Beiträge & Ankündigungen
Beiträge und Ankündigungen von Mitgliedern, Impact Startups, Kampagnen und Aktionen auf der Plattform.
Hauptamtliches Vorstandsmitglied gesucht
Liebe Community,
wir suchen Verstärkung auf mehren Positionen. Speziell den
Vorstand möchten wir so bald wie möglich um ein hauptamtliches
Mitglied ergänzen.
Die Amtszeit beträgt jeweils drei Jahre ab Wahl durch die
Generalversammlung (nächster Termin am 18.10.2023).
Stunden pro Woche: 20-24 Std.
Vergütung: orientiert an TVöD Bund E13
Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend
remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem
Büro im Co-Working-Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin, Gelände
des Berliner Union Film Ateliers am Tempelhofer Feld).
Die wechange eG ist eine gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit dem
Ziel, die Nachhaltigkeitstransformation mit passenden digitalen
Werkzeugen sowie einer gemeinschaftsgetragenen, datenschutzkonformen und
nachhaltigen IT-Infrastruktur aktiv voranzubringen. Für die
Zivilgesellschaft stellt sie die frei zugängliche Plattform wechange.de
bereit, auf der sich bereits über 60.000 Nutzer:innen in mehr als 9.300
Gruppen und Projekten datensicher mittels Open-Source-Tools digital
vernetzen, online zusammenarbeiten sowie in einem übergreifenden Forum
austauschen können. Neben Betrieb und Weiterentwicklung dieser
Online-Plattform bietet die Genossenschaft individualisierte
Portallösungen zur Vernetzung, Teilhabe und (Projekt-)Zusammenarbeit
aller relevanten Stakeholder für Organisationen oder Kommunen. Für
lokales und spielerisches Engagement-Matching bieten wir zusätzlich das
Online-Tool „Mitwirk-O-Mat“.
Weitere Info hier: https://wechange.de/cms/jobs/#vorstand
Alle Fragen zu der Stelle und zur wechange eG gerne auch direkt an mich.
Oder auch Hinweise auf Kandidat:innen oder Orte zum Teilen der
Stelle.
Alle weiteren offenen Stellen findet ihr hier: https://wechange.de/cms/jobs/
Danke für eure Unterstützung!
Herzliche Grüße
Nicole
Einladung zum Online-Workshop: Wie können Daten unsere Stadtplanung verbessern? Kl und Klimawandel #З
Ein *Hallo* in mein [re] flecta-Network,
meine Kolleg*innen von der Stiftung Leben und Umwelt, Heinrich Böll Stiftung Niedersachsen, laden Sie und Euch herzlich ein zum Online-Workshop: "Wie können Daten unsere Stadtplanung verbessern?" Künstliche Intelligenz und Klimawandel #3 mit Josefine Hintz am Samstag, 2. Dezember 2023, 10.00 - 15.00 Uhr.
Wie kann die Integration von KI-Technologien in städtische Entwicklungsprozesse die Lebensqualität der Bürger*innen verbessern?
Wie kann KI zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen beitragen, wenn Städte weltweit vor immer komplexeren Herausforderungen im Hinblick auf Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und Wohlstand stehen?
Welche konkreten Beispiele der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) für klimapolitische Maßnahmen in Städten gibt es?
Was können wir daraus lernen?
Diese und weitere Fragen beschäftigen uns im Workshop „KI für die Stadtplanung?“ aus der Reihe "Künstliche Intelligenz und Klimawandel".
Die Workshopleitung übernehmen Ann-Christin Belling und Nele Mai, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen in der John-Dewey-Forschungsstelle für die Didaktik der Demokratie, TU Dresden.
Als Expertin ist Josefine Hintz zu Gast. Josefine Hintz ist Doktorandin an der TU Berlin unter der Leitung von Prof. Dr. Felix Creutzig und Prof. Dr. Lynn Kaack. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) für klimapolitische Maßnahmen in europäischen Städten. Josefine ist Promotionsstipendiatin der Heinrich-Böll-Stiftung.
Begegnen Sie aktuellen Chancen und Herausforderungen der KI!
Zur Anmeldung: https://calendar.boell.de/de/event/wie-koennen-daten-unsere-stadtplanung-verbessern-0
Der Online-Workshop ist Teil des länderübergreifenden Schwerpunktprojekts "Künstliche Intelligenz und Klimawandel". Hier gibt es weitere Materialien (Podcasts, Videos und Artikel) zum Thema: https://www.boell.de/de/kuenstliche-intelligenz-und-klimawandel
Im Namen aller Veranstalter*innen
das Team der Stiftung Leben & Umwelt / Heinrich-Böll-Stiftung Niedersachsen
Wie kann die Integration von KI-Technologien in städtische Entwicklungsprozesse die Lebensqualität der Bürger*innen verbessern? Wie kann KI zur Erreichu...
Digital Transformer Days 2023 - kostenlose Teilnahme für Fachkräfte der int. Jugendarbeit
Internationales Barcamp, 29.-30.11.2023
>>Die Digital Transformer Days 2023 bringen zum 3. Mal Fachkräfte aus der ganzen Welt virtuell zusammen: Lernen Sie aktuelle und innovative Ansätze kennen, stellen Sie Ihre gute Praxis vor, lassen Sie sich inspirieren, lernen Sie Expert*innen und Praktiker*innen aus anderen Ländern kennen, stellen Sie Fragen und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Internationalen Jugendarbeit mit. Inhaltlich liegt der Fokus besonders auf Möglichkeiten der Inklusion durch Künstliche Intelligenz sowie nachhaltige digitale Lösungen.<<
Zielgruppe
- Fachkräfte der Internationalen Jugendarbeit, Jugendarbeiter*innen, Projektverantwortliche, Trainer*innen
- Interessierte aus Forschung, Verbänden, Politik und Praxis, die sich mit der digitalen Transformation in non-formalen Settings beschäftigen.
Arbeitssprachen
- Im Plenum: Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Tschechisch (simultan gedolmetscht)
- In den BarCamp Sessions: In den Sessions wird die Arbeitssprache jeweils von den Teilnehmenden vereinbart.
Einladung und Programm zum Download
Alle Infos und Teilnahmevoraussetzungen unter https://ijab.de/projekte/aktuelle-beitraege-zu-internationale-jugendarbeitdigital/digital-transformer-days-2023-1
Alle Info in englischer Sprache: https://ijab.de/en/projects/internationale-jugendarbeitdigital/current-articles-on-internationale-jugendarbeitdigital/digital-transformer-days-2023-1
Für FB-Nutzer:innen https://fb.watch/nXmMGxFVBp/
https://ijab.de/fileadmin/redaktion/PDFs/Ausschreibungen/EinladungDTD2023.pdf
Launch unserer Toolbox am 06.12.
Endspurt 💚💚💚💚💚 Unsere #Toolbox wird in Kürze für die Öffentlichkeit geöffnet, d.h. ihr könnt mit eurer Mitgliedschaft zur Toolbox loslegen!
Und zwar ab dem 06.12.
- Das bedeutet, alle Pioniere erhalten ihre Account-Zugriffe.
- Du kannst dich mit einem Free Trial umsehen und erste "Gehversuche" in unserer Toolbox umsehen.
- Und: Wir verlosen eine Premiummitgliedschaft*, d.h. du kannst damit 365 Tage kostenlos die vollen Funktionen unserer Toolbox nutzen.
*Sei am 06.12. hier auf LinkedIn aufmerksam und verfolge unseren Feed. Dann musst du nur noch schnell deinen Kommentar hinterlassen und mit etwas Glück bekommst genau DU die Premiummitgliedschaft geschenkt.
#ManifestderDigitalenTranformation
#Change
#Transformation
OmasForFuture Zukunftsquiz im Beta-Test
Hallo Alle!
Das Omas4Future Future Projekt „Zukunftsquiz“ geht langsam seinem Ende zu. Gerrit Schuster Marc Viladrich und ich haben es entwickelt und beginnen gerade mit dem Beta Test. Franziska Poike hat die Illustration gemacht. Alle zusammen sind wir von den CreativesForFuture Deutschland
Wer Lust hat, schon mal mit auszuprobieren, ist herzlich willkommen. Es geht ganz einfach... siehe Thread.
Wer hat Lust, eine kurze Herausforderung mit mir zu spielen? Sucht euch einen Link aus:
https://zukunftsquiz.de/qc/PUpTL
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Oder fordert mich heraus (braucht es allerdings einen Account dazu).
Account machen hier: https://www.zukunftsquiz.de/accounts/check
Herausfordern hier: https://www.zukunftsquiz.de/accounts/pNkbq
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Hallo Reflecta.Network!
Wir freuen uns, Teil des Netzwerks zu sein! Und wir freuen uns, damit unseren Hebel weiter zu erhöhen, mit unserem Team eine positive Wirkung für Menschen, Gesellschaft, Ökologie und Unternehmen zu schaffen. Auf ein gutes Netzwerken und viele neue wirkungsvolle Kooperationen!
Appell an die Hochschulrektorenkonferenz zur Nutzung sozialer Medien
2024 bin ich mit einem Appell gestartet. Als Erstunterzeichnerin unterstütze ich den offenen Brief des Aktionsbündnis neue Soziale Medien an die HRK und fordere die Hochschulen in Deutschland dazu auf, ihre X/Twitter-Präsenzen aufzugeben und auf dezentrale Plattformen im Fediverse (wie z.B. Mastodon) umzusteigen.
Hier könnt ihr ebenfalls unterzeichnen: https://www.openpetition.de/petition/online/appell-an-die-hochschulrektorenkonferenz-zur-nutzung-sozialer-medien
Falls ihr selbst mit Hochschulen in Kontak seid, teilt gerne direkt den Appell, am besten mit der HS-Leitung. (Hier auch als PDF.)
Und gerne auch überall sonst mit dem Hashtag #UnisInsFediverse teilen!
Vielen Dank!
Aus der Begründign: "Die Bedeutung der Sozialen Medien für die Kommunikation der Hochschulen ist in den letzten Jahren immer größer geworden. Doch inzwischen erscheinen die negativen Nebenwirkungen, die sich bei den großen Plattformen ergeben, nicht mehr vernachlässigbar. Insbesondere die Entwicklungen bei X/Twitter haben viele Nutzer:innen veranlasst, sich offenen Diensten wie Mastodon zuzuwenden.
Die aktuelle
Situation bietet eine gute Gelegenheit innezuhalten und sich zu fragen,
in welche Fahrwasser die Hochschulkommunikation hineingeraten ist, ohne
den Kulturwandel der letzten Jahre zu hinterfragen. Diesen Prozess des
Nachdenkens möchten wir anstoßen.
Von den Hochschulen in Deutschland erwarten wir deshalb, dass sie all denen, die die undemokratischen, unfairen und unnachhhaltig agierenden Plattformen nicht nutzen möchten, eine Alternative eröffnen. Umgehend sollten über einen Fediverse-Dienst wie Mastodon die gleichen Informationen verbreitet werden wie auf den anderen Plattformen bisher. Fediverse-Dienste bieten weit mehr als nur einen Werbekanal: über eigene Instanzen werden interaktive Räume gestaltet, in denen Wissenschaft nicht nur berichtet, sondern diskutiert und weiterentwickelt wird."
Wir fordern die Hochschulen in Deutschland auf, ihre Accounts bei X (vormals Twitter) baldmöglichst still zu legen. Die Präsenz bei X/Twitter wird aufgr...
Mehr zum Aktionsbündnis findet ihr bei Mastodon: https://bewegung.social/@neuSoM
Mich findet ihr auch bei Mastodon: https://geno.social/@nic
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Prima!
Das Thema brennt mir schon seit Jahren unter den Nägeln. Im Gegensatz zu vielen anderen Menschen sehe ich in der unkontrollierbaren, aber psychologisch ausgeklügelten, individuellen Beeinflussung von Menschen via (a)Social Media eine der größten Gefahren für die Demokratie.
Akut! Herbst 2024 wird der schreckliche Effekt zu besichtigen sein.
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falls ihr die Petition für #UnisInsFediverse in euren Netzen teilen wollt, könnt ihr auch gern dieses Bild nutzen :)
No Copyright: Public Domain Dedication (CC0)
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Oft gehört, nie gefragt? Systemisches Konsensieren!
Was wäre, wenn wir in unseren Gruppen viel bessere Lösungen erzielen könnten durch einfach nur ein anderes Abstimmungsverfahren?
Systemisches Konsensieren ist bald 40 Jahre alt, aber immer noch sehr unbekannt. Nicht mal die deutsche Wikipedia hat einen Artikel dazu (ich war schockiert!).
Deswegen habe ich jetzt eine kurze Erklärung dazu verfasst. Ich hoffe, sie hilft euch und inspiriert dazu, mehr herausfinden und anwenden zu wollen...
https://organisator.org/was_ist_systemisches_konsensieren_eigentlich
Ja, kann ich verstehen. Ist nicht einfach zu erschließen.
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Moin Magnus,
danke dir fürs Teilen. Bin sehr großer Fan des systemischen Konsensieren und arbeite gerne damit in Gruppen.
*Klugscheßermodus* - die Null- oder Passivlösung fehlt mir in deiner Grafik. Das ist meiner Meinung einer der kleinen Twists, die das systemische Konsensieren noch cooler macht :-). *modusoff*
lg
tim
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Du hast vollkommen Recht. Für ein erstes Bild ist es allerdings schwierig, nur über das Bild die Null-Lösung darzustellen (das ist sehr verwirrend).
Deswegen habe ich es am Anfang mal rausgenommen.
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Community Plattform „organisator“ - Welches neue Feature würdest du brauchen?
Die open source Community Platform „organisator“ bekommt neue Features und ein Upgrade auf die neueste Version des zugrunde liegenden WebFrameworks RubyOnRails (neu Version 7 & Hotwire). Ich arbeite zur Zeit intensiv daran, Schwachstellen auszumerzen und zusammen mit den Nutzer:innen sinnvolle neue Features einzubauen.
Gerne würde ich das auch offen und partizipativ machen.
Wenn du eine Idee hast, was „organisator“ dringend noch braucht, welches neue Feature du darin sehen möchtest, dann sag es mir in den Kommentaren.
Wenn du weitere Fragen dazu hast, gerne auch einfach stellen.
Was kann man mit "organisator" machen?
Initiativen, Vereine oder Genossenschaften können damit einen Haufen Probleme auf einmal angehen: #Website, #Blog, #Newsletter, Mitgliederverzeichnis, #Mitgliedsbeiträge oder #Genossenschaftsansteileund Gruppen-Entscheidungen mit #SystemischesKonsensieren lassen sich damit einfach und mit nur einem Software-Paket für die eigenen Leute und die Welt anbieten.
Eierlegende Wollmilchsau sozusagen... 😉
Links zu mehr Infos 👇
Hi Magnus, ja, die ordentliche Generalversammlung ist am 18.10., bei der eine Vorstandswahl auf der Tagesordnung steht. Bei erfolgreicher Wahl erfolgt ein entsprechender Dienstvertrag.
Wenn bei dieser GV kein:e Kandidat:in gewählt werden kann, wird es baldmöglichst eine außerordentliche GV geben.
Nicole, heisst das, dass man sich bereiterklärt, am 18.10. für einen der Vorstandsposten zu kandidieren und dann nach einer eventuellen Wahl zum Teilzeit-Vorstand berufen und eingestellt wird?
Ist das in der Kürze der Zeit (3 Tage) überhaupt machbar?