Beiträge & Ankündigungen

Liebe Community, 

ich bin begeistert, euch von meinem kleinen Verein, Aktion Wasserbüffel "Hilfe zur Selbsthilfe auf den Philippinen" zu erzählen und mich mit Euch über alle relevante Themen auszutauschen. Wir sind kein Tierschutzverein (aber ich mag Tiere), sondern setzten uns für bedürftige, ausgegrenzte, arme und misshandelte Kinder und Erwachsene ein. 

Wir bieten noch wenige Plätze für eine ca. 12 tägige Projektreise auf die Philippinen im Oktober/November an, die wir gemeinsam mit der Frauenliga Ostbelgien durchführen. Diese Reise ist eine Chance, die Situation vor Ort (im Sinne der SDG1-7) kennenzulernen, die besonders von Klimawandel, Gender-inequality, Armut, Rassismus, Mißbrauch (OSEC) und Kinderarmut betroffen sind. 

• Wir werden Manila, Cebu und Bacolod besuchen
• Mit betroffenen Menschen und Gemeinschaften sprechen
• Treffen mit Vertretern der Deutschen Botschaft, Europäische Handelskammer, NGOs, Kirchenvertretern, Partner-Kinderdorf
• Schönheit und Einzigartigkeit der Philippinen erleben

Eine kleine Diashow von meiner letzten Reise findet ihr hier

Ich freue mich auf Euere Nachrichten,

LG Kathi

Für africa aid project e.V. ist Transparenz sehr wichtig. Entsprechend unserer Selbstverpflichtung, als Unterzeichner der "Initiative Transparente Zivilgesellschaft", haben wir unseren Tätigkeitsbericht 2022 auf unserer Homepage veröffentlicht. www.africa-aid-project.de #africaaidproject #aap #aapnetwork #Transparenz

Komm zu uns ins Team: Wir suchen in Hamburg ein*e Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (m/w/d) und eine Immobilienfachkraft (m/w/d) für den Bereich Wohnungslosenhilfe für das vom Deutschen Hilfswerk für drei Jahre geförderte Projekt “Homes for Homeless”.*

Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (m/w/d)
Umfang: 30 h
Gehalt: TV-AVH Hamburg 9b, Stufe 1
Zeitraum: 01.03.2023 - 28.02.2026 (mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung)

Immobilienfachkraft (m/w/d) 
Umfang: 40 h
Gehalt: TV-AVH SuE Hamburg 11b, Stufe 3
Zeitraum: 01.03.2023 - 28.02.2026 (mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung)

Das Projekt „Homes for Homeless”
Homes for Homeless unterstützt wohnungslose Menschen dabei, ihr Recht auf Wohnen wahrzunehmen. Das Projekt orientiert sich am Prinzip „Housing First“, welches Ende der 1990er Jahre in den USA entstanden ist und in Ländern wie Finnland heute erfolgreich als nationale Strategie umgesetzt wird. Im Gegensatz zu bisherigen Housing First-Konzepten möchten wir obdachlose Menschen aufnehmen, die (noch) keine Leistungen beziehen, mit dem Ziel, sie in Leistungen bzw. Erwerbsarbeit zu bringen. Durch entsprechenden Wohnraum sowie sozialarbeiterische Unterstützung und Begleitung werden wir obdachlosen Menschen neue gesellschaftliche Perspektiven eröffnen können. 

*Wir konnten bereits eine erfahrene Sozialarbeiterin für das Projekt gewinnen, mit der du gemeinsam die anstehenden Aufgaben löst.

Alle weiteren Infos zur Bewerbung findest du hier: www.strassenblues.de/mitmachen/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – bevorzugt per Mail - an:
StrassenBLUES e.V.
Nikolas Migut
Eifflerstr. 43
22769 Hamburg
kontakt (at) strassenblues (punkt) de

Auf nach Neu-Land - das MBA-Studium für Change Maker startet auch 2023 wieder. Am 9. Februar habt Ihr Gelegenheit, Euch online via Zoom bei unserem Info-Abend schlau zu machen und Eure Fragen zu stellen. Und eine kurze Schnuppervorlesung zum Thema Megatrends gibt es obendrauf - von und mit Eike Wenzel, Leiter des Instituts für Trend- und Zukunftsforschung. Also nehmt Euch die Zeit, es lohnt sich.

Info-Abend (online) MBA Zukunftstrends und Nachhaltiges Management Uhrzeit: 9.Feb. 2023 06:30 PM 

Zoom-Meeting beitreten https://us02web.zoom.us/j/83508973689?pwd=RkdCVzVTeGFORW1rWUs3aS96dzhSQT09 Meeting-ID: 835 0897 3689 Kenncode: 552703 

Du hast an dem Abend keine Zeit? Gern können wir auch ein persönliches Beratungsgespräch vereinbaren: [email protected]

Schöne Grüße

Klaus

Wir haben nach 6 Monaten ein großes Projekt abgeschlossen und sind bereit für Neues:

Die vorbereitende Buchhaltung raubt dir Zeit und Nerven? Wir entlasten dich! 

Wir unterstützen dich vorübergehend oder langfristig bei der vorbereitenden Buchhaltung. Unsere jahrelange Erfahrung, auch mit Gemeinnützigkeit, beschränkt sich nicht nur auf deine Entlastung. Wir schauen auch, welche Prozesse wir gemeinsam automatisieren und vereinfachen können. Im Idealfall läuft deine Buchhaltung nach wenigen Monaten wie von selbst.

Melde dich bei uns, wenn du in der vorbereitenden Buchhaltung 

• plötzlich einen Engpass hast 

• die Stelle nicht besetzen kannst 

• vorübergehend großen Mehraufwand hast 

• nicht mehr selbst aktiv sein willst

Wir freuen uns auf spannende Projekte :-)

 5 Jahre sind 1826 Tage – der Planer lädt dazu ein Gedanken, Erlebnisse und Pläne zu dokumentieren. Die Gestaltung basiert auf einem Raster mit 5 Zeilen für 5 Jahre. Die vertikale Unterteilung steht für die 12 Monate, so dass sich ein Raster ergibt, das die Gestaltung prägt: Die Zahlen auf den Monatstrennseiten entspringen diesem Raster und unterstützen die Orientierung. Eine Seite für jeden Tag des Jahres, die ganz -individuell genutzt werden kann. Vor jedem Monats-Kapitel befindet sich eine Seite zur Reflektion des -vergangenen Monats und eine für die Vorhaben des kommenden. 

Über einen Zeitraum von 5 Jahren, von 2023 bis 2027, kann man nicht nur vergleichen, was man an demselben Tag vor 1, 2, 3 oder 4 Jahren gemacht hat, sondern kann auch längerfristig seine Ziele, Wünsche und Gedanken verfolgen. 432 Seiten, die in 8 ausdrucksstarken Pantone Sonderfarben gedruckt wurden, vereint in einer -offenen Fadenheftung und akzentuiert durch einen Farbschnitt – ein ganz besonderer Wegbegleiter. 

Der Planer kann für nur 30,00 Euro (+ 5 Euro Paket-Versand) über [email protected] bestellt werden. Die Bezahlung erfolgt per Vorkasse.

Wir sind mit wechange eG dabei, wenn sich am 11. März auf der 100xDigital Community Convention in Berlin alles um das Thema Digitalisierung dreht! Ihr engagiert euch für einen guten Zweck? Dann erwartet euch ein praller Tag mit:
👉 inspirierenden Menschen und gemeinnützige Organisationen, die von ihren Digitalisierungsprojekten berichten
👉spannenden Speakern und Panels
👉30 Ausstellenden, die euch zu Daten und Wissen, digitale Zivilcourage, Partizipation, Freier und Open-Source-Software, Professionalisierung der Vereinsarbeit informieren
👉 Beratungen zu Fundraising, rechtlichen Themen und Versicherungsfragen
👉Und: Als Besucherinnen und Besucher könnt ihr eure Themen in eigenen Sessions vorstellen.
Veranstaltet wird die Convention von der DSEE (Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt)

Alle Infos und den Link zur kostenlosen Anmeldung findet ihr hier.

Ich bin selbst auch vor Ort und freue mich auf ein persönliches Kennenlernen!

Forschungswerkstatt Muster des Commoning schöpfen

Mit Johannes Euler und Sigi Preissing vom Commons Institut
Zeiten: 21. April 16 Uhr — 23. April 22 Uhr (Abreise am 24.04.)
GutAlaune e.V., Alaune 9, Petersberg
16 kostenfreie Plätze — ab jetzt Bewerben!

Die Muster des Commoning sind eine Sammlung geringer Lösungsansätze für kollektiv organisierten Projekt. Gemeinsam mit Menschen aus gemeinschaftsgetragenen Projekten und Studierenden wollen wir Mustersprache des Commoning erkunden und uns der Frage widmen, wie Muster geschöpft werden und diese Sammlung Weiterentwickeln.

Commoning beschreibt bedürfnisorientierte und kooperative Praktiken, die in selbstorganisierten Kontexten in aller Welt zu finden sind. Die Mustersprache ist eine Methodologie, um die Lösungen für immer wiederkehrende Probleme in solchen Kontexten sichtbar zu machen und in Beziehung zu setzen. Wie werden zum Beispiel Entscheidungen getroffen und wie wird mit Konflikten umgegangen?

Das Musterschöpfen ist die Forschungsmethode der Mustersprache. Der gemeinsame Forschungsprozess baut auf dem Erfahrungswissen der Teilnehmenden Praxisexpert:innen auf. Diese Methode wollen wir gemeinsam lernen und praktizieren. Dafür werden wir sowohl in die philosophischen Grundlagen der Mustersprache als auch in die Praxis und Theorie des Commoning einführen. Daraufhin wird dieses Seminar vor allem (forschungs-)praktisch sein.

Die Forschungswerkstatt findet auf dem Vereinsgelände vom Projektort GutAlaune bei Halle an der Saale statt. Wir zelten und bringen uns alle bei Arbeiten wie Kochen und Putzen ein. Durch die Förderung vom Bundesforschungsministerium entstehen außer Fahrkosten keine Kosten für Unterkunft und Verpflegung.

Wir vergeben die Plätze nach den drei Kriterien
1) Hat das Thema für Dich eine hohe Relevanz?
2) Haben wir eine bunte Mischung in der Gruppe? und
3) Können wir davon ausgehen, dass die Erfahrungen weitergegeben werden.

Bewerbung bis 15. März
Zu- und Absagen bis 21. März

Fragen an [email protected]
Bewerbung unter www.ReallaborGutAlaune.de/Mitmachen

😓 Anstatt 9-to-5 arbeitest du jetzt 24/7?
🚄 Dein Business ist cool, überrollt dich aber beinahe?
⛑ Du löschst nur noch Feuer und kommst nicht hinterher?

✔ Finden wir die für dich optimale Lösung!

Wenn deine Selbstständigkeit / dein Startup ein Eigenleben entwickelt und dich nur noch treibt, wird es höchste Zeit:

💡 Bau dir deinen eigenen Rahmen!

Wir sprechen über die häufigsten Herausforderungen und stellen Lösungen vor. Priorisieren, Zeiten festlegen, Ziele setzen und auch erreichen, Tasks vereinfachen und automatisieren, Feierabend machen...

Ablauf:
- kurzer CheckIn
- eure Fragen sammeln & priorisieren
- wir finden Lösungen für eure dringendsten Herausforderungen

Wir werden Teams nutzen und schicken dir rechtzeitig den Link zum Webinar. Wenn du vorab Fragen hast oder anonym einsenden willst, schreib uns gerne.

Anmeldung über LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/baudirdeinenidealenrahmen7037341556223180800/about/

→ Falls dir 30 Minuten zu knapp sind: Erstmals bieten wir einen Workshop zu dem Thema an. Sei unter den Testenden und melde dich jetzt zum reduzierten Beta-Preis an: https://blog.solution-worker.de/workshop-rahmen

Die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau: Das Rekrutieren neuer Geschäftsführer*innen oder Vorstandsmitglieder bringt einige Herausforderungen mit sich: Häufig suchen Organisationen bei Führungskräften nach CEO, CFO und COO in einem. Zudem ist das Vorgehen bei Einstellungsverfahren oftmals nicht gezielt genug auf die genauen Bedarfe der Organisation zugeschnitten.   
Der Skala CAMPUS und  Kienbaum teilt in diesem Webinar seine/ihre Methoden und Erfahrungswerte aus zehn Jahren exekutivem Recruiting und bringt dabei hilfreiche Tipps aus der Praxis mit. Außerdem wird es viel Raum für Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden geben. 

https://www.skala-campus.org/event/kompetenzen-messen-bewerbungsgesprache/