Beiträge & Ankündigungen

Liebe Community,

lösungsorientiert, reich an Perspektiven, wirksam und nachhaltig – dafür steht Konstruktiver Journalismus.

Im Rahmen des monatlichen Treffens des Netzwerks Klimajournalismus waren Ellen Heinrichs und Alex Sängerlaub vom Bonn Institute zu Gast. Gemeinsam erkundeten wir Grenzen und Fehlfunktion(en) der konventionellen Berichterstattung und warum sich immer mehr Menschen von Nachrichten abwenden. Wir diskutierten gute journalistische Praxis und was Journalist:innen zur gesellschaftlichen Debatte einbringen und verantworten.

Mit Konstruktivem Journalismus verbunden ist eine fundamentale Änderung der inneren Haltung. Er kann das Belohungssystem, das Denken und Handeln von Politikern, Wirtschaft und Gesellschaft verändern – und so zur klimabewussten, sozial verantwortungsvollen Transformation enorm beitragen.

Lasst Euch inspirieren:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/rueckblende/2022/aufbruch-statt-untergang-rueckblende-netzwerk-treffen-klimajournalismus-2022-09/

Ich freue mich über Austausch dazu! Meldet Euch. Was denkt Ihr darüber? Welche Beispiele für konstruktiven (Klima)Journalismus fallen Euch ein? Lasst uns diese hier teilen und so weiter verbreiten!

Bleibt neugierig,

Franziska

Am vergangenen Mittwoch Abend hatten Katharina Liebenberger & Frank H. Baumann-Habersack zu einem “Crossover Transformative Autorität & Soziokratie” eingeladen.

Worin liegen die Unterschiede in der Herangehensweise?
Wie passt beides zusammen und ließe es sich sinnstiftend kombinieren?

Aus meiner Sicht harmonieren beide Praktiken auf wunderbare Weise. Sie bringen zwei Seiten zu einem neuen Ganzen in Resonanz. Das gibt ein interessantes Spannungsfeld, das wir gemeinsam erkundeten.

Hier meine Rückblende auf einen interessanten, interaktiven Wissens- & Erfahrungsaustausch:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/rueckblende/2021/crossover-transformative-autoritaet-soziokratie/

Catalyst ist eine Bewegung von Sozialunternehmern (u.a. von Ashoka, Schwab, Skoll, Echoing Green, etc.) die gemeinsam an systems change arbeiten.

Vom 3.-7. Mai finden die Woche über 100+ Sessions statt, die allermeisten frei zugänglich: https://catalyst2030.net/ccwsessions/

Am Donnerstag (6. Mai) hosten Carolin Goethel und ich einen Offers & Needs Market für alle die das Format kennenlernen und von Mensch zu Mensch der Catalyst Community begegnen möchten: https://www.linkedin.com/events/catalyst2030-offers-needsmarket6790307185751552000/

60 Prozent Doku, 40 Prozent Mensch.

Eine bundesweite Studie zum Allgemeinen Sozialen Dienst (Beckmann, Ehlting, Klaes 2018) zeigt: Fachkräfte verbringen im Schnitt rund 60 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Dokumentation und Selbstverwaltung. Dadurch bleibt deutlich zu wenig Zeit für die Arbeit mit Klient:innen.

Wer im sozialen Bereich arbeitet, kennt die Folge: Der Arbeitstag endet selten, wenn die Klient:innen gehen. Er endet vor dem Bildschirm, wenn Berichte, Protokolle und Anträge abgearbeitet sind. Unbezahlte Überstunden sammeln sich an, für die eigentliche Arbeit mit den Menschen bleibt immer weniger Zeit. Das verschärft den Fachkräftemangel zusätzlich.
Der Markt hat darauf bisher keine richtige Antwort. Es gibt viele Verwaltungssoftwares, aber kaum eine davon wurde von Menschen aus der Sozialen Arbeit selbst entwickelt.

Deshalb bauen wir Robin. Eine spezialisierte KI-Anwendung für Sozialarbeitende von Sozialarbeitenden, die genau da ansetzt, wo Zeit verloren geht:
Statt Dokumentationen langwierig aufzuschreiben, reicht eine Sprachmemo.
Statt Anträge mühsam auszufüllen, füllt Robin sie auf Wunsch aus, mit den Informationen aus den hinterlegten Stammdaten. Wird die Krankenversicherungsnummer eines Klienten gebraucht? Statt Aktenordner zu wälzen, reicht eine Frage an Robin im Chat. 

Was das für euren Träger bedeutet:
- Kein Download, keine Installation: einfach einloggen und loslegen. Euer bestehendes Fallmanagement bleibt genau, wie es ist.
- Ein persönlicher KI-Agent: fragen, planen oder schreiben lassen.
- Klientendatenbank, Netzwerkdatenbank, Kalender, Dokumente und Trägerhub an einem Ort.
- Höchster Datenschutz: 100 % DSGVO-konform, gehostet in Deutschland, betrieben über ein europäisches KI-Modell statt der üblichen amerikanischen Anbieter.

Wir suchen aktuell Pilotträger. Kennt ihr jemanden, der Sozialarbeitende beschäftigt und offen für ein Pilotprojekt ist? Wir freuen uns über jeden Kontakt!
📩 Schreib uns gerne eine Direktnachricht oder vernetzt euch mit uns!

Call for papers

Aufruf zur Einreichung von Beiträgen

Wir rufe alle Designer:innen auf, ihre transformativen Ideen, Konzepte, Projekte und Objekte aus allen Bereichen und Sparten des Design und des Lebens auf der Design(Un)Konferenz »Neu:e Gestalten« zu präsentieren.

Design(Un)Konferenz 26.–29. Mai in Coburg

https://neuegestalten.org/dein-beitrag-zur-konferenz/mitmachen/

Willkommen sind Beiträge, die zum sozial-ökologischen Umbruch beitragen. Auch aus designübergreifenden Fachbereichen wie Soziologie, Philosophie, Management, Wirtschaft, Politik …

Im Hier und Jetzt eine sozial gerechte Zukunft gestalten. 

Die (Un)Konferenz »Neu:e Gestalten« ist ein Beitrag der Designcommunity für eine verantwortungsvolle, klimagerechte und ökologische Gestaltung der Zukunft unserer Erde.

Die Design(Un)Konferenz steht allen offen

Aktivist:innen, Designer:innen, Politiker:innen, Unternehmer:innen … Hand in Hand: Die sozial-ökologische Transformation kann nur gelingen, wenn wir alle gemeinsam an der Umsetzung von Visionen, Ideen, Projekten, Objekten arbeiten.

Die Design(Un)Konferenz wird in Partnerschaft, Zusammen- und Mitarbeit mit anderen Designverbänden und -initiativen von der AGD organisieren.
Sie findet in Kooperation mit den Coburger Designtagen 2022 und dem Design.Campus Open statt.

https://neuegestalten.org/