Wissensaustausch

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Hgn Mrgrx
stellt eine Frage · vor mehr als einem Jahr

Netzwerker*innen gesucht!

Liebe Aktive,

stellt Euch vor, unser heutiges Gesellschaftssystem wäre wie ein großes, in die Jahre gekommenes Mosaik. Viele seiner Steine passen nicht mehr zueinander, einige haben sich ganz gelöst, und andere tragen Risse. Soll die sozial-ökologische Transformation gelingen, braucht es mehr als das bloße Ersetzen alter Steinchen. Es braucht eine gemeinsame Vision, wie aus den vorhandenen Stücken – ergänzt durch neue, innovative Elemente – ein zeitgemäßes, vielseitiges und transformationsermutigendes Mosaik entsteht.

Mit den „Synergisten“ arbeiten wir genau an diesem neuen Bild: Wir entwickeln einen Ansatz zur Förderung sozialer Innovationen in Kommunen, um Projekte sichtbar zu machen, die bereits heute an den entscheidenden Stellen ansetzen und das Fundament für einen gesellschaftlichen Wandel legen – ganz im Sinne von mehr Kooperation und gemeinsamer Verantwortung statt Konkurrenz und Wettbewerb.

Möchtest Du Teil dieser Bewegung werden? Dann freuen wir uns, wenn Du dabei bist!

Mehr Informationen zum Scouting und dem Projekt findest Du in dem Flyer zum Scouting und der Projektbeschreibung. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Euch gerne zur Verfügung. Schickt gerne eine E-Mail an: [email protected]

Viele Grüße aus Berlin!


Die Frage von Uta beantworten...
Wna Fgöexry
stellt eine Frage · vor fast 2 Jahren

Suche Unternehmen für Pilotprojekt eines Bottom-up-Appoaches für gelebte Nachhaltigkeit

Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

„Be the Change“ zielt darauf ab, durch gezielte Workshops und eine aktiv gelebte Unternehmenskultur die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Veränderung zu stellen.

Dieses Nachhaltigkeitskonzept wurde von Jan Störkel im Rahmen eines Studienprojekts an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) entwickelt und der Prozess wird für 6-9 Monate von ihm geleitet und begleitet.

Der Ansatz umfasst drei Schritte:
#Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch verschiedene Workshops
#Aktivierung zur Entwicklung konkreter Ideen und Maßnahmen
#Umsetzung dieser Maßnahmen zur Verankerung von Nachhaltigkeit

FRAGE: Kennt ihr Unternehmen oder Organisationen, die ihre Mitarbeitenden an Entscheidungen beteiligen und/oder mit Nachhaltigkeit starten möchten, aber noch nicht wissen wie genau?

Mehr Infos: https://www.prismaworkshops.de/bethechange

be the change | Prisma

Be the Change – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft. Unternehmen transformieren, Mitarbeiter aktivieren und Nachhaltigkeit von innen heraus gestalten.

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Puevfgbcure Fpuzvqubsre
stellt eine Frage · vor mehr als einem Jahr

Gesucht: Sozioökologische Projekte mit kommunaler Kooperation

Hallo. 

Ich suche Projekte, die sozioökologische Ziele haben und mit Kommunen zusammen arbeiten. 

Als Scout für das Projekt "Synergisten" bin ich auf der Suche nach Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft oder Wirtschaft, die in Kooperation mit ihrer Kommune handeln und nachhaltige Ziele verfolgen, sei es in Bereichen wie Klimaschutz, soziale Teilhabe, Kreislaufwirtschaft, Bildung und Kultur, usw.

Diese Projekte suche ich für das Anerkennungsformat der "Synergisten" im Auftrag des Umwelt-Bundesamtes. Projektleitung hat das Nexusintistut in Berlin. Vorläufige Projektwebsite hier: https://nexusinstitut.de/synergisten/ 

Wie genau die Anerkennung aussehen wird, wird im weiteren Verlauf auch mit den Projekten noch besprochen. Es soll aber nicht einfach nur irgendein Preis verliehen werden, und auch nicht einfach nur eine Liste auf irgendeiner Website entstehen. 

Was es geben soll, ist wie geschrieben noch nicht ganz klar. Ein paar Services sind schon herausgearbeitet: 

  • Unterstützung bei der Fördermittelakquise und -abrechnung, 
  • Unterstützung bei der Gewinnung von Fachkräften, 
  • sektionsübergreifende Vernetzungsförderung, 
  • Beteiligungsverfahren (Organisation / Moderation). 

Es geht unter anderem um: 

  • Projekte die langfristig angelegt sind (keine punktuellen Projekte) 
  • mit stabilen Strukturen 
  • Projekte mit Austausch- und Lernbereitschaft, inkl. Ressourcen für die Pilotphase (ca. 5AT in einem Jahr) 
  • mit einer oder mehreren kommunalen Akteuren zusammenarbeitet ("mindestens ein Partner/eine Person aus der Kommunalpolitik oder -verwaltung ist aktiv in die Initiative eingebunden".) 
  • Die Projektansätze sollen übertragbar sein auf weitere Kontexte /Situationen (mögliche Breitenwirkung)
  • soziale und ökologische Gerechtigkeit spielt eine wichtige Rolle

Wenn ihr euer Projekt darin grundsätzlich wieder erkennt, dann meldet euch bei mir und wir reden darüber, ob euer Projekt zu den Synergisten passt. Ich glaube, das könnte große Vorteile bringen, wenn ihr in das Programm aufgenommen werdet. Vor allem, weil die Synergisten versuchen, andere Wege zu gehen. Lasst uns das gemeinsam erkunden. 

Liebe Grüße 
Christopher

Pilotdurchführung eines nicht wettstreit- und konkurrenzbasier...

Mit dem Format „Die SynergisTen“ wird ein neuer Ansatz erprobt, um den Beitrag kommunaler, zivilgesellschaftlicher oder unternehmerischer Akteure zur so...

Puevfguneq »Bggb« Ynaqtens · vor mehr als einem Jahr

Hey Christopher,

vielleicht passt unser Projekt Stadt.Land.Klima! in das Anforderungsprofil.

https://www.reflecta.network/organisationen/stadt-land-klima

Willst Du mehr über uns wissen? https://www.stadt-land-klima.de/ueber-uns

Im Juni wurden wir mit dem Bewährt-vor-Ort-Siegel für kommunale Innovation auf dem Deutschen Kommunalkongress ausgezeichnet.

Viele Grüße Christhard »Otto«

Puevfgbcure Fpuzvqubsre · vor mehr als einem Jahr

Hi, vielen Dank für die Rückmeldung. Das was ich beim ersten Lesen gesehen habe, könnte sehr gut passen. Wollen wir einmal dazu kurz sprechen? :)

Die Frage von Christopher beantworten...
Cnhyvar Nyg
stellt eine Frage · vor 12 Monaten

Habt ihr Lust, unseren Prototypen zu testen? Eure Perspektive als Impact-Community würde uns wahnsinnig helfen! 💫

Wir, bei hier&dann GmbH, entwickeln Eligra One, eine KI-gestützte Navigationshilfe für klimaorientierte Startups.

Eligra One empfiehlt Gründer:innen passende Tools rund um Wirkung, Regeneration, Kreislaufdesign und ökosoziale Geschäftsmodelle u.v.m. In einer individuellen Roadmap zeigt euch die Navigationshilfe, wann diese Werkzeuge während des Gründungsprozesses am meisten Nutzen bringen. 

Eligra One soll Impact-Teams helfen, fokussierter und wirkungsvoller zu arbeiten statt in Tool-Overload und Recherchestrudel unterzugehen.

Damit diese Navigationshilfe wirklich eure Realität trifft, brauchen wir eure Perspektiven als Gründer:innen. 

Wir würden uns freuen, wenn ihr Eligra kurz testet und euer Feedback mit uns teilt, damit wir gemeinsam ein Werkzeug formen können, das nachhaltige Gründungen stärkt.💫

➡️ Hier geht es zum Testing! ⬅️

Mehr Infos zum Projekt findet ihr hier.

Das Projekt wird im Rahmen des Programms ‚Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen‘ durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Danke für eure Wirkung, eure Zeit und eure Perspektiven. 🌱

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Zvpunry Trvtre
stellt eine Frage · vor 7 Monaten

Partnerunternehmen für Praxissemester und Bachelorarbeit gesucht

Ich suche für mein Praxissemester und die anschließende Bachelorarbeit ein Softwareunternehmen oder ein kleines Entwicklungsteam als Praxispartner.

Ziel ist die prototypische Umsetzung eines MVPs (Webanwendung + einfache Landingpage) zur Sichtbarmachung von Wirkung und zur Stärkung wertorientierter Hebammenarbeit.
Die Bachelorarbeit baut darauf auf und dient der wissenschaftlichen Auswertung und Validierung des Ansatzes.

Ich freue mich über Austausch oder Hinweise zu passenden Partnern :-)

Die Frage von Michael beantworten...
Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre
stellt eine Frage · vor mehr als 2 Jahren

Testleser:innen gesucht - soluvaire® creative problem solvong navigator Workbook

Der soluvaire® creative problem solving navigator ist ein wertvoller Begleiter im zeitgemäßen Umgang mit komplexen Herausforderungen. Er bildet die Grundlage für zukunftsfähige, kreative Problemlösungen und eignet sich für Entscheider:innen, Gründer:innen, Selbständige, Team Leader und Coaches. Deine Herausforderung dient als Startpunkt, dein konkreter Action Plan ist das Ziel.

soluvaire® setzt sich aus den Worten Solution (Lösung) und Avaire (abgeleitet von "Avail" und "Avenir") zusammen, was eine Kombination von Lösung und Verfügbarkeit darstellt und beschreibt einen menschenzentrierten, reibungslosen und erfolgreichen Problemlösungsprozess. Die Herangehensweise vereint kognitive und somatische Ansätze.

Entstanden nach dem Vorbild des Konzeptes der Homöostase, läd Jutta Kallies Schweiger in diesem Workbook dazu ein, Problemlösungskompetenzen, -fähigkeiten und -qualitäten zu entdecken und anzuwenden, die uns helfen, individuelle Strategien im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit zu entwickeln.

Dieses Workbook dient auch als Begleitheft für das soluvaire® cps navigator Coaching & Akademie Programm. Es liest sich wie eine Anleitung. Anwender:innen sind eingeladen, jederzeit weitere Methoden zur Umsetzung der einzelnen Schritte hinzuzufügen. Dabei ist es wichtig zu beachten, dass dies nie ein linearer Prozess ist, sondern alle Schritte zu jeder Zeit neue Erkenntnisse liefern können. Es ist also ratsam, in diesem Prozess immer wieder vor- und zurückzugehen, um alle Schritte im Auge zu behalten. Das Workbook liefert eine Grundidee dessen, was möglich ist, wenn wir mit Hilfe von soluvaire® komplexe Herausforderungen ganzheitlich angehen.

Deine Aufgabe als Testleser:in: Als Testleser:in liest du das Buch in einer PDF Variante mit als Erste:r und gibst mir deine Rückmeldung, was ich verbessern kann. Ausserdem würde ich mich über eine öffentliche Rezension freuen. Das wird mir helfen, Sichtbarkeit für mein Buch zu bekommen. Als Dankeschön erhälst Du von mir eine signierte Printausgabe des Buches, sobald es erschienen ist.

Bitte melde Dich bei Interesse: [email protected]

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Puevfguneq »Bggb« Ynaqtens · vor mehr als 2 Jahren

Hey Jutta, ich würde mich als Testleser anbieten. VG Otto

Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre · vor mehr als 2 Jahren

Lieber Otto, das freut mich sehr! Ich sammle gerade alle Interessent:innen und sende dann in der kommenden Woche alle Infos an Euch raus.  Du bist auf der Liste! Danke Dir und Liebe Grüße!

Znevn Sevgm · vor mehr als 2 Jahren

Entschuldigung, Jutta, ich sehe das jetzt erst, aber ich helfe dir immer gerne :)

Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre · vor mehr als 2 Jahren

Liebe Maria, vielen Dank für Dein Angebot. Ich habe viele Testleser:innen gefunden und bin gut versorgt. Aber ich werde mich gerne mit meinem anderen Buch (Erscheinung im Okt 24) bei dir melden. Dafür suche ich ebenfalls Testleser:innen. Liebe Grüße 

Die Frage von Jutta beantworten...
Znegva Tybttre
stellt eine Frage · vor 12 Monaten

Mehr Wirkung für eure Startups und Projekte – Einladung zum ImpactTools-Test

Hallo,
ich baue gerade ImpactTools auf – ein Baukastensystem für Sozialunternehmer, Zukunftsgestalter und Neugestalter.

Wenn du Lust hast, mit zu denken, mit zu testen oder eigene Tools bei zu steuern, dann lass uns vernetzen. Ich suche keine Helfer – ich suche Mitgestalter.

Links:

👉 Teilnehmen als Beta-Tester
https://lnkd.in/gEkrEAGK

👉 weitere Details zu ImpactTools:
https://lnkd.in/gqD7Zb_z

👉 eigene Tools und Prompts beisteuern:
https://www.notion.so/Dashboard-ImpactTools-nur-kommentieren-27ababca996280a68746df0440f1bd63

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Die Frage von Martin beantworten...
Enys Fnatr
stellt eine Frage · vor etwa einem Monat

Nachfolge in Sozialunternehmen – Bitte um Unterstützung der Befragung

Hallo liebe reflecta-community,

mit unserer Initiative „Wirkung im Wandel / From Success to Succession“ beschäftigen wir uns mit einer Frage, die viele Sozialunternehmen früher oder später betrifft:

Was geschieht, wenn Gründer:innen oder langjährige Führungskräfte Verantwortung abgeben – und wie kann ein solcher Übergang gelingen, ohne dass Wissen, Organisation und gesellschaftliche Wirkung verloren gehen?

Dafür suchen wir aktuell Gründer:innen und Geschäftsführer:innen gemeinwohlorientierter Organisationen, die ihre Erfahrungen mit Nachfolge und Führungswechsel teilen – ganz gleich, ob sie erst darüber nachdenken, sich bereits mitten im Prozess befinden oder eine Übergabe schon abgeschlossen haben.

Die Online-Befragung dauert etwa 20 Minuten. Ergänzend führen wir vertiefende Interviews. Die Erkenntnisse fließen in das frei zugängliche Open-Source-Handbuch „Wirkung im Wandel“ mit Situationsanalyse, Best Practices und konkreten Handlungsempfehlungen ein.

Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr die Befragung in der reflecta-Community sichtbar machen und an passende Mitglieder weitergeben könntet.

Direkt zur Befragung:
https://www.surveymonkey.com/r/9TZD2CG

Mehr zum Projekt:
https://www.success-to-succession.de/

Das Projekt ist eine unabhängige, nichtkommerzielle Initiative erfahrener Sozialunternehmer:innen und Expert:innen ohne institutionelle Förderung.

Vielen Dank für eure Unterstützung!

Herzliche Grüße
Ralf Sange

Ralf bittet um eine Abstimmung:

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Die Frage von Ralf beantworten...
Qravfr Foerfal
stellt eine Frage · vor etwa einem Jahr

Echte Netzwerker:innen gesucht: Lasst unsere Botschaften gemeinsam sichtbar werden!

Du hast ein Business, das Menschen wirklich hilft und trotzdem bist du unsichtbar?

Du bist nicht allein. Viele Selbstständige, Kreative und Impact-Unternehmen kämpfen genau damit: großartige Arbeit, aber wenig Resonanz. 

Und Sichtbarkeit entsteht nicht durch Lautstärke oder Dauerposting, sie entsteht durch authentische Verbindung: zu Menschen, die deine Welt teilen und zu Netzwerken, die deine Vision tragen. 

Genau dafür habe ich den Magnetic Network Circle ins Leben gerufen:

ein Raum für Netzwerker:innen, Kreative & Changemaker, die ihr Netzwerk nicht breiter, sondern tiefer gestalten wollen. Die lernen wollen, sichtbar zu werden, ohne sich zu verbiegen und gleichzeitig von einem starken, erfahrenden Netzwerk profitieren wollen.

Ich unterstütze damit Selbstständige und Unternehmen darin, ihre Botschaft klar sichtbar zu machen, damit ihre Arbeit die Menschen erreicht, für die sie gedacht ist. 

Was dich erwartet:

- Impulse zu magnetischer Sichtbarkeit & nachhaltiger Beziehungspflege

- Social-Media-Strategien, die Wirkung erzeugen, ohne dass du täglich posten musst

- ehrlicher Austausch mit Unternehmer:innen, die wirklich verstehen,  was du bewegst

- Verbindungen, Kooperationen, Empfehlungen innerhalb einer aktive Business-Community

Meine Einladung an dich:

Ich starte aktuell mit einer kostenlosen Pilot-Session. (läuft bereits)

Wenn du Lust hast, das Format mitzugestalten und zu erleben, wie Sichtbarkeit und Netzwerk auf magische Weise zusammenwirken - melde dich gerne bei mir und sei eine:r der Ersten!

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Die Frage von Denise beantworten...
Pbearyvhf Trfvat
stellt eine Frage · vor mehr als einem Jahr

Wir suchen Gründungsinteressierte U30!

Moin! Aktuell schreiben wir wieder unser kostenloses einjähriges Gründungsprogramm, den Next.Gen Inkubator, aus! 

In unserem einjährigen Programm lernt man alles, was man zur Entwicklung eines Social Startups braucht. Man erhält das Komplettpaket aus betriebswirtschaftlichem Know-How, Gründungskompetenzen, einem kostenlosen Arbeitsplatz mit Elphi-Blick in Hamburg und Zugang zu einem großen Netzwerk. Im Inkubator-Programm verwandelt jede:r seine gute Idee in ein zukunftswirksames Unternehmen! Als gemeinnützige Stiftung sind alle unsere Angebote komplett kostenfrei und wir übernehmen keinerlei Anteile oder so :D

Die Ausschreibung ist ab sofort geöffnet und geht bis zum 31. Juli 2025! Hier suchen wir junge Changemaker:innen, die dabei sein wollen!

Habt ihr Ideen, für wen das in euerem Netzwerk spannend sein könnte, oder wen wir hier noch anschreiben könnten? 

Falls ihr selbst etwas Teilen wollt, dann ist hier unser Media Kit: https://shorturl.at/GAEXE

Hier gibt es mehr Infos zum Programm:  https://koerber-starthub.de/inkubator-programm/

Danke für Support in alle Richtungen!

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Pbearyvhf Trfvat · vor mehr als einem Jahr

@Romana, wir haben noch dieses Angebot in petto: https://koerber-stiftung.de/projekte/zugabe-preis/ :) Vielleicht ist das eine stimmige Inspiration

Ebznan Fpunvyr · vor mehr als einem Jahr

Werter Cornelius,

danke. Das ist ein Beispiel derer es meines Erachtens sehr viel mehr geben sollte, und zwar für alle Menschen, die keine oder kaum eine Chance am Arbeitsmarkt haben.

Doch immerhin... ein hoffentlich Anfang.

Ciao,

Romana 

Pbearyvhf Trfvat · vor mehr als einem Jahr

Moin @Romana,

mit diesem Angebot wollen wir ganz spezifisch das Gründertum unter jungen Menschen fördern, da wir hier eine Lücke sehen, die wir füllen möchten. Da jedes Angebot idealerweise eine Zielgruppe hat, haben wir unsere wie beschrieben festgelegt, um junge Perspektiven nach der Schule fit für die Gründerwelt zu machen.

Ebznan Fpunvyr · vor mehr als einem Jahr

Werter  Cornelius,

weshalb richtet sich Euer Angebot beschränkend auf Menschen unter 30 Jahren Lebenserfahrung?

Persönlich wünschte ich mir Gründungsteams, die diverser sind, z.B. zusammen mit Arbeitslosen / Wohnungslosen, Behinderten, Menschen die ans Haus gebunden sind, Geflüchtetet, Analphabet:innen, Senior:innen....

Unverständlich ist mir, dass man scheinbar für die Politik nicht alt genug sein kann, indes Menschen teils wesentlich jünger, keine Chance mehr am Arbeitsmarkt haben. 

Für mich läuft hier einiges schief, zumal überdies gerade ältere Gründer:innen zu radikaleren Innovationen neigen sollen: https://www.bfh.ch/de/aktuell/news/2023/radikale-innovationen-aeltere-unternehmensgruenderinnen/#:~:text=Martin%20Murmann%20vom%20Institut%20Innovation%20%26%20Strategic%20Entrepreneurship,die%20%C3%A4lteren%20Unternehmensgr%C3%BCnder%2Ainnen%20mit%20finanziellen%20Ressourcen%20und%20F%C3%BChrungserfahrung. 


Außerdem mit dem demografischen Wandel wird es immer mehr Senior:innen geben, die teils noch arbeiten wollen oder auch arbeiten müssen. 


Ich wünschte mir mehr diverse Gründungsangebote.


Es tut mir leid, dass ich nicht behilflich sein kann, doch für mich stimmt der Ansatz nicht, sich nur an bestimmte Gruppen zu wenden.


Mit innovativem Gruß,

Romana

Die Frage von Cornelius beantworten...
Naawn Jrvaoretre
stellt eine Frage · vor fast 2 Jahren

Beiratsmitglied gesucht

Kennt jemand einen Menschen mit etwas Zeit und  viel Interesse am Empowerment von geflüchteten Menschen u.a. aus / in Syrien? Ich bin Mitglieder einer kleinen privaten Stiftung, die u.a. Projekte im Nahen Osten / Syrien, Türkei, Libanon unterstützt. Unser Beirat sucht noch engagierte Unterstützer/innen. Es geht um das Finden, Auswählen, Beurteilen, Beraten von Projekten, die von der Stiftung ggf. unterstützt werden. Ehrenamtliches Engagement mit kleiner Aufwandsentschädigung.

Themen: Bildung · Ehrenamt · Empowerment · Engagement | Skills: Beratung · Empowerment
Die Frage von Annja beantworten...
Inarffn Frrznaa
stellt eine Frage · vor mehr als einem Jahr

Wer hat Lust, kostenlos mein neues Format "Inner Work Circle" zu testen?

Ich möchte ein neues Format ins Leben rufen und biete eine kostenlose Pilot-Sesison an, wer hat Lust teilzunehmen?

Inner Work Circle – Impulse, Reflexion & Austausch für Selbstständige, Kreative & Change Maker

Viel Leidenschaft im Job kann erfüllen und gleichzeitig erschöpfen. Zwischen Entscheidungen, Unsicherheiten und Verantwortung verlieren wir oft uns selbst aus dem Blick. Der Inner Work Circle ist ein regelmäßiger Raum für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – damit du deine Vision mit Klarheit und Energie weitertragen kannst. 

🗓Melde dich jetzt zur kostenlosen Pilot-Session an: 08.07.25 um 17:00 – 18:30 Uhr
🔗Anmeldung: https://forms.gle/raUYjY3NayLkbJZw6

Es geht um:
- Selbstführung und innere Stärke
- Umgang mit Unsicherheit, Kritik und Perfektionismus
- Authentizität, Werte und Wirkung nach außen
- Balance zwischen Leistungsdruck, Sinn und Selbstfürsorge

Das erwartet dich:
- Impulse & Reflexion
- ehrlicher Austausch mit Menschen, denen es ähnlich geht
- neue Perspektiven auf dich und deinen Alltag
- ein Ort, an dem nichts „muss“, aber vieles darf

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Inarffn Frrznaa · vor mehr als einem Jahr

Hi Manuel, oh super, danke fürs Weiterleiten! Es wird sicher weitere Termine geben, kann dir gern beim nächsten Mal bescheid geben

Naqern Ryvfnorgu Zöevxr · vor mehr als einem Jahr

Wir sind gerade mit dem ersten Circle durch, es war richtig super! Kurzweilige Mischung aus unterschiedlichen Impulsen, Reflektionen, Kreativität, Gemeinsamkeiten, Zuhören, Spiegeln, interagieren, lernen.... Kann ich nur empfehlen! Der nächste findet Ende Juli statt - don't miss it! 

Znahry Qvatrznaa · vor mehr als einem Jahr

Wow, Vanessa Seemann  klingt ja richtig gut. Ich selbst habe keine Zeit an dem Tag, dafür eine Person im Sinn, der ich das Weiterleite :)

Die Frage von Vanessa beantworten...

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