Beiträge & Ankündigungen

Ein ereignisreiches erstes "Schuljahr" ging im Sommer beim Magic Campus zu Ende. Der Magic Campus ist der 3. Bildungsweg für Jugendliche, die von Anfang an ihrem Herzen folgen wollen.

Mit Dankbarkeit blicken wir unter anderem auf zwei grossartige Camps, auf einzigartige Projekte der Jugendlichen sowie auf viele bereichernde Gespräche und Coachingstunden zurück. Immer wieder haben wir an Stellschrauben gedreht, ausprobiert, verändert – kurz: Erfahrungen gesammelt.

Im September hat eine zweite Gruppe von Spiel-dein-Leben-Coaches ihre Ausbildung abgeschlossen. Umgehend haben sich einige von ihnen entschieden, Jugendliche im Magic Campus und Erwachsene auf deren Herzensweg zu begleiten. Voller Tatendrang haben sie sich ins Zeugs gelegt und bereits erste Angebote ausgearbeitet.

Es ist Zeit, die Prototyp-Phase zu beenden und den Magic Campus wachsen zu lassen.

Zentrale Herausforderung: Das Huhn herbeizaubern

Um das ganze Potenzial vom Magic Campus zu entfalten, muss zunächst das Huhn-Ei-Problem gelöst werden. Sind nur wenige Jugendliche dabei, ist es schwierig resp. kaum finanzierbar, neben dem Coaching ein attraktives Community-Programm anzubieten, so wie es von Anfang an angedacht war. Genauso schwierig ist es, die Dynamik einer unterstützenden, hilfreichen Community zu erreichen. Besteht umgekehrt kein attraktives Programm und keine funktionierende Community, sind Jugendliche schwieriger für den Magic Campus zu begeistern.

Geplant sind Impulse zum spielerischen Leben, vor allem zu folgenden Themen:

• Wer bin ich?
• Was macht mich glücklich?
• Magie-Entrepreneur-Mindset
• Business-Grundlagen
• Technik

Den Inhalten dieser Bereiche sollen sich die Jugendlichen in passenden Formaten wie Coaching, Workshops, Camps, Webinaren, Workations widmen können. 

Um dieses Huhn-Ei-Problem zu lösen, wollwn wir als Nächstes durch gezielte Marketing-Massnahmen weitere Jugendliche für den Magic Campus gewinnen – selbstverständlich wie immer nach dem Sog-Prinzip, ohne Druck und Manipulation. Gleichzeitig sollen über Drittmittel Stellenprozente geschaffen werden, um ein Community-Programm aufzubauen. Hierzu streben wir eine Zusammenarbeit mit Stiftungen, KMUs, Behörden und weiteren Institutionen an.

Hilfst du mit?

Hast du Kontakte zu Institutionen, die einen dritten Bildungsweg im ganzen deutschsprachigen Raum unterstützen möchten? Ein Bildungsweg neben Berufslehre und weiterführender Schule, durch den Jugendliche

• ihre Einzigartigkeit entdecken,
• ein erfüllendes Herzensprojekt sich entwickeln lassen,
• definieren, was sie zur Umsetzung benötigen (eine Berufslehre, ein Studium, eine Weiterbildung, ein Kurs, Erfahrungen, etc.),
• das Herzensprojekt umsetzen
• und daraus vielleicht gar Unternehmen mit Herz gründen wollen.

Wir freuen uns über jegliche Hinweise, gerne an [email protected].

  Monday, 20 Nov. 2023 from 16:00 to 17:30

Click here to apply: eveeno.com/leadership_changing_and_complex_world

A guest speaker at a seminar we recently facilitated shared his own definition of VUCA: “Having a Vision, knowing your USP (unique selling proposition), taking Chances, and having Ambition.”

Being aware that the world we live in is increasingly complex is one thing. It is quite another thing to live the strategies and practices to respond to it at an individual, team and organisational level. We explore the latter in our workshop: How can we bridge our vision and purpose with our daily work? How can we identify risks and opportunities in what can sometimes feel an overwhelming environment? And how can we bring our unique strengths to the process? 

Join us on Zoom for a free workshop on “Leadership in a changing and complex world”. Over 90 minutes we will:

• explore tools and models from systems thinking to make sense of a changing and complex world, 

• learn about practices and tips that you can use yourself and in your team on a daily or regular basis,

• invite you to share your own experiences and hear from others from around the world.

This workshop also provides an opportunity to learn more about what Unity Effect offers in the areas of leadership development, organisational learning, and regenerative measurement and evaluation. 

This is a free, public workshop. We especially welcome those working in purpose- and vision-driven organisations, such as foundations, development agencies, social enterprises or impact networks. Whether you’re a leader, team member, or simply curious to explore the topic, we invite you to join us — and would love to learn from your experiences too!

You don’t need any prior knowledge to attend the workshop. Just bring your curiosity, and ideally join us from somewhere you can speak during breakouts. 

We look forward to welcoming you!

The Unity Effect Team  

Embracing Systemic and Tech/AI Solutions for a Brighter Future

Ummul Choudhury
(Co-Founder & CEO, FrontlineAid)

Jennifer Gaspar
(Human Rights Advocate; Managing Director, Araminta)

Paula Schwarz
(Co-Founder & CEO, StartupBoat)

Ahmed Ramadan
(Artist)

in conversation with Joerg Geier, ANSC Program Chair

Ahmed Ramadan will present and explain some of his artworks

Wednesday, 22 November 2023
Hotel de Rome (Berlin)
Opera Court
Check-in from 18:30h, Start: 19:00h

Registration via Eventbrite
For every ticket sold, we will donate EUR 5 to a non-profit cause supporting refugees.
Further details will be provided in due time.

The salon will highlight three different stories of how multiple migrant and refugee crises can be turned into opportunities.

https://artsandnaturesocial.club/migration-redefined/

Mein beliebter 7 Wochen Selfleadership Commitment Workshop startet wieder. Am 13.2. geht es los : ) Hier findest du alle Infos und kannst dich einbuchen (bis 26.1. sparst du mit dem Code EarlyBird7CW 40Euro)

Zur Buchung: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop

Alle Infos:

7 Wochen Commitment für mehr Selfleadership: Impulse, Deep Dive, Reflexionen und Workshops inspiriert am Inner Development Goals Framework und inhaltlich gefüllt mit der Methodik von soluvaire®

7 Online Live Sessions (Dienstags 19Uhr, Dauer: je 60Min.)

23 Zukunftskompetenzen (tägliche Lessons in der Online Akademie)

12 Teilnehmende (wir lernen & wachsen aneinander und miteinander)

Start-Termin: 13. Februar 2024

Bei Buchung bis 26.1. sparst du 40Euro mit dem Gutschein-Code:  EarlyBird7WC

Eine FourSight® Gruppenprofil-Analyse ist Teil dieses Workshops und im Preis inbegriffen.

Zwischen den Sessions werden dir jeden Tag Inhalte, Impulse, Übungen und Reflexionen freigeschaltet. Dein tägliches Zeitinvest beträgt 20-30 Minuten.

Um einen Safe Space zu garantieren, zeichen wir die Sessions nicht auf.

Als Teilnehmer:in des 7 Wochen Commitment - Selfleadership Workshop profitierst du von folgenden Benefits:

• Zugang zu exklusiven Inhalten. Ich habe das 7 Wochen Commitment entwickelt, um dich zu inspirieren, dich herauszufordern, dich zu motivieren und dein Selfleadership Skills zu trainieren.

• Du bist nicht allein. Auch die anderen Teilnehmer:innen sind so motiviert wie du das 7 Wochen Commitment in vollen Zügen auszukosten und so viel wie möglich daraus mitzunehmen. Um einen geschützten Raum zu garantieren, zeichnen wir die Sessions nicht auf.

• Erarbeite Ergebnisse. Mit deiner Teilnahme am 7 Wochen Commitment, bist du auf dem besten Weg fantastische Ergebnisse für dich zu erarbeiten und direkt in deinem Leben und in deiner Arbeit zu nutzen. Es wird vielleicht nicht immer leicht, aber deine Entwicklung wird jederzeit von der Community unterstützt.

Der Workshop findet mit mindestens 6, maximal 12 Teilnehmer:innen statt.

Darauf darfst du dich freuen:

• FourSight® Denkprofil Analyse - dieses Selbstbewusstsein hilft dir, Herausforderungen souveräner zu lösen.
• Atem-Meditationen für Fokus, Präsenz und innere Kapazität
• Verbundenheit mit dir selbst und der Community
• Steigerung deines Selbstbewusstseins, als Grundlage, zukünftig in eine souveräne Selbstführung und Teamführung zu gehen
• Impulse und Strategien, die dir helfen deinen inneren Kompass auszurichten
• wertschätzendes, konstruktives Feedback zu deinen Anliegen

Inspiration & Struktur:

Die Struktur dieses Workshops ist inspiriert an den Inner Development Goals, einer open source Initiative, die ein Framework der Kompetenzen, Qualitäten und Fähigkeiten erarbeitet hat, die wir benötigen, um die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals) zu erreichen.

Inhalte & Methodik:

In diesem Workshop arbeiten wir mit Elementen der Methode soluvaire®. Sie beinhaltet kognitive und somatische Praktiken und fokussiert sich darauf, kreative Zusammenarbeit zu kultivieren.

Selfleadership ist ein entscheidendes Element von soluvaire® und wird in diesem Commitment Workshop reflektiert, praktiziert und trainiert.

Dieser Commitment Workshop ist für dich, wenn du

• Selfleadership als entscheidendes Element für dein Wirken und Arbeiten mit Menschen und Teams erkannt hast.
• dein Bewusstsein über deine Stärken, Schwächen, Bedürfnisse und Vorlieben als Coach, Team Leader, Facilitator oder Unternehmer:in schärfen und nutzen möchtest.
• deine innere Kapazität ausbauen und klären willst, um in deine volle Wirksamkeit zu kommen.
• du Probleme zukünftig als Herausforderung ansehen und souverän angehen möchtest.
• du deinen individuellen kognitiven Stil kennen- und nutzen lernen möchtest.
• du auf der Suche nach neuen Impulsen für Zukunftskompetenzen bist.

zur Buchung: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/7-wochen-commitment-selfleadership-workshop

Auf Anfrage biete ich diesen Workshop unternehmensintern an. Schreib mir, wenn das für dich und dein Team in Frage kommt: [email protected]

Ihr seid eine Initiative mit echtem Purpose und könnt Hilfe beim Aufbau eurer Organisation gebrauchen? An der Akademie für Transformationsdesign bilden wir Menschen aus, die genau das können - und ihre Zeit pro bono gegen praktische Erfahrung eintauschen möchten.
 
Falls ihr Hilfe bei Vision, Strategie, Geschäftsmodell oder Organisationsstrukturen braucht, könnt Ihr euch mit nur wenigen Zeilen hier bewerben:  https://www.transformationsdesign.de/pro-bono-beratung

Wir spielen euer Anliegen in den aktuellen Jahrgang und melden uns zurück, wenn sich ein Team gefunden hat. Ihr müsst nicht viel schreiben, aber die Erfahrung zeigt: quality rules ;-)
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Übrigens: Auch wenn unsere angehenden Transformationsberaterinnen und -berater (teils) noch recht neu im Feld sind, sichern wir die Qualität durch ein Mindestmaß an besuchten Basis-Modulen unserer Ausbildung "Systemische Transformationsberatung" und eine Einheit Supervision für das Beratungsteam ab. Bitte beachtet dennoch, dass es sich trotz des hohen Anspruchs um eine gegenseitige Lernerfahrung handelt.
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Die Nutzung eurer 10 flexiblen Beratungstage klärt ihr mit dem Beratungsteam zu Anfang der Kooperation gemeinsam.

Folgt uns gerne hier auf LinkedIn oder per Newsletter über unsere Website für weitere Angebote: https://www.transformationsdesign.de

Join a diverse group of leaders on a 12 week adventure through facilitated online workshops, peer-coaching sessions and plenty of tools and resources to implement into your work. Explore topics including leading in complexity, building cultures of trust, leading with purpose and values, empowering others, setting boundaries, dealing with conflict and feedback and much more.

In the words of our participant Elke Sümnick-Matthaei:

"The leadership journey flew by so quickly. Due to the hands-on approach of the journey, I could immediately apply the reflections and methodologies in my work environment. I feel a lot more confident in my new leadership after these 12 weeks."

Dates: 20th March - 12th June 2024 (no session on 1st May), Wednesdays 16:00-18:00 CET (UTC+1) / CEST (UTC +2).

Application lifeline: 28th February.
Apply here: www.unityeffect.limequery.com/335518?lang=en

Your Journey Guide: Johannes Hochholzer

More information here: www.unityeffect.net/leadership-journey

Or reach out to [email protected] 

As a member of the [re]flecta network, we are happy to offer you a 15% discount on the normal price of the Leadership Journey. Simply enter the code REFLECTA15 into the further comments section of the application form.

And of course we have scholarship places available as well. Please reach out if you have any questions via [email protected].

Ein Zuruf für alle Gründer:innen,

Falls ihr gerade an einer unternehmerischen Idee (von erstem Projektentwurf bis zum bereits gegründeten Start-up) mit einem wertvollen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft arbeitet, gibt es ein stipendienbasiertes,  einjähriges Mentoring-Programm von Kreatives Unternehmertum (KU), um Euch in der gelingenden und wirksamen Gestaltung Eures unternehmerischen Wirkens zu unterstützen!

Bewerbt Euch noch bis zum 10. März mit einem 3min Bewerbungsvideo und seid Teil des KU Mach'-Jahrs und/oder leitet die Info sehr gerne an Euer Netzwerk weiter!

Bausteine Deines KU Mach'-Jahrs:

• 2x Werkstätten (24h Workshop-Formate) 

• individuelle Einzelberatungs-Sessions

• 12x digitale Check-ins

• kostenfreie Teilnahme an KU Impulsformaten (KU Kongress & KU Strassenschau) 

• Zugang zum KU Ökosystem

• Sichtbarkeit durch KU Kommunikationskanäle

Wichtiger Hinweis: Beim KU Mach‘-Jahr handelt es sich um ein unternehmerisches Bildungs-Programm, das vollständig gefördert wird. Für die ausgewählten Teams entstehen keinerlei Kosten oder nachfolgende Verpflichtungen.     

Weitere Infos unter: https://www.kreatives-unternehmertum.com/programme/ku-mach-jahr

Liebe Reflecta-Community!

Auch im April gibt es weitere Workshops von uns, die ich gerne mit euch teilen möchte. Über die eveeno Links kommt ihr zur Registrierung und erhaltet dann den Zugang per Mail. Die Workshops sind wie immer kostenlos - erzählt gerne noch weiteren Menschen davon, die ähnliche Themen bewegen. Wir freuen uns schon sehr auf den gemeinsamen Austausch! 

The Impact Garden – a regenerative theory of change

Believe it or not, we are convinced that the processes of measurement and evaluation can actually serve to increase our understanding, foster participation, and deepen our impact.

Rooted in a regenerative approach to measurement and evaluation, Unity Effect’s Impact Garden model draws on the metaphor of living systems and nature. Rather than “comparing apples and oranges”, the model seeks to understand the soil and ecosystem in which the apple and orange trees grow.

If you join, there will also be a surprise for you at the end of the workshop.

When: Thursday 25th April 2024 (4-5.30pm CEST)

Facilitated by: Jannik Kaiser

Sign up here: https://eveeno.com/impact-garden

Resilient and regenerative teamwork: A workshop for decision-makers in organisations

This workshop is specially crafted to empower decision-makers at all levels to support and guide their teams and organisations on their path towards becoming more resilient and thriving places to be and work in an increasingly complex world. 

During the workshop we provide hands-on experience of our work, and outline ways to collaborate with us on topics around team development and organisational learning. 

When: Monday 29th April (4-5pm CEST)

Facilitated by: Jannik Kaiser & Johannes Hochholzer

Sign up here: 29th April 2024: https://eveeno.com/regenerative_teamwork_29apr2024 ;