Beiträge & Ankündigungen

Ähnlich wie Gerard Endenburg (Soziokratie) bezeichnet Brian Robertson (Holakratie) die traditionelle formelle Organisationsstruktur als „soziale Technologie“, die zumeist unreflektiert installiert und selten hinterfragt wird, als ob es keine Alternative gäbe. Doch es gibt sie! In diesem Buch fasst Christian Rüther die drei Ansätze “Soziokratie”, “Holakratie” und Lalouxs “Reinventing Organizations” auf jeweils zirka 100 Seiten zusammen. Neben Grundwerten, wesentlichen Elementen und Prinzipien, erläutert er für jedes der Konzepte Implementierung, Ausbildung, Zertifizierung, Copyrights und gibt zahlreiche Praxisbeispiele. Eine Würdigung der einzelnen Konzepte und einer kritischen Gesamtbetrachtung runden das umfassende Werk ab.

Längst überfällig nahm ich heute das grandiose Buch von Christian Ruether in die #EnjoyWork #LeseLust auf:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/leselust-buecher/wirtschaft-gesellschaft/soziokratie-s3-holakratie-frederic-laloux-reinventing-organizations-und-new-work-ein-ueberblick-ueber-die-gaengigsten-ansaetze-zur-selbstorganisation-und-partizipation/

Am vergangenen Mittwoch Abend hatten Katharina Liebenberger & Frank H. Baumann-Habersack zu einem “Crossover Transformative Autorität & Soziokratie” eingeladen.

Worin liegen die Unterschiede in der Herangehensweise?
Wie passt beides zusammen und ließe es sich sinnstiftend kombinieren?

Aus meiner Sicht harmonieren beide Praktiken auf wunderbare Weise. Sie bringen zwei Seiten zu einem neuen Ganzen in Resonanz. Das gibt ein interessantes Spannungsfeld, das wir gemeinsam erkundeten.

Hier meine Rückblende auf einen interessanten, interaktiven Wissens- & Erfahrungsaustausch:

https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/rueckblende/2021/crossover-transformative-autoritaet-soziokratie/

Advent, Advent ein Lichtlein brennt. Den Spruch wird jede*r schon einmal gehört haben und bei uns gibt es am 3. Advent, also heute, etwas ganz Besonderes. Denn es wird um 16:00 eine Live-Premiere des 3. Salons geben, der am 11.11. lief. 

Also holen Sie die selbstgebackenen Plätzchen, Lebkuchen und den Glühwein raus, wenn es um 16:00 heißt: Nachhaltigkeit braucht Entschleunigung, braucht Grundeinkommen. Der Salon wird von Adrienne Goehler moderiert und 4 spannende Gäste begleiten den Salon. Sie können natürlich auch gerne kommentieren und sich im Chat untereinander austauschen. 

Und wie können Sie heute an der Veranstaltung teilnehmen? Ganz einfach: Klicken sie einfach auf diesen Link heute, 12.12., um 16:00: https://lnkd.in/ePWbgyBH

#salonsdesgutenlebens #adventszeit #youtubepremiere #premiere#gutesleben #guteslebenfüralle #glück #glücklich #nachhaltigkeit#entschleunigung #grundauskommen #grundeinkommen

Wir haben den nächsten Meilenstein geschafft. Das Land Brandenburg hat das Leadership-Programm als Schulleiter:in-Qualifizierung anerkannt.

Was bedeutet das konkret?

Werdende Schulleiter:innen müssen in Brandenburg vorher eine Qualifizierung machen. Dies können sie über die staatliche Insitutition beim LISUM machen oder jetzt auch über unser innovatives Programm.

Der erste Pionier-Durchgang startet im April 2022. Wir wollen damit ein Zeichen setzen und den Mehrwert der Vernetzung von Schule und Wirtschaft aufzeigen. Daher gibt es bis zum 28.02.2022 einen Pionier-Preis mit 50% der regulären Investition. 

Ich habe eben die reflecta Funktionalität unter "Entdecken > Organisationen" etwas bereichert und meine Organisation "munterbund" dort eingetragen.

Software muss zurück zu den Menschen und mit OpenSource Software geht das am besten. Einfach mal dort schauen... ;-)

https://www.reflecta.network/organisationen/munterbund-52b4b9e2-07bf-42cb-ac05-1e0ae274d1f8

Liebe Community,

falls ihr als gemeinnützige Organisation Bedarf an Beratung im Bereich Organisationsentwicklung habt oder bei einer Gruppe für kollegiale Fallberatung im Bereich Organisationsentwicklungmitmachen wollt, schau euch mal hier um. I Januar startet wieder eine neue Runde.

https://www.schmid-stiftung.org/de/was-wir-machen/

Viele Grüße

Unica

PS: Bei Rückfragen wendet euch bitte direkt an die Schmid Stiftung, ich gebe das hier nur als Tipp ins Netzwerk :-).