Entdecken

Knüpfe neue Kontakte, finde spannende Impact Startups und Organisationen im Netzwerk.

Mitglied werden →

Impact Startups

Impact Startup

KEY2BE.ME gGmbH
Status: 3. In der Durchführung
Berufsorientierung im Netzwerk - online
4. Bildung für alle
8. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle

Organisationen

Unternehmen

GROME
Beratung, Bildung & Forschung, Essen & Trinken, Gesundheit, Landwirtschaft
GROME bietet maßgeschneiderte Teamentwicklungs-Formate im Freien für mehr Gesundh...
3. Gesundes Leben für alle
12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsweisen
Gemeinnütziger Verein

Global Shapers Munich e.V.
Beratung, Bildung & Forschung, Erziehung, Natur & Umwelt, Vereine & Organisationen
The Global Shapers Munich is an international community of young people committed...
4. Bildung für alle
5. Gleichstellung der Geschlechter
9. Widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Industrialisierung
+5

Communities

Community

Info- und Hilfebereich für Community-Admins
Liebe Betreuuer:innen von zukunftsweisenden Communities bei reflecta.network: Das...

Veranstaltungen / Termine

Mitglieder


Unica Peters
Geschäftsführung und Vorstand @jumpp – Frauenbetriebe e. V.

Lisa Schnägelberger
Leiterin Social Impact Award Deutschland @Social Impact Award Deutschland

Wissensaustausch

Ebanyq Qrpxreg
stellt eine Frage · vor etwa 5 Jahren
Gnawn Uhccregm · vor etwa 5 Jahren
Durch Autor:in als beste Antwort markiert

Hallo Ronald, magst du erklären, welche Ziele du mit der HomeSchoolingBox verfolgen möchtest? Wie / wann soll sie zum Einsatz kommen?

Ebanyq Qrpxreg · vor etwa 5 Jahren

Liebe Tanja, 

hiermit lassen sich mehrere Ziele zugleich verfolgen, aber ich bin da grundsätzlich offen. Beispiele für Ziele sind:

  0) Lernen als Schatz "verpacken" als eine Kernbotschaft, 

  1) Spielerisch/entdeckend/neugierig lernen lassen, 

  2) einmal mehr Stärken der Kinder erkunden, 

  3) Kreativität und analytisches Denken (in gestaltbaren     
       Stufen insbesondre auch die MINT-Fächer) in den Fokus
       nehmen, 

  4) Eltern "anfassbar" den Zugang zum Home Schooling
       ermöglichen und stehen hier dann auch in der Pflicht als
       letztlich für die Bildung ihrer Kinder verantwortliche
       Vorbilder, Entscheider und Unterstützer. 

   5) Die Bedeutung von Haptik für Bildung verdeutlichen.

   5) ... 

Die Inhalte der Box könnten alle paar Wochen gem. Lehr-/Lernplan ausgetauscht werden. Bei diesem Austausch stimmen sich dann auch Eltern, Lehrer  und (ggf. je nach Alter) auch die Kinder miteinander ab.

Was denkst Du über diese Ziele? Würdest Du welche ergänzen?

Herzliche Grüße
Ronald

 

Avyf Tvrfra · vor etwa 5 Jahren

Aus der Eltern-Brille: 

Schöne Idee, allerdings für die Herausforderungen und Probleme die uns im letzten Jahr im Bereich Corona "Home Schooling" begegnet sind überhaupt nicht von Relevanz. 

Und STEM/Tinker-Boxen o.ä. gab es zumindest bei uns schon vorher als Möglichkeit für ein gemeinsames Erforschen. Aber vielleicht gibst du uns etwas mehr Informationen was der Sinn dieser Box ist und wie sich das mit dem Thema Home Schooling verbindet?

Ebanyq Qrpxreg · vor etwa 5 Jahren

Hallo Nils, im bestehenden "System" kann ich das sehr verstehen. Ich wünsche mir ein System, indem Eltern dies so nicht mehr sagen müssen. Wie müsste Bildung Deiner Meinung nach aussehen in diesem neuen System? Herzliche Grüße, Ronald

Die Frage von Ronald beantworten...
Fnovar Uneanh
stellt eine Frage · vor mehr als 4 Jahren

Wie sorgst du dafür, dass deine Kundschaft Spaß daran hat, mit dir zusammenzuarbeiten?

"Wie mache ich Leuten Appetit darauf, größere Projekte bei mir zu buchen, ohne dass ich super pushy sein muss?"

In meiner Arbeit als Mentoring für Kreative (bei E.W.O.K. — Erfolgreich WertOrientiert Kreativ) begegnet mir diese Frage mindestens einmal im Monat. 

Und manchmal entpuppt sich jemand, mit dem ich über ein ganz anderes Thema reden will, überraschend als tolles Beispiel, wie das klappen kann.

So ist es auch bei Jana Piske, die ich hier auf Reflecta kennen gelernt habe. Sie unterstützt Teams dabei, die für sie optimale Zusammenarbeit zu definieren: remote, hybrid, vor Ort oder eine bunte Mischung. 

Eigentlich hatte ich sie zum Podcast eingeladen, um mit ihr über genau das Thema zu reden. Und um Kreativen Mut zu machen, ihr Netz weiter zu spannen als nur ihre Stadt, ihr Bundesland oder ihr Land.

Aber es hat sich dann schnell herausgestellt, dass Jana eine Fülle kreativer Methoden nutzt, um Kundschaft über lange Zeit "bei der Stange zu halten" und dadurch eine tiefere, wertorientierte Transformation zu erzielen. 

Von der bewussten Gestaltung der Customer Journey bis hin zur Gamification — als ich Jana zugehört habe, dachte ich die ganze Zeit: Mensch, das muss Spaß machen, von Jana beraten zu werden!

Deshalb zum Wochenstart meine Frage an dich: Wie sorgst du dafür, dass deine Kundschaft Spaß daran hat, mit dir zusammenzuarbeiten?

E.W.O.K. — Erfolgreich WertOrientiert Kreativ

Womit beschäftigt sich deine Kampagne/Aktion? E.W.O.K. unterstützt dich als Kreative*n in D/A/CH dabei, wertorientiert zu arbeiten. Egal, ob du ...

Gelöschtes Mitglied · vor mehr als 4 Jahren

Ich freue mich sehr über deine Frage! Bisher sind wir einen sehr klassischen Weg gegangen. Wir haben sehr viele Lehrkräfte fortgebildet und versuchen den Kontakt zu ihnen zu halten. Bisher sind wir mit allem gescheitert. Wir haben eine geschützte online - Plattform auf der wir versuchen ins Gespräch zu kommen - da passiert ganz genau: nichts, Newsletter haben wir zu besonderen Anlässen verschickt: ohne Reaktion. Einen Gamificationansatz haben wir auch, den wir allerdings ausbauen könnten/müssten. Die Lehrkräfte stellen Waschpulver mit den Schüler:innen her und wir versuchen die Schule zu würdigen, die am Meisten hergestellt hat. Das zieht auch nicht. Umso gespannter bin ich auf den Austausch hier! Vereinzelt gibt es Lehrkräfte mit denen ein persönlicher Kontakt funktioniert, das ist aber natürlich super aufwendig. 

Fnovar Uneanh · vor mehr als 4 Jahren

Uiuiui, das klingt nach einer herben Enttäuschung für euch. Tut mir leid, dass eure bisherigen Versuche nicht gefruchtet haben. Ich hab da ein paar Rückfragen...

  • Sind eure Lehrkräfte alle in Hamburg?
  • An wie vielen Stellen passt euer Projekt in den Lehrplan (und in wie vielen Fächern/Schuljahren)?
  • Habt ihr Feedback dazu, wie gut sich der Inhalt der Fortbildung in der Praxis umsetzen ließ?
  • Haltet ihr auch IRL mit den Lehrkräften Kontakt oder ausschließlich online?
Die Frage von Sabine beantworten...

Ankündigungen

Pneyn Vqn Zbfpuare
teilt etwas mit · vor mehr als einem Jahr

Free workshop: Building Trust and Psychological Safety in Teams on 8th May (4-5.30pm CET)

Trust: the magic ingredient for empowered, collaborative and innovative teams. In fact, in a two-year study on team performance at Google, researchers found that the most important factor which set successful teams apart was psychological safety: the belief that it’s safe to take risks, make mistakes and be vulnerable with peers. So how can we intentionally build psychological safety and trust in our teams?


Join us on Zoom for a free workshop on ‘Building Trust and Psychological Safety in Teams’. Over 90 minutes we will: 

  • Introduce the concept of psychological safety and trust, why it’s crucial for effective teamwork and what happens to our brains when we don’t feel safe

  • Share important factors and practices for increasing the level of trust and psychological safety in your team

  • Reflect on your own team and explore what conditions and practices support and get in the way of trust and psychological safety


When: Thursday 8th May 2025 (4-5.30pm CET)

Facilitated by: Johannes Hochholzer

Sign up here:  https://eveeno.com/trust-psychological-safety-may2025


Melde dich an, um alle Inhalte zu sehen. Profil erstellen
Kommentieren...
Znegva Tybttre
teilt etwas mit · vor 3 Monaten

Wir sind vernetzter als je zuvor – und trotzdem einsamer denn je

Noch nie war es so einfach, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten.

💬 Und trotzdem fühlen sich viele allein. Warum?

Vielleicht liegt das Problem gar nicht an fehlenden Kontakten. Vielleicht fehlt uns etwas viel Wichtigeres.

In diesem Artikel zeige ich, warum gemeinsame Projekte, gemeinsame Verantwortung und gemeinsame Visionen Menschen oft stärker verbinden als jede Kommunikationstechnik.

 Mich interessiert deine Meinung: 👉 Was hat dich bisher stärker mit anderen Menschen verbunden – Gespräche oder gemeinsames Handeln?

  🔗 zum Blog-Artikel: https://martinglogger.de/knowledge-base/wir-sind-vernetzter-als-je-zuvor-und-einsamer-denn-je   

Melde dich an, um alle Inhalte zu sehen. Profil erstellen
Kommentieren...

Wir benutzen Cookies, um dir die bestmögliche Erfahrung mit der Plattform zu bieten. Mehr Informationen