Beiträge & Ankündigungen

Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen!  
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor: 
 
Stephanie A. Kickert von Kickert Consulting 

Ihr Thema: 
🎉🎉 Gut für die Welt & gut fürs Geschäft!? 
Was ist Euer Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft unserer Welt?  🎉🎉
 
Nachhaltigkeit, ein BUZZ-Word in aller Munde: Von Klimaneutralität, CCF und Umweltschutz am Arbeitsplatz sowie SDGs, CSRD und EU-Taxonomie bis hin zu Circular Economy, Digitaler Nachhaltigkeit und Diversity Richtlinien – an Nachhaltigkeit kommt heute kein Unternehmen mehr vorbei.
Aber was steckt konkret hinter den Begriffen? Und was versteht man unter verantwortungsvoller Unternehmensführung (Corporate Social Responsibility)? Werft einen Blick hinter die Begriffe und erarbeitet im Team, was sie für Eure Geschäftsidee bedeuten können. Denn Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein grünes Mäntelchen für Euer Business. Wirklich wirksam wird sie, wenn sie von Anfang an in der Produkt-DNA mitgedacht wurde. 

😎 About: 
Stephanie Kickert schafft nachhaltige Werte für eine zukunftsfähige Wirtschaft. Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung im In- und Ausland in den Bereich Strategieentwicklung, Marketing & Kommunikation und Vertrieb verbindet sie heute ihr professionelles Knowhow aus der unternehmerischen Praxis aus Großunternehmen und Mittelstand mit Ihrer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility. Als zertifizierte CSR-Managerin nimmt sie Unternehmen in die Pflicht mehr Verantwortung für den Schutz unseres Planeten und ein soziales Miteinander zu übernehmen. Be the change you want to see in the world - Das ist ihre Mission. 

🚀  https://startup-hero.es  
⏰  Sichert euch den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022! 

#startupheroes #startups #organisationsentwicklung #newwork#teamentwicklung #vitalearbeitskultur

Mach dir ne Wunschliste!

Die From-Scratch-Wunschliste hat für uns als Team und für mich als Einzelne großen Fokus gebracht. Beim Lesen fällt uns immer wieder was auf, worauf wir in Zukunft stärker achten wollen. Und wenn wir Marketing oder Akquise betreiben, ist diese Liste unser Nordstern.

Damit du noch schneller ins Tun kommst, hab ich für Abonnent*innen unseres Erfolgreich | Wertorientiert | Kreativ Newsletters ein Arbeitsblatt gebastelt, das du beim Anhören der kurzen (10:30 Minuten) Folge ausfüllen kannst. 

Morgen geht sie raus! 

Wenn du sie haben willst, melde dich einfach hier an. Oder schick Sabine Harnau ne DM :-)

3 FRAGEN - 3 ANTWORTEN - GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN

Wir möchten dabei helfen, dass du einen noch besseren Beitrag zu einer faireren, gerechteren und ökologischeren Welt leisten kannst.
Deshalb starten wir eine Kampagne, die denjenigen eine Bühne gibt, die sich aktiv mit den großen Herausforderungen wie Klimawandel, erneuerbare Energien, Gesellschaftlicher Zusammenhalt und Stärkung unserer Demokratie, Bildung und soziale Ungleichheit befassen und an Lösungen arbeiten.
Die 15 zukunftsweisendsten Beiträge erhalten von uns:
Bewerbung mit einer Reichweite von mindestens 50.000 Menschen, die deine Vision teilen.
Die drei besten Einreichungen erhalten zudem individuelle Unterstützung von uns und unseren Partner:innen sowie eine kostenlose Reflecta Community Companion-Mitgliedschaft für ein Jahr (ein Beitrag der Triodos Bank N.V. Deutschland).
Einsendeschluss für die Einreichung ist der 31. Mai 2022.
Was wir dafür brauchen, sind deine Antworten auf die folgenden 3 Fragen im Formular. https://reflectanetwork.typeform.com/to/nhtTsrO7?typeform

 
Du möchtest die Zukunftsgestalter:innen mit Reichweite und Beratung unterstützen? Dann melde dich bei uns!

Dir liegt ressourcenschonendes und kreislaufgerechtes Bauen genauso am Herzen wie uns? Du bist freiberuflich im süddeutschen Raum tätig und begeisterst Dich für zukunftsweisende Bauprojekte im Holzelementbau?
Dann suchen wir genau Dich!

Baumanager/in (m/w/d) für Projektsteuerung
Idealerweise mit Erfahrung im Fertighaus- oder Bauträgergeschäft als Kooperationspartner/in oder Mitgründer/in 

• Arbeitszeit:
  projektbezogen - ca. 5h / Woche (Kooperationspartner/in)
  Vollzeit (Mitgründer/in)

• Vergütung: nach Vereinbarung
  
• Arbeitsort: remote
  Erste Bauvorhaben werden vorrangig in Baden-Württemberg und Bayern realisiert 

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive 

• Rund um nachhaltige Bauprojekte im Massivholz-Elementbau

• Lockere Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben:

• Projektorganisation

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe

• Überwachung der Planungs-, Beratungs- und Bauverträge 

• Ansprechpartner/in der Bauherrschaft

• Terminkontrolle

• Kostenkalkulation und -kontrolle, Erstellung von Zahlungsplänen

• Objektüberwachung und Qualitätskontrolle

• Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen

• Bautenstandskontrolle

• Administration

• Dokumentation

• Optimierung & Weiterentwicklung unserer Eco Chalets

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation

• 3 Jahre Berufserfahrung

• Verantwortungsbewusstsein und höchste Qualitätsansprüche

• Starke kommunikative Fähigkeiten

• nice to have: Kenntnisse in ArchiCad und Orca o. Ä.
  Erfahrung im Holzbau

Das klingt interessant für Dich?
Dann melde Dich gerne direkt bei mir!

Beste Grüße
Anke
(Gründerin von inneco)

Unser Barcamp-Tag lebt von euch und unseren Speaker:innen!  
Hier stellen wir euch unsere Gäste vor:

Annika von Karger und Joschi Kuphal, CPWA, von tollwerk GmbH

Ihr Thema: 
🎉🎉 New Pay: Ein Quantum mehr 
Über kollegiale Entwicklungsgespräche & demokratische Gehälter - ein Werkstattbericht 🎉🎉 

Was ist ein faires Gehalt? Fair für die Einzelnen, das Team, die Organisation. Unabhängig von Stereotypen, Willkür und Verhandlungsgeschick. Orientiert am Bedarf und persönlichen Einsatz. Für ein egofreies Miteinander. 

Das Tollwerk liefert einen Erfahrungsbericht über sein hausgemachtes Quantum-System, ein Framework zur persönlichen Standortbestimmung, Durchführung kollegialer Entwicklungsgespräche, regelmäßigen Neukalibrierung des Team-Gefüges und zur demokratischen Bestimmung von Gehältern.
 
About: 
😎 Joschi Kuphal ist Designer, Programmierer und Experte für digitale Barrierefreiheit. Nach 20 Jahren Solo-Geschäftsführung konnte er sein Team dafür gewinnen, seine Kommunikationsagentur tollwerk zukünftig kollegial-selbstorganisiert zu führen — und entwickelt seitdem leidenschaftlich am maßgeschneiderten Betriebssystem. 

Mit Annika von Karger hat der ewig Selbständige nicht nur eine agenturerfahrene Kollegin, sondern vor allem eine knallharte Realistin und schonungslose Skeptikerin an seiner Seite: Die Mutter von dreien, Prokuristin und zuständig für die Finanzen, hat ihm bereits so manche Flause ausgetrieben. 

In Sachen Vorgesetzte, Mitarbeitergespräche und Gehälter könnten die Erfahrungen der beiden nicht unterschiedlicher sein. Vielleicht ist es gerade die Vielfalt dieser Einflüsse, auch von anderen Mitgliedern im Team, die das Quantum-System so überraschend gut funktionieren lassen. Lasst euch von beiden Seiten überraschen! 

⏰  Jetzt anmelden und den Early-Bird-Tarif bis 30.04.2022 sichern! 🚀  Die Anmeldung sowie mehr Infos findet ihr unter: https://startup-hero.es 

#startupheroes #startups #organisationsentwicklung #newwork #teamentwicklung #vitalearbeitskultur

Liebes reflecta-Netzwerk,

der aus einem unserer Projekte im Think Lab 2.0 entstandene Verein civilog e.V. sucht engagierte Gründer:innen, die ein bewährtes Konzept in neuer Struktur an neuen Orten umsetzen möchten. Aber lest selbst ...

Viele Grüße

Jörg

Erprobtes Bürger:innenratskonzept sucht Gründer:innen! 

Unser Verein civilog e.V. hat mit Partnerorganisationen einen Bürger:innenrat in einer Brandenburger Kommune umgesetzt (https://www.civilog.de/waldbrandenburg/projekt). Nun suchen wir zwei bis drei Einzelpersonen oder ein Team die unser Konzept übernehmen und – voraussichtlich finanziert durch eine öffentliche Stiftung – in weiteren Kommunen umsetzen. Idealerweise haben die Personen im Team erste Berufserfahrung sowie Basiswissen zu Klimawandel und Demokratie. Wir bieten Prozesswissen, Kontakte zu Experten sowie fortlaufende Beratung bei der Umsetzung. Interesse? Kontaktiert bei Interesse einfach Johanna Arlinghaus ([email protected]). Am 24.5. um 19h gibt es einen Kennenlernabend (online), in dem wir uns vorstellen werden, aber schreibt uns gern auch vorher und nachher!

Von Juni bis September unterstützen wir dich in der Kleingruppe dabei, Baustellen wie diese anzugehen:

• Du bekommst viele Anfragen, aber nur wenige passen zu deinen Werten
• Deine Preise sind eigentlich gestiegen, aber einige Kund*innen zahlen noch den alten Betrag
• Instagram, LinkedIn, Reflecta oder doch lieber SEO — wie findest du nachhaltig passende Auftraggeber*innen?
• Willst du lieber alleine arbeiten oder als Teil eines Teams — und wie setzt du das um?
• Du arbeitest regelmäßig bis tief in die Nacht und hast trotzdem das Gefühl, nicht genug zu tun... das muss sich ändern!

Du hast Lust dabei zu sein? Dann melde dich hier per Nachricht an Sabine Harnau oder bewirb dich direkt auf der Website:

https://from-scratch.net/de/erfolgreich-wertorientiert-kreativ-mastermind/

P.S. Bringt so ein Mastermind überhaupt was? 

Dazu sagt Judith:

“Diese kleine, feine Mastermind hat mir wirklich viel gebracht (gar nicht im Sinne von großen Umwälzungen, dafür subtil und tiefgründig)."

— Judith Hyams, Conversion Copywriterin und Teilnehmerin an Sabines Mastermind für deutschsprachige Conversion Copywriter*innen, Sommer 2021

Keine:r hat heute mehr so richtig Zeit. Die Zeit läuft davon. Zeit ist Geld. Die Uhr tickt. Wir sind spät dran. ⏰😰

Das sind alles so Momente, in denen sich bei uns massiver Druck aufbaut. 🤯 Das kennen wir alle sicher in der einen oder anderen Form.

👉 Deshalb daher meine Frage: Wie startet man am Besten schnell den eigenen Podcast? (Natürlich auch qualitativ hochwertig.) Was kann man tun, damit der eigene Podcast nicht ewig und drei Tage braucht, bis er an den Start geht?

💡 Meine Idee dazu könnt ihr euch in meiner neuen Podcastepisode anhören. Link dazu im Kommentar. 👇

Mit Leichtigkeit Handeln

Der Workshop richtet sich an alle Menschen, die eine Sehnsucht oder eine Ahnung haben, dass wir einen anderen Umgang mit uns, mit unseren Mitmenschen und der Welt brauchen. Wo und wie können wir in unseren Wirkungsbereichen Veränderung gestalten?

Wir legen unsere Aufmerksamkeit auf unsere individuellen und kollektiven Muster der Wahrnehmung und Interaktion: Wie kann uns dieses Bewusstsein und die Methoden der Theorie U in unseren konkreten Führungs- und Handlungssituationen helfen? Und wie können wir unsere kollektiven Denk- und Handlungsweisen verändern und dadurch die ökologische und soziale Transformation gestalten?

In unserem Workshop wollen wir uns die Erfahrung des Angenommenwerdens, der Verbundenheit und der Leichtigkeit im gemeinsamen Handeln ermöglichen und uns ermutigen, das in unseren Alltag mitzunehmen und an unser Potential zu glauben.

In dieser Haltung können wir unsere Aufmerksamkeit und unser Handeln verändern, hin zu:

• Kollaboration und Kooperation
• empathischen und generativen Zuhörens
• Dialog und Resonanz
• Ermutigung statt Frustration und Erschöpfung
• Erkundung unserer Muster und Glaubenssätze
• Führen und Entscheiden, auch in scheinbar ausweglosen Situationen
• Kreativität und Gespür für das große Ganze und die entstehenden Möglichkeiten
• ganzheitlicher Wahrnehmung mit unserem Körper

Wir freuen uns auf ein erfahrungsreiches Wochenende mit dir!

Dein CoCreatingFuture- Team

17.06., 15 Uhr – 19.06.2022, 14 Uhr  

Sowohl Anfänger*innen und Fortgeschrittene, die tiefer in die Welt der Theory U eintauchen wollen.

Wir möchten wirksam unser Wissen teilen und erlebbar machen und führen diesen Workshop ab 7 Teilnehmer*innen durch.

Der Workshop findet in der Zukunftsschmiede in Gotha statt. Die Zukunftsschmiede ist eine alte Schmiede aus dem 19. Jahrhundert, die in den letzten zwei Jahren als kleines Tagungshaus liebevoll saniert wurde. Das alte Schmiedefeuer ist weiterhin als offener Kamin nutzbar, ein Garten mit Brunnen und einer Rundbank lädt zum Kreisgespräch in der Natur ein. 

Das Haus wird von dem Verein Limus Zukunftsschmiede e.V. betrieben. Limus ist ein Kunstwort aus Licht und Humus und verdeutlicht die Vereinsidee. Indem unsere Aufmerksamkeit auf unseren inneren „Humus“ und auf unsere individuellen und kollektiven Potentiale gelenkt wird, werden neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten bewusst. 

Der Workshop findet in Kooperation mit dem Verein statt.
Limus Zukunftsschmiede e.V.
Langensalzaer Str. 14 
99867 Gotha. 

https://cocreatingfuture.de/ccf-home/deep-dive-theory-u-gotha/