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Gerade über die Feiertage und zum Jahreswechsel nehmen sich viele Menschen ganz bewusst vor, mal einen Gang runter zu schalten, Achtsamkeit zu praktizieren und vielleicht sogar öfter zu meditieren 😊. Vielleicht gehörst du ja auch dazu? Achtsamkeit hilft uns dabei, besser mit Stress umzugehen, produktiver zu sein und sowohl mental als auch physisch gesund zu bleiben. Daher ist es umso wichtiger, dass wir unsere Achtsamkeitspraxis gerade auch nach dem Weihnachtsurlaub im Job weiterleben und sie nicht im Sande verlaufen lassen, so wie die ganzen anderen Neujahresvorsätze ;) In diesem Artikel geben dir unsere Gastautor*innen 5 Tipps, wie du Achtsamkeit im Beruf etablieren kannst.

Habt ihr auch Zeiten in eurem Lebenslauf, die nicht unmittelbar mit Ausbildung, Studium oder beruflichen Erfahrungen zu füllen sind? Und falls ja, welche Erfahrungen habt ihr damit bei Bewerbungen gemacht? Habt ihr euch schon einmal gefragt, wie sich diese Lücken nachvollziehbar erläutern oder sogar mit Sinn anreichern lassen können? 

Dann könnte dieses Webinar genau das Richtige sein! 

Wann? am 25. Januar 2022, 19 bis 20:30 Uhr

Kosten: 15 Euro, Impactify-Mitglieder zahlen nur 8 Euro. Ihr könnt das entsprechende Angebot über unsere Webseite unter dem Punkt "Angebote" finden. 

Hier geht es direkt zum Kurs: https://www.eventbrite.de/e/webinar-ein-lebenslauf-mit-lucken-kann-auch-entzucken-tickets-237411653647

Nachhaltigkeitsaktivist:innen auf der ganzen Welt schreien auf. Doch was heißt das überhaupt?🤔

Die Taxonomie ist nur ein Transparenz-Werkzeug. Es soll in erster Linie den Akteuren der Kapitalmärkten bei Anlageentscheidungen helfen, dass Kapital in die Wirtschaftszweige fließt, die zukunftsfähig sind. Gleichzeitig sollen nicht zukunftsfähige Wirtschaftszweige "ausgetrocknet" werden🌱

Viele EU-Staaten haben ihre wirtschaftlichen Interessen vertreten und nationale Industrie geschützt. Dass das nicht ausreicht für unsere Klimaziele, ist klar🌍

Doch trifft nicht die Taxonomie die Entscheidung, wohin Kapital fließt und wohin nicht. Die Anleger:innen tun das❗

Das Werkzeug Taxonomie reicht jetzt vielleicht nicht aus, wir alle können aber unser Bestes tun, das Kapital wirklich an die Stellen kommt, wo es hingehört, indem wir:

♻️unser Geld wirkungseffektiv nachhaltig anlegen (kein Impact-Washing!)

🏛zu einer nachhaltigen Bank wechseln

☂️unsere Versicherungen nachhaltig umstellen, denn auch dort liegen Milliarden!  

Sales4Good hat einen ethischen Salesprozess entwickelt, den Du in einem 8-wöchigen live-Programm online erlernen kannst! Das Akquise für die gute Sache Implementierungsprogramm heisst so, weil es sich speziell an Sozialunternehmen (und  Impactbusinesses) richtet, die ihren Verkaufsprozess manipulationsfrei gestalten wollen, um ihre Werte auch im Vertrieb zu leben und schon während des praxisnahen Programms mit der Umsetzung anhand von 3 eigenen Fällen beginnen!

Was bringt Euch das?
🙏🏼 Erleichterung und mehr Sicherheit bei der Aufgabe, Eure Produkte oder Dienstleistungen an Geschäftskunden zu verkaufen.
🤩 Ein gutes Gefühl, Euch beim Verkaufen für People, Planet UND Euren Profit zu engagieren.
😍 Mehr Freude und Erfolg bei der Neukundengewinnung.

Die nächste Kohorte startet Anfang Oktober! Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung findest Du hier unter den Angeboten auf dem Marktplatz. 

P.S. Entdeckt selbst, welchen preislichen Vorteil es für REFLECTA COMPANIONS gibt....

#Innovation hat eine große Bedeutung für Sales4Good.

🦓 Zum einen ist es uns wichtig, dass Innovation kein Selbstzweck ist, sondern dem Menschen und unserem Planeten dienen muss. Damit stellen wir uns gegen die gehypten Unicorns und auf die Seite von #Zebras, also von #Sozialunternehmen. Wir brauchen keinen Flug zum Mars, wir brauchen keinen „Plan(et)B“, wir fördern das Schätzen und Schützen unserer Erde. Bei Social Entrepreneurs entstehen die echten Innovationen, die unsere Menschheit voranbringen, die Lösungen für die vielen Probleme unserer Zeit haben. Diese müssen wir stärken, erfolgreich und bekannt machen, damit diese Lösungen repliziert werden können. Von diesen Social Ventures hätten wir gerne mehr und wir hätten auch gerne mehr Investoren, die in diese Art von Innovation investieren, also mehr #ImpactInvestment 

👩🏻‍🤝‍👩🏻👩🏿‍🤝‍👩🏿👩🏿‍🤝‍🧑🏿 Zweitens haben zum Glück nicht nur wir erkannt, dass Innovation durch #Vielfalt entsteht: wenn viele verschiedene Perspektiven aufeinandertreffen und diese auch gleichwertig gehört werden, entsteht Neues. Das ist auch der Grund, warum gerade in unseren Kulturkreisen plötzlich das Thema #Diversity in Unternehmen wichtig wird: nicht etwas weil es nett ist, Diversity zu fördern und inklusiv zu sein, sondern weil inzwischen auch McKinsey & Co bewiesen haben, dass Diversität sowohl Innovation also auch Geschäftserfolg beflügelt.

🌏 Drittens sind wir an einem Wendepunkt angelangt, einer Welt voller Stapelkrisen, eine jagt die andere, die Krisen verstärken sich gegenseitig. In einer VUCA und BANI Welt helfen keine inkrementellen Lösungen, wir brauchen echte Innovationen, wir müssen die Gegenwart radikaler verändern und "viele Aspekte, die wir bisher in uns ausgeschlossen haben, wieder integrieren und so gesündere, ganzheitlichere Strukturen und Lebensformen entwickeln“.  Hierbei ist #InnerWork sehr gefragt: das verkürzte Zitat stammt aus dem zweiten Buch von Joana Breidenbach und Bettina Rollow, „Die entfaltete Organisation“.

🌏 Und wir brauchen #systemischesDenken und das bringt uns zum letzten Punkt, der auch für unser Wirken selbst eine große Rolle spielt: #Paradigmenwechsel im Sales: Was, wenn beim Verkaufen nicht mehr der Profit, sondern die Wirkung des Produktes und der Dienstleistung im Mittelpunkt stünde? Was, wenn der Respekt und das Verständnis für die Situation der potentiellen Kund:innen das neue Normal wären und es keine penetranten Vertriebler, platte Manipulationsversuche oder subtile Manipulationen mehr gäbe? Wenn nur noch Produkte und Services gekauft würden, welche die vom Kunden erhoffte Wirkung erzielen würden? Was, wenn dadurch weniger Ressourcen verschwendet würden? Dazu müssen wir viel Gewohntes verlernen und daran arbeiten wir! 

#SalesNeuDenken #EthischerSales #SalesfürNetteMenschen #SDG12

Mehr davon? Zum Newsletter anmelden:https://sales4good.org/blog 

Join us for an online event on 9th July 2025! 

Connect for Change: A Networking Evening to Create Pathways for the Future on our Planet 🌿

🗓 9 July 2025 📍 Online ⏰ 7 - 8:30 pm (CET)

Are you looking to connect with others passionate about driving positive change for a common future on this planet?

Join us for a virtual networking event and learn about Akasha Academy's work in Europe and Nepal and exchange about how we can transform lives through 📚 education, 💚 health, 🌳 environmental protection and 💪 women empowerment.

𝐃𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐲𝐨𝐮'𝐥𝐥 𝐡𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐭𝐨:
- Engage with changemakers working across continents
- Explore impactful initiatives happening on the ground
- Exchange ideas, build connections, and spark new collaborations

Let’s come together to meet, connect, learn, inspire. 🌐🌱

Register in advance to receive the participation link: 

https://www.akasha-academy.org/news/2025-07-akasha-network-session

Am 18. November bin ich beim GründungsCAMP auf dem d.velop Campus in Gescher auf der Bühne und gebe exklusive Einblicke, wie wir KI nicht nur als Tool, sondern als echten Mitgründer eingesetzt haben.

Vom ersten Businessplan-Konzept über Automatisierungen bis hin zum MVP unserer Gutn App, die gesunde & nachhaltige Büroverpflegung einfacher macht. 🌱

Was dich im Pitch erwartet:

👉🏽 Wie KI uns geholfen hat, Zeit, Geld und Nerven in der Gründungsphase zu sparen

👉🏽 Welche KI-Tools wir genutzt haben und wie

👉🏽 Und was wir daraus gelernt haben (Spoiler: KI ersetzt keinen Co-Founder – aber sie empowerd Sologründer)

Wenn du wissen willst, wie KI auch deine nächste Gründung verändern kann, komm vorbei. ⚙️🔥

📍 d.velop campus, Gescher

📅 Dienstag, 18. November 2025, ab 15:30 Uhr

🔗 Eventlink: in den Kommentaren

#KI #BuildInPublic #GutnKaffee #ImpactStartup #Nachhaltigkeit #Gründerstory #Odoo #n8n #AI

Liebe REFLECTA Community, 

mit unserer LOOM Impact AG haben wir uns dieses Jahr als wirkungsorientierter Finanzdienstleister gegründet und ein wichtiger Teil des Impact Investings ist eben die transparente Darstellung der Wirkung meines Geldes gemessen an den Zielen der UN Agenda 2030 (aka den Sustainable Development Goals (SDGs)). 

Ein Vorwort zu unserem Ansinnen der LOOMPACT Plattform: uns geht des dabei nicht darum das Thema des Impact Reporting neu zu erfinden, denn eher darum die Darstellung und Kommunikation zu Wirkungserfolgen von Organisationen & Finanzinstrumenten zu vereinfachen. Das Vereinfachen bezieht sich auf 2 Aspekte: einerseits muss es für Organisationen jeder Größe möglich sein ohne viel Aufwand einzusteigen und über die Zeit tiefer & detaillierter ins Reporting gehen zu können. Dafür gibt es ein Reifegrad-Modell. 

Auf der anderen Seite muss der Impact Output/Outcome einfacher für nahezu jeden Menschen verständlich dargestellt werden können und sollte uns auf unseren üblichen digitalen Kommunikationskanälen erreichen. Impact Reporting & die Kommunikation dazu muss freudvoll sein und sollte nicht für die Schublade produziert werden. Daher unser Ansatz die wichtigsten Kernwerte der Wirkungsergebnisse als im Internet & Social Media teilbare "Badges" darzustellen, die positive Beispiele für das Impact Investing immer wieder "nach oben" holen. 

Um die finanzielle Lücke zur Erreichung der SDGs zu füllen, muss Impact Investing sukzessive zum Mainstream werden. Mit stetiger interessanter Web/Social-Kommunikation zu leuchtenden Beispielen und einer Plattform auf der sich eben diese Organisationen, Finanzprodukte & Investoren/-innen darstellen können wollen wir dies erreichen.

NUN UNSERE BITTE/FRAGE: wir suchen Tester/-innen, insbesondere Impact Unternehmer/-innen, die ihre Wirkungswerte kompakt darstellen & via Social Media kommunizieren wollen und darüber am Effekt des Investoren-Matchmakings interessiert sind. 

Wir haben dazu eine User-Session Recording Umgebung eingerichtet, mit der wir eure Erfahrungen im Umgang mit der Plattform auswerten wollen, um in der geplanten Version 1 zu Beginn des Jahre 2021 optimiert an den Start zu gehen. Der zeitliche Umfang des Tests wird vermutlich 30-45 Minuten betragen. 

Wenn ihr Interesse habt, dann meldet euch bitte gern bei mir und ich sende euch die Onboarding Infos zu. 

Vielen Dank fürs Lesen und ich wünsche allen einen guten Start in den Tag... :)