltige Städte und Kommunen
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
+2

Wir benutzen Cookies, um dir die bestmögliche Erfahrung mit der Plattform zu bieten. Mehr Informationen