Beiträge & Ankündigungen

Komm zu uns ins Team: Wir suchen in Hamburg ein*e Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (m/w/d) und eine Immobilienfachkraft (m/w/d) für den Bereich Wohnungslosenhilfe für das vom Deutschen Hilfswerk für drei Jahre geförderte Projekt “Homes for Homeless”.*

Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (m/w/d)
Umfang: 30 h
Gehalt: TV-AVH Hamburg 9b, Stufe 1
Zeitraum: 01.03.2023 - 28.02.2026 (mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung)

Immobilienfachkraft (m/w/d) 
Umfang: 40 h
Gehalt: TV-AVH SuE Hamburg 11b, Stufe 3
Zeitraum: 01.03.2023 - 28.02.2026 (mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung)

Das Projekt „Homes for Homeless”
Homes for Homeless unterstützt wohnungslose Menschen dabei, ihr Recht auf Wohnen wahrzunehmen. Das Projekt orientiert sich am Prinzip „Housing First“, welches Ende der 1990er Jahre in den USA entstanden ist und in Ländern wie Finnland heute erfolgreich als nationale Strategie umgesetzt wird. Im Gegensatz zu bisherigen Housing First-Konzepten möchten wir obdachlose Menschen aufnehmen, die (noch) keine Leistungen beziehen, mit dem Ziel, sie in Leistungen bzw. Erwerbsarbeit zu bringen. Durch entsprechenden Wohnraum sowie sozialarbeiterische Unterstützung und Begleitung werden wir obdachlosen Menschen neue gesellschaftliche Perspektiven eröffnen können. 

*Wir konnten bereits eine erfahrene Sozialarbeiterin für das Projekt gewinnen, mit der du gemeinsam die anstehenden Aufgaben löst.

Alle weiteren Infos zur Bewerbung findest du hier: www.strassenblues.de/mitmachen/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – bevorzugt per Mail - an:
StrassenBLUES e.V.
Nikolas Migut
Eifflerstr. 43
22769 Hamburg
kontakt (at) strassenblues (punkt) de

Hello everyone, our next free workshop from Unity Effect is happening on Tuesday 14th February, 10:00-11:30 AM CET.

Register here to receive the Zoom link: https://eveeno.com/leading-with-values-and-purpose

As leaders, our values and purpose can support us to make decisions, set priorities, navigate challenges, tap into our strengths and energy, and shape our vision and the impact we want to create. Within our teams, connecting to the individual and collective purpose and values can nurture alignment, motivation and effectiveness in our teamwork.

Over 90 minutes we will:

• Explore the role that values and purpose play in authentic leadership and empowered teamwork
• Build values literacy and practice supporting others to identify their values and purpose
• Learn frameworks and exercises to reflect on your own purpose and values, as well as for your team

Whether you are a leader, team member, or simply curious to explore values and purpose in leadership, we invite you to join us for an interactive workshop. We would love to learn from your experiences as well!

Register here to receive the Zoom link: https://eveeno.com/leading-with-values-and-purpose

Im letzten Jahr haben wir hunderte von euch begfragt, um herauszufinden, wie wir euch bei euren Herausforderungen noch besser unterstützen können, um gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit schaffen. Das, was ihr vor euch seht, ist der nächste Schritt dazu. Danke an euch für das Mitwirken. Ihr macht das Netzwerk zu dem, was es ist. 💚


Wir präsentieren euch eine neue Version von reflecta.network 🎉


Unser neues Dashboard und das neue Menü ⛵️. Stell dir selbst zusammen, welche Informationen für dich wichtig sind, entdecke das neue Menü und finde, was du aktuell brauchst: Unterstützung, Austausch, Sichtbarkeit und Inspiration.

Die Reflecta Impact Tools sind online 🚀. Sie unterstützen Impact Gründer:innen und Projektinitiator:innen von der ersten Idee an auf ihrem Weg.
 Als digitales Sprungbrett, interaktives e-learning und Digital Inkubator.
https://www.reflecta.network/die-impact-tools

• Die wichtigsten Antworten zu Impact Gründungsfragen - Schritt-für-Schritt-Anleitungen, kuratiertes Wissen, Mentoring, Feedback
• Zugang zu einem nachhaltigen Netzwerk von Impact Gründer:innen, Expert:innen, Vertreter:innen von Stiftungen, Business Angels
• Austausch mit Peers & Feedbackprozess innerhalb der Community.
• Erfahrene Expert:innen und Mentor:innen stehen den Gründer:innen zur Seite.
• 9 Tools entwickelt zusammen mit Experten:innen und Impact Gründer:innen, gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.
  
  Wir sind gespannt, wie ihr es findet und freuen uns, wie immer über euer Feedback! Am besten hierüber: https://reflectanetwork.typeform.com/to/qHyBuCfB?typeform
  
  Herzliche Grüße,
  Daniela und das ganze Team.
  

Die nächste #AdaptiverOrg Discovery Session steht an am 16. März von 12h bis 13h.

Um was gehts: Die #AdaptiveOrg ist ein Framework für Selbstorganisation und Impact-Kultur. Sie setzt dabei auf Aufklärung und auf die Entwicklung des viel zitierten "Mindset" und weniger auf die Wiederholung von Praktiken. Unternehmen schaffen damit sehr effektiv, auch auf Ebene der Unternehmenssteuerung, sich in Richtung Nachhaltigkeit und Impact zu entwickeln.

In einer Stunde stellen wir das Modell vor und beantworten gerne deine Fragen.

Wir sind auf der Suche nach Unternehmen, die mit der #AdaptiveOrg ihre Wirksamkeit erhöhen wollen. Und wir freuen uns über Kooperationen aus dem Beratungsbereich, die gerne einen nachhaltigen OE-Ansatz bei ihren Kunden anwenden möchten.

Hier gehts zur Anmeldung auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/adaptiveorgdiscoverysession-das7029003294031122432/comments/

 Du liebst Kommunikation und möchtest Deine Kenntnisse über eine professionelle Marketing Kampagne vertiefen und Dich mit eigenen Ideen austoben? Du bist Teamplayer*in, magst den Kontakt mit Menschen und kommunizierst gern via Social Media? Dich interessiere New Work und Social Economy?

Dann bewirb Dich heute für ein Praktikum im Bereich Social Media / Marketing und unterstütze uns bei unserer neuen Kampagne!

Die Smart Genossenschaft – 2022 ausgezeichnet als Berlins Soziales Unternehmen des Jahres – hat ein neues, innovatives Arbeitsmodell für Solo-Selbständige und Kollektive aus allen Dienstleistungsbranchen entwickelt, welches auf die bessere soziale, finanzielle und administrative Absicherung ihrer Mitglieder zielt. Selbständige werden von der Genossenschaft angestellt und profitieren somit von gesetzlicher Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, einer Zahlungsgarantie und der Verteilung der unternehmerischen Verantwortung auf viele Schultern im gemeinschaftlichen Unternehmen der Genossenschaft.

Deine Aufgaben:

• Kreative und technische Unterstützung des Smart Teams beim Kreieren und Durchführen einer Marketing Kampagne (die Kampagne wird in Zusammenarbeit mit einer externen Kommunikationsagentur entwickelt)

• Mit-Betreuung der Social Media Kanäle

• Hilfe bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Online- und Offline Events

• Recherche zum Thema Soziale Netzwerke

• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kooperationspartnern

  Dein Profil:

• strukturierte Arbeitsweise

• Kontaktfreudigkeit

• Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe

• Interesse und Spaß an Kommunikation, Social Media und Netzwerken

• Fundierte PC oder Mac OS Kenntnisse

• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

  Das bieten wir Dir:

• ein tolles Arbeitsklima in einem Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg

• Wöchentliche Yoga-Stunden

• eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von New Work und Social Economy

• Einblicke in die Entwicklung und Arbeitsumfeld eines Sozialunternehmens

Beginn:
Arbeitszeit & Dauer: Arbeitsort: Bewerbung:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Frühjahr 2023
nach Absprache
SMartDe eG, Wilhelmstraße 150, 10963 Berlin-Kreuzberg und remote

Sende Deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an Magdalena Ziomek unter [email protected]

Mehr Informationen findest Du hier: www.smart-eg.de 

😓 Anstatt 9-to-5 arbeitest du jetzt 24/7?
🚄 Dein Business ist cool, überrollt dich aber beinahe?
⛑ Du löschst nur noch Feuer und kommst nicht hinterher?

✔ Finden wir die für dich optimale Lösung!

Wenn deine Selbstständigkeit / dein Startup ein Eigenleben entwickelt und dich nur noch treibt, wird es höchste Zeit:

💡 Bau dir deinen eigenen Rahmen!

Wir sprechen über die häufigsten Herausforderungen und stellen Lösungen vor. Priorisieren, Zeiten festlegen, Ziele setzen und auch erreichen, Tasks vereinfachen und automatisieren, Feierabend machen...

Ablauf:
- kurzer CheckIn
- eure Fragen sammeln & priorisieren
- wir finden Lösungen für eure dringendsten Herausforderungen

Wir werden Teams nutzen und schicken dir rechtzeitig den Link zum Webinar. Wenn du vorab Fragen hast oder anonym einsenden willst, schreib uns gerne.

Anmeldung über LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/baudirdeinenidealenrahmen7037341556223180800/about/

→ Falls dir 30 Minuten zu knapp sind: Erstmals bieten wir einen Workshop zu dem Thema an. Sei unter den Testenden und melde dich jetzt zum reduzierten Beta-Preis an: https://blog.solution-worker.de/workshop-rahmen

 Silal El-Saleh nimmt uns im Interview mit auf die Reise zu den drei Prinzipien, auf die sich unser Unternehmen gründet.

1. Wir teilen uns eine Infrastruktur, zu der IT-Tools, ein Warenwirtschaftssystem, die gemeinsame Buchhaltung, Lieferanten-Netzwerke und ein rechtssicherer Gesellschaftsrahmen gehören. Das nennen wir Company Sharing!
   
   
2. Wir bilden eine Community aus erfahrenen Expert*innen, die gemeinsam Wissen erarbeiten, es aufbereiten und wieder ins Netzwerk zurückgeben. Das nennen wir Knowledge Sharing!
   
   
3. Ganz wichtig ist uns weiterhin eine faire Verteilung der Anteile an Wertschöpfung, Risiken und Vergütung. Jede/r Zeit-, Wissens- und Geldinvestor*in wird zur/m Mitunternehmer*in auf Augenhöhe.

Fazit: Durch unsere Prinzipien der geteilten Infrastruktur, des gemeinsam genutzten Wissens und des ebenbürtigen Mitunternehmertums können wir den unternehmerischen Herausforderungen begegnen. So können sich alle darauf zu konzentrieren, worin sie am besten sind und was sie voranbringen wollen: ihre Produktentwicklung!

https://www.eventbrite.de/e/reflecta-changemaker-impulse-tickets-579180222637

Am 17.04.2023 von 17:00 - 18:30 finden die Reflecta Changemaker Impulse zum Thema Nachhaltiges Wirtschaften statt.⁠⁠

Im Online Event in Kooperation mit Lukas Marzi alias Marziplan laden wir die Reflecta Community ein, gemeinsam in den Austausch zu gehen und sich von den Impulsgeber:innen Daniel Obst  (2020 / Agentur für Nachhaltigkeit und Kommunikation ), Florian Koss  (Triodos Bank N.V. Deutschland )  Elena Sulzbeck (ver.de) neue Perspektiven, Tipps und Ideen einzuholen

⁠Du willst deine Organisation oder Unternehmen nachhaltg(er) aufstellen und/oder interessierst dich für nachhaltiges Wirtschaften ansich? Dann ist das dein Event.

Florian Koss von Europas führende Nachhaltigkeitsbank, Elena Sulzbeck von Deutschlands erster nachhaltigen Versicherung und Daniel Obst von der Agentur 2020, LinkedIn Top Voice Nachhaltigkeit , Speaker & Blogger für Nachhaltigkeit und Klimaschutz ⁠geben Tipps und plaudern aus dem Nähkästchen.

Reserviert euch den Platz über Eventbrite. Reflecta Companions können wie immer auch Fragen stellen und sich über's Miro-Board präsentieren und vernetzen. Zudem gehört den Companions auch die Bühne. Wenn ihr also mal zu einem Thema eure Expertise teilen möchtet, meldet euch gerne bei uns.

Herzliche Grüße und wir freuen uns auf euch!

 Das haben wir unsere Speaker:innen Daniel Obst von der 2020 / Agentur für Nachhaltigkeit und Kommunikation,  Elena Sulzbeck von ver.de und Florian Koss der Triodos Bank N.V. Deutschland   gefragt, die am 17.4. bei den Reflecta Impulsen sprechen.
💡 Seid dabei, holt euch Inspiration und tauscht euch aus. Wir freuen uns auf euch! Hier geht's zur kostenlosen Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/reflecta-changemaker-impulse-tickets-579180222637

Ich nehme gerade an dieser Ausbildung teil und finde sie ziemlich gut.
Daher möchte ich sie gern weiterempfehlen.

Die Ausbildung ist hier beschrieben:
https://www.transformationsdesign.de/ausbildung

Im Infocall wird noch etwas mehr dazu erzählt und ihr könnt fragen stellen.
Mi, 7. Juni 2023, 18:00 bis 19:00 (Ihre Ortszeit)
https://www.linkedin.com/events/info-callausbildung-systemische7064156889726504960/about/

Sven Stegemann 

Liebe Mitglieder,
Wir haben tolle Neuigkeiten! Wir freuen uns, euch mitteilen zu dürfen, dass Smart für den NEW WORK Award 2023 von insgesamt 174 Bewerbungen von der Jury auf die Shortlist gewählt wurde!  Jetzt brauchen wir eure Hilfe um zu gewinnen. Ab sofort kann unter diesem Link abgestimmt werden:

https://nwx.new-work.se/award23/jetzt-abstimmen/smartde-eg

Vielen Dank im Voraus für eure Stimmen und für eure fortwährende Unterstützung.
Smart-Team und Magdalena