Beiträge & Ankündigungen

Ein erfolgreiches neues Jahr wünschen wir Euch! Und dieser Weg zum Erfolg ist nicht immer der bequemste. Da gibt es mal ein Auf und mal ein Ab. Teils eine Strecke, auf der man schon fast zu schnell unterwegs zu sein scheint. Und dann wird man schon auch mal wieder ausgebremst.

Das ist "Normal", weil die Straße des Erfolgs eben hier und da auch mal mit Schlaglöchern "verziert" ist. Nicht zuletzt deshalb ist es durchaus sinnvoll, auch bei freier Fahrbahn bewusst das Tempo zu drosseln und gut auf Sicht zu fahren, um beim nächsten Schlagloch keinen Achsbruch zu erleiden.

Also – mit einer guten Strategie und regelmäßiger Reflexion, bewusst auch den – vielleicht holprigen – Weg genießen. Dann steht Dir mit dem Erfolg hoffentlich auch ein Lächeln im Gesicht!

Und falls Du wissen willst, wie das geht – www.soulmate-campus.de

So langsam komme ich an in diesem Neuen Jahr. Allerdings erlaube ich mir weiterhin eine gewisse Langsamkeit & Ruhe, denn es ist Winter. 

Ich habe versucht, meine Erfahrungen und Gedanken zum vergangenen Jahr zu sortieren und möchte dieses Beispiel, das symbolisch für viele andere steht, mit Euch teilen:

https://shoutout.wix.com/so/f8OpfMn8J?languageTag=en

The workshop takes place on Wednesday, 17 Jan. 2024 from 16:00 to 17:30.
For application follow this link: eveeno.com/setting-boundaries-saying-no-new-year

New Year, new me?

Many of us start the new year with resolutions and motivation to do things differently. Yet to make a change, it’s often less about beginning and adding new things, and much more about stopping something “old” that no longer serves us.

That’s why we will start the year looking at boundaries and at saying no. You know that feeling when you say yes to a request or opportunity when you really wanted to say no? It doesn't feel great – and often leads to resentment and overcommitment. If you struggle with this, you are definitely not alone! Imagine how much simpler it would be if we were honest about what is and isn’t ok for us in different situations and communicated that clearly. And if others were clear with us too. Liberating, right? That’s what setting boundaries is all about.

Setting and communicating healthy boundaries is crucial for effective and empowering collaboration and leadership. Boundaries support us in having respectful working relationships, where we are clear about what others can expect from us, and in being aligned and intentional in our choices and commitments, both for ourselves and for our teams.

Join us on Zoom for a free workshop on ‘Setting Boundaries and Saying No’. Over 90 minutes we will learn and explore:

• What boundaries are, why they are important and why it’s so hard to set them
  

• Boundary-setting as a leadership skill, on an individual, team and organisational level

• Strategies for saying no and building respectful relationships at the same time
  

• What boundaries mean to you and what your own boundaries look like

This workshop is for you if you are a leader or team member who wants to build their communication and boundary-setting capacities or simply curious about the topic. ​​​​​​​

It’s also a chance to learn about our 12 week program, the Leadership Journey, where we dive into various aspects of c​​​​​​​lear communication and authentic and empowering leadership.

This workshop will be facilitated by Johannes Hochholzer.

We look forward to seeing you soon!

The Unity Effect Team

Please note: The workshop times are in Central European Time (UTC +1). We do not record our workshops, but you will receive workshop materials afterwards.

Join a diverse group of leaders on a 12 week adventure through facilitated online workshops, peer-coaching sessions and plenty of tools and resources to implement into your work. Explore topics including leading in complexity, building cultures of trust, leading with purpose and values, empowering others, setting boundaries, dealing with conflict and feedback and much more.

In the words of our participant Elke Sümnick-Matthaei:

"The leadership journey flew by so quickly. Due to the hands-on approach of the journey, I could immediately apply the reflections and methodologies in my work environment. I feel a lot more confident in my new leadership after these 12 weeks."

Dates: 20th March - 12th June 2024 (no session on 1st May), Wednesdays 16:00-18:00 CET (UTC+1) / CEST (UTC +2).

Application lifeline: 28th February.
Apply here: www.unityeffect.limequery.com/335518?lang=en

Your Journey Guide: Johannes Hochholzer

More information here: www.unityeffect.net/leadership-journey

Or reach out to [email protected] 

As a member of the [re]flecta network, we are happy to offer you a 15% discount on the normal price of the Leadership Journey. Simply enter the code REFLECTA15 into the further comments section of the application form.

And of course we have scholarship places available as well. Please reach out if you have any questions via [email protected].

Jede:r hat eigene Begriffe und Formulierung, die gut funktionieren und die sich gut anfühlen. Klar, denn wir sind alle unterschiedliche Vertriebspersönlichkeiten.
 
Daher empfehlen wir selten konkrete Sätze für Dein Verkaufsgespräch. Erfahre in diesem Video, warum wir hier mal eine Ausnahme machen.
 
Good Profits – Vertrieb nachhaltig stärken

Was wäre, wenn wir in unseren Gruppen viel bessere Lösungen erzielen könnten durch einfach nur ein anderes Abstimmungsverfahren?

Systemisches Konsensieren ist bald 40 Jahre alt, aber immer noch sehr unbekannt. Nicht mal die deutsche Wikipedia hat einen Artikel dazu (ich war schockiert!).

Deswegen habe ich jetzt eine kurze Erklärung dazu verfasst. Ich hoffe, sie hilft euch und inspiriert dazu, mehr herausfinden und anwenden zu wollen...

https://organisator.org/was_ist_systemisches_konsensieren_eigentlich

Der Gedanke bei dieser Strategie:  Positioniere Dein Gegenüber gedanklich hinter die Hürde der Entscheidung.

Das geht so:  Anstatt langsam über die Nutzenargumentation zur Abschlussfrage überzuleiten, frage direkt am Anfang des Gesprächs: 
„Was ist heute unser Ziel?“ oder „Was wollen wir heute erreichen?“

Dein Good Profits Team 

🌟 Calling All Impact Innovators! Join PHINEO Startups and Drive Positive Change 🌍

Are you a forward-thinking entrepreneur ready to take on the world's crises? PHINEO Startups is again calling for applications for their incubator and accelerator program, focusing on startups dedicated to addressing the pressing issues of the Climate Crisis, Democracy Crisis, and Displaced People. Seize this opportunity to be a part of a transformative journey that creates lasting impact on a global scale!

🗓️ Important Dates:

Application Deadline: 10th March 2024

Program Start: 6th May 2024

Duration: 6 Months

Format: Hybrid (Combining In-Person and Virtual)

🚀 Why Choose PHINEO?

✅ Tailored Support: PHINEO offers personalized mentorship, expert guidance, and comprehensive resources designed to supercharge your startup's success

✅ Impact Strategy: As pioneers of impact investing, measurement and management in Germany, we provide you with expert support in developing your impact strategy.

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📢 Ready to Make a Difference? Embrace the opportunity to shape a better future with PHINEO Startups. Discover more about the application process and submit your groundbreaking solution by the 10th March deadline: Apply for Program - Phineo Startups (phineo-startups.org)

 "Lebenslanges Lernen" ist nicht nur ein Modewort, sondern für erfolgreiche Vertriebstätigkeit essenziell.

Immer wieder zeigt sich, dass genau diejenigen vertrieblich am erfolgreichsten sind, die sich kontinuierlich weiterbilden und damit auch weiterentwickeln. Wann hast Du zuletzt etwas für Deine Vertriebskompetenz getan?

Und falls Du wissen willst, wo Du das tun kannst – www.soulmate-campus.de 

Die open source Community Platform „organisator“ bekommt neue Features und ein Upgrade auf die neueste Version des zugrunde liegenden WebFrameworks RubyOnRails (neu Version 7 & Hotwire). Ich arbeite zur Zeit intensiv daran, Schwachstellen auszumerzen und zusammen mit den Nutzer:innen sinnvolle neue Features einzubauen.

Gerne würde ich das auch offen und partizipativ machen.

Wenn du eine Idee hast, was „organisator“ dringend noch braucht, welches neue Feature du darin sehen möchtest, dann sag es mir in den Kommentaren.

Wenn du weitere Fragen dazu hast, gerne auch einfach stellen.

Was kann man mit "organisator" machen?
Initiativen, Vereine oder Genossenschaften können damit einen Haufen Probleme auf einmal angehen: #Website, #Blog, #Newsletter, Mitgliederverzeichnis, #Mitgliedsbeiträge oder #Genossenschaftsansteileund Gruppen-Entscheidungen mit #SystemischesKonsensieren lassen sich damit einfach und mit nur einem Software-Paket für die eigenen Leute und die Welt anbieten.

Eierlegende Wollmilchsau sozusagen... 😉 

Links zu mehr Infos 👇

People Magic, der virtuelle Co-Creation & -Working Space für Coaches & Team Leader, die mit Authentizität, Freude und Leichtigkeit an ihren Herausforderungen arbeiten möchten.

„Wenn du auch nicht länger allein arbeiten möchtest, sondern in einer Community aus Expertinnen, die mal gemeinsam, mal jede für sich, aber in jedem Fall immer mit Unterstützung und Support der anderen agiert, bist du hier richtig.“ Jutta Kallies-Schweiger

Lass dich von der ansteckenden Energie der Community in deinen kreativen Flow bringen. Checke mit dir und uns ein, setze deine Intention für die Session und finde Feedback & Support, wenn du ihn brauchst.

Ziel ist es, echten Mehrwert durch bewährte Methoden zu generieren, damit wir fokussiert und im Flow, jede für sich, aber mit Rückenwind der Gruppe, in unsere Wirksamkeit kommen.

Was ist deine aktuelle Herausforderung?

Woran möchtest du als nächstes Arbeiten?

Möchtest du ein Produkt launchen?

Möchtest du eine Strategie für Team Motivation erarbeiten?

Möchtest du mehr Zeit für dich schaffen?

Möchtest du dein Business auf das nächste Level bringen?

Möchtest du das Leben möglichst vieler Menschen zum Positiven verändern?

Was ist dein Ziel? Wie definierst du Erfolg?

Wir schneiden komplexe Herausforderungen in Scheiben und arbeiten nach der einzigartigen soluvaire® Methode an deiner Lösung. Dabei wird die Community zu deinem Team.

Du lernst um Hilfe zu bitten und Support anzubieten.

…ja, ich weiß, wie schwer das fällt.

Ich freue mich, dass mein virtueller Co-Creation & -Working Space endlich für die Anmeldung geöffnet ist.

Wir beginnen am 12. März und treffen uns ab dann jeden 2. Dienstag von 9-11Uhr in der soluvaire® Akadmie, um fokussiert gemeinsam zu arbeiten.

Bist du dabei?

Hier findest du alle Infos und kannst du anmelden: https://www.juttakalliesschweiger.de/product-page/people-magic-coworking-fuer-coaches