Beiträge & Ankündigungen

In unserem ersten (Mini) Impact Report blicken wir trotz vieler Ups & Downs extrem positiv auf die Zeit seit unserem Launch zurück und halten fest: WOWWWW!

Danke für all euren Support und das positive Feedback zu unseren Saucen. Wir alle nutzen gemeinsam den Hebel von Konsum (und gutem Geschmack), um positiv zu wirken – und es macht einfach unglaublich viel Spaß!
Der Blick auf unseren sozialen Impact zeigt, dass wir beim Stromzugang schon gut vorgelegt haben – ökologische und finanzielle Nachhaltigkeit sind natürlich ebenso wichtig und wir arbeiten kontinuierlich an allen Stellschrauben (u. a. zu sehen in unserer Impact Roadmap), um Schritt für Schritt SOCHILI als sozialste Chili-Marke der Welt zu etablieren.

In diesem Jahr wird ein wichtiges Fundament dafür gelegt, weswegen wir gespannt auf das Jahr 2024 blicken! Einige unserer Ziele für dieses Jahr: Schnellstmöglich für elf Familien neue Stromanschlüsse installieren, mehr Social Media Content veröffentlichen, neue scharfe & soziale Produkte launchen, und und und 🤫

Was lange währt, wird endlich gut:

Holger Schueler und ich haben etwa ein Jahr lang zum Thema Ethisches Marketing gelesen, gesammelt, geschrieben – und eine kleine Ressource gebaut.

Und die ist nun live: ethischesmarketing.jetzt 🎉

Dieses Projekt ist für immer „Work in Progress“, denn wir lernen nie aus.
Und dabei natürlich ganz wichtig: Deine und eure Fragen zum Thema.

Also, schießt los:

• Was würdet ihr gern in so einer Ressource haben?
• Welche Fragen brennen euch unter den Nägeln?
• Aber auch: Welche Fachleute aus eurem Netzwerk könnten / sollten wir interviewen?

Und übers Weitersagen an deine Kolleg*innen oder dein Netzwerk.

Denn ethisches Marketing hat die Kraft, die Welt zu verändern – aber dafür braucht es viele.

Ihr Guten, es gibt einen Spruch, der Mahatma Ghandi zugeschrieben wird: Sei Du die Veränderung, die Du in der Welt sehen möchtest. 
Recht hatte er: wenn wir nicht an uns selbst arbeiten, unsere persönlichen Muster erkennen und hinterfragen und darüber hinaus auch die gesellschaftlichen (rassistischen, diskriminierenden) Muster und Paradigmen aufdecken, werden wir den Wandel, die Transformation für eine bessere Zukunft für Alle nicht schaffen. 

Gutes Tun alleine reicht nicht, man muss es auch Gut Tun. 

Daran arbeiten wir von Sales4Good seit Jahren (ethischer Sales anstatt von Manipulationen geprägtes Sales Paradigma). 

Doch in diesem Post geht es nicht um uns, sondern um einen ganz anderen Online Kurs von eine anderen Organisation den ich sehr empfehlen kann: Inner Work Intensive -Stärke deine Resilienz und gestalte Zukunft Intensive". 

Dieser Kurs ist für alle Menschen, die den gegenwärtigen Wandel bewusst mitgestalten wollen. Joana und Bettina bieten übrigens einen der besten Newsletter, von den ca. 20-25, die ich so abonniert habe!  (Wesentlich besser auch als der unsere). 

Also: anmelden und auch die Welt in uns besser machen! :-)

Bist du Teil einer Initiative, eines Vereins, einer Genossenschaft?
Sucht ihr ein schnuckeliges CRM System, das euch nicht überfordert?

Für die OpenSource Community Plattform "organisator" habe ich jetzt neu freie Kommentare implementiert. Damit kann von allen Mitgliedern deines Teams ein Teil zum Gesprächsverlauf mit jedem einzelnen Kontakt festgehalten und eingesehen werden.

Mehr Informationen dazu in diesem Beitrag auf der "organisator" Website.

Was organisator macht und wie das dir helfen kann, wird in diesem Thread auf LinkedIn ganz gut aufgeblättert.

Friederike und Jens von Fairstainable interviewen Menschen, die etwas in Richtung Nachhaltigkeit verändern möchten und "einfach mal machen - statt länger zu warten". SaveClimate.Earth berichtet den beiden, wie es zu der Idee der Klimawährung ECO kam, wie der ECO funktioniert und warum er als Bepreisungssystem für Treibhausgase eine sozial-gerechte Alternative zur CO2-Steuer darstellt und effektiver wirkt als der EU-Zertifikatehandel.  

Jetzt reinhören: https://youtu.be/8xl8_vHLVJg?feature=shared

Simon Schubert führt in seinem Podcast Gespräche mit Anders-denkenden, Idealisten und Machern. Wir sprechen mit ihm darüber, wie es dazu kam, dass die Klimaschutzinitiative SaveClimate.Earth gegründet wurde und welchen Herausforderungen sich der Verein stellen muss, um das Konzept des ECO in die Welt zu bringen.

Jetzt reinhören: https://youtu.be/hCrzv9MLrmM?feature=shared

Lass dir keine Apps aufzwingen! Auf appzwang.de findest du Praxisbeispiele und Argumente, um den Unternehmen klarzumachen, was du von #Appzwang hältst.

🚀 Was kann ich tun?

Das Positive vorweg: Es ist (noch) nicht aussichtslos. 😜

1️⃣ Schreiben

Der erste Schritt ist immer, dem Unternehmen eine Nachricht zu schreiben, dass du mit dem Appzwang absolut nicht einverstanden bist. Das kann auch ein Kommentar unter der App in den App-Stores sein. Argumente findest du in der Argumente-Datenbank, die Kontaktadressen (sofern sie uns vorliegen) in der Beispiel-Datenbank.

2️⃣ Informieren

Wirf einen Blick in die Datenbank mit den Praxisbeispielen für Appzwang, um dir das Ausmaß dieser Entwicklung bewusst zu machen. Dort steht außerdem, ob es noch alternative Wege gibt, das jeweilige Angebot / die Dienstleistung auch ohne App zu nutzen.

3️⃣ Teilen

Rede mit anderen darüber, dass sie ein Bewusstsein dafür erschaffen und sich ebenfalls gegen Appzwang wehren können. Argumente findest du in der Argumente-Datenbank.

4️⃣ Mithelfen

Sammle selbst Informationen zu Appzwang und reiche sie hier ein. Denn durch deine Mithilfe werden die Datenbanken der Praxisbeispiele und Argumente auf dieser Seite für alle nützlicher. Außerdem steigt die Warscheinlichkeit, dass der gesellschaftliche und politische Druck auf die Unternehmen wächst, das Thema nicht länger zu verschweigen, wenn all diese Informationen frei und strukturiert zur Verfügung stehen.

Werde soluvaire® facilitator und teile dein Wissen über Zukunftskompetenzen mit der Welt!

Wir starten am 13.9. in die nächste Zertifizierungsrunde.

soluvaire® ist nach dem Vorbild des Konzeptes der Homöostase entstanden.

Homöostase bezeichnet einen Gleichgewichtszustand eines offenen dynamischen Systems, der durch einen sich internen regelnden Prozess aufrechterhalten wird. Sie ist damit ein Spezialfall der Selbstregulation von Systemen.

“Als ich soluvaire® entwickelte, habe ich mich gefragt: Was können Menschen und Organisationen vom Konzept der Homöstase in Bezug auf Transformation, Problemlösung und Innovation lernen?” (Jutta Kallies-Schweiger)

Das Akademie Programm richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach dem fehlenden Schlüssel innerhalb ihrer eigenen Arbeit sind. Wir brauchen in Zukunft ganzheitliche Herangehensweisen im Umgang mit komplexen Herausforderungen. 

soluvaire® ist vielleicht auch dein Schritt in eine reibungslose, zukunftsfähige und erfolgreiche Problemlösung - für dich selbst und für deine Kund:innen.

Alle Infos zu den 5 Modulen des Akademie Programms für Coaches & Team Leader findest du hier: https://www.juttakalliesschweiger.de/akademie-2-0