Habt ihr konkrete Wege gefunden, die Begeisterung " JETZT die eigene Zukunft neu bzw. mitgehalten zu können" anzuregen?
Ich erlebe aktuell ein interessantes Spannungsfeld in meinem Umfeld. Einerseits ist spürbar, dass bspw. Trends wie Digitalisierung, Remote working, Sinn-Ökonomie an Bedeutung etc. gewinnen, Kollegen reden über Wandel und neue Dynamiken, andererseits werden eben die damit verbundenen Chancen, Risiken bzw. möglichen Gestaltungsschritte im nächsten Atemzug schlichtweg "weggeatmet". Starre - Stillstand - Luft anhalten.
Nach vielen Jahren im Innovation- und Trendbereich kenn ich einige mentale Blocker, um sich nicht mit der Zukunft zu beschäftigen. Ich habe mal meine Top 9 zusammengefasst.
Habt ihr konkrete Wege gefunden, die Begeisterung " JETZT die eigene Zukunft neu bzw. mitgehalten zu können" anzuregen?
Noch kein Profil auf reflecta.network?
Melde dich jetzt kostenlos an und lerne andere Zukunftsgestalter:innen kennen.
Profil erstellenÄhnliche Beiträge:
-
4 Wochen online. Ein Resümee und ein Ausblick.
0 0
-
Müssen Unternehmen mehr gesellschaftliche Verantwortung übernehmen? I 16. Sep...
0 1
-
Neues Matching
0 0
-
Die menschlichen Grundbedürfnisse
0 0
-
HackerEthik: Facebook wirklich wirklich löschen
0 0
-
Tickets für den Kinostart von Träum weiter
0 0
Weitere Beiträge zu diesen Themen:
-
Bis 19.7.: Umfrage unter selbständigen Frauen in Hessen
0 0
-
Offers and Needs Market online — community gift exchange
0 1
-
"Wenn wir die Wirtschaft verändern wollen, dann ist jetzt der richtige Zeitpu...
0 0
-
Wir brauchen euer Feedback zum Matching!
1 1
-
Zukunftsfähiges Lernen & Wirtschaften im Fokus
0 0
Angesagte Beiträge:
-
Entwickler-Input für deine App-Idee
9 0
-
Nächstes [email protected] Treffen steht fest: Mittwoch, 27.4.2022, 17.30 Tempe...
3 0
-
Wandellab 2022 (Berlin & Dannenrod)
3 0
-
Podcast und Social Entrepreneurship - wie passt das zusammen?
5 1
-
Wir sind LIVE! Jetzt brauch ich euer Feedback!
3 0
Neue Beiträge:
-
SAVE THE DATE - 21.05. - Studio Trash Vernissage
0 0
-
nutri onli startet die erste Masterclass 🙌🏻 Thema: Darmgesundheit
0 0
-
ArtSocial22Challenge
0 0
-
Vertrieb Agentur
0 0
-
Kampagne mit Sinn #TeilhabeStattArmut | Wie kannst du uns helfen?
0 0
Mein Fazit soweit ist (leider) immer noch so: Unternehmen müssen ihr KPI-Framework ändern und ESG-Kriterien einbeziehen... E.g. wenn Mitarbeiter von Unternehmen wie Patagonia nicht nur soziales Engagement und nachhaltige Projekte machen "dürfen" - sondern wenn es sogar explizit wertgeschätzt und als positiv, ehrenswert, angesehen wird.. Dann machen das natürlich auch die Meisten mit.