Beiträge & Ankündigungen

Aktiv betriebene Beziehungspflege ist durchaus auch Übungssache. Wer da universelle Formulierungen in der Tasche hat, die insbesondere bei schwierigen Gesprächssituationen das Eis brechen können und helfen, gemeinsam zu einer guten Lösung zu kommen, ist klar im Vorteil.

Deshalb heute mal drei solcher Erfolgsformeln für Dich - viel Spaß beim Anwenden und lass uns gerne wissen, wie gut es für Dich geklappt hat!

Du wünschst Dir mehr hilfreiche Tools für eine souveräne und zielführende Gesprächsführung? Dann komm auf den Soulmate Campus und fülle Dir, mit vielen Tipps und praktischen Übungen, Stück für Stück Deinen individuellen Erfolgs-Koffer!

Frohe Botschaft für alle, die gerne auf Abenteuer-Reisen gehen. "In Dir" ist einer der spannendsten Orte die es für Dich auf dieser schönen Welt gibt.

So sehen wir das zumindest – speziell, wenn es darum geht, Dich dabei zu unterstützen, Deine Vertriebspersönlichkeit zu entdecken und weiterzuentwickeln.

Du kannst tun, was immer Du möchtest. Wichtig für nachhaltigen Erfolg ist dabei es bewusst zu tun, um es immer weiter zu verfeinern. So erreichst Du langfristig und mit Freude Deine Ziele.

Gerne mit uns!  

Zu tun gibt es immer reichlich und natürlich kann man an jedem Ergebnis immer noch etwas feilen, jedes Bild noch schöner machen oder jedes Produkt immer noch besser. So positiv dieser Qualitätsanspruch grundsätzlich ist, so hinderlich ist Perfektionismus, um vertrieblich ins Tun zu kommen.

Daher unser Tipp diese Woche - lieber unperfekt gestartet, als "in Schönheit gestorben".

Adoptiere Dir gerne den Glaubenssatz "80% sind auch genug" - denn schon der gute, alte Pareto wusste, dass es ca. 80% der Energie für die letzten 20% eines Ergebnisses braucht.

Du bist also nicht nur schneller, sondern auch deutlich effizienter, wenn Du mutig genug bist, auch mal mit 80% loszulegen.

Dabei wünschen wir Dir viel Erfolg und Freude. Melde Dich gerne, wenn Du etwas "Mutivation" von uns dazu brauchst oder haben möchtest.  

In dieser Episode von "Juttas Zukunftskompetenzen" Podcast thematisiere ich die Kunst der Verbundenheit und erkläre die Bedeutung der Verbundenheit in einer zunehmend fragmentierten Welt. Ich stelle die dreifache Verbundenheit vor: mit uns selbst, mit anderen und mit der Welt und biete praktische Wege zur Förderung dieser Verbundenheit an. Besonders hervorheben darf ich die Rolle des Atems als zentrales Element. Der soluvaire Ansatz wird als Methode zur Unterstützung von Individuen und Organisationen vorgestellt, um mehr Verbundenheit und Kreativität zu erreichen.

✨💭 Gelingt es dir, Teams verbindend zu führen? 

👉 Hör dir diese Folge da an, wo du gerne Podcasts hörst. Du findest sie unter dem Namen „Juttas Zukunftskompetenzen“. Hier ist der Link zu Spotify: https://open.spotify.com/episode/7vsF8Zqg8c5PHYGhlKeFIY?si=bbbfb831f81e4b85

🙏 Wenn du meine Arbeit unterstützen magst, freue ich mich, wenn du den Podcast abonnierst, teilst und eine Sternebewertung hinterlässt.

Und vielleicht magst du ja bei der nächsten Live Session dabei sein? Buche dich ein unter juttakalliesschweiger.de/events

Hört man immer wieder und steht nach unserem Verständnis überhaupt nicht für eine moderne Kundenbeziehung. Mit der Kundschaft auf Augenhöhe sein und das Pflegen einer guten Beziehung repräsentiert das für uns deutlich mehr.

So lautet unsere Definition für Vertrieb ja auch "Mit einem gesunden Selbstwert und zielgerichteter Kommunikation, jemand anderen bei einer guten Entscheidung begleiten".

Du hast genug Sprüche gehört bzw. gelesen und willst Deine Art Vertrieb entwickeln?
Dann lass Dich individuell und wie es Dir zeitlich am besten passt von unserer Sally Sales auf dem Soulmate Campus begleiten. Werkzeuge, Tipps und individuelles Feedback für Dich und endlich Spaß am Vertrieb!  

Organismus Entwickler Training – Schaffe lebendige Organisationen

Das Gameworld Builder Training richtet sich an Führungskräfte, CEOs, Gründer von NGOs, Startups und alternative Projekte, die die herkömmliche Organisationsentwicklung hinter sich lassen und sich auf die nächste Ebene der Zusammenarbeit begeben wollen: die Entwicklung lebendiger Organismen.

In der modernen Arbeitswelt orientieren sich Organisationen oft an hierarchischen Strukturen, die starr und begrenzt sind. Das Gameworld Builder Training bietet eine neue Perspektive auf Organisationsentwicklung – eine, die auf dem Konzept von lebendigen Organismen basiert. Im Mittelpunkt stehen nicht mehr statische Strukturen, sondern dynamische Systeme, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassen.

Während des Trainings erfährst du, wie du eine Gameworld erschaffen kannst – ein spielerischer Rahmen, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gefördert werden. Du lernst, wie du den Wandel von klassischer Führung hin zu Spaceholding vollziehst – dem Halten von Raum für die Entwicklung von Organismen. Im Gegensatz zu traditioneller Führung unterstützt Spaceholding das Entstehen von kreativen Lösungen und fördert die Selbstorganisation und Resilienz innerhalb deines Teams.

Das Training umfasst:

• Organismische Entwicklung: Schaffe Organisationen, die sich wie lebende Organismen verhalten – flexibel, lernfähig und selbstorganisierend.
• Radikale Eigenverantwortung: Fördere in deinem Team eine Kultur, in der jeder Verantwortung für den Erfolg des Ganzen übernimmt.
• Gemeinschaftsbildung: Lerne, wie du Gemeinschaften aufbaust, die nicht auf persönlichen Interessen basieren, sondern auf einer kollektiven Mission.
• Kontextbewusstsein: Erkenne die verschiedenen Kontexte, in denen du und dein Team agieren, und wähle bewusst den Kontext, der zur Entfaltung eures Potenzials dient.

Das Gameworld Builder Training schafft einen Rahmen, in dem du lernen kannst, deine Organisation oder dein Projekt als lebendigen Organismus zu betrachten und zu entwickeln. Es geht darum, neue Möglichkeiten zu schaffen, wo bisher nur Grenzen zu sehen waren, und gemeinsam als Team zu wachsen. Sei bereit, deine gewohnten Denkweisen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen!

Trainerinnen: Anne-Chloé Destremau & Christine Dürschner

Mehr Information findest du hier: https://schloss-glarisegg.ch/seminar_events/leverage-u/

Jeder im B2B Verkauf kennt sie - und jeder ärgert sich über sie: Angebote, die nie beantwortet werden. Typische Gründe dafür: Das Gegenüber hatte gar kein ernsthaftes Kaufinteresse oder wollte nur mal die Preise überprüfen oder sich einfach informieren...

Mache Dir deshalb Gedanken, wie Du solche zeitraubenden Anfragen und Angebotsaufforderungen frühzeitig erkennen und zeitsparend bearbeiten kannst. Folgende Anzeichen zeigen, dass aus einer Anfrage aller Wahrscheinlichkeit nach nichts wird:

1. Bei kurzem Anruf hat die relevante Person keine Ahnung bzw. Anfrage vergessen.

2. Die Anfrage beginnt unpersönlich oder trudelt ohne jede Ansprache ein.

3. Die Anfrage ist konfus und ungenau

Tipp: Lade zu einem Termin zur Klärung des genauen Bedarfes ein bzw. stelle eine konkrete Frage nach mehr Details. Die Reaktion darauf wird Dir deutlich(er) zeigen, wie konkret der Bedarf tatsächlich ist, und ob sich der Aufwand einer Angebotserstellung wirklich lohnt.

Du wünschst Dir mehr hilfreiche Tools für mehr Effizienz im Vertrieb? Dann hol Dir bei uns viele weitere Tipps und trainiere die Umsetzung in praktischen Übungen, Stück für Stück Dein optimales Zeitmanagement!

🎉 Der Juni wird besonders – wir feiern unser Juniläum! 🎉

Good Profits wird 10 Jahre alt!

Zehn Jahre wirkungsvoller Vertrieb mit Haltung und Kund:innen, die zeigen, wie Wirtschaft auch anders geht.

Freut Euch auf 10 besondere Aktionen für 10 Jahre Good Profits – Inspiration, Austausch, Geschenke, Einblicke… Und natürlich Vertrieb mit Wirkung.

👉 Schau in unserem Shop vorbei, und entdecke diesen Monat anlässlich unseres Juniläums viele einzigartige Angebote!

Also: Folgen, dranbleiben, weitersagen. Der Countdown läuft – und wir freuen uns, wenn Du dabei bist. 💚  

Die Robert Bosch Stiftung fördert gemeinsam mit dem Lesben- und Schwulenverband (LSVD) Projekte, die sich für die Integration und Teilhabe von LSBTIQ*-Geflüchteten und Migrant:innen einsetzen. Unterstützt werden insbesondere Vorhaben in kleineren Städten und ländlichen Regionen, wo passende Angebote oft fehlen.

Gefördert werden Projekte, die queeren Geflüchteten und Migrant:innen Schutz, Sichtbarkeit und Beteiligung ermöglichen. Dazu gehören etwa:

• Begegnungsangebote und Selbsthilfegruppen
• Bildungs- und Empowermentformate
• Beratung und psychosoziale Begleitung
• Netzwerkarbeit oder politische Interessenvertretung

Besonders willkommen sind Projekte, die von queeren Menschen mit eigener Flucht- oder Migrationserfahrung konzipiert und umgesetzt werden. Auch bestehende Angebote können ausgebaut oder weiterentwickelt werden.

Die maximale Fördersumme beträgt 32.000 Euro bei einer Projektlaufzeit von bis zu zwölf Monaten. Das Projekt muss zwischen dem 1. November 2025 und dem 30. November 2026 durchgeführt werden. Bewerbungen sind bis zum 28. Juli 2025 möglich.

 Mehr Infos dazu findest du hier.