Beiträge & Ankündigungen

Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.

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Naqern Ryvfnorgu Zöevxr
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Innovation - echt, divers, innerlich und im Sales!

#Innovation hat eine große Bedeutung für Sales4Good.

🦓 Zum einen ist es uns wichtig, dass Innovation kein Selbstzweck ist, sondern dem Menschen und unserem Planeten dienen muss. Damit stellen wir uns gegen die gehypten Unicorns und auf die Seite von #Zebras, also von #Sozialunternehmen. Wir brauchen keinen Flug zum Mars, wir brauchen keinen „Plan(et)B“, wir fördern das Schätzen und Schützen unserer Erde. Bei Social Entrepreneurs entstehen die echten Innovationen, die unsere Menschheit voranbringen, die Lösungen für die vielen Probleme unserer Zeit haben. Diese müssen wir stärken, erfolgreich und bekannt machen, damit diese Lösungen repliziert werden können. Von diesen Social Ventures hätten wir gerne mehr und wir hätten auch gerne mehr Investoren, die in diese Art von Innovation investieren, also mehr #ImpactInvestment 

👩🏻‍🤝‍👩🏻👩🏿‍🤝‍👩🏿👩🏿‍🤝‍🧑🏿 Zweitens haben zum Glück nicht nur wir erkannt, dass Innovation durch #Vielfalt entsteht: wenn viele verschiedene Perspektiven aufeinandertreffen und diese auch gleichwertig gehört werden, entsteht Neues. Das ist auch der Grund, warum gerade in unseren Kulturkreisen plötzlich das Thema #Diversity in Unternehmen wichtig wird: nicht etwas weil es nett ist, Diversity zu fördern und inklusiv zu sein, sondern weil inzwischen auch McKinsey & Co bewiesen haben, dass Diversität sowohl Innovation also auch Geschäftserfolg beflügelt.

🌏 Drittens sind wir an einem Wendepunkt angelangt, einer Welt voller Stapelkrisen, eine jagt die andere, die Krisen verstärken sich gegenseitig. In einer VUCA und BANI Welt helfen keine inkrementellen Lösungen, wir brauchen echte Innovationen, wir müssen die Gegenwart radikaler verändern und "viele Aspekte, die wir bisher in uns ausgeschlossen haben, wieder integrieren und so gesündere, ganzheitlichere Strukturen und Lebensformen entwickeln“.  Hierbei ist #InnerWork sehr gefragt: das verkürzte Zitat stammt aus dem zweiten Buch von Joana Breidenbach und Bettina Rollow, „Die entfaltete Organisation“.

🌏 Und wir brauchen #systemischesDenken und das bringt uns zum letzten Punkt, der auch für unser Wirken selbst eine große Rolle spielt: #Paradigmenwechsel im Sales: Was, wenn beim Verkaufen nicht mehr der Profit, sondern die Wirkung des Produktes und der Dienstleistung im Mittelpunkt stünde? Was, wenn der Respekt und das Verständnis für die Situation der potentiellen Kund:innen das neue Normal wären und es keine penetranten Vertriebler, platte Manipulationsversuche oder subtile Manipulationen mehr gäbe? Wenn nur noch Produkte und Services gekauft würden, welche die vom Kunden erhoffte Wirkung erzielen würden? Was, wenn dadurch weniger Ressourcen verschwendet würden? Dazu müssen wir viel Gewohntes verlernen und daran arbeiten wir! 

#SalesNeuDenken #EthischerSales #SalesfürNetteMenschen #SDG12

Mehr davon? Zum Newsletter anmelden:https://sales4good.org/blog 

Naqern Zöevxr · vor etwa einem Jahr

Weiterführende Links:

Hier geht es zu Ashoka, dem globalen Netzwerk von innovativen Sozialunternehmern weltweit, hier zum europäischen EUCLID, dem deutschen SEND, der österreichischen SENA und dem Schweizer Netzwerk SENS und hier zu den Zebras.

Kennt Ihr diese #SocialEnteprises, deren Angebote die Diversity-Bemühungen und damit indirekt die Innovationskraft von Unternehmen unterstützen, oder Anbieter, die direkt die Innovationskraft unterstützen? 

Welche anderen Anbieter zur Verstärkung von Vielfalt und damit zur Innovation kennt Ihr noch? Bitte unten in die Kommentare! ⬇

Fvzba Eöfyre · vor etwa einem Jahr

Vielen Dank fü den tollen Input!I totally like 👍

Andrea Mörike 

Liebe Grüße aus Düsseldorf und auf bald ****

Ebznan Fpunvyr · vor etwa einem Jahr

Wie willst Du bzw. wie wollt Ihr dies erreichen?

1. Investoren: hier höre / lese ich meist von rückläufigen Investitionen.

Ich wünschte, auf Crowdfunding-Plattformen gäbe es die Möglichkeit die chronologischen Ziele der Crowdfunding-Kampagne in Meilensteine aufzuteilen. Jedem Meilenstein ist ein Geldbetrag zuzuordnen. Dieser wird nur ausgeschüttet, wird der Meilenstein auch tatsächlich erreicht. 

Falls dies nicht gelingt, hat die Crowd die Möglichkeit, sich von den Kampagnen-Starter:innen mittels belegbarer Argumente zu überzeugen, dass mit Zeitaufschub und optional auch Geldnachschub, das Projekt realisierbar ist.

Beispielsweise wenn ein Existenzgründer aus Krankheit nicht das Projekt vorwärts bringen konnte, dafür hätte ich Verständnis. Wenn selbiger sich von dem Crowdfunding-Geld einen Sportwagen als Geschäftsauto leistet, da hätte ich weniger bzw. kein Verständnis.

2. Im demografischen Wandel sind die älteren Menschen nicht nur die primäre Wählergruppe, es geht auch darum ihre Bedürfnisse zu befriedigen. Und sie selbst wissen am besten, was sie brauchen und wünschen. Überdies heißt es in diversen Beiträgen, dass ältere Gründer:innen radikalere Innovationen hervorbrächten. Gleichzeitig ist es jedoch so, dass diese Ziel- bzw. Altersgruppe kaum Bankenkredite bekommt. Radikale Innovationen durch ältere Unternehmensgründer*innen | BFH

Es wäre also eine Option, jüngere Menschen mit ins Team zu holen, zumal man als Senior:in vielleicht ohnehin in ein paar Jahren oder wenigen Jahrzehnten, das Unternehmen abgeben wollen würde. Doch es braucht auch mehr Offenheit für ältere Gründer:innen. 

Diversität erlebe ich meist nur auf Sexualität, Migrationshintergrund und Behinderung bezogen. Gehört das Alter,  das Über- bzw. Untergewicht und Vieles andere nicht auch dazu? Toleranz gegenüber Diversität ist wohl noch einiges an Arbeit.  Diversity in Deutschland: Zahlen und Fakten

Leider funktioniert bei mir nicht das Einfügen von Links.

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Good Profits GmbH
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Wir lieben Menschen, die das Gleiche denken...

Im Vertrieb immer sofort frei heraus zu sagen, was man so denkt, kann man machen – darf sich dann eben nicht wundern, beim Gegenüber möglicherweise auf Gegenwehr, anstelle von Einkaufsbereitschaft zu stoßen!

Deshalb müssen wir niemandem gleich nach dem Mund reden, aber das Zuhören ist nicht zuletzt aus diesem Grund im Vertrieb deutlich wichtiger, als das selber reden!

Solche Tipps sind für Dich im wahrsten Sinne des Wortes "Geld wert" und Du wünschst Dir mehr davon? Du findest solche Tipps toll, aber weißt nicht, wie Du deren Umsetzung zu Deinen Umsätzen machen kannst? Dann komm zum www.soulmate-campus.de und hol Dir all das und noch viel mehr!

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Rin Znevn Xyvzcry
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Ready, Set, Impact 🚀 Die Bewerbungsphase für Batch 12 der Impact Factory ist eröffnet !

 Hier die Essentials


Deadline: 13. Oktober 2024
Wie? Vollständige Bewerbung einreichen
Was brauchen wir? Details zu eurem Start-up, Team, Projektstand und eurer Motivation
Bonus: Ein kurzes, lockeres Vorstellungsvideo von euch

Warum ihr unbedingt dabei sein solltet? Schaut euch am besten das Reel an 😊

Zeigt uns eure Ideen und lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten! 💪🌍Wir können's kaum erwarten, von euch zu hören!

➡️ Hier geht´s direkt zur Bewerbung!

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Puevfgvan Wätre
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr
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Wbunaarf Zvehf
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Barcamp Nachhaltige Zukunft am 27.09.2024 in Bonn

Liebe Community,

auch dieses Jahr findet wieder ein Barcamp Nachhaltige Zukunft statt, dieses Mal in Bonn. Bei der eintägigen offenen Konferenz am Freitag, 27. September, bestimmen die Teilnehmenden das Tagesprogramm, was für einen nachhaltigen Austausch auf Augenhöhe sorgt.

Das #BNZ wird von der Wirtschaftsförderung der Stadt Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis, der IHK Bonn/Rhein-Sieg sowie von uns, der Agentur Bonn.digital, veranstaltet und von zahlreichen Partner*innen aus der Wirtschaft unterstützt. Hier findet man also viele Ansprechpartner*innen aus Kommunen, Behörden und Unternehmen, ein guter Austausch ist garantiert.

In der geringen Anmeldegebühr von 20 Euro ist auch schon die gesamte Verpflegung drin, die Teilnahme lohnt sich also schon deshalb. 😉

Ich freue mich auf eure Anmeldung unter: https://nachhaltigezukunft.camp

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Xngueva Fpuzvgm
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Es wäre fantastisch, wenn...

...immer mehr Menschen eine wirkliche Begleitung im Umgang mit komplexen Herausforderungen finden würden.

...wir alle mehr darüber nachdenken würden, wie wir unsere Anliegen kreativ lösen können und nicht darüber, warum sie in unserem Leben sind.

...wir beim Treffen von Entscheidungen in komplexen Veränderungssituationen nicht nur unseren Verstand einbeziehen würden, sondern auch unseren Körper.

Einen Weg dahin liefert der creative problem solving navigator soluvaire von meiner lieben Kollegin Jutta Kallies-Schweiger, den ich euch heute von ❤️ empfehle. Privat und in eurer Arbeit als Berater:innen und Coaches!
Ich selbst nutze den Prozess oder Teile daraus für mich und für meine Arbeit als Coach. Heute zum Beispiel diente mir die Frage "Es wäre fantastisch, wenn..."  als Ausrichtungsübung am Beginn eines Workshops. Die Motivation und Zuversicht danach brachte einen echten Motivationsschub ins Team.

Danke, liebe Jutta, für dieses wunderbare Workbook! Es ist lebensnah, liebevoll unbequem und hochfunktional. Die Verbindung mit den Inner Development Goals finde ich besonders wertvoll & stimmig.

#kreativeproblemlösung #transformation #coachingmethoden #zukunftgestalten #leadership #selbstführung #zukunftskompetenzen #kreativesdenken

Whggn Xnyyvrf-Fpujrvtre · vor etwa einem Jahr

Liebe Kathrin Schmitz ich freue mich sehr über Dein wertschätzendes Feedback zu meinem gerade erschienenen Workbook. Wie Du so richtig schreibst, geht es darum, ins Handeln und in die Selbstwirksamkeit (zurück) zu kommen. Du nennst es liebevoll unbequem - genauso ist es: Herausforderungen zu lösen sind kein Spaziergang. aber es fühlt sich so gut an, Schritt für Schritt kleine Erfolge zu Lösung zu gehen. 

Alle, die das Workbook noch nicht kennen, finden es hier: https://shorturl.at/bNhNr Der nächste begleitenden Workshop dazu findet am 16.9. statt: https://shorturl.at/jrqg5

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Soilful
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Neue Ausrichtung

Wir haben die letzten Monate intesiv genutzt und unser Businessmodell und das Kernprodukt überarbeitet. Jetzt suchen wir nach spannenden Unternehmen die mit uns gemeinsam Unternehmensgärten aufbauen...

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Good Profits GmbH
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Stimme Dich auf Messen richtig ein

Sie geht wieder los - die Messezeit! Aufgrund der Vorbereitungshektik wird bei Messen ein entscheidender Punkt oft vergessen: die Einstimmung. 
Nur wenn alle mit einem klaren Ziel die anstehende Messe besuchen, ist ein durchschlagender Erfolg möglich. 

Beantworte gemeinsam mit Deinem Team vor dem Messebesuch zum Beispiel folgende Fragen:

1. Was ist unser Ziel für die Messe? 

2. Was können wir auf der Messe aktiv tun, um dieses Ziel so gut wie möglich zu erreichen?

3. Wie und wann messen (und feiern) wir unseren Messeerfolg? 

So hast Du es in der Hand, vor, während und nach der Messe die geeigneten Aktivitäten zu unternehmen. Du vermeidest zu hoch gesteckte Erwartungen bzw. Enttäuschungen. Und auch die Gespräche mit Interessent:innen laufen deutlich zielgerichteter.

Du wünschst Dir mehr Unterstützung beim Definieren und Erreichen Deiner Vertriebsziele? Dann komm auf den www.soulmate-campus.de und gehe mit vielen Werkzeugen und praktischen Übungen, Schritt für Schritt Deinen Weg zum Erfolg!

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SOCHILI ❤️‍🔥
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr
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Hyevpu Eüpxre
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Demokratie und Wahlen

Wegen der vielen Wahlen in der ganzen Welt ist das Demokratieverständnis wieder in Diskussion. Meist werden die Wahlverfahren dabei aber nicht explizit behandelt. Gut wäre es!

Wir haben unsere App zur Entscheidungsverbesserung in Gruppen so konzipiert, dass methodisch die bessere Verfahrensgruppe (sogenannte Bewertungsverfahren) genutzt wird und man selbst mit verschiedenen Konfigurationen ausprobieren kann, was für welche Entscheidung am besten ist. (Hintergrundinfos hier: https://lnkd.in/eX8CM_Qg)

Das wäre für die Politik mal einen Versuch wert. Daher haben wir sie auch zum PLAN D von der ZEIT eingereicht.
Hier könnt Ihr gerne dafür voten: https://lnkd.in/e-g2F5tp

Und Ihr könnt es selbst ausprobieren in Euren Organisationen, denn man kann das Tool auch kostenlos nutzen: https://ask-dad.eu/m2

LinkedIn

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

Hyevpu Eüpxre · vor etwa einem Jahr

 Als wäre es abgesprochen, hat Veritasium gerade (grad mal 10 Stunden alt) ein Video genau zu diesem Thema veröffentlicht: https://www.youtube.com/watch?v=qf7ws2DF-zk

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Naqern Ryvfnorgu Zöevxr
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Reihe mit Werten im ethischen Vertrieb

Liebe Zukunftsgestalter:innen, die ihr Geschäftskunden oder -Partner akquirieren wollt, wir haben auch für Euch auf unserem Blog eine Reihe zum Thema Werte im ethischen Vertrieb gestartet. Heute gab es das Thema #Verantwortung, letzte Woche #Ehrlichkeit. 

Wo werden diese Werte im Sales besonders sichtbar? 

Naqern Zöevxr · vor etwa einem Jahr

Wer es noch nicht mitbekommen hat: Sales4Good arbeitet an einem #Paradigmenwechsel im Sales, weg von Manipulation und Intransparenz, hin zu ethischem Vertrieb, der auf Werten wie z.B. Ehrlichkeit und Verantwortung beruht. Einen Paradigmenwechsel erreicht man nie alleine, deshalb suchen wir Gleichgesinnte!

Bist Du im Sales tätig oder für Vertrieb verantwortlich? Magst Du raus aus dem Hamsterrat und eine Vorgehensweise, die Deinen Werten eher entspricht? Dann melde Dich per email an:  [email protected] 

Du kennst uns noch nicht`? Wir von Sales4Good haben vor kurzem ein Unternehmen gegründet, hier der Post dazu: https://www.reflecta.network/posts/zur-feier-der-gruendung-der-sales4good-gmbh-workshops-in-muenchen-und-berlin   

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Natryvxn Cbuavgmre
teilt etwas mit · vor etwa einem Jahr

Das 2030 SDGs Game auf Tour - Lerne das effektive Werkzeug zur Bewusstseinsbildung jetzt kennen!

Egal ob Führungskraft, Seminarleiter:in, HR-Manager:in, ESG-Beauftrage:r, Lehrer:in oder Professor:in - wenn Dich Nachhaltigkeit interessiert, solltest Du dieses Spiel kennenlernen!


Wenn ...

* Du einen Anstoß suchst, um ein Gespräch über #Nachhaltigkeit zu beginnen - egal ob Schule, Uni oder Organisation🌱,

* Du eine gemeinsame Grundlage für nachhaltige Veränderung schaffen möchtest 👫 oder

* einfach einmal etwas ganz Anderes fürs Team-Building suchst 🌟, 

dann bist Du bei uns richtig! 


Komm vorbei und lerne das unterhaltsame und lehrreiche Spiel kennen, das schon über 400.000 Teilnehmende weltweit begeistert hat. Und wenn Du es spannend findest, dann melde Dich gerne unten gleich unverbindlich zum ersten Facilitator-Training auf Deutsch im November an!


Die nächsten offenen Spieltermine

München

    • 8. September - 15h

    • 9. September - 12h

Frankfurt
  • 11. September - Zeit und Ort noch nicht fix
Wien
    • 18. September - 18h

    • 2. Oktober - 15h (mit optionalem Netzwerkabend)

    • 30. November - 15h

    • 10. Dezember - 17h


In Zürich suchen wir noch nach einem Ort, um den genauen Termin zu klären.


Anmeldungen für Wien: https://tinyurl.com/2030SDGsGamesRegistration

Anmeldungen für die anderen Städte: https://tinyurl.com/2030SDGsGamesRegistrationDACH


Spiel und Reflektion dauern ca. 2.5h. Nach dem Spiel tauschen wir uns gerne noch aus darüber, was Dich hergebracht hat, wie Du denkst, dass man das Spiel gut einsetzen kann, und was Du vielleicht noch für effektive Werkzeuge kennst, die die ökologische und soziale Transformation unterstützen können.


Hier kannst Du schon vorab mehr über das Spiel erfahren  👉 2030sdgsgame.at


Von 12.-14. November bieten wir außerdem in Kooperation mit den Spieleerfindern das erste deutschsprachige Facilitator-Training an. Für Menschen, die im HR- oder ESG-Bereich tätig sind, oder als Facilitator oder Trainer:in arbeiten, ist das eine großartige Möglichkeit, Teil unseres Netzwerks von Spielleiter:innen zu werden und das SDGs Game in die eigene Arbeit zu integrieren.

Bei Interesse melde Dich gerne unverbindlich hier an  👉 https://tinyurl.com/2030SDGsGameFacTrainDE



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