Wissensaustausch

Liebe Aktive,

stellt Euch vor, unser heutiges Gesellschaftssystem wäre wie ein großes, in die Jahre gekommenes Mosaik. Viele seiner Steine passen nicht mehr zueinander, einige haben sich ganz gelöst, und andere tragen Risse. Soll die sozial-ökologische Transformation gelingen, braucht es mehr als das bloße Ersetzen alter Steinchen. Es braucht eine gemeinsame Vision, wie aus den vorhandenen Stücken – ergänzt durch neue, innovative Elemente – ein zeitgemäßes, vielseitiges und transformationsermutigendes Mosaik entsteht.

Mit den „Synergisten“ arbeiten wir genau an diesem neuen Bild: Wir entwickeln einen Ansatz zur Förderung sozialer Innovationen in Kommunen, um Projekte sichtbar zu machen, die bereits heute an den entscheidenden Stellen ansetzen und das Fundament für einen gesellschaftlichen Wandel legen – ganz im Sinne von mehr Kooperation und gemeinsamer Verantwortung statt Konkurrenz und Wettbewerb.

Möchtest Du Teil dieser Bewegung werden? Dann freuen wir uns, wenn Du dabei bist!

Mehr Informationen zum Scouting und dem Projekt findest Du in dem Flyer zum Scouting und der Projektbeschreibung. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Euch gerne zur Verfügung. Schickt gerne eine E-Mail an: [email protected]

Viele Grüße aus Berlin!

Ich helfe Wissenschaftlern im Bereich Natur und Nachhaltigkeit dabei, die Reichweite ihrer Ergebnisse und die positiven Auswirkungen auf die Umwelt zu erhöhen ohne zusätzlichen Zeit- und Arbeitsaufwand. Das mache ich, indem ich ihre Veröffentlichungen in leicht verständliche Artikel umwandle, konkrete Handlungsideen für eine nachhaltigere Welt hinzufüge und auf sozialen Medien teile (https://medium.com/@ErlijnG). Würde mich über Hinweise sehr freuen! 

Wenn du das schon weisst oder wenn du so neugierig bist, dass du es unbedingt herausfinden möchtest, dann suche ich DICH! 🫵

Ja, dich.
Warum?
🤔
Weil ich gerade eben dabei bin, digitales Hashtag#SystemischesKonsensieren zu programmieren. Weil ich eine Gruppe Menschen suche, die das immer mal wieder mit mir testen und mir Rückmeldungen geben, ob es funktioniert und vor allem, ob es verständlich ist. Weil es am Schluss für maximal viele Menschen funktionieren soll.

Dich interessiert das?
Super.
🤗
Dann schreib' 'nen Kommentar, schick' 'ne Kontakt-Anfrage oder schreib' mir direkt. Ich lade dich dann in eine LinkedIn-Chat Gruppe ein, in der wir darüber diskutieren können. Dort werde ich auch immer wieder kurzfristig Links senden, mit denen man etwas testen kann. Und ich freue mich ganz besonders über Rückmeldungen dazu.

Du hilfst damit der Entwicklung der OpenSource Community Plattform organisator, die genau dieses niederschwellige Systemische Konsensieren enthält und noch besser machen möchte.

(Mehr Infos zur OpenSource Community Platform organisator für Initiativen, Vereine, Genossenschaften und andere findet man hier: https://organisator.org)

Liebe Community,

unser Projekt "Lebensmittel wertschätzen-Engagement stärken" beim foodsharing e.V., bildet Menschen aus, die als Multiplikator:innen für nachhaltige Ernährung, gesundes Leben und bewusstes Konsumverhalten wirken. Sie durchlaufen eine intensive Ausbildung in drei geplanten Blockseminaren (Januar-März). Ziel ist es, dass die Multis im Laufe der Zeit eigenständig live Workshops in 15 ausgewählten Bezirken durchführen und so ihr Wissen in die Breite tragen.

Wir suchen für unsere Online-Blockseminare noch Referent:innen. Die Zielgruppe sind 45 Multis aus ganz Deutschland. Bei den Teilnehmenden handelt es sich um foodsaver:innen und Betriebs- oder Bezirksverantwortliche aus dem Verein.

Solltet ihr in einem oder idealerweise mehreren Themen Expertise haben (siehe Anhang), meldet euch gerne direkt bei den Projektkoordinatorinnen Helena und Anna.

Wir haben auch die Möglichkeit Honorare zu zahlen aber natürlich nur begrenzt.

Danke für deine Unterstützung!
Herzliche Grüße
Sarah
Helena Theis ([email protected])
Anna Janik ([email protected])

https://www.foodsharing-akademie.org

https://foodsharing.de

Hallo liebe reflecta-community,

mit unserer Initiative „Wirkung im Wandel / From Success to Succession“ beschäftigen wir uns mit einer Frage, die viele Sozialunternehmen früher oder später betrifft:

Was geschieht, wenn Gründer:innen oder langjährige Führungskräfte Verantwortung abgeben – und wie kann ein solcher Übergang gelingen, ohne dass Wissen, Organisation und gesellschaftliche Wirkung verloren gehen?

Dafür suchen wir aktuell Gründer:innen und Geschäftsführer:innen gemeinwohlorientierter Organisationen, die ihre Erfahrungen mit Nachfolge und Führungswechsel teilen – ganz gleich, ob sie erst darüber nachdenken, sich bereits mitten im Prozess befinden oder eine Übergabe schon abgeschlossen haben.

Die Online-Befragung dauert etwa 20 Minuten. Ergänzend führen wir vertiefende Interviews. Die Erkenntnisse fließen in das frei zugängliche Open-Source-Handbuch „Wirkung im Wandel“ mit Situationsanalyse, Best Practices und konkreten Handlungsempfehlungen ein.

Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr die Befragung in der reflecta-Community sichtbar machen und an passende Mitglieder weitergeben könntet.

Direkt zur Befragung:
https://www.surveymonkey.com/r/9TZD2CG

Mehr zum Projekt:
https://www.success-to-succession.de/

Das Projekt ist eine unabhängige, nichtkommerzielle Initiative erfahrener Sozialunternehmer:innen und Expert:innen ohne institutionelle Förderung.

Vielen Dank für eure Unterstützung!

Herzliche Grüße
Ralf Sange

Hallo zusammen,

ich plane ein Forum, das Diskussionen auf verifizierten Datenpunkten aufbaut, statt auf reiner Meinung. Jeder Beitrag würde sich auf konkrete Fakten stützen, Quellen und Unsicherheiten angeben und über einfache Abstimmungen von der Community bewertet werden. Ziel ist, Denkfehler sichtbar zu machen, Ideologien zu minimieren und eine Basis für gemeinsames Verständnis und mögliche Lösungsansätze zu schaffen.

Ein zentrales Prinzip ist, dass der Einfluss von Algorithmen minimiert wird: Beiträge werden nicht nach Kontroversität oder Aufmerksamkeit priorisiert. Es geht nicht darum, Nutzer möglichst lange zu binden, sondern um Qualität, Nachvollziehbarkeit und evidenzbasierte Diskussion.

Ein weiterer Fokus liegt darauf, gemeinsame Schnittmengen über verschiedene politische Lager und Perspektiven hinweg zu finden, statt Spaltung oder Polarisierung zu verstärken.

Ich suche Menschen, die Lust haben, die allgemeine Struktur solcher Diskussionen mitzugestalten:

• Welche Felder braucht ein Datenpunkt?

• Wie könnten Abstimmungen und Bewertungen aussehen?

• Wie lassen sich Beziehungen zwischen Datenpunkten sichtbar machen?

• Welche Moderationsregeln unterstützen faktenbasierte Diskussionen, ohne dass unterschiedliche Perspektiven ausgegrenzt werden oder Blasen entstehen?

Vorerst geht es nicht um die technische Umsetzung oder eigenen Code, sondern um Konzept, Struktur und Denklogik.

Wenn ihr Interesse habt, schreibt bitte kurz, wer ihr seid, welche Perspektive oder Expertise ihr einbringen könnt und welche Zeit ihr realistisch einbringen könnt. Ziel ist ein offener Austausch, um die Plattformidee gemeinsam zu formen.

Hallo,
ich baue gerade ImpactTools auf – ein Baukastensystem für Sozialunternehmer, Zukunftsgestalter und Neugestalter.

Wenn du Lust hast, mit zu denken, mit zu testen oder eigene Tools bei zu steuern, dann lass uns vernetzen. Ich suche keine Helfer – ich suche Mitgestalter.

Links:

👉 Teilnehmen als Beta-Tester
https://lnkd.in/gEkrEAGK

👉 weitere Details zu ImpactTools:
https://lnkd.in/gqD7Zb_z

👉 eigene Tools und Prompts beisteuern:
https://www.notion.so/Dashboard-ImpactTools-nur-kommentieren-27ababca996280a68746df0440f1bd63

Aktuell sind als Initiative auf der Suche einer Art 'Naturblogger', der uns bei der Dokumention oder besser gesagt der Verbreitung des 'Frühlingserwachen' in unserem Innenblock (es ist noch ein super grüner Innenblock mit sehr vielen Vögeln und anderen Tieren) - am besten auch mit einer gewissen Reichweite - in den sozialen Medien helfen kann. Kennt vielleicht jemand - jemand?

Du hast ein Business, das Menschen wirklich hilft und trotzdem bist du unsichtbar?

Du bist nicht allein. Viele Selbstständige, Kreative und Impact-Unternehmen kämpfen genau damit: großartige Arbeit, aber wenig Resonanz. 

Und Sichtbarkeit entsteht nicht durch Lautstärke oder Dauerposting, sie entsteht durch authentische Verbindung: zu Menschen, die deine Welt teilen und zu Netzwerken, die deine Vision tragen. 

Genau dafür habe ich den Magnetic Network Circle ins Leben gerufen:

ein Raum für Netzwerker:innen, Kreative & Changemaker, die ihr Netzwerk nicht breiter, sondern tiefer gestalten wollen. Die lernen wollen, sichtbar zu werden, ohne sich zu verbiegen und gleichzeitig von einem starken, erfahrenden Netzwerk profitieren wollen.

Ich unterstütze damit Selbstständige und Unternehmen darin, ihre Botschaft klar sichtbar zu machen, damit ihre Arbeit die Menschen erreicht, für die sie gedacht ist. 

Was dich erwartet:

- Impulse zu magnetischer Sichtbarkeit & nachhaltiger Beziehungspflege

- Social-Media-Strategien, die Wirkung erzeugen, ohne dass du täglich posten musst

- ehrlicher Austausch mit Unternehmer:innen, die wirklich verstehen,  was du bewegst

- Verbindungen, Kooperationen, Empfehlungen innerhalb einer aktive Business-Community

Meine Einladung an dich:

Ich starte aktuell mit einer kostenlosen Pilot-Session. (läuft bereits)

Wenn du Lust hast, das Format mitzugestalten und zu erleben, wie Sichtbarkeit und Netzwerk auf magische Weise zusammenwirken - melde dich gerne bei mir und sei eine:r der Ersten!

Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

„Be the Change“ zielt darauf ab, durch gezielte Workshops und eine aktiv gelebte Unternehmenskultur die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Veränderung zu stellen.

Dieses Nachhaltigkeitskonzept wurde von Jan Störkel im Rahmen eines Studienprojekts an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) entwickelt und der Prozess wird für 6-9 Monate von ihm geleitet und begleitet.

Der Ansatz umfasst drei Schritte:
#Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch verschiedene Workshops
#Aktivierung zur Entwicklung konkreter Ideen und Maßnahmen
#Umsetzung dieser Maßnahmen zur Verankerung von Nachhaltigkeit

FRAGE: Kennt ihr Unternehmen oder Organisationen, die ihre Mitarbeitenden an Entscheidungen beteiligen und/oder mit Nachhaltigkeit starten möchten, aber noch nicht wissen wie genau?

Mehr Infos: https://www.prismaworkshops.de/bethechange

Hallo zusammen,

ich suche jemanden, der mir hilft, die Demo-UI für https://rdfpub.org zu bauen.
Die Anwendung existiert bereits und kann mit einfachen Anforderungen umgehen. Notiz erstellen und versenden, Posteingang/Ausgang anzeigen, einem Akteur folgen.

Ich bin kein UI Developer, daher sieht es schrecklich aus ;-) Und es gibt noch eine Menge zu tun. Aber auch im Backend gibt es noch viel zu tun und die Abstimmung mit der Community in Bezug auf die Interaktion zwischen Client und Server. Das kann ich nicht alleine machen.

Außerdem gibt es noch eine Menge zu dokumentieren, auch da hinke ich hinterher ;-( Zum Beispiel die Dokumentation meiner Vision!
Kurz gesagt: Ich möchte einen öffentlichen Socialgraph(*) bauen, der aus vielen Sammlungen von verknüpften, offenen Daten besteht und maschinenlesbare und interpretierbare Daten zum sozial-ökologischen Wandel verwaltet.

Die Demo-Applikation ist gebaut mit: 

• thymeleaf (Templating Engine) 
• htmx 
• tailwindui (kann auch ersetzt werden)

Nice to know, but no must: 

• java
• spring-boot
  
  

aber es gibt auch die Möglichkeit, eine andere App zu erstellen, die die https://activitypub.rocks/ Client to Server API nutzt.

(*) Der Socialgraph ist ein Graph, der soziale Beziehungen zwischen Entitäten (Benutzern, Nachrichten, Landwirten, Rezepten, Nahrungsmittel, POI, ...) darstellt. Kurz gesagt, es ist ein Modell oder eine Darstellung eines sozialen Netzwerks, wobei das Wort Graph aus der Graphentheorie stammt. Der soziale Graph wurde als „die globale Kartierung aller Menschen und ihrer Beziehung“ bezeichnet. Quelle: Wikipedia