Beiträge & Ankündigungen

Authetisch inspirieren
Wer sich mit seinem WARUM, mit dem was ihn wirklich-wirklich inspiriert und begeistert sichtbar macht, inspiriert und begeistert damit andere.

Das zieht Menschen an, die sich ebenso damit identi­fizieren können und die einen daher auf dem Weg unterstützen. 

Um das eigene WARUM zu finden, biete ich den "Golden Circle Workshop" nach Simen Sinek an. Für alle, die ihr WARUM in inspirierender Weise sichtbar zu machen wollen, biete ich Grafik- & Webdesign an.

> Ich habe ab sofort freie Kapazitäten, für 2 weitere Kunden. 

Bei Interesse:

https://www.element-berlin.de/

 #Genossenschaft|en bieten viel Potenzial, für eine gerechte, demokratische und kooperative Wirtschaft. Um das zu entfalten, haben wir nicht nur 5 Gründe für Genossenschaften gesammelt, sondern auch 5 Kernforderungen aufgestellt. Gemeinsam wollen wir die traditionsreiche Rechtsform ins digitale Zeitalter zu heben und für eine neue Generation von Gründer*innen attraktiv zu machen:

1. Digitaler Genossenschaftsbeitritt
2. Digitale Gründung, Prüfung und Eintragung
3. Digitale und hybride Generalversammlungen
4. Digitale Schwarmfinanzierung
5. Digitale Plattform-Genossenschaften

Seid ihr auch dabei bei #GenoDigitalJetzt? Schon über 65 Organisationen, Genossenschaften und Verbände haben die Forderungen mitgezeichnet. Hier könnt ihr auch euer Logo hinzufügen und findet in der Kampagnenbox auch Texte und Grafiken zum Teilen: https://www.genossenschaften-digital.jetzt/

#BTW21 #GemeinsamWirken #RechtDigital  

Dann ist dies Deine Chance Dich weiterzuentwickeln, Deine Kreativität und Dein KnowHow in ein Web-Projekt zu investieren:

Die QTM Consulting GmbH u. Co.KG ist ein familiengeführtes, unabhängiges Unternehmen für Test- und Qualitätsmanagement mit Sitz in Reutlingen und sucht Studentinnen / Studenten für die technische Erstellung einer Projektplattform.

Wir investieren für Dich:

• herzlichen Startup-Spirit

• positive Fehlerkultur

• angemessene Entlohnung

• Backup, im Sinne der Kollegialität und Loyalität durch unser Team

• modern gestaltete Büroräumlichkeiten im Herzen von Reutlingen, die zur kreativen Arbeit einladen.

Mit diesen Eigenschaften und Kenntnissen bringst Du Dich ein:

• Offenheit und Neugierde

• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

• Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kenntnisse in: Python, Flask, JavaScript, PHP, HTML, MySQL

• Affinität im Bereich: Grafik / Design / Programmierung, Animation und Visualisierung

• Optional: Game Development

Bewerbungen sowie Fragen zur Stellenausschreibung gerne an: Nadine Kadlec HR Management Qualitätsmanagementbeauftragte QTM Consulting GmbH u. Co. KG Unter den Linden 15 D-72762 Reutlingen Tel.: +49 7121-90944-14 Mobil: +49 151-26254134 E-Mail: [email protected] Web: http://www.qtm-consulting.com

Du bist Student/in im IT-Bereich oder leidenschaftliche/r EntwicklerIn, hast Lust und Spaß daran neben Deinem Studium oder Job Deine bisher schon erworbenen Fähigkeiten im Bereich Webentwicklung /-Design unter Beweis zu stellen?

Dann ist dies Deine Chance Dich weiterzuentwickeln, Deine Kreativität und Dein KnowHow in ein Web-Projekt zu investieren:

Die QTM Consulting GmbH u. Co.KG ein familiengeführtes, unabhängiges Unternehmen für Test- und Qualitätsmanagement mit Sitz in Reutlingen, sucht Studentinnen / Studenten / EntwicklerInnen für die technische Erstellung einer Projektplattform.

Wir investieren für Dich:

• herzlichen Startup-Spirit

• positive Fehlerkultur

• angemessene Entlohnung

• Backup, im Sinne der Kollegialität und Loyalität durch unser Team

• modern gestaltete Büroräumlichkeiten, die zur kreativen Arbeit einladen.

Mit diesen Eigenschaften und Kenntnissen bringst Du Dich ein:

• Offenheit und Neugierde

• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

• Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kenntnisse in: Python, Flask, JavaScript, PHP, HTML, MySQL

• Affinität in den Bereichen Grafik / Design / Programmierung, Animation und Visualisierung

• Optional: Game Development

Bewerbungen sowie Fragen zur Stellenausschreibung gerne an:

Nadine Kadlec                                                                                                                                      

HR Management                                                                                    

Qualitätsmanagementbeauftragte

QTM Consulting GmbH u. Co. KG                                                                                               

Unter den Linden 15                                                                                                                

D-72762 Reutlingen                                                                                                                         

Tel.: +49 7121-90944-14                                                                                                              

Mobil: +49 151-26254134                                                                                                          

E-Mail: [email protected]                                                                               

Web: http://www.qtm-consulting.com

Was ist der Klimawandel? Was ist der Unterschied zwischen Klima und Wetter? Wie funktionieren die chemischen, biologischen und chemischen Prozesse und Effekte der Natur? Wie stark trägt der Mensch zur globalen Erderwärmung und den daraus resultierenden klimatischen Veränderungen bei? Welche Auswirkungen hat das auf uns – auf unsere Nahrungsketten, auf unsere Gesundheit, Wohlbefinden und Wohlstand? Wie sind dazu die Zukunftsaussichten für unsere wie für folgende Generationen?

In öffentlichen Diskussionen zum Klimawandel geht es oft drunter und drüber. Will man sich darin zurechtfinden, blieb Interessierten meist nur das Vertiefen in die akademischen Fachbücher, wissenschaftlichen Studien und dicken Berichte von Klimaforscher:innen. Folglich wissen nur die wenigsten Menschen über den Klimawandel Bescheid und sind sattelfest, diesen im beruflichen Kontext zu thematisieren.

Wir von EnjoyWork gehen jedoch noch weiter: Wir gestalten Geschäftsmodelle, die dem Klimawandel begegnen, ihn dämpfen. Das heißt, wir wollen in der Lage sein, kluge, eigenverantwortliche, unternehmerische Entscheidungen zu treffen. Dafür müssen wir in der Lage sein, die gesellschaftlichen wie organisationalen Risiken einzuschätzen. Wir wollen die Hebel kennen, an denen wir ansetzen können. Wir wollen klar sein, warum und wozu wir etwas tun. Wir wollen die Konsequenzen unseres (Nicht)Handelns abwägen.

Mithin: Für einen konstruktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch in der Organisation müssen wir alle Mitarbeitenden und Betreiligten in die Lage versetzen, den Klimawandel zu verstehen. Wir müssen die Hürden senken, sich aktiv in den Diskurs um zukunftsfähige Organisationen einbringen zu können.

Mit dem Klimawandel-Buch bündeln David Nelles und Christian Serrier kompakt und allgemein verständlich alle wichtigen Fakten und wissenschaftlichen Quellen. Zahlreiche Illustrationen und Grafiken sowie ein umfassendes Online-Literatur-Verzeichnis ergänzen das fundierte Wissen. Ein Buch, das in keiner Firmen-Bibliothek fehlen sollte!

Findet Ihr nicht auch?

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/leselust-buecher/wirtschaft-gesellschaft/kleine-gase-grosse-wirkung-der-klimawandel/

Vielleicht interessiert es die eine oder den anderen: zur Bundestagswahl 2021 habe ich ein paar Fakten visualisiert und auf Twitter gepostet. Freue mich über einen Retweet, wenn ihr auch dort unterwegs sein solltet:

https://twitter.com/magnusmunter/status/1439561529863647234

https://twitter.com/magnusmunter/status/1439870898429997059

Die beiden Grafiken sind Creative Commons BY ND 4.0, ihr könnt sie also weiter verwenden, wenn ihr dafür Bedarf habt...

1. Wir haben die IGP-Förderung für unser nächstes Projekt erhalten: Die "Impact Tools" ergänzen reflecta.network als e-learning/Digital-Inkubator, und helfen spielerisch dabei, relevantes Wissen zu vermitteln und Impact Projekte von der ersten Idee bis zur Skalierung zu begleiten. 🚀
2. Wir vergrößern dafür unser Team und haben Stellen zu vergeben:
Ein:e #Produktmanager:in / UX (m/w/d)
Eine Stelle Redaktion / Didaktik E-Learning (m/w/d)
und eine Stelle Video Redakteur:in / Grafiker:in (Werkstudent:in) (m/w/d). Mehr Infos findet ihr hier: https://www.reflecta.org/jobs

Wendet euch bei Fragen gerne per PM direkt an mich.
Wir freuen uns riesig auf die nächsten Schritte 🎉

• Eingeschrieben an einer Uni sein, Gestalterischer Studiengang
• HH based
• Lust auf ein neues Gestaltungskonzept einer Ausstellung haben
• Sicher in der Adobe Suite sein (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Müllvermeidung haben
• Konzeptuelles Denken/Kreatives Brainstorming mitbringen
  erst einmal für 3 Monate 
  
  Schreib uns gern an [email protected] , wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Gesucht: Um die Gründungsidee weiter voran zu bringen und um die Qualität des Agentur-Angebots zu sichern, suchen wir Unterstützer*innen und Mitgründer*innen mit:

- sozialem Herz und dem Wunsch nach mehr Chancengleichheit 

- innovativer Denkweise und Motivation

- Arbeitserfahrung

- Know-How in BWL, Marketing, Grafik, IT – oder in anderen interessanten Themenfeldern

Interesse? Dann schreib mir hier auf reflecta und erzähl ein bisschen von dir! 

 🥳 Am 22. Oktober beginnt das Beta Reading zu meinem neuen Buch. Es heißt “Sicher sein, unsicher zu sein” und richtet sich an weibliche Coaches und Führungspersonen, die für sich selbst und für ihre Wirksamkeit Strategien für das Heute und Morgen suchen, um Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit zu finden.

👩🏻‍🔬 Warum Beta-Reading? 

Das Beta-Reading ist der für mich entscheidende Prozess, der aus meinem Manuskript ein sehr gutes Buch machen kann. 

🤓 Was ist Beat-Reading?

Es gibt sicher viele Varianten. 

Für mich bedeutet Beta Reading, dass ich die Inhalte meines Buches mit dir teile und dich um konstruktives Feedback (mit Hilfe konkreter Fragen) bitte, damit ich sicherstellen kann, dass die Menschen, für die ich dieses Buch schreibe, ein wertvolles und nützliches Leseerlebnis haben werden.

💝 Wenn du teilnimmst, bekommst du

• kostenlosen Zugang zu Inhalten (Texte, Podcast Vorlesungen, Grafiken, Worksheets, etc), die zukünftige Leser:innen erst ab Frühjahr 2025 haben werden
• nach Erscheinen des Buches dein persönliches signiertes Print-Exemplar
• die Möglichkeit, eine 1:1 Coaching Session im Wert von 250 Euro mit mir zu gewinnen (wird nach Erscheinung des Buches 1 mal unter allen aktiv Teilnehmenden verlost)
• die Möglichkeit, für 6 Monate kostenlos an People Magic teilzunehmen (wird nach Erscheinung des Buches 3 mal unter allen aktiv Teilnehmenden verlost)

⚠️ Für sich mein Buch nicht geeignet?

• Menschen, die nach schnellen Ergebnissen suchen und sich auf dem Weg dahin nicht anstrengen möchten.
• Menschen, die bei ihren gewohnten Herangehensweisen bleiben möchten.
• Menschen, die sich mit zweitbesten Ergebnissen zufrieden geben.
• Menschen, die nur Ideen suche, aber selbst nicht ins Tun kommen möchten.
• Menschen, die kein Interesse an anderen Menschen haben.
• Menschen, die glauben, dass wir zufrieden stellende Lösungen finden, wenn wir so weitermachen, wie bisher.
• Menschen, die sich mit zweitbesten Lösungen zufriedengeben.

🙏 Hier kannst du dich eintragen, wenn du dabei sein möchtest: https://forms.wix.com/r/7245434992614966081

Danke, dass du mir hilfst, mein Buch zu einem sehr guten Buch zu machen!

🫶 Bis es los geht, lade gern auch andere Menschen, für die meine Inhalte wertvoll sein könnten zur Teilnahme am Beta-Reading ein.  (Sicher sein richtet sich an weibliche Coaches und Führungspersonen, die für sich selbst und ihre Wirksamkeit Strategien suchen, Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit zu finden.)

💌 Bitte zögere nicht, dich jederzeit per Email an mich zu wenden, wenn du Fragen an mich hast. Schreib mir an [email protected]

Deine Jutta

Deine Marke ist weit mehr als nur ein Logo oder einige Schriftarten. Deine Marke ist das Bauchgefühl bzw. die Bedeutung, die Menschen mit deinem Startup und dessen Angebot verbinden. Sie existiert in ihren Köpfen, Herzen und Gedanken. Letztendlich gehört die Marke also nicht dir, sondern den Menschen, die sie wahrnehmen und mit ihr in Kontakt treten.   

Mehr erfahren: https://www.kaluba-arts.de/blog/deine-marke-ist-mehr-als-nur-ein-logo