Beiträge & Ankündigungen

Wir suchen wieder mutige Changemaker für unser Impact Booster Programm.
Initiativen, die im sozialen oder ökologischen Bereich unterwegs sind und sich im wilden Gründeralltag über ein bisschen Rückenwind in Form von verdammt Gutn Kaffee freuen würden. ✌🏽

Was steckt dahinter?
Unser Impact Booster Programm versorgt ausgewählte Changemaker mit kostenlosem Kaffee und unterstützt ihre Vision auf dem Weg zu einer besseren Welt für uns alle. 🌍

So läuft’s ab:

✅ Bewerbung einreichen: Einfach über unser Formular
👉🏽 https://www.gutn-kaffee.de/r/6Ml

📋 Auswahlverfahren: Unser Nachhaltigkeitsbeirat prüft jede Bewerbung.
🎁 Förderung: Die ausgewählten Startups erhalten für eine begrenzte Zeit kostenfreies Kaffeesponsoring.

Warum wir das machen?
Weil wir gesellschaftlichen Wandel und nachhaltiges Wirtschaften für zukünftige Generationen aktiv vorantreiben wollen. 🌱
Und weil wir glauben: Echter Wandel beginnt, wenn wir uns jeden Morgen erneut dafür entscheiden, aufzustehen und für die gute Sache zu kämpfen. 💪🏽

📣 Du kennst ein Startup oder eine Initiative, die perfekt passen würde?
Markiere sie gerne in den Kommentaren oder leite diesen Aufruf weiter. Wir freuen uns auf jede Empfehlung!

#ImpactBooster #ChangemakerSupport #GutnKaffee #KaffeeMitWirkung #BuildInPublic #enkelfähigkeit

Organismus Entwickler Training – Schaffe lebendige Organisationen

Das Gameworld Builder Training richtet sich an Führungskräfte, CEOs, Gründer von NGOs, Startups und alternative Projekte, die die herkömmliche Organisationsentwicklung hinter sich lassen und sich auf die nächste Ebene der Zusammenarbeit begeben wollen: die Entwicklung lebendiger Organismen.

In der modernen Arbeitswelt orientieren sich Organisationen oft an hierarchischen Strukturen, die starr und begrenzt sind. Das Gameworld Builder Training bietet eine neue Perspektive auf Organisationsentwicklung – eine, die auf dem Konzept von lebendigen Organismen basiert. Im Mittelpunkt stehen nicht mehr statische Strukturen, sondern dynamische Systeme, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassen.

Während des Trainings erfährst du, wie du eine Gameworld erschaffen kannst – ein spielerischer Rahmen, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gefördert werden. Du lernst, wie du den Wandel von klassischer Führung hin zu Spaceholding vollziehst – dem Halten von Raum für die Entwicklung von Organismen. Im Gegensatz zu traditioneller Führung unterstützt Spaceholding das Entstehen von kreativen Lösungen und fördert die Selbstorganisation und Resilienz innerhalb deines Teams.

Das Training umfasst:

• Organismische Entwicklung: Schaffe Organisationen, die sich wie lebende Organismen verhalten – flexibel, lernfähig und selbstorganisierend.
• Radikale Eigenverantwortung: Fördere in deinem Team eine Kultur, in der jeder Verantwortung für den Erfolg des Ganzen übernimmt.
• Gemeinschaftsbildung: Lerne, wie du Gemeinschaften aufbaust, die nicht auf persönlichen Interessen basieren, sondern auf einer kollektiven Mission.
• Kontextbewusstsein: Erkenne die verschiedenen Kontexte, in denen du und dein Team agieren, und wähle bewusst den Kontext, der zur Entfaltung eures Potenzials dient.

Das Gameworld Builder Training schafft einen Rahmen, in dem du lernen kannst, deine Organisation oder dein Projekt als lebendigen Organismus zu betrachten und zu entwickeln. Es geht darum, neue Möglichkeiten zu schaffen, wo bisher nur Grenzen zu sehen waren, und gemeinsam als Team zu wachsen. Sei bereit, deine gewohnten Denkweisen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen!

Trainerinnen: Anne-Chloé Destremau & Christine Dürschner

Mehr Information findest du hier: https://schloss-glarisegg.ch/seminar_events/leverage-u/