Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
𝐃𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐠 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐙𝐢𝐞𝐥 (𝐆𝐚𝐬𝐭𝐛𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠 #𝟐𝟗)
...von Anne Wermelskirchen 😍
Endlich ist es soweit 🥰 ihr kennt sie schon und habt sicherlich schon einiges von ihr gehört: heute teilt Anne Wermelskirchen, 36 Jahre jung, ihre Gedanken mit uns zur Frage "Wie wollen wir in Zukunft leben, lernen und arbeiten?" Ich darf sie nicht nur an meiner privaten Seite wissen, sondern seit geraumer Zeit ebenfalls mit ihr arbeiten und habe natürlich schon einige Details ihres 11-jährigen Weg ihres (beruflichen) Lebens hören dürfen. Deshalb freue ich mich umso mehr, dass sie diese im heutigen Gastbeitrag mit uns teilt. Aber lest selbst...
𝐋𝐞𝐭'𝐬 𝐠𝐨 𝐛𝐚𝐜𝐤, 𝐁𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐭, 𝐭𝐨 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 😉
Ich war damals 25 Jahre alt, als ich mich für die Selbständigkeit und Freiberuflichkeit entschied. Mein Antrieb war geprägt von Naivität, Leidenschaft und der Neugierde, wie es ist, meine eigene Chefin zu sein.
Trotz aller Unsicherheiten [...]
𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐩𝐭𝐞𝐝!
Mutig und rebellisch wie meine Kindheitshelden Pippi Langstrumpf geht's also voran. Das habe ich noch nie gemacht, also bin ich mir sicher, das schaffe ich. Ein anderes Bild stelle ich mir auch gerne vor, wie ein kleiner Terrier, der sich festbeißt und nicht mehr loslässt. Ein Mix aus Pippi Langstrumpf und einem tollwütigen Terrier. Die Zeit des Verzichts hatte begonnen. Über einen langen Zeitraum [...]
𝐎𝐡𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐬𝐜𝐡𝐭𝐫𝐢𝐭𝐭 𝐰ä𝐫𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐞𝐢𝐭 𝐠𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧! 𝐃𝐚𝐧𝐤𝐞, 𝐏𝐚𝐩𝐚!
Den weiteren Weg bis zum 10-jährigen Jubiläum mit Video findet ihr unten in den Kommentaren 😉
#quiddjekreativbuero #kreativkomplizin #vermarktungmitherz #gemeinsam #lebenlernenarbeiten
Integration von queeren Geflüchteten stärken
Die Robert Bosch Stiftung fördert gemeinsam mit dem Lesben- und Schwulenverband (LSVD) Projekte, die sich für die Integration und Teilhabe von LSBTIQ*-Geflüchteten und Migrant:innen einsetzen. Unterstützt werden insbesondere Vorhaben in kleineren Städten und ländlichen Regionen, wo passende Angebote oft fehlen.
Gefördert werden Projekte, die queeren Geflüchteten und Migrant:innen Schutz, Sichtbarkeit und Beteiligung ermöglichen. Dazu gehören etwa:
- Begegnungsangebote und Selbsthilfegruppen
- Bildungs- und Empowermentformate
- Beratung und psychosoziale Begleitung
- Netzwerkarbeit oder politische Interessenvertretung
Besonders willkommen sind Projekte, die von queeren Menschen mit eigener Flucht- oder Migrationserfahrung konzipiert und umgesetzt werden. Auch bestehende Angebote können ausgebaut oder weiterentwickelt werden.
Die maximale Fördersumme beträgt 32.000 Euro bei einer Projektlaufzeit von bis zu zwölf Monaten. Das Projekt muss zwischen dem 1. November 2025 und dem 30. November 2026 durchgeführt werden. Bewerbungen sind bis zum 28. Juli 2025 möglich.
Mehr Infos dazu findest du hier.
Wir unterstützen Organisationen, die sich für queere Geflüchtete und Migrant:innen einsetzen, denn sie werden häufig mehrfach diskriminiert.
CALL FOR APPLICATIONS gestartet: Mädchen- und Frauenorganisationen
Das Förderprogramm L’Echelle richtet sich an Organisationen, die sich für die Rechte von Frauen und Mädchen und Geschlechtergerechtigkeit in Deutschland einsetzen.
Es umfasst eine finanzielle Förderung in Höhe von 100.000 Euro und ist ein auf zwei Jahre ausgerichtetes Fortbildungs- und Begleitprogramm. Das Programm richtet sich an Organisationen mit einem maximalen Jahresbudget von 500.000 Euro. Ausdrücklich erwünscht ist die Bewerbung von kleineren Organisationen mit einem geringeren Budget.
Bis zum 20. November könnt ihr euch bewerben.
Alle Details findet ihr auf unserer Webseite 👉 https://lnkd.in/gbTM3n2h
Das Förderprogramm ist eine Initiative der Fondation CHANEL.
#femalepower #genderequality #womenrights #Frauenrechte #Geschlechtergerechtigkeit #FondationCHANEL #LEchelle #feministfunding #Fundraising
Workshop-Angebot für zivilgesellshaftliche Organisationen zum Einstieg ins Fediverse
🤔 Meta, Google & TikTok vertreten eigentlich nicht deine Werte?
Fediverse schonmal gehört, aber wo jetzt anfangen?
➡️ Wir bieten Online-Workshops zur gemeinwohlorientierte Social-Media-Nutzung für zivilgesellschaftliche Organisationen
Hier kannst du dich bei Interesse eintragen: https://metamine.de/
Agentur für nachhaltige Digitalisierung in Köln. UX IX Design, Schulungen Vorträge und Begleitung von Digitalisierungsprozessen - zukunftstauglich!
Oft gehört, nie gefragt? Systemisches Konsensieren!
Was wäre, wenn wir in unseren Gruppen viel bessere Lösungen erzielen könnten durch einfach nur ein anderes Abstimmungsverfahren?
Systemisches Konsensieren ist bald 40 Jahre alt, aber immer noch sehr unbekannt. Nicht mal die deutsche Wikipedia hat einen Artikel dazu (ich war schockiert!).
Deswegen habe ich jetzt eine kurze Erklärung dazu verfasst. Ich hoffe, sie hilft euch und inspiriert dazu, mehr herausfinden und anwenden zu wollen...
https://organisator.org/was_ist_systemisches_konsensieren_eigentlich
Ja, kann ich verstehen. Ist nicht einfach zu erschließen.
Moin Magnus,
danke dir fürs Teilen. Bin sehr großer Fan des systemischen Konsensieren und arbeite gerne damit in Gruppen.
*Klugscheßermodus* - die Null- oder Passivlösung fehlt mir in deiner Grafik. Das ist meiner Meinung einer der kleinen Twists, die das systemische Konsensieren noch cooler macht :-). *modusoff*
lg
tim
Du hast vollkommen Recht. Für ein erstes Bild ist es allerdings schwierig, nur über das Bild die Null-Lösung darzustellen (das ist sehr verwirrend).
Deswegen habe ich es am Anfang mal rausgenommen.
Wir brauchen dich! Gestalte mit uns die Zukunft
gsund.rocks ist mehr als eine Website – es ist eine Bewegung für den sozial-ökologischen Wandel.
Wir haben unser Visionsdokument veröffentlicht und suchen Menschen, die mitgestalten wollen. Was brauchst DU? Was fehlt deiner Community?
Die Roadmap wird gemeinsam entwickelt. Nicht von uns allein.
👉 https://gsund.rocks/news/vision-community.html
gsund.rocks - Rock'n'Roll für eine bessere Welt. Wir machen sichtbar, was zählt.
People Magic - Co-Kreation & Co-Working für Coaches & Team Leader
People Magic, der virtuelle Co-Creation & -Working Space für Coaches & Team Leader, die mit Authentizität, Freude und Leichtigkeit an ihren Herausforderungen arbeiten möchten.
„Wenn du auch nicht länger allein arbeiten möchtest, sondern in einer Community aus Expertinnen, die mal gemeinsam, mal jede für sich, aber in jedem Fall immer mit Unterstützung und Support der anderen agiert, bist du hier richtig.“ Jutta Kallies-Schweiger
Lass dich von der ansteckenden Energie der Community in deinen kreativen Flow bringen. Checke mit dir und uns ein, setze deine Intention für die Session und finde Feedback & Support, wenn du ihn brauchst.
Ziel ist es, echten Mehrwert durch bewährte Methoden zu generieren, damit wir fokussiert und im Flow, jede für sich, aber mit Rückenwind der Gruppe, in unsere Wirksamkeit kommen.
Was ist deine aktuelle Herausforderung?
Woran möchtest du als nächstes Arbeiten?
Möchtest du ein Produkt launchen?
Möchtest du eine Strategie für Team Motivation erarbeiten?
Möchtest du mehr Zeit für dich schaffen?
Möchtest du dein Business auf das nächste Level bringen?
Möchtest du das Leben möglichst vieler Menschen zum Positiven verändern?
Was ist dein Ziel? Wie definierst du Erfolg?
Wir schneiden komplexe Herausforderungen in Scheiben und arbeiten nach der einzigartigen soluvaire® Methode an deiner Lösung. Dabei wird die Community zu deinem Team.
Du lernst um Hilfe zu bitten und Support anzubieten.
…ja, ich weiß, wie schwer das fällt.
Ich freue mich, dass mein virtueller Co-Creation & -Working Space endlich für die Anmeldung geöffnet ist.
Wir beginnen am 12. März und treffen uns ab dann jeden 2. Dienstag von 9-11Uhr in der soluvaire® Akadmie, um fokussiert gemeinsam zu arbeiten.
Bist du dabei?
Hier findest du alle Infos und kannst du anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/people-magic-coworking-fuer-coaches
Die Inner Development Goals in einer Organisation - Eine Reflexion in drei Podcasts
Heute darf ich ein Projekt mit Euch teilen, das mir sehr am Herzen liegt: Vor ca. einem Jahr durfte ich beginnen die Austausch-Organisation Experiment e.V. in einem Pilotprojekt zu begleiten, in dem die Inner Development Goals im Kontext der Organisation genutzt werden, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dabei sind uns viele Erkenntnisse gekommen, die wir in drei Podcasts thematisiert haben.
In Folge 1 geht es um die Wirkung der Austausch Programme für die Inner Development Goals - insbesondere die interkulturelle Kompetenz und was diese mit den anderen Zukunftskompetenzen des IDG Frameworks zu tun hat.
In Folge 2 geht es um die Wirkung der IDG innerhalb der Organisation - insbesondere darum, wie wir Initiativen zur Stärkung der IDG der Mitarbeitenden identifiziert, konzipiert und durchgeführt haben.
Folge 3 handelt von den Inner Development Goals für und durch das Ehrenamt.
Ich hoffe, dass Ihr in unseren Gesprächen Impulse und Inspirationen für Euch und Eure Organisation findet.
Falls das Thema IDG für dich noch neu ist und du Interesse hast, dich selbst damit zu beschäftigen, ist das hier vielleicht eine gute Gelegenheit:
Am 9.1.2025 beginnt das nächste offene 7 Wochen Commitment dazu.
In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen meiner Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.
Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.
Hier findest du alle Infos und kannst dich anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop
Über die Einsamkeit und den Wunsch, die Frustration des inneren Widerstands zu durchbrechen und die eigene Stimme durch den Lärm da draußen wiederzufinden
Ich habe über den Moment geschrieben. Den Moment, wenn wir zusammenarbeiten. Ich nenne das People Magic: https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/der-moment-wenn-wir-zusammenarbeiten
#frauentag #gedanken #initiative #teamwork #femaleleadership #coaching #innerdevelopment #kreativität #kreativesselbstvertrauen
Ich nenne es People Magic - Coworking für Coaches
Liebe Jutta, dein Titel hat mich besonders mit den Worten "Einsamkeit", "Wunsch" und "Frustration" gefangen. Das waren die drei Stichworte, die ich in der Übersicht lesen konnte und die mich getroffen haben, weil sie genau so in meine Situation passen.
Vielen Dank für den Anstoss!
Lieber Magnus, Danke für Dein Feedback. Die Resonanz erfahre ich immer häufiger. Besonders bei Selbständigen ist die berufliche Einsamkeit ein großes Thema. Wie gehst Du damit um? Viele Grüße, Jutta
Einladung für Social Entrepreneurs: Die Essenz aus zwei Jahren Reallabor Zukunft (29.10., online, kostenfrei)
Liebe Reflecta-Community, zwei Jahre lang haben wir mit dem Reallabor Zukunft eine Lernreise für und mit Sozialunternehmen gestaltet. In vier Labs, vier Workshops und den Training Days 2026 haben wir zu Fragen geforscht, die viele von euch kennen werden: Wie finanzieren wir uns, wenn Förderprogramme schrumpfen und Impact-Investments stagnieren? Und wie begleiten wir uns selbst und unsere Teams gut durch Veränderung?
Zum Abschluss laden Kari Wolf und ich zu einem letzten Online-Workshop ein, ausdrücklich für alle, die bisher nicht dabei sein konnten:
:date: Donnerstag, 29.10.2026, 10–13 Uhr · online via Zoom · kostenfrei
:point_right: Anmeldung: https://www.tickettailor.com/events/wirbauenzukunft/2489818
→ Gemeinschaftsgetragen wirtschaften: Genossenschaften, CSX und Beitragssysteme und die Muster dahinter
→ Transformative Lernräume: Werkzeuge aus unseren Trainings, um Menschen und Organisationen durch Wandel zu begleiten
Ihr bringt eure Fragen aus der Praxis mit und geht mit einem ersten konkreten Experiment für eure Organisation raus.
Das Reallabor ist im ESF-Plus-Programm „Nachhaltig wirken“ gefördert. Für einen guten Abschluss brauchen wir noch Teilnehmende aus Sozialunternehmen, die sich offiziell anmelden. Wenn das Thema für euch passt, freue ich mich sehr über eure Anmeldung. Und wenn nicht, gebt die Einladung gern an Kolleg*innen weiter.
:globe_with_meridians: Hintergründe und FAQ: https://reallabor-zukunft.de/
Herzliche Grüße aus der Zukunft Johannes Milke
Programmleitung Reallabor Zukunft · Wir bauen Zukunft eG
Reallabor Zukunft - Online Workshop – Zoom, Thu 29 Oct 2026 - Zukunft gemeinsam tragen – die Essenz aus zwei Jahren Reallabor Zukunft Ein kostenfreier O...
World Creativity & Innovation Day
Auch, wenn der Tag der Kreativität & Innovation bereits gestern war und heute Earthday ist - ich möchte hier einige Gedanken teilen. Für mich gehört eh beides zusammen...
“Nur wenige Eigenschaften menschlicher Leistung haben so viel Einfluss auf unser Leben und unsere Welt wie Kreativität. Herausragende Leistungen in Kunst und Wissenschaft hängen von Kreativität ab. Das Studium der Kreativität ist eine angewandte Wissenschaft. Die am weitesten verbreitete Definition von Kreativität, "die Produktion neuartiger Ideen, die nützlich gemacht werden", unterstreicht den angewandten Charakter des kreativen Akts.” (Rhonda King)
💡 Am 27. April 2017 verlas UN-Botschafterin I. @Rhonda King, Ständige Vertreterin von St. Vincent und den Grenadinen bei den United Nations, in der UN-Generalversammlung die Resolution, den Welttag der Kreativität und Innovation zum internationalen Gedenktag zu erklären. Als Datum wurde der 21. April festgelegt. Dieses Datum ist gut gewählt, denn es liegt 6 Tage nach dem Geburstag von Leonardo da Vinci und einen Tag vor dem International Mother Earth Day.
Wird Kreativität als eine weibliche Eigenschaft bewertet, die eher als Luxus, denn als Notwendigkeit eingeschätzt wird? Diese Frage hat mich vor einigen Jahren angetrieben und mich motiviert, eigene Forschungen zu beginnen und dafür zu sorgen, dass Kreativität im deutschsprachigen Raum eine Lobby bekommt.
In diesem Artikel teile ich meine bisherigen Erfahrungen, Gedanken und auch meine Pläne für die Zukunft in meinem neusten Beitrag. Dabei erinner ich auch an den Creativity Summit, den ich 2022 initiiert habe. Ihr findet im Beitrag alle Recordings: https://zukunftskompetenzen.substack.com/p/happy-world-creativity-and-innovation
Impact Peers im Dialog - Wege zu mehr Wirkung!
#Wirkung entfalten - aber wie gelingt das langfristig?🚀
Viele gemeinwohlorientierte Unternehmen stehen irgendwann vor den selben Fragen:
💬 Wie schaffen wir es, unsere Wirkung weiter auszubauen, ohne unsere wirtschaftliche Stabilität zu verlieren?
💬 Welche Entscheidungen bringen uns wirklich voran?
💬 Und wie gehen andere Organisationen mit genau diesen Herausforderungen um?
Es gibt darauf keine Patentlösung.
Aber es gibt Erfahrungen, aus denen wir lernen können.
Genau darüber sprechen wir bei "Impact Peers im Dialog – Wege zu mehr Wirkung"
Zwei Unternehmer*innen aus unserem Netzwerk geben ehrliche Einblicke in ihren Alltag: Sie erzählen von schwierigen Entscheidungen, unerwarteten Hürden und den Erkenntnissen, die ihre Organisation nachhaltig geprägt haben.
Außerdem stellen wir die vier Entwicklungswege von Impact Peers vor und zeigen, welche Unterstützungsangebote je nach Entwicklungsphase sinnvoll sein können.
Wenn du ein #Sozialunternehmen, ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen oder ein nachhaltigkeitsorientiertes KMU aufbaust oder weiterentwickelst, ist dieser Dialogabend genau das Richtige für dich.
📅 26. August 2026
💻 Online
⏱️ 60 Minuten
🎟️ Die Teilnahme ist kostenfrei*
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Melde dich jetzt an und lass dich von echten Praxiserfahrungen inspirieren
>> Anmeldung hier: https://impact-peers.de/wege-zu-wirkung/
*Danke Förderung durch das BMWE & ESF Plus
URL:https://impact-peers.de/wege-zu-wirkung/
Das wird ein tolles Event!!
Angesagte Beiträge:
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Credible by Design: Mit 9 Kompetenzen gezielt zur wirksamen Marke
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"Zwischen Welt, Wald und Werkzeug"
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Info-Session: Passende Fördermöglichkeiten finden in Minuten
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📣 Du arbeitest mit jungen Menschen? Dann brauchen wir dein Wissen!
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Einladung für Social Entrepreneurs: Die Essenz aus zwei Jahren Reallabor Zuku...
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