Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
Job in neuem Projekt um Bürger:innenräte, Demokratie und Nachhaltigkeit
Aufgepasst! Du interessierst dich für Demokratie und Nachhaltigkeit? Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Spaß an Diskussionen und Überzeugungsarbeit? Du suchst einen neuen Job in dem du voll aufgehen und dich weiterentwickeln kannst? Dann schau doch mal auf unserer Website vorbei. Denn wir haben eine offene Stelle zu vergeben, die sich um unsere Kommunikation zum "Bürger:innenrat: Ernährung im Wandel" dreht. Das einmalige: Es ist der erste vom deutschen Bundestag einberufene Burger:innenrat - und damit ein kleiner Meilenstein für unsere Demokratie.
Du denkst, das könnte passen? Dann lass es auch zu einem Meilenstein in deinem Lebenslauf werden und bewirb dich jetzt. Es erwartet dich ein diverses, offenes und freundliches Team, mit tiefen Einblicken in die Thematik der Bürgerinnenräte. Wir freuen uns auf dich! Bewerbungsfrist: 01.09.23
Wir suchen eine Kommunikationsmanager:in (m/w/d) im Bereich Stakeholder:innen-Betreuung. Bewerbungsfrist: 1.9.2023.
Save the Dates für Frankfurt Learning Lounges #3 Psychologie des nachhaltigen Wandels (6.Sept.)
Psychologische Einflussfaktoren für eine zukunftsfähige und nachhaltige Gesellschaft
Was brauchen wir Menschen für den nachhaltigen Wandel? Zentral
ist die Bedeutung von Vertrauen zwischen den Menschen und zu den
gesellschaftlichen Institutionen. Dafür erforderlich ist eine
Kommunikationsstrategie, die auf gemeinschaftliche und individuelle
Handlungsmöglichkeiten abzielt, die einen nachhaltigen Wandel
unterstützen. Entsprechende Ansatzpunkte werden deutlich aus der
psychologischen Forschung und praxisnahen Einblicken in Unternehmen,
die erfolgreich Veränderungsprozesse gestaltet haben.
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Mittwoch,
6. September ab 18:30 - im Grünen Hörsaal der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung
Vertrauen als psychische Grundlage für einen positiven gesellschaftlichen Wandel
Ruth Habermehl ist Organisationspsychologin mit den Schwerpunkten Positive Psychologie und Umweltpsychologie, engagiert bei den Psychologists/Psychotherapists for Future, aktive Oma und lebt in einer multikulturellen Familie. .
Unternehmensveränderungen als Inspiration für den nachhaltigen Wandel: Erkenntnisse und Erfahrungen für eine zukunftsfähige Gesellschaft
Thomas Klug ist Dipl.- Kaufmann mit dem Schwerpunkt Consulting, Training und Coaching zu den Themenfeldern Führung, Transformation, Kaizen und Lean Administration, Organisation und Innovation. Sein Selbstverständnis ist, Grenzgänger zu sein mit klarem Blick für das Machbare.
Wir wollen Kreativpiloten 2023 werden! - Voted für uns!
Liebes Netzwerk,
wir wollen Kreativpiloten 2023 werden - Kultur- und Kreativpilot*innen Deutschland ist eine durch die Bundesregierung vergebene Auszeichnung für Unternehmen der Kultur- und Kreativwirtschaft und deren Schnittstellen zu anderen Branchen, die sich an Selbständige, Gründer*innen und Projekte richtet.
Wir wollen gewinnen: bitte lasst uns alle in unserem Namen diese Mail an alle Kontakte verschicken die wir haben.
Leider wurde das Voting erst Do. Abend eröffnet und geht bis Di., den 21.08. Abends. Derzeit liegen wir mit knapp 80 Stimmen weit hinter den ersten 8 mit über 400 Stimmen ☹
Ich glaube an uns und an unser Netzwerk! Es ist nur ein Klick mit einer riesigen Wirkung!
Was wir gewinnen können:
- Eine Auszeichnung durch die Bundesregierung und ein einjähriges Mentoring für dein Start-Up oder Unternehmen und damit eine einmalige Gelegenheit, dich und dein Projekt professionell weiterzuentwickeln
- Workshops, in denen du zusammen mit Changemaker*innen, Expert*innen und anderen Kreativpilot*innen deine Position als Unternehmer*in stärkst
- Zwei Mentor*innen, die dich über das Jahr begleiten, während du deine Pläne umsetzt
- Zugang zum einzigartigen, kooperativen Kreativpilot*innen-Netzwerk
- Deutschlandweite Aufmerksamkeit für dein innovatives Unternehmen.
Also stimmt ab mit allen Email-Adressen, die ihr habt und leitet diese Email an Freunde, Bekannte, Nachbarn, KollegInnen, MitarbeiterInnen und wer euch noch so einfällt 😉
Hier geht´s zum Voting:
https://events.kultur-kreativpiloten.de/voting/?projekt_name=alsenhof
Zeigen wir Berlin mal was Lägerdorf kann - gemeinsam stark #wirvomalsenhof
Euer Team vom Alsenhof 😊
Drücke die Daumen, dass es trotzdem in die nächste Runde geklappt hat!
Ecorella live vor Ort testen :)
[English below]In gut zwei Wochen ist es wieder soweit: Wir laden Groß & Klein & Jung & Alt ein zum Tag der offenen Hoftür mit Werksverkauf, Werkstattführung und Hoopspielplatz mit allen möglichen Größen zum Ausprobieren. Bisschen Käffchen, Tee und Kuchen ist auch dabei. Das Beste: ihr könnt euch eigens vom ECORELLA überzeugen - unseren neuen Hula Hoop aus 100% recyceltem Material - und gleich einen mit nach Hause nehmen. Wann: Samstag, 09.09.23 von 11-17 Uhr Wo: Lange Badlow 7, 19061 SchwerinSave the date und sagt es weiter! Wir freuen uns auf euch. ***In about two weeks it is time for another open house at Hooperella headquarters. We’re inviting old & young & small & big to come and have a look around the workshop, play and try out all sorts of hula hoops and get yourself a new one - with some coffee and cake to go! The best part: you can try out the ECORELLA - our new hula hoop made from 100% recycled plastic! When: Saturday, September 9th, 2023 from 11am - 5pm Where: Lange Badlow 7, 19061 SchwerinSave the date and spread the news! We’re looking forward to meeting you. #hulahoop #tagderoffenentür #werksverkauf #comeonecomeall #savethedate #ecorella #schwerinmeinestadt #mvtutgut #schwerin #thingstodoinmv #wochenendausflugstatic.xx.fbcdn.net="" rsrc.php="" v3="" yd="" r="" ndgk0fxepqs.png""="">https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/yd/r/NdGk0FXEpqS.png";); background-position: 0px -268px; background-size: 37px 411px; width: 20px; height: 20px; background-repeat: no-repeat; display: inline-block;">
PRODUKT- PARTNERSCHAFTS- FESTIVAL 2023 ─ am 21. Oktober ist es soweit!
Liebe*r Ideengeber*in, Mitunternehmer*in und Investor*in,
wir freuen uns sehr darauf, mit dir die Erfolge und Fortschritte unserer Produktpartnerschaften zu feiern.
Spannende neue Projekte, die weitere Mitunternehmer*innen und Investoren*innen suchen, werden sich Dir an diesem Tag präsentieren. Du kannst Dich an dem Tag mit allen Beteiligten Mitunternehmer*innen persönlich austauschen.
Melde dich gerne hier an zum Festival!
Sichere dir 1 von 20 kostenlosen 1-TAGES-TICKETS und komm auf die herCAREER Expo 2023 (12./13. Oktober, MOC München)
herCAREER Expo
Die Leitmesse für weibliche Karriere bringt jährlich Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen sowie Gründerinnen aus Deutschland und darüber hinaus nach München. Die zweitägige Expo ist ein Ort für Gespräche – und das über Hierarchien und Branchen hinweg. Hier stellen sich Arbeitgeber:innen vor, die sich für Chancengleichheit engagieren. Mit dem digitalen Messe-Matching finden Besucher:innen zu Angeboten, Personen und Aussteller:innen, die ihren Interessen entsprechen – sie navigieren so bestmöglich durch mehr als 450 Programmpunkte. Early Bird Tickets kosten bis 27.9. ab 10 Euro, regulärer Eintritt ab 20 Euro. Optional zubuchbar sind Tickets für das Netzwerkevent herCAREER@Night – ein Abendessen in lockerer Atmosphäre mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik, die offen sind für Austausch. Du findest weitere Informationen unter www.her-career.com/expo.
Das umfangreiche Programm steht unter her-career.com/programm zur Verfügung, ebenso wie das Aussteller:innen- und Partner:innen-Verzeichnis unter her-career.com/aussteller.
Für eines der 20 kostenlosen 1-TAGES-TICKETS für Reflecta Mitglieder & Friends reicht eine kurze E-Mail an [email protected].
Was ist mit nonbinären und trans* Personen? Können sie auch auf solche Veranstaltungen?
Na klar, es sind alle herzlich willkommen, Frauen, nonbinäre und trans* Personen, sogar Männer :) ich glaube es ist nur wichtig zu wissen, dass der Fokus auf dem Thema Frauen und weibliche Karriere liegt.
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Vielleicht noch wichtig zu wissen: es ist eine 50% Stelle auf ein Jahr befristet. Das schränkt den Kreis der Bewerbenden eventuell ziemlich ein.
Genau - absolut richtig :)
Ich freu mich voll auf die Bewerber:innen und bin gespannt, wer es dann am Ende des Tages wird :)