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Wissensaustausch
Wir sind auf der Suche nach einer/m fähigen/m CFO für unser Startup.
CFO mit ESOP-Beteiligung an unserem Unternehmen Eiland GmbH gesucht.
Wer kennt jemanden, der sich eine Integration in unser Team und unser Startup vorstellen kann?
Erfahrene Unternehmer mit nachhaltigem Genusskonzept und Qualitätsanspruch wollen in
2023 durchstarten. Die Position der Frau/des Mannes für Finanzen, Bilanzen, KPIs etc. ist noch zu besetzen.
Buchtipps gesucht rund um Gemeinschaft aufbauen und Synergien nutzen
Hallo alle,
genau weiß ich auch noch nicht, was ich suche, hoffe daher auf eure Tipps und Inspiration:
Ich suche Buchtipps rund um das Aufbauen einer Gemeinschaft und dem Nutzen von Synergien. Nicht unbedingt / nicht nur im beruflichen Kontext, auch im Bereich Nachbarschaftshilfe etc.
Viele Grüße, Henriette
Liebe Henriette,
hier zwei für mich hilfreiche Webseiten, Konzepte inkl. Methodenimpulse und da gibt es glaub ich auch Bücher zu:
https://www.gemeinschaftskompass.de/de/category/gemeinschaftskompass/
Und bitte auch bei der Soziokratie vorbei schauen:
https://www.sociocracyforall.org/
Und die Texte von Christian Rüther kann ich empfehlen:
https://www.soziokratie.org/was-ist-soziokratie/
Wenn ich mich recht erinnere, wohnst du gar nicht so weit weg vom Waldhof:
https://zukunftsdorf-waldhof.de/integrative-gesundheit -> dort wird ja u.a. Gemeinschaftswohnen und -arbeiten gelebt.
Herzliche Grüße - Sylvia
Vielen Dank, Sylvia!
Liebe Henriette, ich arbeite gerade an mehreren Radiosendungen für den Deutschlandfunk über Kommunen und andere Gemeinschaften. Da habe ich jetzt natürlich viele Kontakte und Adressen, z.B.
vermittelnd: www.bring-together.de
Verzeichnis: eurotopia.de
Global ecovillage Network: ecovillage.org
Kommune-Netzwerk: kommuja.de
Oya Magazin: oya-online.de
Einzelne Gemeinschaften:
www.kommune-niederkaufungen.de
https://www.villa-locomuna.de/
Dir viel Erfolg und LG von
Robert
Ökodorf Siebenlinden
Danke sehr, Robert!
Liebe Henriette,
ich kann dir die Ressourcen von Gui Perdrix, die sich thematisch auf Coliving, also leben in Gemeinschaft beziehen wärmstens empfehlen: https://www.guiperdrix.com/coliving
Gerade das Community Facilitation Handbook, das du dir kostenlos downloaden kannst, und das ganz viele weitere Ressourcen enthält ist erste Sahne 👌🍦
Danke - von & an Henriette ;-)
Ankündigungen
Projektmanager:in Social Entrepreneurship Education (d/w/m) 20h // ggf. mehr möglich
Deine Chance, um Schüler:innen zu motivieren eigene sozial-unternehmerische Ideen und Projekte in Schleswig-Holstein oder Baden Würtemberg entwickeln zu lassen💡
In Workshops, Projektwochen und
curricularen Unterrichtseinheiten inspirieren wir mit https://seed.schule/ junge Menschen selbst
Changemaker:in zu werden, indem wir Methoden, Werkzeuge sowie das
Mindset dazu vermitteln. Wir sind eine Initiative der non-profit
Organisation opencampus.sh
und werden primär durch die Joachim Herz Stiftung finanziert. Um der
großen Nachfrage der Schulen zu entsprechen, sind wir auf der Suche nach
einer:einem Projektmitarbeiter:in. Klingt gut? 😍 Dann schick uns Deine Bewerbung unter
Nennung deiner gewünschten Wochenstundenzahl (20h //ggf. mehr möglich)
bis zum 04.01.23 im PDF-Format an: [email protected]
GOOD NEWS: In Guter Gesellschaft wird ein Newsletter-Magazin 🎉
Du interessiert dich für Themen rund um Gesellschaft und Zusammenleben? Du fragst dich, wie eine gute Gemeinschaft eigentlich gelingen kann?
Dann freue ich mich, dir das In Guter Gesellschaft Newsletter-Magazin vorzustellen 🥰
🧩 Es richtet sich an alle, die Zusammenhänge verstehen und Gesellschaft gestalten möchten.
💌 Alle drei Monate gibt es anregende Gedanken, Recherchen und Illustrationen direkt in dein Postfach.
1️⃣ In der ersten Ausgabe dreht sich alles um das Thema Zeit und um die Frage, wie in einer Kultur des permanenten Zeitnotstands eine gute Gesellschaft gelingen kann.
Hast du Lust, dabei zu sein? Dann melde dich 📩 hier zum Newsletter an und erhalte nächste Woche die Premiere :)
Company Sharing von your.company auf den Punkt gebracht!
In diesem Video fasst Liss Barta in aller Kürze dieses Prinzip zusammen. Wir ermöglichen den Produktpartnerschaften niederschwellig ihr Produkt zu entwickeln. Liss und ihr Team können sich so voll auf das Produkt konzentrieren und wir kümmern uns um die Infrastruktur der Unternehmung. Mehr zu Company Sharing erfährst du auf unserer Homepage.
Online-Workshop Wissensmanagement für Soziale Organisationen
Moin zusammen mit dem Hinweis auf den am 20.01.2023 stattfindenden offenen Online-Workshop zum
#Wissensmanagement für Soziale Organisationen
Hier gibt's mehr Infos und den Link zur Anmeldung:
https://www.ideequadrat.org/workshop-wissensmanagement/
Hier findest Du den Workshop "Wissensmanagement in sozialen Organisationen" mit einem Fokus auf die Gestaltung lernender Organisationen.
EntekTalk: Process Mining & ITAM – Teil 2: Nachhaltigkeit
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen Menschen. Im EntekTalk sprechen wir mit Branchenexperten über die aktuellen Entwicklungen & modernsten Technologien. Heutiges Thema: Process Mining mit Dirk Hermans
https://www.enteksystems.de/blog/entektalk-process-mining-itam-teil-2-nachhaltigkeit
ℹ️ Interview mit Experte Dirk Hermans über Process Mining & Nachhaltigkeit
Wir sind zertifizierter EU-Klimapaktbotschafter
Die Europäische Kommission hat unsere Organisation SaveClimate.Earth erneut, bereits zum dritten Mal in Folge, als EU-Klimapaktbotschafter zertifiziert! Wir sind stolz, mit unserer Arbeit als Klimaschutz NGO einen wertvollen Beitrag zu leisten, damit Klimaneutralität ein erreichbares Ziel wird und nicht nur eine leere Worthülse bleibt. Wer mehr über unser Klimakonzept und die Klimawährung ECO erfahren möchte, kann gerne auf unserer Webseite vorbeischauen und mit uns in Kontakt treten. Wir bieten Informationsveranstaltungen für Gruppen aber auch persönliche Konzeptvorstellungen an. www.saveclimate.earth
Erfolgreich wertorientiert arbeiten: So klappt es für Kommunikationsdesignerin Tanja Hildebrandt
In
unserer neuesten Podcast-Episode geht es rund ums Thema Kommunikation:
von der Strategie über konkrete Marketing-Kampagnen bis zu Details des
Designs.
Tanja Hildebrandt arbeitet seit 5 Jahren wertorientiert. Zuerst als
selbstständige Kommunikationsdesignerin, nun auch als Gründerin des
Studios re.frame. Seit Neuestem ist sie dazu als
Freelance-Art-Direktorin bei From Scratch Communications mit von der Partie.
Wir tauchen tief ein in interdisziplinäre Ansätze der wertorientierten Gestaltung von Inhalten, Geschichten und Informationen.
Mit
einem großen sozial und ökologisch nachhaltigen Bewusstsein geht Tanja
an jeden Schritt ihrer Wertschöpfungskette sowie an die Beratung und
Projekte ihrer Kund:innen heran.
Denn im Endeffekt, so erklärt
Tanja, hat der Kreativsektor zwar einen vergleichsweise kleinen
CO2-Fußabdruck — aber zugleich schickt unsere Arbeit indirekt eine
überraschend große Menge CO2-Emissionen in die Atmosphäre.
Wie
können Kommunikationsdesigner:innen also mit diesem Bewusstsein ihre
Arbeit nachhaltiger und verantwortungsbewusster gestalten?
Hör rein oder schau zu, um dazu mehr zu erfahren!
Zwar kenne ich Silos von der Getreidelagerung (und ehrlich gesagt auch aus Organisationsstrukturen), aber den Satz verstehe ich nicht.
Das liegt womöglich auch daran, dass ich mir in dem Kontext nichts unter Kund:innen-Touch-Points vorstellen kann. Eventuell klärt sich das im Rest des Abschnitts.
Zudem: die Kund:innen-Touch-Points und die Silos beschreiben für mich so weit auseinander liegende Konzepte (wenn ich mutmasse), dass ich das nicht sinnvoll zusammen bekomme.
Vielleicht insgesamt nochmals drüber nachdenken (oder schick mal den Abschnitt, vielleicht finden wir nen besseren Satz).
Hallo Sabine, ich persönlich verstehe den Satz sehr gut - bin jedoch beruflich auch genug mit Krankenhaus-Silos und Healthcare-Sektoren beschäftigt gewesen.
Kann mir vorstellen, dass diese prägnante Formulierung für andere, die Teams mit den Dschungelwegen, weniger verständlich ist.
Was sind denn deren konkrete täglichen Probleme? Evtl. kaum zu Wissen, wen man bei welchen Problemen fragen kann (Kompetenzen) und darf (Hierarchien)? Oder auch Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösen zu wollen, aber wiederum kaum Möglichkeiten kennen oder es gibt sie auch gar nicht, um Abteilungs-, Hierarchie- und eben Silo-Übergreifend an Lösungen zu arbeiten...
LG Sylvia