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Wir suchen Team-Verstärkung bei #GenoDigitalJetzt
Fast 100 Genossenschaften, Startups, Verbände und Organisationen sind bereits bei unserer Kampagne #GenoDigitalJetzt am Start! Unser Ziel: Genossenschaften ins digitale Zeitalter bringen, denn um die gesellschaftlichen Krisen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir eine Renaissance von Genossenschaften.
Sie sind demokratisch organisiert, krisenfester und gemeinwohlorientierter als andere Rechtsformen. Für das nächste Level brauchen wir dich - wir suchen Team-Verstärkung für:
- Recherche von Politker:innen-Kontakten und Daten zum Genosssenschaftswesen
- Genossenschaften anschreiben und zum Unterzeichnen unserer Forderungen auf www.genossenschaften-digital.jetzt begeistern
Hast du Lust und Zeit mitzuwirken? Wir freuen uns über eine Mail von dir an [email protected] :)
http://www.genossenschaften-digital.jetzt%C2%A0begeistern
Wer kennt sich mit Genossenschaften aus?
Ich suche eine*n Experte*in aus einer Genossenschaft, der oder die mit all den Pros und Cons dieses Gesellschaftmodells vertraut ist.
Ich bin ehrenamtlich als Vorstand einer Bürgergenossenschaft tätig...es ist komplex...auf dem Papier klingt es toll, aber die Praxis ist etwas mühsam...aktuell gibt es aber wegen CoVid19 etliche Ausnahmen...
Hilfreich
Es kommt ganz darauf an, was man vorhat. Vielleicht kannst du dazu etwas mehr erzählen?
Eine Genossenschaft dient der wirtschaftlichen Förderung der Mitglieder. Ein Schwerpunkt ist also das gemeinsame Wirtschaften, wie es etwa bei landwirtschaftlichen Kooperativen der Fall ist, wo man sich z.B. Gerätschaften teilt.
https://chancen-eg.de/ ist ein spannendes aktuelles Beispiel, wie ich finde.
Wenn es aber einfach nur um Möglichkeiten der Mitbestimmung oder Verantwortung gehen soll, eignet sich vllt. ein Verein oder ein Purpose-Unternehmen.
Johanna Kühner hat SuperCoop gegründet. Vielleicht ist sie ja eine spannende Austauschpartnerin für dich.
Hilfreich
Hallo in die Runde (ich hoffe mal, dass alle in diesem Thread die Antwort erreicht),
ich habe im forum Nachhaltig Wirtschaften zwei Grundlagenartikel über Genossenschaften geschrieben: "Genossenschaften neu entdecken!"
https://www.forum-csr.net/default.asp?news=14407 und "Genossenschaften als Unternehmens- und Rechtsform"
https://www.forum-csr.net/default.asp?news=14529.
Wer mehr wissen möchte, bitte einfach melden.
Hilfreich
Wäre es den möglich dass sich 40 Leute zusammentun um einen App Entwickler in einer Genossenschaft anzustellen der für diese 40 Leute dann nach und nach Apps entwickelt. Diese 40 Leute in die Prozesse mit einbindet und sobald alle Ihre Apps haben werden Aufträge aus der Wirtschaft angenommen um soviel Gewinne zu generieren dass die monatlichen Fixkosten der Mitglieder aufgefangen werden und mit den Gewinnen werden andere Genossenschaften finanziert. Oder ist es möglich eine Genossenschaftliche Leiharbeitsfirma zu gründen die eben z.B. einen App Entwickler beschäftigt?
Hilfreich
Ankündigungen
Genossenschaften neu entdecken! Die genossenschaftliche DNA
Du suchst eine Quelle, in der
Genossenschaften frisch und innovativ erklärt werden? Du suchst
Praxisbeispiele von Genossenschaften? Auf den Seiten des MakerCamp
Genossenschaften kannst Du das finden:
https://www.makercamp-geno.de/genossenschaften-neu-entdecken/ und
https://www.makercamp-geno.de/praxisbeispiele/.
Außerdem kannst Du Dich über das MakerCamp Genossenschaften informieren und einen Newsletter abonnieren, um auf dem Laufenden zu bleiben: https://www.makercamp-geno.de/.
Übrigens, auf der Seite "Genossenschaften neu entdecken!" gibt es auch den Artikel "Genossenschaften als Unternehmens- und Rechtsform" mit einem Rechtsformvergleich zum Download.
Jede Genossenschaft kann - wie jedes andere Unternehmen auch - grenzübergreifend tätig werden. Daher braucht es kein spezielles Konzept. Die Höhe der Geschäftsanteile orientiert sich am Eigenkapitalbedarf des Unternehmens. Lösungsansatz: Die Höhe eines Geschäftsanteils am Einkommen der Bevölkerung/Nation mit dem niedrigsten Durchschnittseinkommen orientieren. Da jedes Mitglied mehrere Geschäftsanteile erwerben kann, können die einen Mitglieder einen Anteil und die anderen Mitglieder mehrere Anteile erwerben. Das demokratische Zusammenarbeitsmodell bleibt erhalten, "one member, one vote".
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Ja, das wäre eine Lösung, die so naheliegend, dass ich nicht drauf gekommen bin. Allerdings frage ich mich, ob es noch eine Lösung gibt, die es ermöglicht, dass in Relation zum Einkommen der Bürger:innen eines Landes, alle Genossenschaftsmitglieder gleich viel Anteile sich leisten können? Wie wäre es, das Einkommen eines Landes in Punkten zu messen, und je Land unterschiedlich hohe Preise für Genossenschaftsanteile anzusetzen? Falls rechtlich möglich, stellt sich die Frage, ob dann nicht von denen die es sich leisten können, von denen die es sich nicht leisten können, Anteile kaufen lassen?
Noch eine Frage, wenn ich darf? Jemand schrieb: "... In Spanien gibt es Genossenschaftskonzerne die unterhalten VertriebsGmbHs in Frankreich Polen Deutschland." Stichwort: Subventionen, Steuerersparnisse. Ist das nicht nur ein Schlupfloch, denn ich kann mir nicht vorstellen, dass hier viele Durchschnittsbürger:innen Genossenschaftsanteile erwerben können. Soll heiße, Genossenschaft ist nicht gleich wirklich auf's Gemeinwohl ausgerichtet.
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Gerne erführe ich, ob es bereits Konzepte für länderübergreifende Genossenschaften gibt? Gerade durch die Globalisierung und wachsender Digitalunternehmen würden hier Genossenschaften zu mehr ökonomischen, ökologischem und sozialem Gleichgewicht beitragen können. Wie Preis der Genossenschaftanteile an das Durchschnittseinkommen der jeweiligen Bevölkerung anpassen? https://www.wir-leben-genossenschaft.de/de/ZG-Raiffeisen-eG-Erste-grenzueberschreitende-Gemeinschaftsfirma-im-Genossenschaftsbereich-8030.htm
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Ja, es gibt die europäische Genossenschaft. Hast du vielleicht heute auch in der #GenoDigitalJetzt Veranstaltung entdeckt, oder?
;-)
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Hallo Romana,
ein Genossenschaftsanteil könnte auch 1 EUR sein. Menschen mit einem Anteil zahlen nur einen Anteil und Menschen mit mehr Geld zahlen mehrere Anteile ein.
Bei einer Genossenschaft sind die Gründerinnen und Gründer zugleich die Mitgliederinnen und Mitglieder. Daher macht eine Trennung nicht Sinn. Natürlich können mit der Zeit auch weiter Mitgliederinnen und Mitglieder hinzukommen.
Allerdings kann unterschieden werden zwischen "normale" Mitglieder und investierende Mitglieder. Letztere können mit weniger oder keinem Stimmrecht ausgestattet sein, erhalten aber eine angemessene Dividende für ihr eingesetztes Kapital.
Fairmondo ist beispielsweise eine Plattform als Genossenschaft. www.fairmondo.de
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Hi André,
danke für Deine schnelle Antwort. Die Frage dazu treibt mich schon länger um.
Genossenschaftsanteile für ab 1,00 € klingen erstmal gut und interessant, wobei...
1. für manche Menschen sind schon 1,00 € viel Geld
2. Wer mehr Geld hat, kann natürlich auch mehr Geschäftsanteile kaufen, und so wird leider dem Reich-Arm-Gefälle nicht wirklich entgegengewirkt.
Gibt es außerhalb einer europäischen Genossenschaft auch die Möglichkeit eine Welt-Genossenschaft zu gründen?
Können Gründer:innen von Genossenschaften im Vorfeld festlegen, dass z.B. bei einer gewinnorientierten Genossenschaft, 90 % der Gewinne an die Mitglieder ausgeschüttet werden, und unabhängig der Genossenschaftsanteile 10 % der Gewinne den Gründer:innen gehören.
Bzw. falls es das noch nicht gibt, wie wäre das machbar?
Beispielsweise ein Marktplatz wie Ebay, Amazon... gehört nicht einem Jeff Bezos, sondern der Großteil des Unternehmens gehört den Kunden und Mitarbeiter:innen.
Wie wäre das realisiebar?
Danke und ciao,
Romana
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Deep Dive Genossenschaftliche DNA am 16. Mai 2022 in Berlin und im Livestream
Wir gehen Tieftauchen – tief hinein in die genossenschaftliche DNA am Montag, 16.05.2022, 15:30-17:00 Uhr. Nein, das wird jetzt keine medizinische DNA-Vorlesung. Auch keine juristische Vorlesung, denn Genossenschaften sind viel mehr als eine Rechtsform. Sie verbessern das Leben von Menschen. In der 90-minütigen Live-Sendung erklärt Innovationsmanager André Dörfler die genossenschaftliche DNA – für jeden verständlich, frisch und informativ. Ein "Sidekick" und "Telefonjoker" unterstützen dabei. Gesendet wird aus Berlin vom R+V Tiny House der MissionMiteinander Tour.
Im Deep Dive "Genossenschaftliche DNA: Warum Genossenschaften cool sind und wie ihr eine gründet" kannst Du Neues entdecken. Außerdem werden Impulse gegeben für ein neu denken und erNEUern. Wissen und Erfahrung wollen wir mit Dir und Euch teilen.
Hier mehr Infos und Deep Dive Ticket buchen! https://eveeno.com/deep-dive-geno-dna
Viele Grüße vom MakerCamp-Team und der genossenschaftlichen R+V
Umfrage: Genossenschaften
Magnus Rembold, auch ein Reflecta-Mitglied, hat eine Umfrage rund um Genossenschaften erstellt. Ich bitte Euch / Sie herzlich diese auszfüllen. Eure / Ihre Antworten sollen helfen, das Gründen zu erleichtern.
Umfrage: Link zur Umfrage: tally.so/r/m6DBBO,
Link zu unserer erst gestarteten LinkedIn-Gruppe "Genopreneure" www.linkedin.com/groups/…
"Ein immaterielles UNESCO-Weltkulturerbe aus Deutschland?
Was kann das sein?!
Wilhelm Raiffeisen und Hermann Schulze-Delitzsch haben Mitte des 19. Jahrhundert die [#Genossenschaft](www.linkedin.com/feed/ha…) als Form des Wirtschaftens erfunden.
7.000 davon gibt es in Deutschland alleine und mehr als 20 Mio. Menschen sind [#Mitglied](www.linkedin.com/feed/ha…) in einer oder mehrerer Genossenschaften. Sie wirtschaften [#nachhaltiger](www.linkedin.com/feed/ha…), weil [#solidarisch](www.linkedin.com/feed/ha…) angelegt und [#demokratisch](www.linkedin.com/feed/ha…) verfasst.
Doch Genossenschaften sind administrativ aufwändig und „ein bisschen von gestern“.
Wirklich?
Wie schaffen sie den Sprung ins 21. Jahrhundert?
Wie können sie durch Digitalisierung gewinnen?
Welche Werkzeuge helfen ihnen bei der [#DigitalenTransformation](www.linkedin.com/feed/ha…)?
In dieser [#Umfrage](www.linkedin.com/feed/ha…) kannst du mir mit deiner Einschätzung helfen, Infos zu sammeln.
Vielen Dank!"
Link nochmals zur Umfrage: tally.so/r/m6DBBO
Vermutlich ist LinkedIn ein geeigneteter Ort für Genossenschaften als Facebook? Bitte verlinkt Euch / verlinken Sie sich mit uns auch auf LinkedIn: www.linkedin.com/groups/… Danke!
http://tally.so/r/m6DBBO
Gerne, Magnus. Können wir bitte bei Romana bleiben? :-)
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Warum sich nicht an große Visionen wagen? Nach dem Motto: Was eine:r nicht schafft, das schaffen viele, sucht André Dörfler nach Mitstreiter:innen, die dabei helfen, diese Vision zu verwirklichen.
André Dörfler sagt: "Die Vision ist ambitioniert, denn sie bedeutet eine Vervierfachung innerhalb von 10 Jahren und somit eine Vervielfachung des Beitrages zur Erreichung der SDGs."
Wie möchtest du diese Vision erreichen?
"Mit dem MakerCamp als Start-Event und daran anschließenden Projekten tragen wir zum Wachstum des genossenschaftlichen Ökosystems und zur Vision '30.000 Genossenschaften bis #2030 in Deutschland schaffen eine bessere Welt – regional und global.' bei. Das Start-Event fand am 29.-30.01.2020 in der R+V Akademie in #Wiesbaden statt. 180 Akteure aus den Bereichen Genossenschaften, Innovation, Nachhaltigkeit, CSR, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft waren beim Start-Event dabei. Sie kamen aus Deutschland, Österreich und Südtirol. Derzeit laufen Projekte, um Wachstum und Vision zu erreichen. Am 15.-16.09.2021 ist das nächste MakerCamp Genossenschaften geplant. www.makercamp-geno.de
Er freut sich über Unterstützung in der Kommunikation und Ideen zur Verwirklichung.
Klingt spannend? Dann tretet hier mit André Dörfler in Kontakt: 👉
Wäre sofort dabei mit meinen Ideen.
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Smart Genossenschaft – 2022 ausgezeichnet als Berlins Soziales Unternehmen des Jahres sucht Dich! Praktikum im Bereich Social Media und Marketing (m/w/d)
Du liebst Kommunikation und möchtest Deine Kenntnisse über eine professionelle Marketing Kampagne vertiefen und Dich mit eigenen Ideen austoben? Du bist Teamplayer*in, magst den Kontakt mit Menschen und kommunizierst gern via Social Media? Dich interessiere New Work und Social Economy?
Dann bewirb Dich heute für ein Praktikum im Bereich Social Media / Marketing und unterstütze uns bei unserer neuen Kampagne!
Die Smart Genossenschaft – 2022 ausgezeichnet als Berlins Soziales Unternehmen des Jahres – hat ein neues, innovatives Arbeitsmodell für Solo-Selbständige und Kollektive aus allen Dienstleistungsbranchen entwickelt, welches auf die bessere soziale, finanzielle und administrative Absicherung ihrer Mitglieder zielt. Selbständige werden von der Genossenschaft angestellt und profitieren somit von gesetzlicher Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, einer Zahlungsgarantie und der Verteilung der unternehmerischen Verantwortung auf viele Schultern im gemeinschaftlichen Unternehmen der Genossenschaft.
Deine Aufgaben:
-
Kreative und technische Unterstützung des Smart Teams beim Kreieren und Durchführen einer Marketing Kampagne (die Kampagne wird in Zusammenarbeit mit einer externen Kommunikationsagentur entwickelt)
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Mit-Betreuung der Social Media Kanäle
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Hilfe bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Online- und Offline Events
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Recherche zum Thema Soziale Netzwerke
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Kontaktaufnahme mit potenziellen Kooperationspartnern
Dein Profil:
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strukturierte Arbeitsweise
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Kontaktfreudigkeit
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Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
-
Interesse und Spaß an Kommunikation, Social Media und Netzwerken
-
Fundierte PC oder Mac OS Kenntnisse
-
Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
-
ein tolles Arbeitsklima in einem Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg
-
Wöchentliche Yoga-Stunden
-
eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von New Work und Social Economy
-
Einblicke in die Entwicklung und Arbeitsumfeld eines Sozialunternehmens
Beginn:
Arbeitszeit & Dauer:
Arbeitsort:
Bewerbung:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Frühjahr 2023
nach Absprache
SMartDe eG, Wilhelmstraße 150, 10963 Berlin-Kreuzberg und remote
Sende Deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an Magdalena Ziomek unter [email protected]
Mehr Informationen findest Du hier: www.smart-eg.de
http://www.smart-eg.de&nbsp
Was haben die OmasForFuture mit Genossenschaften zu tun?!?
Was haben die OmasForFuture mit Genossenschaften zu tun?!?
Mehr, als man denkt…
Seit Juli arbeiten die OmasForFuture an der Digitalisierung.
Dabei wollen sie ihre bisher in Papierform verteilten Heftchen zur Klimabildung der Generation 50+ im Netz verteilen. Bisher waren darin spannende Quizfragen, die man sich selbst beantworten kann. Jetzt soll daraus ein für mehrere Personen online spielbares Quiz daraus werden.
Ich habe die Ehre, dieses Quiz zu programmieren.
Damit wir dabei nicht bei Null anfangen, habe ich meine Community-Plattform „organisator“ als Basis verwendet.
Ja, genau, dieselbe OpenSource Plattform, die auch schon Genossenschaften oder andere Organisationen aus dem Klimaschutz-Bereich verwendet haben, um ihren Mitgliedern eine digitale Heimat zu geben.
🎉 WIN-WIN!
Alle neuen Funktionen, die die OmasForFuture für ihr Quiz programmieren, fliessen direkt zurück in die organisator Software und steigern somit die Leistungsfähigkeit für die Genossenschaften.
Ist das nicht echte Solidarität?
Anbei 4 Folien, die ich neulich im interessierten Kolleg:innen-Kreis zum Projekt vorgestellt habe. Bei Interesse gerne nachfragen.
Hier hat sich noch niemand gemeldet?
Erstaunlich: hier! Ich melde mich. Vernetz dich mit mir... 😉
Bin gerne dabei - nach dem letzten "Gebo-Lunch" vom vergangenen Montag, liebe Johanna Kühner ;-)
Mit solidarischen und genossenschaftlichen Grüßen Raik