Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
SOZIALSTARTER 2026: Das Gründungsprogramm für soziale Innovationen
SOZIALSTARTER 2026 - für alle, die mit ihrer Idee echten positiven Impact erzeugen möchten! 💫
Wir haben unser Gründungsprogramm SOZIALSTARTER neu geschärft für die maximale Wirkung: Wenn du eine Idee hast, die einen positiven Impact auf unsere Gesellschaft hat, dann ist genau JETZT der Moment, sie auf die Straße zu bringen.
Im SOZIALSTARTER-Programm bekommst du 5 Monate Rückenwind, Klarheit und Power, um aus einer ersten Idee ein echtes Vorhaben zu formen oder deinen bestehenden Lösungsansatz aufs nächste Level zu heben. Individuell, praxisnah und mit starken Coaches an deiner Seite.
🚀 Was dich erwartet: Mut. Fokus. Macher*innen-Spirit. Wir geben dir die Tools, das Netzwerk und den Support, um deine Idee dorthin zu bringen, wo sie hingehört: in die Umsetzung.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt für den Durchlauf 2026.
Deadline: 11. Januar!
👉 Mehr Infos & Bewerbung: https://social-innovation-lab.org/sozialstarter/
Ein herzliches Dankeschön geht an die Prediger Stiftung, die Heidehof Stiftung und die Deutsche Postcode Lotterie, die mit ihrer Unterstützung das kostenfreie Gründungsprogramm ermöglichen.
Wir transformieren die Wirtschaft - gemeinsam 🌱
Wer uns persönlich kennt, weiß, dass wir alle gerne organisieren, planen, reden und analysieren. Ab und zu brauchen wir einen Anstoß, unsere Ideen, Ziele und Visionen auch wirklich in die Tat umzusetzen. Getreu dem Motto: Einfach mal machen. Deswegen haben wir Seedlings bei "Kultur- und Kreativpiloten Deutschland" angemeldet. In einer Nacht- und Nebelaktion haben wir unsere Bewerbung geschrieben. Jetzt kann im Voting für uns abgestimmt werden. Es läuft noch bis 1. August. Helft ihr uns, bis dahin genügend Votes zu sammeln?
Stimme hier für seedlings ab: https://events.kultur-kreativpiloten.de/voting/?projekt_name=seedlings
und du bekommst eine E-Mail um die Stimme zu bestätigen.
Wir freuen uns über eure Unterstützung.
Wie soll die Wirtschaft nach der Transformation aussehen? Ist das einheitlich und klar? Für mich wäre sie zirkular und möglichst Cradle to Cradle. Unternehmensform: Genossenschaften
Rechtsanwälte und Notare fände ich noch wünschenswert für z.B. Satzungen, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Kämpfen für Menscherechte, Soziales, neue Gesetze...
Hi Chiara,
"multifaktoriell" ist eines meiner Lieblingsworte. Ich denke, die wenigsten Unternehmen ändern etwas aus Einsicht sondern mehr aus einer Notwendigkeit heraus um beispielsweise marktfähig zu bleiben.
Von daher wäre mein Ansatz, Startup-Förderung von Unternehmen die nach dem Prinzip "Cradle to Cradle" und Zirkulärwirtschaft arbeiten.
Ferner habe ich eine wohl größenwahnsinnige Idee, von der ein Teil eine modifizierte Wiki wäre, die dem kostenlosen oder kostenpflichtigem Wissenstransfer dient.
Dh. simpel ausgedrückt, meiner Meinung nach muss das Rad nicht stets neu erfunden werden. Sondern beispielsweise Erfinder:innen und Unternehmen können beispielsweise ihre Forschungsergebnisse in die Wiki wahlweise zur freien Verfügung / auf Spendenbasis oder gegen Gebühr einstellen. Zusätzlich können sie vorab noch festlegen, wer ihre Ergebnisse / ihr Wissen nutzen darf und wer nicht.
Beispielsweise ein Unternehmen das kompostierbare Windeln herstellt, möchte nicht, dass ein Konkurrenzunternehmen die Ergebnisse übernimmt und die Windeln dann kostengünstiger in z.B. China produzieren lässt oder sie mit einem Chip versieht, das ein Signal aussendet oder eine SMS schickt, wenn die Windeln (für Kinder oder Erwachsene) vloll sind. Doch das Unternehmen hat nichts dagegen, nutzen das Wissen andere Unternehmen wie z.B. für Bekleidung, Möbel, Baustoffe oder was auch immer.
So könnten meines Erachtens Ressourcen gespart werden (Zeit, Geld) und innovative Menschen / Unternehmen könnten sich gegenseitig inspirieren.
Wenn jemand hier was machen möchte, ich hätte da noch ein paar Ideen.
Ein weiteres Puzzleteil wäre für mich eine Art Ökosystem in dem solche Unternehmen zusammen kooperieren, B2B und B2C, gemeinsam Ressourcen nutzen, Co-Marketing und gemeinsamen Vertrieb machen.
Aktuell bin ich jedoch noch im Krankenhaus und anschließend muss ich erstmal wieder Energie tanken. Doch dann...
Tolle Ideen :) Wir sind auch der Meinung, dass das Rad nicht immer neu erfunden werden muss, sondern, dass Unternehmen befähigt werden müssen, bestehende Lösungen anzuwenden und gemeinsam an der Transformation zu arbeiten. Innovative Lösungsansätze können dabei wunderbar unterstützen, aber wir wollen nicht warten bis es DIE Lösung gibt (die es pauschal sowieso nicht geben wird), sondern wollen in die Umsetzung kommen. Die Klimakrise wartet nicht. Melde dich gerne bei uns, wenn du dich wieder fit fühlst.
Das sind doch tolle Ansätze! Wir arbeiten vor allem an der ökologischen Transformation - Nachhaltigkeit in den Unternehmen verankert, da spielt natürlich Cradle to Cradle eine wichtige Rolle. Es ist ein Prozess, Unternehmen müssen Verantwortung übernehmen und schrittweise nachhaltiger agieren. Ich stimme dir total zu, dass es noch ganz viele weitere Aspekte gibt, an denen man ansetzen muss. Es ist eine ganzheitliche Transformation, deswegen ist es auch so wichtig, dass wir gemeinsam an dieser Veränderung arbeiten. Wir sind auch immer offen für Austausch und Kooperationen. :)
Verstärkung gesucht: Wir starten das Projekt "Impact Peers Nachhaltig Wirken" mit der Ursula Heimann & Partner UG
Über ihre UG, welches seit über 25 Jahren innovative Konzepte und Programme für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Kommunen entwickelt, hat Ursula Heiman ein Projekt unter dem Förderprogramm "Nachhaltig Wirken" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschut initiiert- "Impact Peers - Nachhaltig Wirken".
Projektlaufzeit 16.03.2025 bis 15.03.2028.
Was wir machen werden?
Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer:innen und Unternehmen.
Das Ziel?
Stärkung
von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven,
nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen.
Dazu
gehört auch die Verstärkung unseres Teams. Wir haben zum
nächstmöglichen Zeitpunkt ein paar Stellen zu vergeben.
Aktuell heben wir alles aus der Taufe, was es für einen Projektstart braucht. Zu den Stellenausschreibungen geht es hier:
https://ursulaheimann.de/de/impact-peers-1835/
Für die Projektassistenzen suchen wir Menschen aus der südlichen Metropolregion Hamburgs (Buchholz, Soltau, Lüneburg, Heidekreis). Für die anderen Stellen suchen wir Menschen, mit die entweder aus der gleichen Region kommen, oder bereit sind für gemeinsame Termine dorthin zuresien.
Bei Fragen meldet Euch gerne unter: [email protected]
https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Schlaglichter-der-Wirtschaftspolitik/2024/09/06-foerderprogramm-nachhaltig-wirken.html
Unsere Website ist online!
Endlich können wir unsere Website mit euch teilen. Dort ist auch ein Trailer zu sehen, der euch einen besseren Einblick in unsere Orientierungs-Retreats bietet.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es heute eine große Herausforderung sein kann, Entscheidungen bezüglich des eigenen Lebenswegs zu treffen. Mit uns...
Das Good Profits Häppchening: Vertriebsroutinen – warum erfolgsentscheidend und wie machen andere das?
Wirkung entsteht nicht nur durch gute Projekte, sondern (auch) durch
guten Vertrieb!
Vertriebsthemen fühlen sich oft wie ein riesiger Berg an, der erklommen werden muss und als Nicht-Bergsteiger:in versuchst Du es einfach, wenn Dir danach ist - oder der Druck zu hoch wird.
Genau hier werden Vertriebsroutinen entscheidend.
Denn wenn Dein Vertrieb nur nebenbei läuft und stark von Deiner Tagesform abhängt, kostet das nicht nur Energie, sondern im Zweifel auch Wirkung!
In unserem nächsten Häppchening sprechen wir genau über dieses Thema:
„Vertriebsroutinen – warum erfolgsentscheidend und wie machen andere das?“
Wir schauen uns an:
- Wie können Sozialunternehmen Vertrieb systematisch denken, ohne ihre Werte zu verlieren?
- Welche Routinen schaffen Verlässlichkeit und Planbarkeit?
- Wie machen andere Impact-Organisationen das konkret?
Was Dich erwartet:
- Kompakter Praxis-Input
- Moderierter Austausch im geschützten Rahmen
- 5-15 Teilnehmende, um Austausch und Gespräche zu ermöglichen
Klingt interessant? Hier die Eckdaten:
Wann? 27 März 2026
Uhrzeit? 12-14 Uhr
Wo? Online via Zoom
Sichere Dir jetzt Dein Ticket (ab 25€) unter: https://good-profits.de/produkt/vertriebs-haeppchening-probier-session/
(Und ja, Snacks sind natürlich ausdrücklich erlaubt.) 😋
E.W.O.K.-Veranstaltung #2: "Ich habe schon mal gegen meinen inneren Kompass gearbeitet"
Dana und Ron erzählen von ihrer Arbeit gegen den inneren Kompass:
- Wie kam es dazu?
- Wie kamen sie da wieder raus?
- Wie haben sie das verarbeitet?
- Was machen sie jetzt?
Ihr könnt uns mit euren Fragen löchern, eure eigene Perspektive schildern — und euch mit euren Dilemmata (krasser Plural!) verstanden fühlen.
Finde Unterstützung, neue Ideen und ein partnerschaftliches Miteinander.
Bitte beachte, dass wir die Veranstaltung aufzeichnen und ggf. redigiert als Podcast veröffentlichen werden.
Es sprechen:
Ron Kellermann, Jahrgang 1968, arbeitete nach seinem Studium der Philosophie, Medien- und Kommunikationswissenschaften und Germanistik (M.A.) 20 Jahre als Filmdramaturg und Drehbuchdozent. Seit 2010 ist er außerdem Storytelling-Berater für Journalist*innen, Dokumentarfilmer*innen und Organisationen. 2014 war er Mitgründer des Filmdramaturgie-Blogs "filmschreiben", den er bis 2018 co-leitete. Er ist Autor der Bücher "Fiktionales Schreiben - Geschichten erfinden, Schreiben verbessern, Kreativität steigern" (Emons Verlag, Köln, 2006) und "Das Storytelling-Handbuch - Professionelles Storytelling im Journalismus, in Unternehmen und Politik" (Midas Verlag, Zürich, 2018).
Dana Lange, Jahrgang 1987, studierte Ethnologie und Japanologie. Nach ihrem PR-Volontariat war sie zunächst 4 Jahre lang als PR-Beraterin in einer Agentur tätig, bevor sie zur "In-House"-Arbeit wechselte. Seitdem hat Dana Erfahrung in den Bereichen Corporate Communications, Marketing und Presse gesammelt. Seit 2017 ist sie als PR-Beraterin und Redakteuring selbstständig.
Eure Gastgeberin:
Sabine Harnau, Jahrgang 1982, ist ausgebildete Gymnasiallehrerin für Deutsch und Englisch. 2011 wanderte sie nach Großbritannien aus und arbeitete zunächst als Kundenservice-Mitarbeiterin bei der LEGO Gruppe. Nach wenigen Monaten übernahm sie dort als Redakteurin und Texterin Verantwortung für die mehrsprachige Kund*innenkommunikation. Von 2015-2017 war sie in einer Londoner Kommunikationsagentur für über 70 Marken Lead Writer und Trainerin. Seit 2017 baut sie mit From Scratch Communications die nachhaltigste Textagentur der Erde — und lebt mittlerweile in Holland.
Eventbrite – Sabine Harnau präsentiert "Ich habe gegen meinen inneren Kompass gearbeitet" — E.W.O.K.-Austausch #2 – Donnerstag, 5. August 2021 - Informi...
Co-Founderin für die Zukunft des Yoga gesucht!
Die Yoga Sphere in Berlin sucht eine Co-Founderin für Sales, Marketing & Vertrieb (CCO) Wir suchen eine Mitgründerin, die Yoga liebt und mit Vision und Herzblut in den Bereichen Sales, Community und Strukturaufbau mitgestalten möchte. Yoga Sphere ist die Zukunft des Yoga. Und die Zukunft beginnt jetzt. www.yogasphere.app [email protected] Ich freue mich auf dich! Herzlichst Esh
E.W.O.K.-Veranstaltung am 3. September: Gemeinsam die Businesswelt transformieren!
In dieser Veranstaltung zu "Erfolgreich — Wertorientiert — Kreativ" spricht Kaivalya Kashyap (IATL) über die Transformation der Arbeitswelt.
Kaivalya Kashyap ist Mitgründer der International Academy of Transformative Leadership (IATL).
Er ist Transformationsexperte — für Menschen, für Unternehmen, für die Wirtschaft.
Sein Anliegen:
"Gemeinsam die Businesswelt transformieren. Hin zu einem Ort, an dem Menschen in Verbundenheit, Demut und Freude Leistungen kreieren, die vielen von Nutzen sind und dem Leben dienen. Dass alle ihren Platz im Berufsleben finden und dort ihr menschliches Potenzial zur Gänze entwickeln können und Lust darauf haben, dieses dann auch zu teilen.
Ja, ein hohes Ziel. Aber es wird gelingen. Warum? Nicht nur aufgrund unseres gemeinsamen Fokus, sondern auch, weil wir dabei als Freund*innen durchs Leben gehen — was uns ein unglaubliches Geschenk zuteil werden lässt: emotionale Sicherheit. Wir sind so wie wir sind und müssen uns nicht ändern. Dürfen es aber und wollen es auch: die Transformation am eigenen Sein erfahren, die wir in die Welt bringen wollen. Herzorientiert aus uns heraus agieren."
Kaivalya hat also eine Menge Idealismus — aber auch Erfahrungen damit, wie wertorientierte Transformation tatsächlich gelingen kann. Und welche Rolle wir als Kreative dabei spielen dürfen.
Freu dich auf viele ermutigende Einsichten und tank auf in dieser kleinen Oase der menschlichen Wärme (denn die bringt Kaivalya ganz selbstverständlich mit).
Bitte beachte, dass wir die Veranstaltung aufzeichnen und ggf. redigiert als Podcast veröffentlichen werden.
Eventbrite – Sabine Harnau präsentiert Gemeinsam die Businesswelt transformieren! — E.W.O.K.-Austausch #3 – Freitag, 3. September 2021 - Informieren Sie...
Unser Herzensprojekt beginnt zu laufen…
Liebe Community
Was passiert, wenn funktionieren nicht mehr reicht, wenn Leistung nicht Erfüllung bringt?
Gemeinsam mit meinem Lebensmenschen und Ehemann Andreas und mit der wunderbar wertvollen Natascha Dockal haben wir BECOMING entwickelt.
Einen Raum, ein Begleitformat für innere Entwicklung ohne Selbstverrat.
Basis und Grundlage bilden die Inner Development Goals und wir möchten uns mit Menschen, die Verantwortung für sich und ihr Leben übernehmen wollen, hier gemeinsam entwickeln.
Derzeit ist das Programm hybrid angelegt mit mehreren Präsenzmodulen somit tendenziell im Moment für Menschen in Österreich bzw. konkret in Reichweite zu Graz und der näheren Umgebung.
Was weiter kommen und sich hier entwickeln wird, darauf sind wir selbst gespannt und ich freue mich, dies nun auch hier zu teilen.
Aktuelle Infos dazu auf der gerade entstehenden Website:
Wir freuen uns über eure Resonanz💕
Herzlichst, Daniela Natascha und Andreas
Mehr professionelle Beratungen für die Weiterentwicklung der Zivilgesellschaft
Ich suche nach Mitgründer:innen für die neu entstehende Unternehmung changeius.
Willst du auch, dass mehr Organisationen ihren Herausforderungen, z.B. mit der Digitalisierung oder den neuen Wegen des Fundraisings, angehen? Dass sie nicht auf Pro-Bono hoffen müssen, sondern dass sie von professionellen Berater:innen begleitet werden? Von Personen deren Expertise die Weiterentwicklung sozialer Organisationen ist.
Und willst du, dass die Organisationen dafür die nötige finanzielle Unterstützung erhalten?
Dann kontaktier mich und lass uns austauschen!
https://youtu.be/LWOp9UvXc_8
Für Norddeutschland: Kostenlose Masterclass "Von der Haltung ins Handeln" im Mai
Moin an alle Interessierten an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement!
Am 07.05. bietet connectSHub kostenlos eine ganztägige Masterclass in Neumünster an, und zwar zu den Themen organisationale Werte, Inner Development Goals und Gemeinwohlökonomie. Neben Prof. Dr. Holger Petersen von der NORDAKADEMIE gibt auch Lisa Buddemeier vom Green Teams Netzwerk einen Workshop. Die Keynote kommt von Juliane Michel, Direktkandidatin der GRÜNEN bei der letzten Bundestagswahl und Leiterin Nachhaltigkeit und Klimaschutz bei den Stadtwerken Neumünster. Ich glaube, das wird ein enorm spannender und lehrreicher Tag und würde mich über bekannte Gesichter freuen :-).
Anmeldungen sind möglich unter https://connectshub.de/masterclass-haltung-und-verhalten/.Bei Fragen schickt mir gerne eine Direktnachricht oder eine Mail an [email protected] :-)
Liebe Grüße und vielleicht bis bald
Johanna
Orientierungs-Retreat vom 27. bis 29. August in Bonn
Nach einer intensiven Testphase findet Ende August unser erstes offizielles Orientierungs-Retreat statt. Wir richten uns damit in erster Linie an Schulabsolvent*innen und Student*innen, die mit den großen Fragen des Lebens nicht weiterkommen und Orientierungshilfe gebrauchen können.
Mehr Infos dazu auf unserer Webseite.
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